Regional Supply-Demand Discrepancies: A Training Perspective

In this paper we develop a framework that is based on short-term projections of matching problems. This framework enables us to investigate the potential for reducing matching problems on the regional labour market by means of training policies that focus on the unemployed. For this purpose we distinguish between quantitative and qualitative supply shortages. The analysis is conducted at a disaggregated level, i.e. with respect to the various educational types. The results of our empirical analysis show that both additional training and retraining programmes for unemployed workers may improve their labour market opportunities, while at the same time reducing labour market imbalances.education, training and the labour market;

Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 2001-2006

In dit werkdocument wordt een overzicht gegeven van de methodiek die is gehanteerd bij het opstellen van de arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep tot 2006 en de bijbehorende arbeidsmarktindicatoren ten behoeve van het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2006. Dit rapport is in november 2001 uitgebracht in het kader van het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt van het ROA. In dit werkdocument wordt een actualisatie gegeven de beschrijving van de methodiek in Van Eijs e.a. (2000) ten behoeve de vorige uitgave De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2004 (ROA, 1999a). Daarnaast bevat dit werkdocument een uitgebreidere toelichting op de methodiek van de vervangingsvraag.De weergave van de methodiek in dit werkdocument heeft betrekking op het samenstellen van de arbeidsmarktinformatie over 34 bedrijfssectoren, 127 beroepsgroepen en 104 opleidingstypen die op de website van het ROA (http://www.roa.unimaas.nl) te bestellen is. Ook deze arbeidsmarktinformatie is in het kader van het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt (POA) samengesteld, waarbij bovendien is rekening gehouden met de actualisatie van de gegevens over de werkenden op basis van de Enquête Beroepsbevolking (EBB) 2000 en 2001 van Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In de ROA-classificatiegids 2002 (ROA, 2002a) worden uitgebreide overzichten gegeven van de namen en coderingen van de sectoren, beroepen en opleidingen die binnen POA gehanteerd worden en de koppelingen tussen de classificaties van het CBS en het ROA.education, training and the labour market;

Processing and Transmission of Information

Contains reports on three research projects.National Aeronautics and Space Administration (Grant NGL-22-009-013)Joint Services Electronics Programs (U.S. Army, U.S. Navy, and U.S. Air Force) under Contract DA 28-043-AMC-02536(E

Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 1999-2004

In dit werkdocument wordt een overzicht gegeven van de methodiek die is gehanteerd bij het opstellen van de arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep tot 2004 en de bijbehorende arbeidsmarktindicatoren ten behoeve van het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2004 en de bijbehorende Statistische Bijlage. Het ROA brengt deze arbeidsmarktinformatie uit in het kader van het Project Onderwijs - Arbeidsmarkt (POA). De gegevens – die een beeld geven van de arbeidsmarktpositie van opleidingen en beroepen – zijn ook gebruikt door het LDC Expertisecentrum voor loopbaanvraagstukken, onder andere in de publicatie Kansen op werk 2004 en de op CD-ROM verkrijgbare Traject-reeks.education, training and the labour market;