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    Revisi贸n te贸rica de la cohesi贸n y su influencia en el desempe帽o laboral

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    Las empresas buscan mejorar constantemente su desempe帽o y para ello se enfocan en  lograr sus resultados deseados. Para ello ocupan del respaldo de sus trabajadores, los cuales cuando trabajan de forma unida logran metas sobresalientes. El objetivo de este trabajo es analizar te贸ricamente la relaci贸n entre la cohesi贸n y el desempe帽o laboral. En general este estudio es parte de una investigaci贸n en proceso, de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y explicativo, con un dise帽o no experimental, transeccional. La hip贸tesis que se plantea es que la cohesi贸n incide positiva y significativamente en el desempe帽o laboral, la cual se espera probar en un estudio posterior. Se logr贸 el objetivo, el cual se alcanza te贸ricamente pues se logra analizar la relaci贸n entre la cohesi贸n y el desempe帽o mostrando diferentes estudios que lo avalan
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