Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya MAnusia -4/E.

Tanggapan terhadap tiga edisi buku ini sebelumnya cukup luas dan berbeda-beda. Organisasi-organisasidalam beberapa bidang gerak telah memanfaatkan buku ini dalam berbagai cara – tidak hanya di amerika serikat, tetapi juga dinegara-negara laindiseluruh dunia. Tujuan dari penulisan buku ini adalah menjadi buku yang padat dan mudah dibaca. Salah satu cara yang dapat menghidupkan ilmu perilaku bagi para praktisi dan pelajar – tampaknya telah tercapai. Banyak informasi yang telah disajikan di edisi-edisi sebelumnya telah diperjelas dan dimuhtakirkan. Bagian-bagian dalam tiap bab ditingkatkan dengan tambahan baru dan signifikan agar isinya lebih praktis dan bermanfaat dalam situasi dunia dewasa ini. Penulisan ulang kami lakukan dalam bagian-bagianmengenai daur perkembangan dan konsep tentang pendisiplinan yang lebih konstruktif