Conceptions that graduate students of a degree in foreign languages have about interculturality after living an experience in a summer camp

El estudio que aquí se presenta se centra en el análisis de las diferentes concepciones de Interculturalidad que tienen los profesores en formación y en servicio de Lengua Extranjera tras vivir la experiencia de un campamento de verano.The study presented here is focused on the analysis of the different conceptions of Interculturality that Foreign Language pre- service and in service teachers have after living the experience of a summer camp

Estimación de radiación solar por medio de redes neuronales artificiales con el fin de determinar energía firme para el cargo por confiabilidad en plantas solares fotovoltaicas

Las energías renovables han incursionando en los sistemas eléctricos a nivel mundial como una medida de mitigación en la producción de gases de efecto invernadero y para afrontar el aumento de la demanda. Muchos gobiernos a nivel mundial han promovido diferentes reglamentaciones que tienen como objetivo el impulsar el uso de este tipo de generación, con el fin de consolidar una estructura eléctrica mucho más dinámica, robusta y confiable que se encuentre enmarcada dentro del concepto de red inteligente o SmartGrids. Dentro de las redes inteligentes la generación distribuida (fuentes de generación cerca a los centros de consumo) juega un papel fundamental en la consolidación de una red eléctrica mucho más sostenible. En el plan de expansión realizado por la Unidad de Planeación Minero Energética (UPME), se tomó en consideración la generación distribuida y se realizó un estudio sobre energías renovables [1], donde se analizan sus ventajas y sus posibilidades de aplicación en Colombia, en dicha publicación, se expone al país como un lugar idóneo para explorar este tipo de generación, ya que registra unos índices altos de radiación solar y velocidades del viento en algunas regiones. A pesar de los buenos reportes para estos recursos, estos no permanecen constantes durante el día, trayendo consigo problemas de estabilidad y variabilidad en la generación, dificultando la integración de estos generadores a la red, lo que conlleva a no tener una reglamentación claramente definida para la remuneración del cargo por confiabilidad. Es por esto que el presente trabajo de investigación presenta una metodología para determinar energía firme para el Cargo por Confiabilidad de plantas solares fotovoltaicas, por medio de la estimación de una serie de radiación solar, tal como lo dispone el proyecto de resolución de la Comisión de Regulación de Energía y Gas (CREG) 227 de 2015 [2]. El 19 de diciembre del 2016 la CREG emitió la resolución 243, donde se define la metodología para determinar la Energía Firme para el Cargo por Confiabilidad (ENFICC) de plantas solares fotovoltaicas, donde se tienen en cuenta los comentarios recibidos para el proyecto de resolución 227, antes mencionado, sin embargo, dicha metodología no presenta mayores cambios al proyecto de resolución inicial

Metodología de distribución de la potencia en un sistema de almacenamiento híbrido utilizando transformada Wavelet en un consumidor residencial

Power systems have faced significant changes in recent years due to the integration of renewable energies in the power grid. Thanks to its multiple advantages, the so-called clean energies play an important role in the development of the electrical system, allowing the active participation of end users in energy markets. However, the intermittent nature of these sources has delayed their full integration into power systems; unless operated in conjunction with energy storage systems (e.g. batteries, ultracapacitors, etc.) to smooth out the generation and match the demand. This article presents a power sharing methodology for the exchange of energy between batteries and ultracapacitors in a photovoltaic installation. The case study comprises a hybrid energy storage system, on-site generation and a residential user, where both the load and generation profiles are analyzed using wavelet transform. The high- and low-frequency components of both profiles are used to calculate the energy that is injected into the energy storage system. Results show that by separating the components of the signal in high and low frequencies it is possible to take advantage of the characteristics of each storage technology, extending its life cycle.Los sistemas de energía se han enfrentado a cambios importantes en los últimos años debido a la integración de las energías renovables en la red. Gracias a sus múltiples ventajas, las llamadas energías limpias juegan un papel importante en el desarrollo del sistema eléctrico, permitiendo la participación activa de los usuarios en la generación de energía. Sin embargo, la naturaleza intermitente de estas fuentes ha retrasado su integración completa en la red; este inconveniente ha hecho necesaria la implementación sistemas de almacenamiento de energía (por ejemplo, baterías, ultracapacitores, etc.) para facilitar su integración al sistema eléctrico. Este artículo presenta una metodología para el intercambio de energía entre baterías y ultracapacitores en un sistema fotovoltaico con el fin de obtener un sistema híbrido de almacenamiento de energía para un caso de estudio: un sistema fotovoltaico instalado a nivel residencial. Para este caso, los perfiles de carga y generación se analizan utilizando transformada wavelet para obtener los componentes de alta y baja frecuencia que se requieren para calcular la energía que se inyecta en el sistema de almacenamiento de energía. Los resultados muestran que al separar los componentes de la señal en alta y baja frecuencia es posible aprovechar las características de cada tecnología de almacenamiento alargando su ciclo de vida

Síndrome de trabajador quemado: existencia del burnout sector salud

In times during which our work life occupies a majority of our time where at the very least we spend a third of the day working or developing skills related to our jobs, we seek to be more productive, efficient, and why not admit, competitive, in personal and professional manners; this is how inevitably the side effects present themselves, whether manifesting physically and/or psychologically. Due to this we have decided to share a bit about an illness that has become more common in the working population and gains strength every day. An illness which has since the day it was recognized, obtained several names such as professional attrition syndrome, emotional overdose symptom, burned head syndrome, work burnout, burnout syndrome or work fatigue syndrome or any other synonym for exhaustion and mental fatigue: Burnout Syndrome. It is important to understand what this syndrome consists of, both for employers/companies and employees who may be affected by it;  the former affected due to an increase in absenteeism that translates into a large financial cost due to lost labor and the latter due to a sensation of unhappiness with what used to generate motivation and  lack of interest in work, which results in low productivity in addition to physical manifestations such as headaches, fatigue, irritability, etc. Understanding this and taking into account the above, these workers are the ones who changed from one extreme to the other progressively. Burnout Syndrome is a modern illness that affects individuals in the mental plane, that is to say, a psychological risk for employees and for that reason, just like other occupational risks that are found in the workplace, it should be treated with awareness and prevention strategies in addition to intervention and treatment for affected employees.En tiempos donde nuestra vida laboral ocupa la mayor parte del tiempo y en el menor de los casos, pasamos mínimo una tercera parte del día en nuestro trabajo o desarrollando actividades asociadas con el mismo, además, de manera personal y profesional buscamos ser más productivos, eficientes y porque no decirlo, competitivos; y es así como de manera inevitable se pueden presentar efectos secundarios, que de alguna manera irán manifestándose de manera física y/o psicologica. Por eso hemos decidido compartir un poco acerca de un síndrome que cada día adquiere más fuerza y se hace común en la población trabajadora, el cual, desde el momento en que fue considerada su existencia ha adquirido varias maneras para referírsele como son síndrome de desgaste profesional, síndrome de sobrecarga emocional, síndrome de la cabeza quemada, quemarse en el trabajo, síndrome del quemado o síndrome de fatiga en el trabajo, del trabajador desgastado y cualquier otro sinónimo de agotamiento o desgaste mental, su nombre: Síndrome de Burnout

Burnout Syndrome: Existence of Burnout in the Health Sector

En tiempos donde nuestra vida laboral ocupa la mayor parte del tiempo y en el menor de los casos, pasamos mínimo una tercera parte del día en nuestro trabajo o desarrollando actividades asociadas con el mismo, además, de manera personal y profesional buscamos ser más productivos, eficientes y porque no decirlo, competitivos; y es así como de manera inevitable se pueden presentar efectos secundarios, que de alguna manera irán manifestándose de manera física y/o psicologica. Por eso hemos decidido compartir un poco acerca de un síndrome que cada día adquiere más fuerza y se hace común en la población trabajadora, el cual, desde el momento en que fue considerada su existencia ha adquirido varias maneras para referírsele como son síndrome de desgaste profesional, síndrome de sobrecarga emocional, síndrome de la cabeza quemada, quemarse en el trabajo, síndrome del quemado o síndrome de fatiga en el trabajo, del trabajador desgastado y cualquier otro sinónimo de agotamiento o desgaste mental, su nombre: Síndrome de Burnout. Es importante lograr comprender en qué consiste dicho síndrome, tanto para las empresas como para los colaboradores que se pueden ver afectados por dicha enfermedad; los primeros desde un alto ausentismo laboral que se convierte es un elevado costo financiero y los segundos con una sensación de infelicidad con aquello que antes generaba motivación, desinterés laboral, derivando en productividad y rendimientos bajo sumándose a ello las manifestaciones físicas como la cefalea, fatiga, irritabilidad, etc.; teniendo en cuenta y como se indicó anteriormente, son aquellos trabajadores que pasaron de un extremo a otro de manera progresiva. El síndrome de Burnout es una enfermedad moderna que afecta al individuo en el plano mental, es decir, un riesgo psicosocial para los colaboradores y es por esta razón, que al igual que los otros de los riesgos ocupacionales que se presentan en las organizaciones, debe ser tratado desde la promoción y la prevención, además, de implementar estrategias de intervención y tratamientos sobre los colaboradores.In times during which our work life occupies a majority of our time where at the very least we spend a third of the day working or developing skills related to our jobs, we seek to be more productive, efficient, and why not admit, competitive, in personal and professional manners; this is how inevitably the side effects present themselves, whether manifesting physically and/or psychologically. Due to this we have decided to share a bit about an illness that has become more common in the working population and gains strength every day. An illness which has since the day it was recognized, obtained several names such as professional attrition syndrome, emotional overdose symptom, burned head syndrome, work burnout, burnout syndrome or work fatigue syndrome or any other synonym for exhaustion and mental fatigue: Burnout Syndrome. It is important to understand what this syndrome consists of, both for employers/companies and employees who may be affected by it; the former affected due to an increase in absenteeism that translates into a large financial cost due to lost labor and the latter due to a sensation of unhappiness with what used to generate motivation and lack of interest in work, which results in low productivity in addition to physical manifestations such as headaches, fatigue, irritability, etc. Understanding this and taking into account the above, these workers are the ones who changed from one extreme to the other progressively. Burnout Syndrome is a modern illness that affects individuals in the mental plane, that is to say, a psychological risk for employees and for that reason, just like other occupational risks that are found in the workplace, it should be treated with awareness and prevention strategies in addition to intervention and treatment for affected employees

La historia de la informática jurídica

La tecnología avanza de forma continua y sus avances han contribuido con el desarrollo evolutivo no solo de la ciencia sino también en el área del derecho, la competencia, la gran demanda y exigencias en materia jurídica día a día se van acoplando a los cambios latentes y con ellos apuntan a un futuro en el que sus habilidades respondan de manera rápida y decisiva porque de eso dependerá la permanencia de estas en el contexto actual, es lo que lleva al cuestionamiento de donde surge la informática jurídica

Systematic Review on Stress, Insomnia and Burnout Syndrome in Secondary School Teachers

The purpose of this systemic review article was to analyze the symptoms of stress and insomnia and burnout syndrome in secondary school teachers. The PICO methodology was adapted for the research question and the PRISMA methodology for the article review and selection process. As a result, it was obtained that professional stress occurs when there is dissatisfaction or restrictions in the environment where it is exercised, the preparation of the person has ceased before an elaboration of organizations, as well as the deterioration of the teacher's vitality because of the stress produced. Burnout syndrome, which is a response to chronic professional stress, the amplitudes that stand out in burnout syndrome are related to stress levels and insomnia. As a conclusion, it was obtained that Burnout syndrome tends to be more evident in teachers, since they have direct contact with people and also current economic and political factors directly influence the development of their daily activity, in this way, when all these factors come together, it is possible to suffer from Burnou

Estimación de radiación solar para el cargo por confiabilidad de sistemas Fotovoltaicos Usando Redes Neuronales

The Comisión de Energía y Gas (CREG) published in 2016 the guidelines to calculate the reliability charge for solar plants. The methodology indicates that in order to calculate the base load power for the reliability charge, it is required ten years of information with solar radiation and ambient temperature. In Colombia there is not such information, thus it is required to use strategies to estimate the required information from available data. In this paper Artificial Neutral Networks are used to estimate solar radiation considering ambient temperature, relative humidity and month of the year.La Comisión de Energía y Gas (CREG) estableció a finales del 2016 una metodología para el cálculo del Cargo por Confiabilidad de plantas solares fotovoltaicas. En esta se establece que se requieren series históricas de más de diez años de irradiación solar y temperatura ambiente en el sitio de instalación de la planta para el cálculo de dicho cargo, sin embargo, en Colombia no se cuenta con datos históricos con dicha información, por lo que se requiere de estrategias que permitan la estimación de dichas series a partir de otras variables de entrada. El presente artículo emplea Redes Neuronales Artificiales para estimar datos de radicación solar requeridos utilizando como datos de entrada la humedad relativa, temperatura ambiente y mes del año

Estimación de radiación solar para el cargo por confiabilidad de sistemas Fotovoltaicos Usando Redes Neuronales

The Comisión de Energía y Gas (CREG) published in 2016 the guidelines to calculate the reliability charge for solar plants. The methodology indicates that in order to calculate the base load power for the reliability charge, it is required ten years of information with solar radiation and ambient temperature. In Colombia there is not such information, thus it is required to use strategies to estimate the required information from available data. In this paper Artificial Neutral Networks are used to estimate solar radiation considering ambient temperature, relative humidity and month of the year.La Comisión de Energía y Gas (CREG) estableció a finales del 2016 una metodología para el cálculo del Cargo por Confiabilidad de plantas solares fotovoltaicas. En esta se establece que se requieren series históricas de más de diez años de irradiación solar y temperatura ambiente en el sitio de instalación de la planta para el cálculo de dicho cargo, sin embargo, en Colombia no se cuenta con datos históricos con dicha información, por lo que se requiere de estrategias que permitan la estimación de dichas series a partir de otras variables de entrada. El presente artículo emplea Redes Neuronales Artificiales para estimar datos de radicación solar requeridos utilizando como datos de entrada la humedad relativa, temperatura ambiente y mes del año