Organizational adaptation to working from home in a crisis situation (COVID-19): the interaction between leaders’ openness and followers’ voice

IntroductionWe investigated the effect of time spent at home on employee voice behavior and leadership openness during Covid 19. According to DeRue’s adaptive leadership theory which offers an interactionist perspective to explain adaptive organizational behavior during an environmental crisis, we proposed that in the WFH’s (work from home) reduced and limited communication space, leaders, who need more feedback, will encourage employees to express their opinions and will show more willingness to listen to them. Meanwhile, employees will ask more questions and make more suggestions to alleviate uncertainty and misunderstanding.MethodsUsing an online questionnaire, a cross-sectional study (N = 424) has been carried out with employees working from home for a different amount of their working time during the pandemic. Data were analyzed using structural equation models (SEM) in which the effect of leadership openness on employee voice behavior was assessed through the mediation of affective commitment, psychological safety, and intrinsic motivation.ResultsThe results showed that in the WFH situation, time spent in home office had a low but significant direct negative effect on promotive voice behavior. At the same time, leadership openness was growing with the amount of time spent at home. Leadership openness counteracted the negative effect of WFH on voice behavior: although leadership openness did not have a direct significant effect on voice behavior, it had a positive effect on psychological safety and work motivation which, in turn, influenced positively both promotive and prohibitive voice behavior. Employee’s voice, for its part, further augmented leadership openness.DiscussionIn our research we could demonstrate the contingent nature and the mutual influence patterns and feedback loops of leaders-employees exchange. In the WFH situation the openness of the leader is growing with the amount of time spent at home and with the amount of promotive voice manifested by the employee. In consent with DeRue social interactionist adaptive leadership theory, a mutually reinforcing process of leadership openness and employee voice could be demonstrated. We argue that leadership openness is a key factor to motivate employee voice behavior during WFH

Ész és szív összjátéka : Beszélgetés a hetvenéves dr. Faragó Klárával, az ELTE PPK professzor emeritusával

A konvenciókkal szembeszáll, öntörvényű és értékközpontú, racionális és intuitív egyszerre, így jellemzik kortársai. A lehetetlenbe is belevág, nem érzi kockázatosnak. Andalogni nem lehet mellette, repülni kell. Ehhez adódik a friss füge, amit találkozásainkkor a kertjéből hoz. Meg a csokorba szedett levendula. A maga készítette szörp és aprósütemény. Váratlan meglepetései tovább árnyalják a jelentést, ahogy kiválik a cím mögül az ember. A teret betöltik közös elmélkedéseink az időről s annak mágiájáról, hogy miként is lehetne a megfoghatatlant a tudomány eszközeivel mégiscsak megfogni

Microarray technology

The normal functions of the cells are based on a strict and regulated expression of various genes. If this precise hierarchy of gene actions becomes unregulated or disturbed due to different genetic or environmental effects, the result will be abnormal cellular function that eventually could lead pathological alterations, including carcinogenic transformation or apoptosis. To understand the complex mechanisms and networks involved in biological processes and diseases, it is not enough to analyze isolated pathways, single gene functions or a single genetic event. A living organism has to be studied as a complex system and all genes involved in different biological processes need to be analyzed simultaneously: a systems biology approach should be applied. In the beginning of the 1990’s years, a new, high throughput technology - called microarray technology – was developed to measure the expression levels of large numbers of genes simultaneously or to genotype multiple regions of a genome. Microarrays have dramatically accelerated many types of investigation since a microarray experiment can accomplish many genetic tests in parallel. This review summarizes some of aspects of the microarray technology, including sample preparations, application possibilities and data analysis

A kockázatvállalás adaptív és nem adaptív formái = Adaptive and non adaptive forms of risk taking

Vizsgálatainkat három nagy témakör köré szerveztük: helyzeti jellemzők, személyi tényezők és fejlődési aspektusok. Hangsúlyt fektettünk arra, hogy természetes körülmények között vizsgáljuk a kockázatvállalást, és összevessük azt a teszthelyzetekben mutatott viselkedéssel. Eredményeinkből azt a következtetést emeljük ki, hogy a kockázatvállalás bonyolult, kontextusfüggő jelenség, ezért különösen fontos figyelembe venni a vizsgált helyzet életszerűségét, személyre vonatkozó relevanciáját és következményeit. Eredményeink szerint az adott kontextus (a kockázatvállalás tárgya, a helyzet valódisága vagy hipotetikus jellege, a kockázatvállalás személyes tétje, stb.) befolyásolja a vállalt kockázat mértékét, a keretezési hatás érvényesülését, a kockázat percepcióját, a rendelkezésre álló erőforrások kockázatvállalásban játszott szerepét. A személyi tényezők vizsgálatához négy csoportot (főiskolás, középiskolás, vállalkozói, és elítélt) hasonlítottunk össze személyiségdimenziók és kockázatvállalási feladatok mentén.A kérdőívek alapján jellemeztük a csoportokat kockázatvállalásuk mintázata, valamint a saját tudásukba vetett hit alapján (kalibráció). Körvonalaztuk a vállalkozói kockázatvállalás sajátosságait, felvázoltuk a kockázatvállaló vállalkozó és bűnelkövető karakterét. Elemeztük a vállalkozók és az elítéltek teszthelyzetben és valós helyzetben tanúsított kockázatvállalási viselkedését is. Kidolgoztunk egy, a bűnelkövetést jósló eszközt a bűnözői életvezetés alapján. | Our research has been organized around three subjects: the influence of situational, personal and developmental aspects. Since risk taking behavior is complex, context dependent, it is important to take into account the personal relevance and consequence of the situation. For this reason we studied and compared risk taking behavior in laboratory situation, and in natural context and field experiments. According to our results, the given context (the field of the risk, the real or hypothetical character of the task, the personal stake) influences how the amount of the risk, positive and negative frames, the perception of risk, the consequence of the availability of the resources effect risk taking. To investigate the role of personal factors in risk taking we compared four groups in a number of personality dimensions and risk taking tasks: university students, high school students, entrepreneurs and criminals. We characterized these groups along their risk taking patterns and the correlation between risk taking and other characteristics, such as coping or calibration. We described the characteristics of a risk taker as an entrepreneur or as a criminal.. On the basis of interviews we constructed a method to describe and quantify risk taking of these two groups in their real life activity, and compared the results with their answers to questionnaires. For criminals we outlined a predictive scale for future criminal acts based on their real life risk taking event

MicroRNA profile of polyunsaturated fatty acid treated glioma cells reveal apoptosis-specific expression changes

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>Polyunsaturated fatty acids (PUFAs) such as γ-linolenic acid (GLA), arachidonic acid (AA) and docosahexaenoic acid (DHA) have cytotoxic action on glioma cells.</p> <p>Results</p> <p>We evaluated the cytotoxic action of GLA, AA and DHA on glioma cells with specific reference to the expression of miRNAs. Relative expression of miRNAs were assessed by using high throughput nanocapillary real-time PCR. Most of the miRNA target genes that showed altered expression could be classified as apoptotic genes and were up-regulated by PUFA or temozolomide treatment, while similar treatments resulted in repression of the corresponding mRNAs, such as <it>cox2</it>, <it>irs1</it>, <it>irs2</it>, <it>ccnd1</it>, <it>itgb3</it>, <it>bcl2</it>, <it>sirt1</it>, <it>tp53inp1 </it>and <it>k-ras</it>.</p> <p>Conclusions</p> <p><it>Our </it>results highlight involvement of miRNAs in the induction of apoptosis in glioma cells by fatty acids and temozolomide.</p

A multitasking jelenség hatása a feladatvégzésre és az időbeosztásra módszertani előtanulmány

Háttér és célok: A modern információs és kommunikációtechnikai (IKT) eszközök alkalmazásának alapvető jellemzője a multitasking jellegű használat, vagyis a több információforrás párhuzamos futtatása. A tanulás kontextusában ez azt jelenti, hogy az IKT-eszközök minimális viselkedéses befektetés ellenében megkönnyítik a tanulási célunknál jutalmazóbb figyelmi folyamatok működtetését. Vizsgálatunk célja, hogy az átlagos IKT-környezetben zajló tanulási folyamatot modellezzük laboratóriumi körülmények között, ezáltal vizsgálva a multitasking hatását a személyek feladatvégzésére