Peningkatan Kerjasama Tim Menggunakan Metode Outbound

Business administration simulation course where students do role playing in groups consisting of 3-4 students who have different roles. The roles range from manager, secretary, finance and marketing. At the beginning of this course, students make a selection to compete for the position of company secretary and manager position. After selecting one company secretary who will later lead the simulation, 7 managers were also selected. of these seven managers must create a company that is mutually integrated both in the field of services and trade. Based on these data, it can be concluded that the problems faced by the class are related to teamwork, therefore, an appropriate method is needed to handle them so that the simulation process can run well and get the expected results. without teamwork and good relations within the group it is impossible to achieve this goal because all the work and assignments in this course require the roles of group members. The method offered in this study is the outbound learning method. Outbound is an open nature-based learning method in creative and attractive ways, so that learning becomes a comfortable and very enjoyable activity. The purpose of this outbound is to practice recognition and build confidence in learning, communicating with other individuals and teamwork. The results of this study indicate that there is a significant increase in each indicator of student teamwork between before and after outbound learning is applied.Matakuliah simulasi administrasi bisnis dimana mahasiswa melakukan role playing secara kelompok terdiri dari 3-4 mahasiswa yang memiliki peran yang berbeda-beda. Adapun peran tersebut mulai dari manajer, sekretaris, keuangan dan pemasaran. Diawal perkuliahan ini mahasiswa melakukan seleksi untuk memperebutkan posisi sekretaris perusahaan dan posisi manajer. Setelah terpilih sebanyak satu sekretaris perusahaan yang nantinya akan memimpin simulasi, juga dipilih sebanyak 7 manajer. dari ketujuh manajer ini harus membuat perusahaan yang saling terintegrasi bai dibidang jasa maupun dagang. Berdasarkan data tersebut dapat disimpulkan bahwa permasalahan yang dihadapi oleh kelas tersebut berkaitan dengan Teamwork oleh karena itu, dibutuhklan sebuah metode yang tepat dalam menanganinya agar proses simulasi ini dapat berjalan dengan baik dan mendapatkan hasil sesuai dengan yang diharapkan. tanpa adanya kerjasama team dan hubungan yang baik didalam kelompok mereka mustahil bisa mencapai tujuan ini karena seluruh pekerjaan dan tugas dalam mata kuliah ini saling membutuhkan peran anggota kelompoknya. Metode yang ditawarkan dalam penelitian ini adalah metode pembelajaran outbond. Outbound yaitu metode pembelajaran berbasis alam terbuka dengan cara-cara yang kreatif dan atraktif, sehingga belajar menjadi aktivitas yang nyaman dan sangat menyenangkan. Tujuan dari outbound ini adalah untuk melatih pengenalan dan membangun kepercayaan diri dalam belajar, berkomunikasi dengan individu lain dan kerjasama tim. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Terdapat peningkatan signifikan setiap indicator kerjasama tim mahasiswa antara sebelum dan setelah diterpakanya outbond learnin

PERSEPSI IMPLEMENTASI MANAJEMEN MEETING INCENTIVE CONVENTION EXHIBITION (Studi Kasus di The SUN Hotel dan ASTON Hotel – Madiun)

 MICE Management consists of event research, event design, event planning, event coordination, and event evaluation, it makes us possible to organize the MICE event. MICE tourism (meeting, incentive, convention, exhibition) or better known as convention tourism has a very large multiplier effect because it can increase economic income and drive other industrial sectors related to the MICE tourism. Industries that will be directly affected by the MICE industry include the hotel industry, the hall supply industry, the restaurant industry and the sound system rental industry. The SUN Hotel and Aston Hotel are among the hotels that provide MICE facilities in the city of Madiun. The hotel has three and four star qualifications with a number of meetingrooms and ballrooms equipped with the necessary equipment and human resources. How and what is the function of the meeting room and ballroom and HR configuration of these two hotels in Madiun City. The conclusions of this study are; The implementation of MICE management at SUN Hotel Madiun based on the results of the analysis of observations, interviews and questionnaires has been done 'well' from all respondents totaling 14 people, over 70% answered agree and strongly agree. Likewise at Aston Hotel Madiun, over 84% answered agreed and strongly agreed.Manajemen MICE yang meliputi penelitian event, desain event, perencanaan event, koordinasi event, dan evaluasi event, memungkinkan kita dapat mengorganisasi event MICE. Wisata MICE (meeting, incentive, convention, exhibition) atau lebih dikenal dengan wisata konvensi mempunyai dampak multiplier effect yang sangat besar karena dapat menambah pendapatan ekonomi dan menggerakkan sektor industri lain yang terkait dengan wisata MICE tersebut. Industri yang akan terkena dampak langsung dari industry MICE antara lain yaitu  industri perhotelaan, industri penyediaan hall, industri restoran dan industri persewaan sound system. The SUN Hotel dan Aston Hotel merupakan salah satu hotel yang menyediakan fasilitas MICE di kota Madiun. Hotel ini memilki kualifikasi bintang tiga dan empat dengan sejumlah meetingroom dan ballroom dilengkapi dengan peralatan yang dibutuhkan serta SDM-nya. Bagaimana dan seperti apa  function configuration meeting room dan ballroom serta SDM kedua hotel ini di Kota Madiun. Kesimpulan penelitian ini adalah; Implementasi manajemen MICE Di SUN Hotel Madiun berdasarkan hasil analisis observasi, wawancara dan kuesioner sudah dilakukan dengan ‘baik’ dari seluruh responden yang berjumlah 14 orang, diatas 70% menjawab setuju dan sangat setuju. Demikian juga di Aston Hotel Madiun, diatas 84% menjawab setuju dan sangat setuju

PENGARUH CITY BRANDING DAN CITY IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG SERTA DAMPAKNYA PADA MINAT BERKUNJUNG KEMBALI KE KOTA MADIUN

The objectives of this research are to explain the effect of City Branding (X1) on Visiting Decisions (Y); City Image (X2) Against Visiting Decisions (Y); Decision to Visit (Y) on Interest in Revisiting (Z) ; City Branding (X1) Against Revisit Interests (Z) ; City Image (X2) Against Visiting Interest (Z) ; City Branding (X1) Against Revisit Interests (Z) Through Mediation of Visiting Decisions (Y); and The Influence of City Image (X2) on Interest in Returning (Z) Through Mediation of Visiting Decisions (Y) This study uses a quantitative approach with an explanatory method. Sources of data used in the form of primary data obtained from the results of the assessment of respondents' answer scores using a Likert scale. Data was collected by distributing questionnaires to 100 respondents. The measurement of City Branding variable (X1) uses indicators based on Simon Anholt's Hexagonal City Branding theory, City Image variable (X2) uses indicators based on Boulding theory, Visits Decision Variable (Y) uses indicators based on Cleverdon theory, while Visiting Interests Returns variable (Z) uses indicators based on Hellier's theory. The results show that the first hypothesis is proven, the second hypothesis is not proven, the third hypothesis is proven, the fourth hypothesis is proven, the fifth hypothesis is not proven, the sixth hypothesis is not proven, and the seventh hypothesis is not proven.   Keywords: City Branding, City Image, Decision to Visit, Interest in VisitingTujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh City Branding (X1) terhadap Keputusan Berkunjung (Y); Citra Kota (X2) Terhadap Keputusan Berkunjung (Y); Keputusan Berkunjung  (Y) Terhadap Minat Berkunjung Kembali (Z) ; City Branding (X1) Terhadap Minat Berkunjung Kembali (Z) ; Citra Kota (X2) Terhadap Minat Berkunjung Kembali (Z) ; City Branding (X1) Terhadap Minat Berkunjung Kembali (Z) Melalui Mediasi Keputusan Berkunjung (Y); dan Pengaruh Citra Kota (X2) Terhadap Minat Berkunjung Kembali (Z) Melalui mediasi Keputusan Berkunjung (Y) Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory. Sumber data yang digunakan berupa data primer yang diperoleh dari hasil penilaian skor jawaban responden dengan menggunakan skala likert. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Pengukuran variabel City Branding (X1) menggunakan indikator berdasarkan teori Hexagonal City Branding Simon Anholt, variabel City Image (X2) menggunakan indikator berdasarkan teori Boulding, Variabel Keputusan Berkunjung (Y) menggunakan indikator berdasarkan teori Cleverdon, sedangkan variabel Minat Berkunjung Return (Z) menggunakan indikator berdasarkan teori Hellier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama terbukti, hipotesis kedua tidak terbukti, hipotesis ketiga terbukti, hipotesis keempat terbukti, hipotesis kelima tidak terbukti, hipotesis keenam tidak terbukti, dan hipotesis ketujuh tidak terbukti.   Kata Kunci : City Branding, City Image, Keputusan Berkunjung, Minat Berkunjung Kembal

E-filling dalam Menunjang Efektivitas Kerja Karyawan

The development of ICT in various aspects including office management. Now archives have also used technology as a tool to process, access and disseminate and preserve archives. Archives that have use value are now presented and accessed through electronic media. At the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic has been acting as an archive processing unit and also manages electronic records.  Therefore, in this study wanted to find out how far the use of electronic archives in the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic in supporting the effectiveness of employee performance by managing archives. This type of research is a qualitative descriptive study. Where the object of this research is electronic archives in the Business Administration Department of Madiun State Polytechnic. Data collection techniques use observation, interviews and documentation. Data analysis techniques in this study use interactive analysis models. Based on the results of the study showed the use of E-filling has not been able to fully support the work effectiveness of the administrative staff of the Department of Business Administration, Madiun State Polytechnic.Dengan semakin berkembangnya TIK diberbagai aspek termasuk juga bidang perkantoran. Kini kearsipan juga telah memanfaatkan teknologi sebagai alat untuk mengolah, mengakses dan menyebarkan serta melestarikan arsip. Arsip-arsip yang memiliki nilai guna sekarang telah disajikan dan diakses melalui media elektronik. Pada Jurusan Administrasi Bisnis Polieknik Negeri Madiun selama ini bertindak sebagai unit pengolah arsip juga mengelola arsip elektronik. oleh karena itu, dalam penelitian ini ingin mengetahui sejauh  mana pemanfaatan arsip elektronik di Jurusan Administrasi Bisnis Polieknik Negeri Madiun dalam menunjang efektivitas kinerja karyawan dengan mengelelo arsip secara elektronik . Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dimana objek penelitian ini adalah arsip elektronik di Jurusan Administrasi Bisnis Polieknik Negeri Madiun. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model analisis interaktif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan penggunaan E-filling belum mampu sepenuhnya menunjang efektivitas kerja pada karyawan bagian administrasi  Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Madiun