1 research outputs found
Managementtermer i den offentliga vÄrdsektorn - En kvalitativ studie om hur omvÄrdnadspersonal uppfattar strategiskt arbete med mÄl.
No full textExamensarbetets titel: Managementtermer i offentliga vĂ„rdsektorn - En kvalitativ studie om hur omvĂ„rdnadspersonal uppfattar strategiskt arbete med mĂ„l. Seminarie datum: 5 juni 2019 Ămne/Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation pĂ„ kandidatnivĂ„, 15 högskolepoĂ€ng Författare: Anna Bedrot, Lina Cronquist & Anna Dahlqvist Thuresson Handledare: Nadja SörgĂ€rde Nyckelord: Abstraktion, New Public Management, Prioriteringar, Styrning, Yrkesidentitet. Syfte: Uppsatsens syfte Ă€r att bidra med en djupare förstĂ„else för hur omvĂ„rdnadspersonal uppfattar strategiska styrningsförsök i den operativa verksamheten. Genom att undersöka detta önskar vi bidra med ett utvidgat perspektiv för hur strategisk ledning uppfattas inom vĂ„rdsektorn. Metod: Vi har gjort en kvalitativ fallstudie utifrĂ„n ett socialkonstruktionistiskt och epistemologiskt förhĂ„llningssĂ€tt. Teoretiskt perspektiv: I vĂ„rt teoriavsnitt har vi redogjort för den rĂ„dande debatten om New Public Management. Vi har vidare introducerat teorier rörande styrning och kontroll. Avslutningsvis presenterar vi ett alternativt teorem till den traditionella styrningen. Empiri: Studieobjektet avser en specialistavdelning pĂ„ ett sjukhus i södra Sverige. Det empiriska materialet har inhĂ€mtats genom nio semistrukturerade intervjuer med omvĂ„rdnadspersonal pĂ„ specialistavdelningen. Resultat: UtifrĂ„n vĂ„rt empiriska material har vi identifierat tre olika svar till vĂ„r frĂ„gestĂ€llning. Dessa Ă€r indelade i tre avsnitt; (1) Det Ă€r abstrakt, (2) Yrkesidentiteten styr uppfattningen, och (3) Det Ă€r inte prioriterat
