Relations entre l’Helminthofaune de la pie (Pica pica L.) et les Biotopes de capture dans le sud de la France

La comparaison de la parasitofaune des Pies (Pica pica L.) provenant de différentes stations du sud de la France rend compte avec assez de précision des différences écologiques perceptibles au niveau de chaque station. L’utilisation du dendrogramme se révèle un moyen d’approche satisfaisant dans l’étude des relations entre le biotope et l’helminthof aune.The endoparasites cf the Magpie have been studied in eight localities of Southern France differing by their natural landscape, vegetation and land-use pattern. In each locality, Magpies gene rally harbour different kinds of parasitic worms, and the percen tage of birds harbouring each species of parasite also differs. However, the use of Mountford’s Index of Similarity shows that parasite faunae are more similar in distant localities sharing the same type of landscape (Sansouire, Garrigue and Causse) than in adjacent areas with different landscapes. Such a situation is probably due to the sedentary habits of Magpies in this part of the Western Mediterranean Region

\uc9tude syst\ue9matique et \ue9cologique des Tr\ue9matodes dig\ue9n\ue9tiques parasites de deux esp\ue8ces de Corvid\ue9s dans le sud de la France

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Implication des communautés parasitaires dans les cinétiques des populations de rongeurs (application aux populations sympatriques de deux espèces de campagnols, arvicola terrestris Sherman (Shaw, 1801) et microtus arvalis Pallas, 1979)

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Relations interspécifiques dans le modèle souris BALB/c/Taenia crassiceps. Le "comment" avant le "pourquoi" de la manipulation

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Cyclic changes in the population structure and reproductive pattern of the water vote, Arvicola terrestris Linnaeus, 1758

International audienceResearch is being actively conducted into what causes fluctuations of small mammal populations. Norrdhat and Korpimaki [(2002). Changes in population structure and reproduction during a 3-yr population cycle of votes. Oiks 96, 331-345] propose an approach which ranks the various regulating factors by order of importance. They claim that the two most influential parameters are survival rate and reproductive rate. Here, we analyze population structures and reproductive capacities of a cyclic population of water vote (Arvicola terrestris) in a highland region (Franche-Comte, France) where regular outbreaks occur. The results reveal an ageing of the population, beginning during the abundance phase and continuing through the decline phase. This alteration in the age structure is not concomitant with any reduction in the reproductive capacity of either mates or females. However, a deficit in the cohort of juveniles is observed during the decline stage. Our study yields evidence that factors affecting the rearing or survival of young individuals are operative at an early stage in the population cycle, well before the onset of the decline phase

Évolution du sentiment de reconnaissance chez les salariés d’une entreprise de télécommunication et impact sur la santé

IntroductionOrange est une entreprise ayant la particularité de faire cohabiter des populations différentes, fonctionnaires et de droit privé, avec une histoire particulière. Les salariés sont régulièrement interrogés dans le cadre d’enquêtes internes, sur leur ressenti au travail et la notion de reconnaissance apparaît toujours comme un enjeu crucial. Ce constat a été partagé par une équipe de 5 médecins du service de santé de l’Est de la France. De nombreux salariés évoquent spontanément ce point lors des visites médicales comme participant pleinement à leur ressenti douloureux du travail et comme impactant leur santé. Nous avons alors décidé de travailler sur le sujet avec un enseignant chercheur de l’université de Marne La Vallée et avec l’aide du Service de Pathologie Professionnelle de Strasbourg. Plusieurs études se sont déjà penchées sur les liens entre sentiment de reconnaissance au travail et impact sur la santé. Les principaux liens retrouvés concernent les rachialgies, les pathologies cardiovasculaires (hypertension artérielle et coronaropathie) et les troubles psychiques (troubles du sommeil, anxiété).Matériel et méthodesNotre enquête cherche à étudier le lien entre le sentiment de reconnaissance au travail et l’état de santé des salariés, dans le cadre de la mise en place d’un dispositif d’évaluation des compétences, destiné à favoriser la reconnaissance des salariés. La durée prévue est de 4 ans. Le sentiment de reconnaissance est évalué par le questionnaire développé et validé par Amar Fall, permettant d’explorer 3 dimensions de la reconnaissance (par l’entreprise, les supérieurs et les collègues) que nous avons complété par 4 questions relatives à la reconnaissance propre du sujet dans son travail. L’état de santé est quant à lui évalué par les items du questionnaire Evrest portant sur ce sujet. Nous avons également recueilli des informations démographiques et relatives à la profession des salariés. Les questionnaires ont été administrés aux salariés ayant plus de deux ans d’ancienneté, vus dans le cadre des visites systématiques, dans les services de santé au travail du Grand-Est.RésultatsNos premiers résultats, par analyses multivariées, avec ajustement sur le sexe, l’ancienneté, le domaine d’activité et le statut, retrouvent un lien significatif entre un sentiment de reconnaissance moindre et l’hypertension artérielle (odds ratio (OR) à 1,99), les troubles psychiques (OR allant de 3,07 à 4,51), les troubles digestifs (OR à 2,22) et les rachialgies (OR allant de 1,86 à 3,81). Les analyses finales permettront d’étudier l’impact du nouveau dispositif d’évaluation des compétences sur les évolutions du sentiment de reconnaissance et de l’état de santé des salariés

Atlas mondial des cercaires

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