EXISTÊNCIAS PERIFÉRICAS E MARGINALIZADAS: CAPITALISMO NEOLIBERAL E MERCADO DE TRABALHO

O objetivo deste ensaio é examinar a interação entre capitalismo neoliberal, juventudes periféricas e marginalizadas, e mercado de trabalho no Brasil, considerando os contextos sócio-históricos e a atual crise estrutural do sistema social do capital. O texto discute a mercantilização do trabalho, o fracasso do mercado de trabalho e a exploração sob o capitalismo neoliberal, destacando o impacto dessas dinâmicas sociais e econômicas na juventude periférica e marginalizada e apresentando um panorama da situação no Brasil. A conclusão é que mesmo diante do aumento da pobreza e da marginalização, existe uma resistência notável entre as vítimas, que frequentemente está associada à luta pela sobrevivência

TERCEIRIZAÇÃO, SAÚDE E RESISTÊNCIAS: UMA REVISÃO DA LITERATURA CIENTÍFICA DO CAMPO DA SAÚDE DO TRABALHADOR

Este estudo tem como objetivo analisar a produção científica latino-americana do campo da Saúde do Trabalhador acerca da temática terceirização-saúde sob a perspectiva da resistência dos trabalhadores e trabalhadoras. Realizou-se pesquisa bibliográfica nas bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde e Portal de Teses e Dissertações em Saúde Pública, sendo incluídas 32 publicações. Os resultados apontam que a produção científica acerca desta temática pouco se dedica a analisar as formas de resistência da classe trabalhadora, que são apresentadas indiretamente nas publicações, ganhando pouco destaque frente a outras questões referentes à terceirização, como seus efeitos deletérios para a saúde e aspectos legais/administrativos. Tal constatação torna necessária a realização de pesquisas sobre a temática terceirização-saúde considerando formas de resistência dos trabalhadores e trabalhadoras no processo de luta pela saúde no trabalho, principalmente diante do atual contexto político-econômico brasileiro, marcado por retrocessos e perdas de direitos

EMBARAÇOS CONTEMPORÂNEOS DO PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO: UM HORIZONTE DE RETROCESSOS JÁ ANUNCIADO

Este texto tem como objetivo promover uma reflexão crítica acerca do processo de terceirização no contexto contemporâneo brasileiro a partir de dois de seus embaraços: a historicidade das transformações jurídicas referentes a este processo e os possíveis efeitos da reforma trabalhista para os sujeitos nele envolvidos. Acredita-se que recentes decisões políticas abrem caminho para a reprodução de práticas de dominação laboral e catalisam processos de sofrimento e perda de direitos conquistados. Neste contexto, movimentos coletivos de resistência apresentam-se como potentes dispositivos para obstruir o fluxo deste cenário que parece apontar para um horizonte de retrocessos já anunciado

DO SUJEITO À SUJEIÇÃO: APONTAMENTOS REFLEXIVOS À PSICOLOGIA DO TRABALHO EM CONTEXTO DE PANDEMIA PELA COVID-19

Este artigo tem a intenção de desenvolver uma reflexão crítica acerca dos impactos da atual pandemia pelo novo coronavírus (SARS-CoV-2) no contexto trabalhista brasileiro. Para tal, serão apresentadas duas categorias de análise, a saber: 1) efeitos da atual pandemia no processo de precarização social do trabalho já em curso no país; 2) possíveis impactos para a saúde mental da classe trabalhadora. A discussão foi referenciada por informações da literatura científica e recentes publicações de entidades oficiais de saúde, nos âmbitos nacional e internacional sobre o assunto. Temas como flexibilização, uberização do trabalho e reflexos das desigualdades sociais nas situações laborais também são analisados à luz da atual crise. Assim, pretende-se que as considerações expostas sirvam de potencial recurso para a elaboração e planejamento de políticas públicas de cuidado e assistência em saúde mental no trabalho e práticas de intervenção em psicologia durante e no período pós pandemia

Sujeito em terceiro plano: Uma reflexão crítica acerca da articulação entre a dinâmica da terceirização e processos de subjetivação

Neste artigo procuramos promover uma reflexão crítica acerca da articulação entre a dinâmica da terceirização e processos de subjetivação. Para tal, apresentamos os resultados qualitativos de uma pesquisa que tinha como objetivo principal analisar o trabalho de sujeitos com vínculo contratual terceirizado em uma universidade pública brasileira. À luz das contribuições teórico-metodológicas da psicodinâmica do trabalho, os resultados, aqui apresentados sob a forma de feixes de análise, apontam a predominância de formas instituídas de trabalho que tendem a abafar a capacidade inventiva dos sujeitos, revelando a multifatorialidade do processo de instrumentalização do seu fazer, conduzindo-os a horizontes de sofrimento e não criação. Em paralelo, observou-se que os primeiros passos da solução construída por esses trabalhadores e trabalhadoras diante desse cenário adverso são fecundados no solo fértil das ações coletivas, representando formas de resistência para afirmação de sua dignidade e garantia de direitos

Terceirização, saúde e resistências: provocações ético-políticas à psicologia social do trabalho em contexto de precarização subjetiva

A intenção deste ensaio é promover uma reflexão crítica acerca das articulações entre terceirização, saúde e algumas possíveis formas de resistência nos contextos laborais contemporâneos. Para tal, serão apresentados resultados de pesquisas realizadas com trabalhadoras e trabalhadores subcontratados de uma universidade pública brasileira. Foram feitos encontros coletivos, entrevistas semiestruturadas e elaboração de diários de campo pelos pesquisadores envolvidos. Os resultados apontam que os subcontratados vivenciam situações de exclusão, discriminação, sentimento de invisibilidade, falta de reconhecimento, sobrecarga e outras injustiças. Questões étnico-raciais e de gênero também foram observadas como aspectos produtores de sofrimento. Em contrapartida, foi possível observar algumas formas de resistência como produção de mecanismos de defesa contra o sofrimento e envolvimento de caráter político em movimentos coletivos de lutas. Defende-se o compromisso ético-político da psicologia social do trabalho brasileira – como produto de seu tempo – de assumir postura crítica diante desta temática e contribuir para a promoção de movimentos de resistência em prol da continuidade das lutas pela saúde, garantia de direitos e formas de trabalho pautadas na dignidade da vida.This paper provides a critical reflection on the articulation between outsourcing, health and forms of resistance in contemporary work contexts. We present the results of a research carried out with female workers and subcontracted workers from a Brazilian public university. Collective meetings, semi-structured interviews and field journals were carried out. The results show that subcontractors are endowed with invisibility and experience situations of exclusion, discrimination, lack of recognition, overload and other injustices. Ethnic-racial and gender issues were also observed as aspects that produce suffering. On the other hand, it was possible to observe different forms of resistance: production of defense mechanisms against suffering; political involvement in collective struggles; and possible illness processes that, in the end, represent an extreme way to resist extremely precarious work. It defends the ethical-political commitment of the social psychology of Brazilian work – as a product of its time – to take a critical stance on this matter and contribute to the promotion of resistance movements in favor of the continuity of the struggle for health, guarantee of rights and forms of work based on the dignity of life

Capturas e resistências à terceirização: estudo com trabalhadores de uma universidade pública

RÉSUMÉ Cet article montre les résultats d'une recherche qui a été effectuée avec des employés externalisés aux fonctions de services généraux dans une université publique bresiliénne. Le principal objectif de l’étude était d'analyser les risques de souffrance pathogène dans le travail de ces personnes. La Psychodynamique du Travail a été le référentiel théorique utilisé et la méthodologie choisie a été basée sur l'Inventaire de Risques de Souffrance Pathogène au Travail (IRST, em Portuguais), utilisé avec un échantillon de 139 personnes dans l’université. l’instrument analyse trois facteurs spécifiques des situations de travail: utilité, indignité et reconnaissance. Les résultats de la recherche révèlent, essentiellement, que les travailleurs montrent des sentiments d’indignité devant leur réalité de travail, et ils aimeraient avoir plus de reconnaissance pour leur activités. Les facteurs qui produisent plus de risques pour la santé des participants sont liés aux conditions de travail physique et les cas de harcèlement moral. La Psychodinamique souligne que le processus d'externalisation produit la fragmentation des collectifs du travail, pouvant affaiblir la construction de l'identité ouvrière, et générer des maladies, aspects qui ont été confirmés par les résultats de la recherche. Nous concluons que le processus d’externalisation est producteur de forts risques pour la santé de ces travailleurs et, justifiée par cette recherche, productions académiques sur ce thème sont de plus en plus nécessaires. MOTS-CLE: Processus d'externalisation. Souffrance pathogène. Psychodynamique du Travail.ABSTRACT This article presents results of one research made with outsourced workers with general services functions of one Brazilian public university. The main objective of the study was to analyse the risks of pathogenic suffering in the work of these people. The Psychodynamics of Work was the theoretical reference used and the chosen methodology was based in the Inventory of Risks of Pathogenic Suffering at Work (IRST, in Portuguese), applied on a sample of 139 people in the university. The used instrument analyses three specifc factors of wok situations: utility, indignity and recognition. The results of this research reveals, mainly, that these workers show feelings of indignity related to their laboral reality, and that they would like to feel more recognized for your activities. The factors that generate more risks to the health of the participants are linked to the physical conditions of work and the situations of moral harassment. The Psychodynamics considers the outsourcing process as a device that results in the fragmentation of the collectives of work, fact that can weaken the workers identity construction and generate illnesses, what is confirmed by the results obtained in this research. It is concluded that the outsourcing process produces strong risks for the workers health and, because of it, academic productions about this subject are increasingly necessary. KEYWORDS: Outsourcing process. Pathogenic Suffering. Psychodynamics of Work.RESUMO Este artigo apresenta resultados de uma pesquisa realizada com trabalhadores terceirizados do setor de limpeza de uma universidade pública brasileira. O estudo teve como principal objetivo analisar os riscos de sofrimento patogênico no trabalho desses sujeitos. A Psicodinâmica do Trabalho foi o referencial teórico utilizado e a metodologia escolhida baseou-se no Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho (IRST), aplicado em uma amostra de 139 sujeitos na própria universidade. O instrumento utilizado analisa três fatores específicos das situações de trabalho: utilidade, indignidade e reconhecimento. Os resultados da pesquisa indicam, principalmente, que tais trabalhadores apresentam sentimentos de indignidade em relação à realidade laboral, assim como gostariam de se sentir mais reconhecidos por suas atividades. Os fatores que mais geram riscos à saúde dos participantes estão ligados às condições físicas do trabalho e às situações de assédio moral. A Psicodinâmica considera a terceirização como dispositivo que resulta na fragmentação dos coletivos de trabalho, o que pode fragilizar a construção identitária dos trabalhadores e provocar adoecimentos, o que vai ao encontro dos resultados obtidos na pesquisa. Conclui-se que o processo de terceirização é produtor de fortes riscos para a saúde desses trabalhadores e, por isso, produções acadêmicas sobre esta temática se fazem cada vez mais necessárias. PALAVRAS-CHAVE: Terceirização. Sofrimento patogênico. Psicodinâmica do Trabalho

EFEITOS DA PANDEMIA DE COVID-19 NOS MODOS DE VIDA E TRABALHO DE MULHERES BRASILEIRAS: INTERSECCIONALIDADES, DESAFIOS E URGÊNCIAS

Propõe-se discutir e analisar criticamente, a partir de uma perspectiva interseccional, os efeitos da pandemia de Covid-19 nos modos de vida e trabalho de mulheres brasileiras.  Para tal, realizou-se revisão narrativa de literatura contendo artigos científicos e dados oriundos de entidades nacionais e internacionais de pesquisa, em articulação com matérias e textos jornalísticos. As bases de dados utilizadas foram Portal de Periódicos CAPES/MEC, Portal Regional da BVS e SciELO. A partir deste levantamento, foram formadas categorias de análise que revelam três aspectos centrais por meio dos quais é possível observar os efeitos da pandemia na vida e trabalho das mulheres, a saber: trabalho doméstico, home office e/ou teletrabalho, e violência doméstica. A análise do material selecionado permite defender o argumento de que a crise pandêmica intensificou formas já existentes de exploração e dominação da vida e trabalho feminino, reforçando desigualdades estruturais e reproduzindo violências historicamente instituídas. Propõe-se que este artigo esteja vinculado aos objetivos das lutas feministas e ao compromisso social de uma psicologia ético-política e, por isso, antirracista. Estima-se que os dados aqui reunidos possam servir de base para a elaboração de políticas públicas de prevenção, cuidado e assistência a mulheres durante e no período pós-pandêmico

A social and ecological assessment of tropical land uses at multiple scales: the Sustainable Amazon Network

Science has a critical role to play in guiding more sustainable development trajectories. Here, we present the Sustainable Amazon Network (Rede Amazonia Sustentavel, RAS): a multidisciplinary research initiative involving more than 30 partner organizations working to assess both social and ecological dimensions of land-use sustainability in eastern Brazilian Amazonia. The research approach adopted by RAS offers three advantages for addressing land-use sustainability problems: (i) the collection of synchronized and co-located ecological and socioeconomic data across broad gradients of past and present human use; (ii) a nested sampling design to aid comparison of ecological and socioeconomic conditions associated with different land uses across local, landscape and regional scales; and (iii) a strong engagement with a wide variety of actors and non-research institutions. Here, we elaborate on these key features, and identify the ways in which RAS can help in highlighting those problems in most urgent need of attention, and in guiding improvements in land-use sustainability in Amazonia and elsewhere in the tropics. We also discuss some of the practical lessons, limitations and realities faced during the development of the RAS initiative so far.Keywords: Social–ecological systems, Tropical forests, Land use, Interdisciplinary research, Sustainability, Trade-off