Peran Standard Operating Procedure (SOP) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam meningkatkan kinerja karyawan Departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) di industri farmasi PT. X SIDOARJO

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membawa perubahan dalam perkembangan dunia perindustrian di Indonesia. PT. X merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri farmasi. Penggunaan peralatan dan mesin berteknologi tinggi dapat mengakibatkan karyawan mengalami kecelakaan kerja sehingga PT. X membutuhkan Standard Operating Procedure (SOP) sebagai pedoman dalam melakukan pekerjaan dan menjamin keamanan dan kenyamanan karyawan saat bekerja melalui Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis peran SOP dan K3 dalam meningkatkan kinerja karyawan departemen PPIC di industri farmasi PT. X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif dan metode penelitian yang dipilih adalah observasi dan wawancara. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini adalah SOP dan K3 memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan departemen PPIC di industri farmasi PT. X. Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memberikan tindakan tegas oleh supervisor dan kegiatan sosialisasi/pelatihan secara berkala dan untuk keselamatan dan kesehatan kerja dapat disediakan safety supervisor pada departemen PPIC

Peran Standard Operating Procedure (SOP) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam meningkatkan kinerja karyawan Departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) di industri farmasi PT. X SIDOARJO

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membawa perubahan dalam perkembangan dunia perindustrian di Indonesia. PT. X merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri farmasi. Penggunaan peralatan dan mesin berteknologi tinggi dapat mengakibatkan karyawan mengalami kecelakaan kerja sehingga PT. X membutuhkan Standard Operating Procedure (SOP) sebagai pedoman dalam melakukan pekerjaan dan menjamin keamanan dan kenyamanan karyawan saat bekerja melalui Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis peran SOP dan K3 dalam meningkatkan kinerja karyawan departemen PPIC di industri farmasi PT. X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif dan metode penelitian yang dipilih adalah observasi dan wawancara. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini adalah SOP dan K3 memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan departemen PPIC di industri farmasi PT. X. Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memberikan tindakan tegas oleh supervisor dan kegiatan sosialisasi/pelatihan secara berkala dan untuk keselamatan dan kesehatan kerja dapat disediakan safety supervisor pada departemen PPIC

Peran Standard Operating Procedure (SOP) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) di Industri Farmasi PT. X Sidoarjo.

The advancement of science and technology has provided a change in development of industrialization in Indonesia. PT X is one of the companies that engaged in the pharmaceutical industry. The use of equipments and high technology machines can lead injures to the employee. therefore PT X requires a Standard Operating Procedure (SOP) as a guideline for work and lo ensure the safety and comfortable of work. The Safety and Occupational Health is delivered to improve the employee pe1formance. The purpose of this research was lo analyze the role of SOP and Occupational Health to improve the employee performance in PPIC department of PT X This research used a qualitative descriptive approach. Data collections were carried 0111 via observation and interview. The result of this research was SOP and Occupational Health have influence to improve the employee performance in PPIC department of PT X The improvement of employee performance can be conducted by providing a decisive action by supervisor and by socialization/training activities about SOP at regular intervals. On the other hand occupational health and safety can be conducted with providing safety supervisor in the PPIC department

Peran Standard Operating Procedure (SOP) dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Departemen Production Planning and Inventory Control (PPIC) di Industri Farmasi PT. X Sidoarjo.

The advancement of science and technology has provided a change in development of industrialization in Indonesia. PT X is one of the companies that engaged in the pharmaceutical industry. The use of equipments and high technology machines can lead injures to the employee. therefore PT X requires a Standard Operating Procedure (SOP) as a guideline for work and lo ensure the safety and comfortable of work. The Safety and Occupational Health is delivered to improve the employee pe1formance. The purpose of this research was lo analyze the role of SOP and Occupational Health to improve the employee performance in PPIC department of PT X This research used a qualitative descriptive approach. Data collections were carried 0111 via observation and interview. The result of this research was SOP and Occupational Health have influence to improve the employee performance in PPIC department of PT X The improvement of employee performance can be conducted by providing a decisive action by supervisor and by socialization/training activities about SOP at regular intervals. On the other hand occupational health and safety can be conducted with providing safety supervisor in the PPIC department