An Empirical Investigation of Goodwill in Austria: Evidence on Management Change and Cost of Capital

This study assesses whether new chief executive officers (CEOs) or CEOs in their early tenure carry out goodwill impairments more intensively than senior CEOs. Further, it investigates the relationship between cost of capital and goodwill, as well as whether companies that report goodwill and are audited by a Big 4 auditor display lower cost of capital. The findings show that a change in CEO does not significantly lead to higher goodwill impairments. Using Austria as a case study, the study finds that, in the years of their early tenure, CEOs in Austria generally do not adopt goodwill impairment-related opportunistic behaviours. This study indicates that companies that have carried out goodwill impairment tend to display higher cost of capital, reflecting the potential uncertainty about their future prospects and cash generating ability. The findings show that companies that report goodwill and are audited by a Big 4 auditor tend to display lower cost of capital

Hypothesen zur Ausgestaltung des Controllings in Familienunternehmen

Familienunternehmen sind ebenso bedeutsam wie unterschiedlich. Aus diesem Grund werden in diesem Beitrag zunächst auf der Basis eines systematischen Literatur-Reviews die existierenden Typologisierungen von Familienunternehmen aufgedeckt. Darauf aufbauend werden die zur Differenzierung der Typen verwendeten Elemente nach deren Subsumtion in Metaebenen hinsichtlich ihrer Eignung als Einflussgrößen auf die Ausgestaltung des Controllings untersucht. Die Überlegungen münden in normative sowie konstatierende Hypothesen zum Controlling in Familienunternehmen. Damit erweitern und ergänzen die Ergebnisse den derzeitigen Forschungsstand auf diesem Gebiet und bieten, trotz oder gerade wegen ihrer Limitationen, Anregungen zu weiteren Forschungen