1 research outputs found

    Implicancias del clima organizacional en el desempeƱo laboral de los empleados del sector agrƭcola bananero de El Oro, Ecuador, 2022

    Get PDF
    Con el propĆ³sito de determinar las implicancias del clima organizacional en el desempeƱo laboral de los empleados del sector agrĆ­cola bananero de El Oro, Ecuador 2022. InvestigaciĆ³n aplicada, de tipo descriptiva ā€“ correlacional. Se trabajĆ³ con una muestra probabilĆ­stica de 288 empleados de las empresas de los cantones productores de la fruta, aplicĆ”ndose la tĆ©cnica de la encuesta, empleĆ”ndose dos instrumentos de mediciĆ³n, determinando su confiabilidad con el Alfa de Cronbach :variable clima organizacional 0,89 y variable desempeƱo laboral 0,85. DistinguiĆ©ndose resultados de Rho de Spearman al 1% de significancia siguientes: con 0,967, indica correlaciĆ³n positiva muy alta y significativa entre dimensiĆ³n motivaciĆ³n y desempeƱo laboral. Con rs = 0,958 seƱala correlaciĆ³n directa y significativa muy alta entre dimensiĆ³n condiciones laborales y desempeƱo laboral. Con p(Rho) = 0.986; exterioriza asociaciĆ³n positiva muy alta y significativa entre dimensiĆ³n comunicaciĆ³n y desempeƱo laboral. Con p(Rho) (āˆ=0,980) exterioriza asociatividad positiva muy alta y significativa entre dimensiĆ³n recompensas y desempeƱo laboral. Con Rho de Spearman = 0.992 declara correlaciĆ³n positiva muy alta y significativa entre dimensiĆ³n identidad y desempeƱo laboral. Con rs (āˆ=0,980) revela relaciĆ³n de asociatividad positiva muy alta y significativa entre dimensiĆ³n recompensas y desempeƱo laboral. Con rs = 0.992 muestra correlaciĆ³n positiva muy alta y significativa entre la dimensiĆ³n identidad y desempeƱo laboral. Con Rho de Spearman = 0.959, revela correlaciĆ³n positiva muy alta y significativa entre clima organizacional y dimensiĆ³n condiciones personales. Con Rho de Spearman (āˆ=0.976), seƱala asociatividad positiva muy alta y significativa entre clima organizacional y dimensiĆ³n productividad. Con p(Rho) = 0.968, seƱala asociatividad positiva muy alta y significativa entre clima organizacional y dimensiĆ³n relaciones interpersonales. En conclusiĆ³n, se determinĆ³ las implicancias directas muy altas y significativas del clima organizacional en el desempeƱo laboral de los empleados del sector agrĆ­cola bananero de El Oro
    corecore