3 research outputs found
Saúde pública: a interferência de crenças, valores sociais e atitudes em odontologia preventiva para bebês
With the objective of identify beliefs and values of mothers of early children, 282 women, who had kids aged from 0,5 to 4 yrs, were interviewed, with aid of a protocol research. Mother was informed about this research and invited to participate, anonymously and right to give-up at any time. The children aged between 6 months and 4 yr; 70% between 6 and 24 months. All the mothers had completed the high school, and approximately 95% had breast-fed, and 67% considered the mother milk was enough for the baby during the first 6 months. After weaning, 60% used long life milk; 80% didn’t use sweeten because children well accepted natural flavours; 20% thought of preventing cavity; 30% added cereal or chocolate flours; 70% used milk; 95% gave fruit juices, and 70% didn’t use sugar. Dummy had been used by 70%, as calming and to interrupt crying; 40% of children had used rubber nipple until 18 months, occasion in which 70% had abandoned. Extracted and filled teeth rating was 0.23, and the prevalence of cavity was 6.03%, similar to those reported in recent papers.El objetivo fue identificar creencias y valores de madres de niños pequeños. Fueron entrevistadas 282 madres de niños de 0 a 4 años de edad, utilizando un protocolo de investigación con las madres, informadas sobre la investigación e invitadas a participar, con anonimato y derecho de abandono. Los niños tenÃan edad entre 6 y 48 meses; 70% en la faja de 6 a 24. Las madres tenÃan educación secundaria completa. Aproximadamente 95% dieron de lactar, 67% consideraron la leche materna suficiente en los primeros 6 meses. Después del desmame, 60% usaron leche larga vida, 80% no usaron edulcorante por aceptación del sabor natural del niño; 20% pensaron en prevenir la caries; 30% adicionaron farináceos ó achocolatados; 70% usaron leche; 95% dieron jugo de frutas y 70% no adicionaron azúcar. El 70% usaron el chupón como calmante y para interrumpir el llanto; y 40% de los niños lo usaron hasta 18 meses, cuando 70% lo abandonaron espontáneamente. Los Ãndices de dientes cariados extraÃdos y obturados es de 0,23%, y la prevalencia de caries igual a 6,03%, resultados semejante a estudios recientes.Le but a été d’établir l’influence de croyances, valeurs sociales et attitudes en odontologie préventive pour les bébés. Avec l’aide d’un protocole de recherche, 282 mères ont été entrevues, avec enfants parmi l’âge de 0 et 4 années. Elles recevaient des informations sur la recherche et ont été invitées à participer, de façon anonyme et avec le droit de démarrer à tout à l’heure. Les enfants avaient l’âge parmi les 6 et 48 mois et sa mère avait scolarité d’enseigne médian complète. À peu près 95% avaient allaité au seinº; 67% considérait le lait maternel suffisant dans le premier 6 mois. Après le sevrage, 60% utilisait lait longue vieº; 80% n’utilisait pas douceur parce que l’enfant acceptait bien la saveur naturelle: 20% pensait en prévenir la carieº; 30% additionnait farines ou chocolatésº; 70% utilisait le laitº; 95% fournit jus de fruits et 70% n’utilisait pas le sucre. La sucette avait été utilisée par 70%, comme calmante et pour interrompre le sanglotº; 40% des enfants utilisaient jusque 18 mois, quand 70% avait abandonné. Les taux de dents avec cariés extirpés et plombés ont été de 0,23, et la prévalence de caries égale à 6,03%, semblable a des études récentes.O objetivo foi identificar crenças e valores de mães de crianças pequenas. Foram entrevistadas 282 mães de crianças, de 0 a 4 anos de idade, utilizando-se de um protocolo de pesquisa com as mães, informadas sobre o trabalho e convidadas a participar, com anonimato e direito à desistência. As crianças tinham idade entre 6 e 48 meses; 70%, na faixa de 6 e 24. As mães tinham ensino médio completo. Aproximadamente, 95% tinham amamentado no peito; 67% consideravam o leite materno suficiente nos primeiros 6 meses. Após o desmame, 60% usavam leite Longa Vida; 80% não usavam adoçante, porque a criança aceitava bem o sabor natural; 20% pensavam em prevenir a cárie; 30% adicionavam farináceos ou achocolatados; 70% usavam leite; 95% davam suco de frutas, e 70% não adicionavam açúcar. A chupeta fora usada por 70%, como calmante e para interromper o choro; 40% das crianças usaram até 18 meses, ocasião em que 70% tinham abandonado. Os Ãndices de dentes cariados extraÃdos e obturados foi de 0,23, e da prevalência de cárie igual a 6,03%, semelhantes a estudos recentes
Professional satisfaction of dentists providing basic care in São Bernardo do Campo
Introdução-Estudo sobre a Satisfação dos cirurgiões-dentistas lotados nas Unidades Básicas de Saúde da rede pública do municÃpio de São Bernardo do Campo. Objetivo- Identificar os fatores motivacionais e a satisfação profissional dos cirurgiões-dentistas que participam da \"atenção primária\" nas Unidades Básicas de Saúde, do municÃpio de São Bernardo do Campo. Como objetivo especÃfico: Identificar os possÃveis fatores motivacionais implicados no Promi (Programa de Odontologia Matemo-Infantil), que possam ajudar a prática da promoção da saúde por parte dos dentistas locados nas Unidades Básicas de Saúde. Métodos- A análise do estudo é Análise de Conteúdo de Bardin, que trabalha com a materialidade lingüÃstica através das condições empÃricas do texto, estabelecendo categorias para sua interpretação. O estudo utiliza o conceito de Representações Sociais que nos possibilita a compreensão do significado da motivação no trabalho dos cirurgiões-dentistas que fazem parte da equipe de saúde bucal que pratica programas de promoção de saúde e curativo junto à comunidade, mostrando a possÃvel satisfação e pessoal a partir das necessidades motivacionais apontadas por Alderfer, (1969). Foi utilizado, um Instrumento de Coleta de Dados, a partir dos três nÃveis de necessidades considerados por esta teoria: Existência, Relacionamento, Crescimento. Para a realização da pesquisa foi eleito um plano amostrai de oito sujeitos que fazem parte do quadro de dentistas da rede pública do municÃpio de São Bernardo do Campo. A pesquisa se deu a partir de entrevista semi-estruturada e a primeira parte da coleta de dados obteve dados pessoais para caracterizar o universo. A segunda parte visava identificar a satisfação das necessidades motivacionais a partir de 20 Ãtens que integravam os três constructos elaborados com base na teoria referida. Resultados- Para o primeiro nÃvel de necessidade, à Existência. foram trabalhadas as questões salariais, estabilidade e segurança. No nÃvel Relacionamento foram operacionalizados os Ãtens respeito, valorização, educação, qualidade de vida, equipe, identificação. Para o terceiro nÃvel, Crescimento. os Ãtens apontados foram: excelência, recursos humanos, preconceitos, incentivo à pesquisa, qualificação profissional. Conclusão- Os discursos analisados mostraram que os dentistas sentem-se mais valorizados quando participam ativamente de programas de promoção de saúde, porque interagem com outros profissionais da equipe, enquanto a prática curativa parece demandar uma qualidade do serviço que não os satisfazem plenamente como profissionais.Introdução-This is the study about the satisfaction of dentists at Basic Health Units in São Bernardo do Campo. Objective- To identify the motivational factors and levei of professional satisfaction of dentists providing \"primary care\" at Basic Health Units in São Bernardo do Campo, Brazil. Specific objective: To identify possible motivational factors related to the Maternal and Child Dental Program (Promi) that may contribute to the practice of health promotion by dentists working at Basic Health Units. Methods- Data analysis was performed according to Bardin\'s Content Analysis, which deals with the linguistic materiality through the empirical conditions of the text, establishing categorias for its interpretation. The concept of social representation was used in this study. This concept providas insights to our understanding of the work motivation of dentists who are members of an oral health care team, which brings health promotion and curativa programs to the community, showing possible personal satisfaction based on motivational needs as proposed by Alderfer (1969). The data collection tool used was based on the three need leveis considered by this theory: Existence, Relatedness and Growth. A sample of 8 dentists was selected from the municipal health services of São Bernardo do Campo. The research was conducted using semi-structured interviews, and personal data was collected in a first stage in order to characterize the population of individuais. The second stage of data collection consisted in the identification of the levei of satisfaction of motivational needs, evaluating 20 items from the 3 constructs, which were developed based on the aforementioned theory. Results- In the first need levei, Existence, the topics covered were salary issues, job stability and job security. In the Relatedness levei, the items respect, praise, education, quality of life, teamwork and recognition were assessed. In the third levei, Growth, the items included were: achievement, human resources, prejudica, research motivation and professional qualification. Conclusion- The discourses analyzed in this research showed that the dentists feel valued when actively participating in health promotion programs, because they interact with other professionals who are members of the team, while curativa practices seems to demanda quality of service that did not give them full professional satisfaction
Professional satisfaction of dentists providing basic care in São Bernardo do Campo
Introdução-Estudo sobre a Satisfação dos cirurgiões-dentistas lotados nas Unidades Básicas de Saúde da rede pública do municÃpio de São Bernardo do Campo. Objetivo- Identificar os fatores motivacionais e a satisfação profissional dos cirurgiões-dentistas que participam da \"atenção primária\" nas Unidades Básicas de Saúde, do municÃpio de São Bernardo do Campo. Como objetivo especÃfico: Identificar os possÃveis fatores motivacionais implicados no Promi (Programa de Odontologia Matemo-Infantil), que possam ajudar a prática da promoção da saúde por parte dos dentistas locados nas Unidades Básicas de Saúde. Métodos- A análise do estudo é Análise de Conteúdo de Bardin, que trabalha com a materialidade lingüÃstica através das condições empÃricas do texto, estabelecendo categorias para sua interpretação. O estudo utiliza o conceito de Representações Sociais que nos possibilita a compreensão do significado da motivação no trabalho dos cirurgiões-dentistas que fazem parte da equipe de saúde bucal que pratica programas de promoção de saúde e curativo junto à comunidade, mostrando a possÃvel satisfação e pessoal a partir das necessidades motivacionais apontadas por Alderfer, (1969). Foi utilizado, um Instrumento de Coleta de Dados, a partir dos três nÃveis de necessidades considerados por esta teoria: Existência, Relacionamento, Crescimento. Para a realização da pesquisa foi eleito um plano amostrai de oito sujeitos que fazem parte do quadro de dentistas da rede pública do municÃpio de São Bernardo do Campo. A pesquisa se deu a partir de entrevista semi-estruturada e a primeira parte da coleta de dados obteve dados pessoais para caracterizar o universo. A segunda parte visava identificar a satisfação das necessidades motivacionais a partir de 20 Ãtens que integravam os três constructos elaborados com base na teoria referida. Resultados- Para o primeiro nÃvel de necessidade, à Existência. foram trabalhadas as questões salariais, estabilidade e segurança. No nÃvel Relacionamento foram operacionalizados os Ãtens respeito, valorização, educação, qualidade de vida, equipe, identificação. Para o terceiro nÃvel, Crescimento. os Ãtens apontados foram: excelência, recursos humanos, preconceitos, incentivo à pesquisa, qualificação profissional. Conclusão- Os discursos analisados mostraram que os dentistas sentem-se mais valorizados quando participam ativamente de programas de promoção de saúde, porque interagem com outros profissionais da equipe, enquanto a prática curativa parece demandar uma qualidade do serviço que não os satisfazem plenamente como profissionais.Introdução-This is the study about the satisfaction of dentists at Basic Health Units in São Bernardo do Campo. Objective- To identify the motivational factors and levei of professional satisfaction of dentists providing \"primary care\" at Basic Health Units in São Bernardo do Campo, Brazil. Specific objective: To identify possible motivational factors related to the Maternal and Child Dental Program (Promi) that may contribute to the practice of health promotion by dentists working at Basic Health Units. Methods- Data analysis was performed according to Bardin\'s Content Analysis, which deals with the linguistic materiality through the empirical conditions of the text, establishing categorias for its interpretation. The concept of social representation was used in this study. This concept providas insights to our understanding of the work motivation of dentists who are members of an oral health care team, which brings health promotion and curativa programs to the community, showing possible personal satisfaction based on motivational needs as proposed by Alderfer (1969). The data collection tool used was based on the three need leveis considered by this theory: Existence, Relatedness and Growth. A sample of 8 dentists was selected from the municipal health services of São Bernardo do Campo. The research was conducted using semi-structured interviews, and personal data was collected in a first stage in order to characterize the population of individuais. The second stage of data collection consisted in the identification of the levei of satisfaction of motivational needs, evaluating 20 items from the 3 constructs, which were developed based on the aforementioned theory. Results- In the first need levei, Existence, the topics covered were salary issues, job stability and job security. In the Relatedness levei, the items respect, praise, education, quality of life, teamwork and recognition were assessed. In the third levei, Growth, the items included were: achievement, human resources, prejudica, research motivation and professional qualification. Conclusion- The discourses analyzed in this research showed that the dentists feel valued when actively participating in health promotion programs, because they interact with other professionals who are members of the team, while curativa practices seems to demanda quality of service that did not give them full professional satisfaction