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La Comunicaci贸n organizacional como apoyo a los procesos de comunicaci贸n interna dentro del despacho del concejal Eddy S谩nchez del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito.
Analiza la Comunicaci贸n organizacional como apoyo a los procesos de Comunicaci贸n interna en el despacho del Concejal Eddy S谩nchez de Municipio del Distrito Metropolitano de Quito. Presenta una descripci贸n de la organizaci贸n, su filosof铆a institucional, su campo de acci贸n y las obras que la Concejal铆a ejecuta en Quito.
Describe la situaci贸n actual de la comunicaci贸n interna y externa en esta organizaci贸n tomando en cuenta el contexto social y pol铆tico en que se desarrolla. Define la Comunicaci贸n organizacional, los tipos de comunicaci贸n existentes en las organizaciones y la identidad como antecedentes a la propuesta de comunicaci贸n en la Concejal铆a. Realiza una auditoria de comunicaci贸n con el fin de proponer estrategia que contribuyan al fortalecimiento de la comunicaci贸n interna entre los colaboradores de la Concejal铆a. Culmina con la presentaci贸n del instrumento utilizado y la representaci贸n gr谩fica de cada pregunta. Se concluye que los procesos de comunicaci贸n en el despacho del Concejal Eddy S谩nchez deben ser tratados de forma eficaz con el fin de cumplir con los objetivos planteados y mantenerse en el cargo.There is an analysis of the organizational communication as a support to internal communication processes in the office of Councilman Eddy S谩nchez from the Municipality of the Metropolitan District of Quito. There is a description of the organization, institutional policy, action field and works executed by the Councilman Office in Quito. There is a description of the current internal and external communication process in the organization by taking into account the social and political context.
Organizational communication is defined, as well as types of communication prevalent in organizations and their identity as a background for the communication proposal in the Councilman Office. Communication is audited in order to propose strategies intended to strengthen internal communication among coworkers in the Councilman Office. Finally the instrument used is exposed and the graphic representation for each question. It has been concluded that communication processes in the Office of Councilman Eddy S谩nchez shall be efficiently treated in order to comply with proposed objectives and maintain the positio