Gestaltung von Eu-Komplexität im Arbeitssystem durch die Einführung Künstlicher Intelligenz

Neben der Digitalisierung wird auch der Künstlichen Intelli-genz das Potenzial zugesprochen, Komplexität zu beherrschen. Basierend auf einer Literaturanalyse werden Einflüsse von KI auf die Komplexität im Arbeitssystem vorgestellt. Anschließend wird das Potenzial von KI für die Komplexitätsbeherrschung anhand von 3 Anwendungsfällen aus den Kom-petenzzentren der Arbeitsforschung ‚WIRKsam‘ und ‚Arbeitswelt.Plus‘ dis-kutiert und Maßnahmen zur Gestaltung komplexitätsgerechter Arbeits-systeme abgeleitet