L'avenir des lois de Vichy

Ce chapitre traite du sort de la législation du régime de Vichy et des méthodes employées par les pouvoirs publics à la Libération pour le régler

Le syndicalisme breton face à la Charte du travail

Une analyse de la réception de la Charte du travail dans les 5 départements bretons (Finistère, Côtes-du-Nord, Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Inférieure)

Alain Chatriot, Francis Hordern (†), Jeanne-Marie Tuffery-Andrieu (dir.), La codification du travail sous la IIIe République. Élaborations doctrinales, techniques juridiques, enjeux politiques et réalités sociales

En France, le droit du travail a été codifié trois fois : une première entre 1910 et 1927, une deuxième en 1973 et une troisième en 2008. Cet ouvrage, issu d’une journée d’études organisée par le Comité d’histoire des administrations chargées du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle à l’occasion du centenaire de l’adoption du livre Ier du Code du travail par la loi du 28 décembre 1910, porte uniquement sur la première codification. Le sujet n’est pas nouveau ; il avait déjà ..

Lutter contre la faim : le rôle du Secours national

Lorsque vous interrogez des témoins de l’occupation allemande en France, notamment les citadins, sur les problèmes auxquels ils étaient confrontés pendant cette période, la plupart citent en premier celui de l’alimentation. De fait, les travaux historiques ou contemporains au problème soulignent tous la gravité des conséquences engendrées par les pénuries de nourriture. Dans une recherche publiée au début des années soixante, Michel Cépède note ainsi que la quantité de produits alimentaires a..

La liberté du travail en droit français. Essai sur l'évolution d'une notion à usages multiples

L'évolution du concept de liberté du travail témoigne de sa grande élasticité. Au XXe siècle, sa signification initiale s'est peu à peu transformée pour intégrer le droit au travail alors que la liberté du commerce et de l'industrie, celle de l'employeur; s'était réduite avec le développement du droit du travail. En ce début du XXIe siècle, elle est de nouveau employée dans son sens ancien. Il s'agit de libérer le marché du travail, non pas évidemment des jurandes et autres communautés de métier, mais des avantages acquis et des rigidités qui pèsent sur les entreprises et entravent leur compétitivité. La variation de son usage pour surprendre et dérouter, mais elle témoigne surtout qu'un tel principe, aussi fondamental soit-il, n'est pas immuable et est soumis à l'évolution de la vie économique et sociale et aux lectures très différentes qui peuvent en être faites

La profession dans la construction du droit du travail

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