Medical And Dental Absenteeism In Workers From A Furniture Industry In Itatiba Sp Brazil

Introduction: Absenteeism is a matter of growing interest due to the current economic competitiveness and leads companies to seek means to minimize its occurrence in order to increase the profitability and productivity. Aim: To identify the major factors involved in medical and dental absenteeism in a furniture industry in the city of Itatiba, SP, Brazil, between 2005 and 2008. Methods: A descriptive cross-sectional study in which all workers’ medical and dental certificates issued from January 2005 to December 2008 were reviewed. Data collection was performed in the industry and the variables in the dental and medical certificates were: activity, date of the certificate (year and month), International Classification of Diseases (ICD), absenteeism duration (hours), certificate type (medical or dental), declaration variations, and completeness. Questionnaires were also applied to all employees of the industry without exclusion criteria for demographic profile, using the variables focusing on gender, age and education level. Results: 111 (65.2%) workers replied to the questionnaire. As much as 84.6% of them were men with mean age of 31.4 years. The education level of most employees was high school (53.2%). 943 certificates were analyzed, being 775 (82.2%) medical and 168 (17.8%) dental certificate. The only ICD found in the dental certificates is K 525-8, which refers to “other diseases and disorders of the teeth and supporting structures”. The loss of working time was 7098.5 work hours and 887.3 work days considering an 8-hour working day. There was a statistically significant association (p<0.0001) between the duration of the absence and the cause. Conclusions: The absenteeism in the furniture industry was more frequently due to medical rather than dental reasons. There were several certificates lacking the ICD codes. The number of lost work hours due to medical and dental problems is a significant economic factor.94443-44

Relationship Between Orofacial Pain And Absenteeism Among Workers In Southern Brazil

Aim: To verify the relationship between orofacial pain and absenteeism in workers of slaughter and meat processing industries in the Southern region of Brazil. Methods: A cross-sectional study, with the random sample of 401 workers of slaughter and meat processing industries in the Southern region of Brazil, was carried out. A questionnaire referred to the situation of absenteeism caused by nine different types of orofacial pain and also the amount of time the employee was kept from work. Results: Only 60 workers (15%) reported having missed work due to orofacial pain in the six months prior to the study. The prevalence of absenteeism resulting from orofacial pain was of 15%. The types of orofacial pain that resulted in absenteeism were: spontaneous toothache (9.7 %); toothache caused by cold or hot liquids or by sweet foodstuff (6.5%) and pain around and behind the eyes (3.2%). There was a predominance of absenteeism in half and full work shifts for the types of orofacial pain experienced. Associations between absenteeism from induced toothache and gender (p < 0.05), absenteeism and spontaneous toothache and family income (p = 0.011), and between absenteeism and the self awareness of their oral health condition, as well as the nine types of orofacial pain (p < 0.001) were observed. Conclusions: The prevalence of absenteeism as a result of orofacial pain was low.8150-5

Quality Of Life And Selfperceived Oral Health Among Workers From A Furniture Industry

Oral health problems have more and more been recognized as important causers of negative impact to workers in the daily activities and quality of life. Aim: To identify the profile and selfperceived oral health among workers from a furniture industry. Methods: Data were obtained from a cross-sectional study in which the Oral Health Impact Profile questionnaire (OHIP 14 – short form) was applied to the workers focusing on their demographic profile and self-perceived oral health Results: 111 workers out of a total of 170 agreed to participate in the study; 84.68% (n=94) were men and the majority was under 35 years of age (68.81%, n=75). The following results were obtained for the different parameters evaluated: level of education, occupation, mean frequency of toothbrushing (number of times per day) (3.19), general health, dry mouth (7.2%, n=8), smoking (15.32 %, n=17), gingival bleeding (51.35%, n=57) and use of medications for toothache relief (38.74%, n=43). The mean OHIP value found was 0.51. Significant association was found between the mean OHIP value and general health and gingival bleeding. No significant association was found between the use of medications for toothache relief and gingival bleeding (p=0.729) or dry mouth (p=0.704). Significant association was found between use of medications for toothache relief and smoking (p=0.007). Conclusions: Knowing the habits and the profile of workers is a relevant factor to promote an oral health attention in the context of the occupational health; gingival bleeding was a strong indicator in self-perceived oral health and workers’ quality of life.104226-23

Perfil dos profissionais auxiliares da odontologia (THD e ACD) e suas implicações no mercado de trabalho

Tese (livre-docencia) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Odontologia de PiracicabaResumo: O presente estudo tem como propósito, demonstrar o perfil dos profissionais auxiliares da Odontologia (Atendente de Consultório Dentário e Técnico em Higiene Dental) e suas implicações no mercado de trabalho: segundo as características demográficas e profissionais (formação e atribuições desempenhadas); e segundo a opinião subjetiva a respeito da satisfação e estresse experimentados no seu trabalho. A coleta de dados foi feita a partir de aplicação de 380 questionários aos participantes dos cursos nas diferentes localidades, nos anos de 2000 e 2001, para pessoal auxiliar odontológico (ACD e THD). Os resultados foram analisados estatisticamente e demonstram que os participantes são, na maioria: jovens, do sexo feminino, solteiros e com segundo grau completo. A maioria dos participantes: é ACD, não está registrada em carteira de trabalho, foi treinada pelo CD, trabalha em consultório odontológico privado com carga horária de 8 horas diárias. Uma minoria dos participantes: apresenta habilitação específica para a função que desempenha, está inscrita no CRO. Os dados inferem que os THDs são subutilizados no serviço, já que um número, relativamente reduzido, realiza grande parte das atividades para as quais se encontram legalmente habilitados, enquanto os ACDs, extrapolam nas atividades desempenhadas. A maioria dos participantes: não considera seu trabalho estressante, qualifica o salário como principal fator causador de insatisfação seguido pela extensão da jornada de trabalho. Uma minoria já teve a intenção de mudar de profissão. Desta maneira podemos afirmar que se trata de um mercado de trabalho em ascensão. A obrigatoriedade de habilitação e registro no Conselho Profissional elevará os padrões dessas categorias, permitindo que a entrada para o mercado de trabalho seja através de pessoal qualificado, garantindo proteção dos interesses do público e se seguir essa tendência, esse fato também permitirá que o salário seja colocado num patamar mais elevadoAbstract: The aim of this study was to demonstrate the professionals assistants' of the Dentistry profile (Dental Auxiliary e Dental Hygien'ist) and the implications in the job market: according to the demographic and professionals characteristics (formation and attributions); the opinion about satisfactions and stress in the job. Lectures' participants answered 380 questionnaires: dental auxiliary and dental hygienist, in different cities. The results demonstrate that the participants are in most: young, female gender, single and with high school. Most of the participants is: dental auxiliary; not registered in work wallet; trained by the dentist; works 8 hours daily at private dental clinic. A minority of the participants: presents specific formation for the function that carries out, and is enrolled in Dental Regional Council. The data infer that dental hygienist is sub-used in the service, since a relatively reduced number accomplishes great part of the activities for which are legally qualified, while dental auxiliary extrapolate in the carried out activities. Most of the participants: doesn't consider your stressful work, the wage is the principal factor of dissatisfaction followed by hours daily worked. A minority already had the intention of changing of profession. This way we can affirm that it is treated of a job market in ascension. The qualification compulsory nature and registration in the Professional Council will elevate the patterns of those categories allowing that the entrance for the job market to be through qualified personnel, guaranteeing protection of the public's interests and, to follow that tendency that fact will also allow the wage to be placed in a higher landingLivre DocênciaLivre-Docente em Odontologi

Perception of workers from a metallurgic industry about oral health

Objetivo: Avaliar a percepção em saúde oral e as necessidades de tratamento odontológico dos trabalhadores de uma empresa metalúrgica - montadora de máquinas agrícolas - da região de Piracicaba. Metodologia: O tipo de estudo foi transversal e a amostra aleatória simples por conveniência. Participaram deste estudo 156 trabalhadores que responderam a um questionário composto por 15 questões enfocando: identificação, percepção em saúde oral, satisfação com a saúde oral, hábitos de higiene oral, consultas ao dentista; e foram submetidos a exame clínico. A análise estatística compreendeu o uso do teste qui-quadrado com nível de significância de 5%. Resultados: 86,5% dos trabalhadores eram do gênero masculino e que possuíam hábitos de higiene semelhantes em freqüência, independentemente do grau de escolaridade. Revelou que a maioria dos trabalhadores relatou problemas de saúde oral como cárie, doença periodontal e necessidade de prótese; e que os trabalhadores que possuem melhores hábitos de higiene e freqüentam o dentista com maior assiduidade não apresentam melhor percepção de sua condição oral. Com relação à condição oral, segundo os exames clínicos, maioria dos trabalhadores apresenta necessidade de pelo menos um dos problemas odontológicos investigados, sendo 60,9% em dentística, 16,7% em cirurgia, 56,4% em periodontia, 56,2% em prótese e 14,2% em ortodontia. Conclusões: Parcela significativa dos trabalhadores é acometida por problemas orais amplamente conhecidos como a cárie, problemas periodontais e necessidade de prótese, sendo a percepção destes ineficientes para a detecção de tais problemas; o conhecimento acerca dos procedimentos de higiene oral é ineficiente para a manutenção da saúde oral dos trabalhadores; e há a necessidade da adoção de um programa em saúde oral de sensibilização e instrução aos trabalhadores. Aim: To evaluate the perception in oral health and the dental care needs of workers from a metallurgical company – maker of farm machinery – the Piracicaba region, Brazil. Methodology: This is a cross-sectional study and the random sample of convenience. The sample comprised of 156 workers responded to a questionnaire composed by 15 questions focusing: identification, perception in oral health, satisfaction with oral health, oral hygiene, dentist's appointments, and were submitted to a clinical examination. Statistical analysis was based on the chi-square, using a 5% significance level. Results: 86.5% of workers were male and that all of them had hygiene habits similar frequency, regardless of education level. Revealed that the majority of workers reported oral health problems such as caries, periodontal disease and need for prostheses, and that workers have better hygiene habits and attend the dentist more assiduously not have a better perception of their oral condition. Regarding the oral condition, according to the clinical examination, most workers need to present at least one of the investigated dental problems, being 60.9% in dentistry, 16.7% in surgery, 56.4% in periodontics, 56.2 prosthetics and 14.2% in orthodontics. Conclusion: A significant proportion of workers affected by dental problems is widely known as caries, periodontal problems and need for prostheses, and the perception of ineffective for detecting such problems, the knowledge of oral hygiene procedures is inefficient to maintain the oral health of workers, and the necessity of adopting a program in oral health awareness and education workers

Perfil dos cirurgiões-dentistas do Programa de Saúde da Família na região de Piracicaba

Objetivo: identificar o perfil dos cirurgiões-dentistas (CDs) pertencentes às cidades da região de Piracicaba que adotaram o Programa Saúde da Família (PSF), com inclusão das Equipes de Saúde Bucal (ESB), como forma de democratização do acesso da população à saúde. Metodologia: o método utilizado foi o transversal observacional descritivo. Foram aplicados questionários com 18 questões de múltipla escolha a todos os CDs das ESB, oriundos de 28 cidades da região de Piracicaba-SP. Resultados: do total de 26 CDs, 26 responderam ao questionário, sendo eles de seis cidades que apresentavam ESB. Observamos que 69,2% eram do sexo feminino e 30,8% do sexo masculino; com faixa etária de: 30,8% com 23-30 anos, 26,9% com 31-39 anos, 38,5% com 40-49 anos e 3,8% com 50-59 anos; que apenas seis cidades de 28 apresentam ESB, sendo que a maioria dos CDs: é clínico geral, não realizou curso de capacitação, foi contratado através de concurso público, gasta apenas 20% do tempo com ações preventivas, auxiliados por ASBs (auxiliar em saúde bucal) e não oferece insumos odontológicos às famílias. Conclusão: os resultados obtidos apontam para a importância da ESB/PSF transformando o modelo tradicional, enfatizando o potencial de saúde física, mental, social e ambiental do indivíduo inserido na família, porém falta a capacitação ainda da maioria dos cirurgiões-dentistas que se julgam atrelados aos problemas do antigo modelo de assistência, indicando a demanda excessiva como um dos impedimentos ao bom desenvolvimento do foco do PSF: as ações preventivas. Palavras-chave: Perfil; Dentista; Saúde da Família; Atitude do Pessoal de Saúde

COVID-19 and oral radiology

sem informação50218118

Análise da assistência odontológica prestada por empresas da região metropolitana de Campinas

Objective: to examine the existence and type of dental care provided by companies in the metropolitan region on Campinas. In order to improve the quality of life of workers and reduce absenteeism, many businesses have dental care services, contracted or convened to your clinical care as well as their dependents.  Material and methods: questionnaire was sent by electronic mail to 115 companies of medium and large registered in Centre of Industries of the State of Sao Paulo and only 35 responded.    Results: 27 (77%) companies offer the service of dental care to their workers as a benefit, and that most hires services of others. The cooperative was the type of dental provider of dental care contracted by 16 (67%) companies. Has been identified in only one company the integration of the dentist of the team service specializes in safety and work medicine. Of the companies surveyed, 13 (37%) reported conducting some type of activity preventive dental, and the speeches given during the work accident prevention week activity more prevalent (77%).    Conclusion:  It is concluded that the dental assistance for workers is a reality in companies of medium and large. In Brazil, this benefit is not mandatory, leaving it to the company decides on its implementation or not. Although the benefits are clear that the deployment of dental services can bring to workers, there are more tangible and updated data on the oral health of the worker. More searches would be necessary to remedy this shortcomingObjetivo: analisar a existência e o tipo de assistência odontológica prestada por empresas da região metropolitana de Campinas, já que com o intuito de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e diminuir o absenteísmo, muitas empresas têm serviços de odontologia assistencial, contratados ou conveniados para o seu atendimento clínico assim como de seus dependentes.  Material e métodos: foi enviado questionário por correio eletrônico a 115 empresas de médio e grande porte cadastradas no Centro das Indústrias do Estado de São Paulo e apenas 35 responderam.  Resultados: 27 (77%) empresas oferecem o serviço de odontologia assistencial aos seus trabalhadores como benefício, sendo que a maioria contrata serviços de terceiros. A cooperativa odontológica foi a modalidade de prestadora de assistência odontológica contratada por 16 (67%) empresas. Foi identificada em apenas uma empresa a integração do cirurgião dentista à equipe do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Das empresas pesquisadas, 13 (37%) relataram realizar algum tipo de atividade preventiva odontológica, sendo as palestras proferidas durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho a atividade mais prevalente (77%).  Conclusão: a assistência odontológica para os funcionários é uma realidade nas empresas de médio e grande porte. No Brasil, esse benefício não é obrigatório, ficando a cargo de a empresa decidir por sua implantação ou não. Embora fiquem claros os benefícios que a implantação dos serviços de odontologia pode trazer para os trabalhadores, faltam dados mais tangíveis e atualizados acerca da saúde bucal do trabalhador. Seriam necessárias mais pesquisas para sanar essa lacuna

Prevalence of oral cleft in Campos dos Goytacazes-RJ, 1999-2004

The purpose of the present study was to determine the prevalence of oral clefts in the city of Campos dos Goytacazes-RJ/Brazil, in children born from January 01, 1999 to December 31, 2004. Age group, cleft type, sex and race of the child were considered, as well as the marital status, education and origin of the child's mother at the time of birth. In this manner, the records of patients enrolled in reference services for treatment of craniofacial anomalies in the cities of Campos dos Goytacazes (RJ), Rio de Janeiro (RJ) and in Bauru (SP) were reviewed with the purpose of selecting those whose birth and/or residence was in the city of Campos dos Goytacazes, within the target period. After the initial selection, a search in the ISLB was conducted to define the universe of the study, which was: finding the children who were born alive between 1999 and 2004 whose mothers were living in Campos dos Goytacazes. In this period, using as a reference the mother's residence, the number of children born in the city was of 46,707, of which 63 had cleft lip with or without cleft palate, representing a prevalence of 1.35 cases in every 1,000 live births. The analysis of the data revealed that 55.6% of the patients were male; the most common type of cleft was isolated cleft palate and cleft lip and palate (34.9%); 61.3% of the cases were white children but the percentage of cases within each race did not differ statistically in relation to the distribution of births in the population; most of the mothers were single or married with little education.O objetivo deste estudo foi determinar a prevalência de fissuras labiopalatais no município de Campos dos Goytacazes-RJ, Brasil, em crianças nascidas entre 01/01/1999 e 31/12/2004. Foram considerados a faixa etária, tipo de fissura, sexo e raça da criança, além do estado civil, grau de escolaridade e procedência da mãe do portador na época do parto. Deste modo, foram verificados os prontuários de pacientes inscritos em serviços de referência em tratamento de anomalias craniofaciais, com o objetivo de selecionar os nascidos e/ou domiciliados no município de Campos dos Goytacazes. Após seleção inicial, foi realizada busca no Sistema de Informações sobre Nascidos Vivos (SINASC), definindo o universo do estudo, a saber: nascidos vivos entre 1999 e 2004, cujas mães eram residentes em Campos dos Goytacazes. Neste período, o número de nascidos no município, por residência da mãe, foi de 46.707, dos quais 63 possuíam algum tipo de fissura labiopalatal, representando uma prevalência de 1,35 casos por 1000 nascidos vivos. A análise dos dados revelou que 55,6% dos pacientes eram do sexo masculino. Os tipos de fissuras mais encontrados foram o de lábio e palato e o de palato isolado (34,9% cada). Embora a raça branca tenha representado 61,3% dos indivíduos estudados, o percentual de casos por raça não diferiu estatisticamente em relação à distribuição de nascidos na população. Com relação à mãe do portador, a maior parte das mães era solteira ou casada, possuindo como característica o baixo grau de escolaridade.10911