Advancing a Conceptual Model of Evidence-Based Practice Implementation in Public Service Sectors

Implementation science is a quickly growing discipline. Lessons learned from business and medical settings are being applied but it is unclear how well they translate to settings with different historical origins and customs (e.g., public mental health, social service, alcohol/drug sectors). The purpose of this paper is to propose a multi-level, four phase model of the implementation process (i.e., Exploration, Adoption/Preparation, Implementation, Sustainment), derived from extant literature, and apply it to public sector services. We highlight features of the model likely to be particularly important in each phase, while considering the outer and inner contexts (i.e., levels) of public sector service systems

Tendencias de la cultura y cambio organizacional: estudio de caso

La imagen corporativa en relación con el medio se evidencia en el informe de Deloitte (2018) sobre tendencias del capital humano, en donde se reportan alrededor de 11.000 cuestionarios aplicados a gerentes de 140 países y 150 líderes de empresas colombianas, el planteamiento realizado sugiere que el capital social cobra tanto importancia como el físico y el financiero. Estos aspectos están relacionados con la identidad corporativa y cómo se relaciona a su vez con la cultura y la gestión del en la organización. La cultura y la gestión del cambio han cobrado mucho interés para las personas que guían las organizaciones, los estudios realizados por Deloitte en 2017 se focalizaron en la relación de la cultura y el compromiso como elementos importantes del empleado; los resultados del estudio dejan en evidencia cómo la habilidad de las organizaciones para afrontar inconvenientes de compromiso y cultura tenían una reducción del 14% con respecto al año anterior, estos datos permiten entender la complejidad del ambiente en el ámbito laboral y dan cuenta de la importancia de desarrollar conocimiento válido que oriente a académicos y empresarios para que puedan abordar de una manera adecuada estos aspectos.1a edició