65 research outputs found
Overcoming barriers, bridging boundaries and deconstructing borders in multilingual professional settings: une perspective comparative
Get PDFLanguage diversity and the (re)production of cultural differences: The case of non-European international students.
No full textTypical Asian reticency or just lack of comfort? How language diversity contributes to the construction of cultural differences.
No full textTurning away from national languages: How hybrid forms of language use affect communication in multilingual organizations
No full textBattlefieldsâ and âbarriersâ, âcommon terrainâ and âpaved waysâ: The construction of power relations by repertoires on the use of languages in multilingual organizations
No full textEnglisch als Privileg in der Arbeitswelt von heute
No full textDurch die Globalisierung der Wirtschaft werden gute Englischkenntnisse in der Arbeitswelt hĂ€ufig als SelbstverstĂ€ndlichkeit betrachtet. Doch lĂ€ngst nicht alle ArbeitskrĂ€fte beherrschen die Fremdsprache einwandfrei und werden somit hĂ€ufig benachteiligt. Dr. Claudine Gaibrois vom Lehrstuhl fĂŒr Organisationspsychologie der HSG plĂ€diert dafĂŒr, dass FĂŒhrungskrĂ€fte bewusster mit diesem Problem umgehen
âOur company language is broken Englishâ: Sprachwahl und Macht in Organisationen
No full textIn einem mehrsprachigen Land wie der Schweiz sind wir im Arbeitsalltag hĂ€ufig mit verschiedenen Sprachen konfrontiert und auch das Englische spielt eine immer wichtigere Rolle. Wie Unternehmen mit der Herausforderung der Sprachwahl umgehen, welchen Einfluss dies auf die Situation der einzelnen Mitarbeiter hat und wie es sogar das MachtgefĂŒge innerhalb einer Firma beeinflussen kann, darĂŒber sprachen wir mit Claudine Gaibrois vom Lehrstuhl fĂŒr Organisationspsychologie der UniversitĂ€t St. Gallen
- âŠ
