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Eine „Denkkultur der Nachhaltigkeit“ für Unternehmen
Nachhaltigkeit in Unternehmen braucht den Menschen. Schulungsformate könnten einen Raum schaffen für kreatives Lösungssuchen, gemeinsames Erleben und neue Denkgewohnheiten. Die Lust an individuellen Nachhaltigkeitsideen und deren Umsetzung am Arbeitsplatz könnte so zur Routine werden