Ergebnisse des IÖW-future-Rankings 2007

Deutschlands Großunternehmen berichten vermehrt und vielfältig über ihre gesellschaftliche Verantwortung. Das diesjährige Ranking bewertete 58 aktuelle Nachhaltigkeits- und Umweltberichte. Otto ging daraus als Sieger hervor, gefolgt von RWE und BASF

Glaubwürdigkeit können nur die Unternehmen selbst herstellen

Steht es Unternehmen heute noch frei, Nachhaltigkeitsinformationen zu veröffentlichen? Mitnichten, sagt Dieter W. Horst in unserem letzten Teil der Serie zum Status quo sowie zu möglichen Zukunftsszenarien der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Den Deutschen Nachhaltigkeitskodex stellt Yvonne Zwick vom Rat für Nachhaltige Entwicklung vor

Gemeinsam sind wir groß

Nur ein wachsendes Unternehmen ist ein gutes Unternehmen? Social Entrepreneurs sehen das anders und zeigen, was denkbar ist, wenn die eigene Größe keine Rolle spielt: Was erreichen wir mit anderen und für andere

Fortschritt in der Berichterstattung deutscher Großunternehmen?

1994 führten das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und die Unternehmensinitiative future e.V. das erste Ranking von Unternehmensberichten zu sogenannten extrafinanziellen Informationen durch. In diesem Jahr erstellen IÖW und future bereits ihr siebtes Ranking von Nachhaltigkeitsberichten

Utopisieren

Einführung in das Schwerpunktthem

Transformative Potenziale von Unternehmen, die nicht wachsen wollen

Sozial-ökologischer Wandel erfordert eine radikale Veränderung unserer Märkte durch nachhaltige Angebote. Die Annahme, dass hierfür die guten Unternehmen bloß wachsen müssten, greift aber zu kurz. Postwachstumsunternehmen verändern Märkte und Wirtschaftsweisen auch, wenn sie selbst nicht wachsen wollen

Nachhaltigkeitsberichte: Wer schreibt sie und warum?

Einführung in das Schwerpunktthem

Die Sache mit den Bienen

Der Verlust der biologischen Vielfalt gilt als kritischste globale Umweltbedrohung neben dem Klimawandel. Gleichwohl wird ihrem Schutz nicht die notwendige Beachtung geschenkt. Dies gilt nicht nur für die politische Ebene, sondern auch für das Nachhaltigkeitsmanagement sowie die Berichterstattung von Unternehmen

Social Entrepreneurship

Einführung in das Schwerpunktthem

Wir produzieren Zeitwohlstand

„Zeit ist Geld.“ Aber am Arbeitsmarkt ist Zeit eine flüchtige Währung. Unter steigendem Rationalisierungs- und Wettbewerbsdruck fällt ihr Kurs zusehends. Und wir alle, die wir noch die letzten Zeitreserven einsetzen, tragen dazu bei. Dass es auch anders geht, zeigen uns Zeitpioniere und Postwachstumsunternehmen