Justesse et justice dans les recrutements

La question des recrutements occupe une place modeste dans les approches d’économie ou de sociologie. Pourtant, la sélection opérée lors de recrutements joue un rôle important sur le chômage. Le présent article, adoptant une démarche interdisciplinaire, se focalise sur les opérations d’évaluation et de sélection au cœur des recrutements. Il les analyse dans leurs différentes dimensions : cognitive (il faut mesurer correctement des données), sociale (les conceptions de la compétence sont relatives à des contextes sociaux spécifiques), éthique (l’évaluation de la compétence doit obéir à des principes de justice). La notion de convention de compétence permet de synthétiser ces dimensions de l’évaluation. L’approche fait également état des travaux empiriques récents menés dans ce cadre.Recruitment practices have not attracted much attention so far in the economic and sociological literature, although the choices made at recruitment have considerable effects on unemployment. The present interdisciplinary study focuses on the assessment and selection processes involved in recruitment, which are analysed at various levels: at the cognitive level (the data have to be properly measured), at the social level (how competence is viewed depends on the specific social context), and at the ethical level (competence assessments must comply with the principles of fairness). The concept of competence conventions involves all these aspects of the assessment process. The author also refers to some recent empirical studies relating to this question.Ökonomische und soziologische Forschungsansätze berücksichtigen nur in den seltensten Fällen die Problematik der Einstellungspraktiken. Dabei entscheidet die bei der Stellenbesetzung vorgenommene Selektion über Beschäftigung oder Arbeitslosigkeit. Im vorliegenden Beitrag werden die verschiedenen Evaluations- und Selektionskriterien während der Stellenbesetzung unter einem interdisziplinären Forschungsansatz untersucht. Diese werden in Bezug auf verschiedene Dimensionen analysiert: der kognitiven (korrekte Messung der Daten), der sozialen (von unterschiedlichen sozialen Kontexten abhängige Kompetenzkonzepte), der ethischen (gerechte Bewertung der Kompetenz). Man kann diese Dimensionen unter dem Begriff der „Kompetenz-Vereinbarung“ (convention de compétence) zusammenfassen. Im Rahmen dieses Beitrags werden auch die jüngsten empirischen Arbeiten zu diesem Thema vorgestellt.La cuestión de los reclutamientos ocupa un lugar modesto en los enfoques económicos o sociológicos. Sin embargo, la selección operada en el momento del reclutamiento desempeña un papel importante en el desempleo. El presente artículo, al adoptar un enfoque interdisciplinario, se focaliza en las operaciones de evaluación y selección que están en el corazón de los reclutamientos. Los analiza en sus diferentes dimensiones : cognitiva (hay que medir correctamente datos), social (las concepciones de la competencia son relativas a contextos sociales específicos), ética (la evaluación de la competencia debe obedecer a principios de justicia). La noción de convención de competencia permite sintetizar estas dimensiones de la evaluación. El enfoque también incorpora los trabajos empíricos recientes realizados en este marco

Konventionalistische Ansätze in der Unternehmens­forschung

Das Forschungsprogramm der Économie des conventions (»Ökonomie der Konventionen«, im Folgenden kurz: EC) hat sich im Überschneidungsbereich verschiedener Fächer und Forschungs­ein­richtungen entwickelt. Ökonomen mit einem Interesse an der Entwicklung eines realistischen Zugangs zu rationalem Verhalten in Organisationen haben sich zusammen mit Spezialisten aus anderen Disziplinen wie der Soziologie, der Philosophie, der Rechtswissenschaft und dem Management an die Erforschung von Formen der Ko..

Konventionalistische Ansätze in der Unternehmens­forschung

Das Forschungsprogramm der Économie des conventions (»Ökonomie der Konventionen«, im Folgenden kurz: EC) hat sich im Überschneidungsbereich verschiedener Fächer und Forschungs­ein­richtungen entwickelt. Ökonomen mit einem Interesse an der Entwicklung eines realistischen Zugangs zu rationalem Verhalten in Organisationen haben sich zusammen mit Spezialisten aus anderen Disziplinen wie der Soziologie, der Philosophie, der Rechtswissenschaft und dem Management an die Erforschung von Formen der Ko..

Influence of socio-economic and lifestyle factors on overweight and nutrition-related diseases among Tunisian migrants versus non-migrant Tunisians and French

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>Migrant studies in France revealed that Mediterranean migrant men have lower mortality and morbidity than local-born populations for non-communicable diseases (NCDs). We studied overweight and NCDs among Tunisian migrants compared to the population of the host country and to the population of their country of origin. We also studied the potential influence of socio-economic and lifestyle factors on differential health status.</p> <p>Methods</p> <p>A retrospective cohort study was conducted to compare Tunisian migrant men with two non-migrant male groups: local-born French and Tunisians living in Tunisia, using frequency matching. We performed quota sampling (n = 147) based on age and place of residence. We used embedded logistic regression models to test socio-economic and lifestyle factors as potential mediators for the effect of migration on overweight, hypertension and reported morbidity (hypercholesterolemia, type-2 diabetes, cardiovascular diseases (CVD)).</p> <p>Results</p> <p>Migrants were less overweight than French (OR = 0.53 [0.33–0.84]) and had less diabetes and CVD than Tunisians (0.18 [0.06–0.54] and 0.25 [0.07–0.88]). Prevalence of hypertension (grade-1 and -2) and prevalence of hypercholesterolemia were significantly lower among migrants than among French (respectively 0.06 [0.03–0.14]; 0.04 [0.01–0.15]; 0.11 [0.04–0.34]) and Tunisians (respectively OR = 0.07 [0.03–0.18]; OR = 0.06 [0.02–0.20]; OR = 0.23 [0.08–0.63]).</p> <p>The effect of migration on overweight was mediated by alcohol consumption. Healthcare utilisation, smoking and physical activity were mediators for the effect of migration on diabetes. The effect of migration on CVD was mediated by healthcare utilisation and energy intake. No obvious mediating effect was found for hypertension and hypercholesterolemia.</p> <p>Conclusion</p> <p>Our study clearly shows that lifestyle (smoking) and cultural background (alcohol) are involved in the observed protective effect of migration.</p

Werte, Koordination und Rationalität: Die Verbindung dreier Themen durch die »Économie des conventions«

Das Forschungsprogramm der »Économie des conventions« (im Folgenden kurz: EC) führt aktuell drei Fragestellungen wieder zusammen, die das wirtschaftswissenschaftliche Denken anderthalb Jahrhunderte lang getrennt behandelt hat: die Charakterisierung der Akteure und ihrer Handlungsmotivationen, die Koordinationsmodalitäten von Handlungen sowie die Stellung von Werten und Gemeingütern. Bei der Erarbeitung der Standardtheorie wurden die Fragen der Rationalität und der Koordination strikt getrennt..

Werte, Koordination und Rationalität: Die Verbindung dreier Themen durch die »Économie des conventions«

Das Forschungsprogramm der »Économie des conventions« (im Folgenden kurz: EC) führt aktuell drei Fragestellungen wieder zusammen, die das wirtschaftswissenschaftliche Denken anderthalb Jahrhunderte lang getrennt behandelt hat: die Charakterisierung der Akteure und ihrer Handlungsmotivationen, die Koordinationsmodalitäten von Handlungen sowie die Stellung von Werten und Gemeingütern. Bei der Erarbeitung der Standardtheorie wurden die Fragen der Rationalität und der Koordination strikt getrennt..

Nutrition transition among adolescents of a south-Mediterranean country: dietary patterns, association with socio-economic factors, overweight and blood pressure. A cross-sectional study in Tunisia

Background: The increase in the burden of chronic diseases linked to the nutrition transition and associated dietary and lifestyle changes is of growing concern in south and east Mediterranean countries and adolescents are at the forefront of these changes. This study assessed dietary intake and association with socio-economic factors and health outcomes among adolescents in Tunisia. Methods: Cross-sectional survey (year 2005); 1019 subjects 15-19 y. from a clustered random sample. Dietary intake was assessed by a validated semi-quantitative frequency questionnaire (134 items) as was physical activity; the Diet Quality Index International measured diet quality; dietary patterns were derived by multiple correspondence analysis from intakes of 43 food groups. Body Mass Index (BMI) >= 85(th) and 95(th) percentile defined overweight and obesity. Waist Circumference (WC) assessed abdominal fat. High blood pressure was systolic (SBP) or diastolic blood pressure (DBP) >= 90(th) of the international reference for 15-17 y., and SBP/DBP >= 120/80 mm Hg for 18-19 y. Results: Energy intake levels were quite high, especially for females. The macro-nutrient structure was close to recommendations but only 38% had a satisfactory diet quality. A main traditional to modern dietary gradient, linked to urbanisation and increased economic level, featured an increasing consumption of white bread, dairy products, sugars, added fats and fruits and decreasing consumption of oils, grains, legumes and vegetables; regarding nutrients this modern diet score featured a decreasing relationship with total fat and an increase of calcium intake, but with an increase of energy, sugars and saturated fat, while vitamin C, potassium and fibre decreased. Adjusted for age, energy and physical activity, this modern pattern was associated with increased overweight in males (2(nd) vs. 1(st) tertile: Prevalence Odds-Ratio (POR) = 4.0[1.7-9.3], 3(rd) vs. 1st: POR = 3.3[1.3-8.7]) and a higher WC. Adjusting also for BMI and WC, among females, it was associated with decreased prevalence of high blood pressure (2(nd) vs. 1(st) tertile: POR = 0.5[0.3-0.8], 3(rd) vs. 1(st) tertile: POR = 0.4[0.2-0.8]). Conclusion: The dietary intake contrasts among Tunisian adolescents, linked to socio-economic differentials are characteristic of a nutrition transition situation. The observed gradient of modernisation of dietary intake features associations with several nutrients involving a higher risk of chronic diseases but might have not only negative characteristics regarding health outcomes