10 research outputs found
Der Staat in der bundesdeutschen Frauen- und Patriarchatsforschung — Bestandsaufnahmen
- Publication venue
- 'Springer Science and Business Media LLC'
- Publication date
- 01/01/1996
- Field of study
No full textDie drei Richtungen der Theologie des 16. Jahrhunderts. Die kirchliche Theologie, die historische Theologie und die Hermeneutik. Flacius
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- 'Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co, KG'
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- Field of study
No full textDie „Deutsche Physik”︁ und das Deutsche Museum
- Author
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- 'Wiley'
- Publication date
- Field of study
No full textAuswirkungen der Tempelrede Jer 26
- Author
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- 'Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co, KG'
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- Field of study
No full textODE 24. Taube und Messias, Unheil und Urfluten, Verworfene und Gnostiker
- Author
- Abgesehen
- Abgründe Obwohl
- Außer Frankenberg
- D
- Dennoch
- Der Hinweis
- Die
- Die Übersetzung
- Diettrich Kaum
- Endung des Verbs „suchen Die Konstruktion
- Femininum Im Syrischen
- Früher
- Gero Unter Bezug
- Grund zur Annahme Es
- Harnack
- Harris Selbst
- Hat Zahn
- Indem Charlesworth
- Jesus In
- Kognomen Ein
- Mit
- Nach Omodeo
- So
- Subjekt von „suchen Bezieht
- Uhrt Diese Übersetzung
- Wegen
- Zeilenverschiebung Kleinert
- zu Frankenberg Im Gegensatz
- Zum
- ßen Diettrich übersetzt
- ßen Vogl übersetzt
- älten Zur
- äteren Bemerkung Sühling
- öglich Es
- Übersetzung „sie Während Diettrich
- ühere Der
- ür Viel
- οτι Die Subordination
- „das Warum
- Publication venue
- 'Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co, KG'
- Publication date
- Field of study
No full textDemographische Entwicklungslinien und Veränderungsprozesse im familialen Zusammenleben
- Author
- Die hohe Zustimmung bezieht sich aufgrund der bei EMNID gewählten Terminologie «Ehe auf Probe« wohl primär auf die soziale Akzeptanz eines vorehelichen Prüfstadiums und nicht auf eine Befürwortung grundsätzlicher Alternativformen zur Ehe. Aufschlußreich ist der Befund der gleichen Untersuchung daß beim Vorhandensein von Kindern in NELG die Zustimmung auf nur noch 29% absinkt. Gleichwohl erscheint mir eine Liberalisierung dieses Einstellungssyndroms völlig unstrittig. Dies signalisieren auch die vorsichtigen ersten Ansätze im rechtlichen Bereich, so die jüngst vom Bundesverfassungsgericht durchgesetzte verstärkte Rechtstellung der NELG bei Mietansprüchen im Todesfall eines Partners
- Einen gewissen repräsentativen Überblick ermöglichen lediglich die regelmäßigen Erhebungen des Deutschen Studentenwerks. Leider werden diese dadurch verzerrt
- Immer noch entscheidet die Nähe zur Ehe über den Status und das Prestige der Frau
- Siehe etwa den programmatischen Titel in der Selbstdarstellungsschrift der Kommune
- Publication venue
- 'Springer Science and Business Media LLC'
- Publication date
- 01/01/1992
- Field of study
No full textWissenschaft, Rekapitulationstheorie, Pädagogik
- Author
- A Riegl
- BM Baumunk
- C.S Das Entwerfen im Freihandzeichen-Unterricht. Sonder-Abdruck aus den Mittheilungen k.k. Oesterreich. Museums. Wien
- C.S. Zur Lehrmittel-Ausstellung der Gewerbeschule, Salzburger Zeitung Nr. 95 u. 96
- cette autre pratique chère au théoricien viennois
- E Helmholtz
- Eine grundlegende Untersuchung über die Geschichte des Zeichenunterrichtes und der Lehrmethoden bei Wolfang Kemp
- H Im
- H Schnädelbach
- Haeckel bezeichnete dieses Gesetz auch als »Causal-Nexus zwischen Ontogenie und Phylogenie«
- Sitte bezieht sich auf Sempers Schrift »Vorläufige Bemerkungen über bemalte Architektur und Plastik bei den Alten« von 1834. Darin führt Semper die Stilverwirrung in der Architektur auf das Abkopieren von Bauvorbildern mittels durchsichtigem Ölpapier zurück
- U Stern
- Vgl. Dietrich von Engelhardt
- Vgl. J. Schmidt a.a.O., S. 122 f. Interessant sind in diesem Zusammenhang auch die Schriften des österreichischen Kunstkritikers und Literaten Hermann Bahr über die Entwicklung der naturalistischen, realistischen und modernen Kunst. Bahr war wie Sitte Mitarbeiter des »Neuen Wiener Tagblattes«. Vgl. Hermann Bahr
- Vgl. Max Liedtke
- W Worringer
- »Der Hauptsatz der empiristischen Ansicht ist
- Publication venue
- 'Springer Science and Business Media LLC'
- Publication date
- 01/01/1998
- Field of study
No full textAnmerkungen
- Author
- Albert
- Albert
- Albert
- Albert
- Anton von Halem
- Arbeiten
- Association professionnelle de la presse monarchique et catholique des départements
- Berliner Morgenpost
- Bismarck
- Bouvier S.
- Börne Bd.
- Bühle
- Campe
- Chefredakteur des Eclair Zeitung
- Cotta DLAM
- Daudet
- den Kandidaten
- Die Association des journalistes parisiens zahlte jährlich 6 0 0 Francs
- Die Redaktion Jg.
- Dissertationsthema Vgl
- Ebd S.
- Engelsing Massenpublikum
- Enke
- Geschichte der Agence Havas
- Gottschall
- Historisches Journal Jg.
- Koszyk Presse
- Kürschners Literaturealender
- La France
- Le Temps
- Le Temps
- Martin
- Martín bezieht sich hier auf das Bulletin de l'Association syndicale professionnelle des journalistes républicains français 1887, S.
- Mb
- Merkel S.
- Morienval
- Oktober
- Palmer Petits Journaux
- Petit Journal
- Pr Br.
- Pr Br.
- Pr Br.
- Quarck
- Reeve B.L.
- Reiner
- Riis
- Santallier
- Schriften
- Schwarzkopf S.
- Schäffle
- Siemann Ideenschmuggel
- Steuer S.
- Stichwort »chroniqueur«
- The Periodical Press
- Trimm
- ven Beigeschmack
- Vetterodt zu Schaffenberg ßischer Leutnant
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl
- Vgl Albert
- Vgl Albert
- Vgl Albert
- Vgl Albert
- Vgl Baasch
- Vgl Berliner Volkszeitung
- Vgl Buchheim
- Vgl Dovifat
- Vgl E. Richter
- Vgl Haferkorn·
- Vgl Lollié
- Vgl Martin
- Vgl Martin
- Vgl Mauthner
- Vgl Mönckmeyer
- Vgl Riis
- Vgl Steuer
- Vgl Wetzel
- Vgl Wolter
- Vossische Zeitung
- Witzleben S.
- Wochenschrift des National
- Xe Siècle
- Xe Siècle
- Zahl von Journalisten
- Zeitung
- Zeitungen
- Zeugniszwangproblem
- Zit
- Zu Albert Bachem
- Zu Wienecke
- ärlich
- ündet
- Publication venue
- 'Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co, KG'
- Publication date
- Field of study
No full textProgrammstrukturanalyse
- Author
- 11 Dominick/Pearce 1976 verweisen auf Nielsen Arthur C.
- A Krüger
- A Silbermann
- B Lerg
- Berechnungsgrundlage ist hier die Summe der Differenzen
- Bilanziert bei
- C Nielsen
- D Mcquail
- Die genauen Begründungen zur Abgrenzung der einzelnen Programmkategorien und Programmformen werden wir im Zusammenhang mit der Vorstellung unseres eigenen Kategoriensystems diskutieren. An dieser Stelle sei bereits verwiesen auf den umfangreichen Methodenanhang bei Krüger
- Die Hintergründigkeit der Nachrichtensendungen wird beispielsweise lediglich über eine dichotomisierte Variable mit den Ausprägungen’Hintergrundberichterstattung vorhanden’ -Nicht vorhanden’ operationalisiert. Vgl. Schatz/Immer/Marcinkowski 1989b S
- Die von den Autoren formulierte Konvergenzhypothese oder Konvergenzthese - die sich explizit auf die prime time bezieht (vgl. Schatz/Immer/Marcinkowski 1989e S. 7), wird in der Folgezeit von Medienpolitikem wie dem Leiter der nordrhein-westfälischen Staatskanzlei Wolfgang Clement politisch instrumentalisiert
- Dominick und Pearce nennen als Berechnungsgrundlage thr ihren Vielfaltsindex folgende Rech-nung
- G Gerbner
- I Zu
- J Wakshlag
- Krüger
- N Anzumerken
- Schatz Heribert/Winfried Schulz
- Selbst hei einer Beschränkung des Erkenntniszusammenhangs auf die vergangenen zwei Dekaden der die Geschichte des Rundfunks in Deutschland ausklammert, bleibt der gewählte Nullpunkt der Konvergenzuntersuchung fragwürdig. Auch 1980 können im Vorfeld der Teilderegulierung schon programmliche Bewegungen struktureller und inhaltlicher Art realisiert worden sein, denn die Frage, ob es privat-kommerzielle Konkurrenz geben würde, ist mit der Vorlage des KtK-Abschlußberichtes 1976 längst schon beantwortet, lediglich die Frage wann dies geschehe, harrt noch der Beantwortung. 1980 haben aufmerksame Rundfunkveranstalter und -beobachter längst schon dazu aufgerufen, das öffentlich-rechtliche System auf eine mögliche Konkurrenz vorzubereiten, z.B. mit der Einführung selbstbezüglicher, reflexiver Sendungen wie Wir über uns (vgl. Abich, Hans. Perspektiven im Rückblick. Zur Progranunstrukturreform der ARD ab
- T Brooks
- V Albig
- V Baggaley
- V Buß
- V Dejong
- V Donsbach
- V Donsbach
- V Faul
- V Hillve
- V Ishikawa
- V Ishikawa
- V Junghans
- V Krüger
- V Krüger
- V Krüger
- V Leggatt
- V Lerg
- V Litman
- V Litman
- V Litman
- V Litman
- V Mcquail
- V Merten
- V Pitzer
- V Schatz
- V Shannon
- V Silbermann
- V Weiß
- V Williams
- Vgl. Dominick
- Vgl. Schatz/Immer/Marcinkowski 1989a. Konkretisiert worden sind diese Anmerkungen zur Konvergenz in Schatz Heribert/Nikolaus Immer/Frank Marcinkowski
- Vgl. zuerst Krügers Analyse der Nachrichtenangebote (Krüger 19856) sowie darauffolgend des Frühstücksfernsehens (Krüger
- Wakshlag Jacob/William Jenson Adams
- Zudem tendieren einige Codierer dazu
- Zur Bedeutung dieser Richtlinie der FCC die den drei Networks ABC, NBC und CBS die Ausstrahlung eigenproduzierter Programme in der prime time untersagt, vgl. Federal Communications Commission
- Zur genauen Erläuterung dieser Termini vgl. Litman 1992. Vgl. außerdem Kambara 1992. Litman 1992 bietet einen sehr guten umfassenden Überblick zu den Studien, die sich mit der Evaluation von Qualität, gemessen als Vielfalt, befaßt haben. Unter anderem bietet der Artikel eine Synopse der wichtigsten Vielfaltuntersuchungen geordnet nach Autoren
- Publication venue
- 'Springer Science and Business Media LLC'
- Publication date
- 01/01/1995
- Field of study
No full textGestalttheoretische Entsendungserfolgsanalyse: Konzeption und Operationalisierung
- Author
- A Fähigkeit
- Allerdings trifft diese Einschätzung nicht auf alle Entsendungsphasen gleichermaßen zu
- Allerdings wird zuweilen darauf verwiesen daß gerade Entsandte, die sich im Ausland sehr gut einge-funden haben, bei der Rückkehr große Probleme aufweisen
- Auf eine grundsätzliche Differenzierung zwischen offiziellen und operativen d.h
- B Angestrebte
- D An
- D Rollenambiguität
- D Werte
- D Überlegung
- Darunter sind Vorbereitungsinhalte zu subsumieren die sich etwa auf Aspekte des Arbeitsplatzes, der Auslandsgesellschaft (z.B
- Daß diese Überlegung nicht allzu fern liegen dürfte zeigen auch sogenannte lnstrumentalitätstheorien, wonach Individuen eine bestimmte Aktivität erst dann mit großem Einsatz ausführen
- Der Begriff Charakter zielt auf vergleichsweise starre
- Deshalb sieht etwa BRUMBACK die Notwendigkeit - in Abhängigkeit davon welches Verhalten zur Zielerreichung an den Tag gelegt wurde (z.B
- Die mit der U-Kurve zum Ausdruck gebrachten Veränderungen der Gefühle und Einstellungen eines Individuums gegenüber einer fremden Kultur im Zeitablauf werden von LYSGAARD in die Anpassungsdiskussion eingeführt der diesen Verlauf durch eine Untersuchung norwegischer Studenten in den USA bestätigt sieht. Vgl. Lysgaard 1955, ferner Oberg 1960, S. 178f Mit seiner Untersuchung schwedischer Entsandter kann ToRB1DRN den U-förmigen Kurvenverlauf bestätigen
- Diese Vermutung steht im Einklang mit Untersuchungsergebnissen wonach beobachtete berufliche Veränderungen und Verhaltensweisen von als ähnlich empfundenen Kollegen, das eigene berufliche Verhalten einer Person erheblich beeinflussen. Vgl
- Diese Überlegung findet ihre Entsprechung in sogenannten gleichheitstheoretischen Modellen die davon ausgehen, daß Individuen Gleichheitszustände anstreben. Ungleichheit, die etwa aus einem Vergleich eines Individuums mit einer signifikanten Bezugsperson resultiert, kann diesen Vorstellungen entsprechend, Unzufriedenheit zur Folge haben
- Diese Überlegung kann auch durch Untersuchungen gestützt werden in denen Entsendungsverantwortliche als auch Mitarbeiter über Transferziele befragt werden. Hierzu getroffene Aussagen liegen mit Ausnahme des Führungskräfteentwiicklungsziels nahe beieinander. Vgl. dazu etwa die Untersuchung von Horsch
- E Allgemeine
- E Auswahlverfahren
- Ein Überblick über Erfolgsansätze findet sich z.B. bei Cunningham 1977 S. 463ff., ferner bei Staehle/ Grabatin 1979, S. 89ff., ferner bei Grabatin
- Eine anpassungsfördernde Wirkung wird beruflichen Vorerfahrungen im Ausland etwa bei Black 1988 S. 281f. zugeschrieben. BLACK kommt dabei zu dein Ergebnis, daß sich berufliche Vorerfahrungen im Ausland positiv auf die Anpassung an eine neue Arbeitsrolle auswirken. BLACK/MENDENHA1.L/ 00Dou schreiben derartigen Erfahrungen insbesondere dann eine unterstützende Wirkung zu, wenn sich die Vorerfahrungen auf das zukünftige Entsendungsland beziehen. Andernfalls ist davon auszugehen, daß Vorerfahrungen aufgrund vielfältiger, nicht generalisierbarer Aspekte von Auslandstätigkeiten kaum verwert-und nur bedingt transferierbar sind. Vgl. Black/Mendenhall/Oddou 1991, S. 293f. Keinerlei positive Wirkungen beruflicher Vorerfahrungen auf das Anpassungsniveau werden festgestellt bei Torbiörn 1982, ferner Kealey 1989, S. 407, ferner Black/Gregersen
- Eine Ausnahme bildet dabei die Studie von NAUMANN
- Etwa von seiten der Arbeitskollegen ergriffenen Unterstützungsmaßnahmen werden erhebliche Potentiale zur Reduktion von Unsicherheit insbesondere bei neuen Positionsinhabern zugeschrieben. Vgl. Pinder/Schroeder 1987 S. 343. Eng mit einer sozialen Unterstützung am Arbeitsplatz verbunden - und deshalb nicht als separater Faktor berücksichtigt - dürfte die Kohäsion der Arbeitsgruppe im Ausland sein, in der ein Entsandter unter Umständen tätig wird. Vgl. Naumann 1993a, S. 158. Im Rahmen der Human-RelationsBewegung finden sich erste Hinweise darauf, daß eine hohe Gruppenkohäsion zu einer Verbesserung des Leistungsverhaltens führe. Vgl. v. Rosenstiel 1992, S. 266. Die Qualität interpersoneller Beziehungen dürfte wohl auch in engem Zusammenhang mit der Atmosphäre einer interkulturellen Begegnungssituation stehen, die etwa feindschaftlich oder eher freundschaftlich-herzlich ausgeprägt sein kann. Vgl. Lange
- ganisation beträchtliche Anstrengungen zu unternehmen sowie Mitglied der Organisation zu bleiben. Vgl. Mottaz 1988 S. 468, ferner Gregersen/Black 1996, S. 211, ferner Fenwick/De Cieri/Welch 1998, S. 7f. Die Diskussion der Unternehmensbindung entsandter Mitarbeiter bezieht sich sowohl auf die Bindung gegenüber der entsendenden Unternehmenseinheit als auch der Auslandsgesellschaft. Vgl. Black/Gregersen
- Gegensatz dazu kann die Intention einer Führungskräfteentwicklung über den Auslandseinsatz auch in der Sammlung breit angelegter Auslandskenntnisse gesehen werden so daß Mitarbeiter nach mehreren kürzeren, direkt aufeinanderfolgenden Einsätzen konzernweit einsatzfähig sind. Vgl. dazu v. Roessel
- I Es
- Insbesondere in der Human Relations-Bewegung wird ein positiver Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Leistung eingeführt der allerdings nicht unumstritten ist. Während zwar auch HERZBERG andeutet, daß Zufriedenheit zu Leistung führt, postulieren etwa PORTER/LAWIER eine entgegengesetzte Wirkungsrichtung, wonach eine erbrachte Leistung Zufriedenheit zur Folge hat. Darüber hinaus findet sich noch eine weitere - etwa von WEINERT eingenommene - Position, die den Zusammenhang zwischen Leistung und Zufriedenheit grundsätzlich in Frage stellt und auf die Bedeutung intervenierender Variablen verweist. Vgl. Weinert 1987, S. 301, ferner Staehle 1991, S. 238f. Zufriedeneren Mitarbeitern wird generell zuweilen kooperativeres Verhalten sowie die Fähigkeit zugesprochen
- K Es
- K Reliabilität
- Kealey/Ruben
- Kritische Anmerkungen zum postulierten Verlauf der Anpassungskurve finden sich z.B. bei Church
- M Miller
- Naumann 1993b S. 76. Vgl. Siehe ebenfalls Bhagat/Prien
- Neben der sozialen Unterstützung wird zuweilen auf weitere relevante Charakteristika von Gastlandangehörigen aufmerksam gemacht
- Qualifikationen befähigen eine Person zur Erledigung arbeitsplatzspezifischer Tätigkeiten. Fähigkeiten sind Potentiale
- R Im
- R Vor
- Rollenüberladung bedeutet
- S Harzing
- S In
- S Sind
- So kommen KUIvMAR und KARLSrrAUS zu dem Schluß daß der Wissenstransfer eine unverzichtbare Grundlage der Koordination darstellt und deshalb eng mit dieser verknüpft ist. Vgl. Kumar/Karlshaus 1992, S. 65. WOLF sieht mit Verweis auf PAUSENBGRG0R/NOPd,I,I 1977 z.B
- So kommt es nicht nur auf die angewandte Trainingstechnik an sondern bspw. ebenso auf den Zeitpunkt der Vorbereitung oder auf eine Einbeziehung des Ehepartners in die Vorbereitung. BrrTNER/REISCII machen etwa darauf aufmerksam, daß der optimale Vorbereitungszeitpunkt zwei bis drei Monate vor der Abreise liegt
- So sieht Woi.r• einen möglichen Grund für die geringe Bedeutung des Koordinationsziels in seiner Untersuchung etwa darin
- So werden dem Führungskräftetransfer wertvolle Kommunikationspotentiale zugeschrieben. Mit ihrer Aktivität in ausländischen Niederlassungen können Entsandte zum Aufbau informeller organisatorischer Verbindungen bzw. netzwerkähnlicher Kommunikationsstrukturen beitragen. Gerade von diesen kommunikativen Beziehungen zwischen Führungskräften unterschiedlicher geographisch verstreuter und unter Umständen auch kulturell entfernter Unternehmensteileinheiten gehen Kontroll-sowie Koordinationseffekte aus. Vgl. Borg 1988, S. 95ff., ferner Kobrin 1988, S. 70, ferner Martinez/Jarillo 1989, S. 498f., ferner Harzing 1998, S. 113ff. Aus Sicht der Zentrale stellen gerade Stammhausdelegierte relativ verläßliche Informationskanäle dar, da diese die Lage der Auslandsgesellschaft ausgehend von einer übereinstimmenden Verständnisgrundlage beurteilen und kommunizieren können. Vgl. Kiepe/Habermann 1984, S. 13. Nicht minder von Interesse ist aber auch die Transmitterfunktion von Entsandten in bezug auf relevante Informationen aus der Zentrale in Auslandsgesellschaften
- So würden etwa passende Mitarbeiter von einzelnen Fachabteilungen nicht nominiert
- Unter Karriere wird allgemein eine spezifische Abfolge von Positionen innerhalb eines sozialen Gefüges verstanden die ein Individuum durchläuft. Dabei ist Karriere nicht unbedingt Ausdruck eines Aufstiegs innerhalb der Organisationshierarchie, sondern kann auch lediglich einen Wechsel zwischen verschiedenen Positionen innerhalb einer Organisation implizieren. Vgl. zu verschiedenen Aspekten des Karrierebegriffs Mayrhofer
- Unterschiedliche Konzeptionen zur Abgrenzung des Umweltbegriffes finden sich etwa bei Kieser 1974 S. 302f. Kultur wird hier als ein Teil der sozialen Umwelt aufgefaßt, der nicht losgelöst von anderen Umweltbereichen zu sehen ist. So ist etwa anzunehmen, daß der ökonomische Entwicklungsstand eines Landes nicht unabhängig von kulturellen Einflüssen ist. Vgl. Fischer
- V Dazu
- V Die
- V Egelhoff
- V Etwa
- V Etwa
- V Etwa
- V Etwa
- V Etwa
- V Howard
- V Howard
- V Kealey
- V Kenter
- V Kubicek
- V Lattmann
- V Macharzina
- V Mayrhofer
- V Reisch
- V Rich
- V Ruben
- V Scherm
- V Schilo-Silbermann
- V Schmid
- V Scholz
- V Schreyögg
- V Taft
- V Torbiörn
- V Tung
- V Vergleich
- V Welge
- V Wolf
- Veliyath/Srinivasan 1995 S. 210. Vgl. ferner Miles/Snow
- Vgl
- Vgl. Black/Mendenhall/Oddou
- Vgl. Black/Mendenhall/Oddou 1991 S. 306, ferner Hawes/Kealey 1981, S. 251, ferner Furnham/ Bochner 1986, S. 174, ferner Selmer 1996, S. 240. Bezüglich des Verhältnisses von Erwartungen und tatsächlich gemachten Erfahrungen, werden unterschiedliche Konstellationen unterschieden. So werden Situationen, in denen die gebildeten Erwartungen mit den Erfahrungen übereinstimmen sowie negativen Erwartungen überraschend positive Erfahrungen folgen, eine anpassungsfördernde Wirkung zugeschrieben. Als besonders problematisch für den Anpassungsverlauf wird es dagegen erachtet, wenn ein Entsandter eine fremde Kultur mit zunächst vertrauten, also positiven Erwartungen betritt
- Vgl. Borg 1988 S. 97, ferner v. Roessel 1988, S. 67. HORSCH macht im Rahmen seiner Untersuchung darauf aufmerksam, daß eine eindeutige inhaltliche Trennung von Entsendungszielen nicht immer möglich ist und diese sich im ein oder anderen Fall mitunter stark überschneiden. Für eine Übereinstimmung bzw
- Vgl. dazu Black 1988 S. 280ff., ferner Black 1990a, S. 11ff., ferner Black/Gregersen 1991a, S. 505ff. Ergänzend fügt BLACK hinzu, daß primär auf kulturelle Differenzen zurückzuführende Rollenkonflikte die Interaktion mit Gastlandangehörigen behindern. Vgl. Black 1990a, S. 20. NAUMANN weist in seiner Untersuchung nach, daß Rollenkonflikt und -ambiguität die Zufriedenheit des Entsandten mindern. Vgl. Naumann 1993b, S. 74f. Auch bei FELDMAN/THOMAS erfolgt der Hinweis, daß sich Unsicherheit des Entsandten über aufgabenbezogene Aspekte der Auslandsposition (z.B. über den Aufgabenkatalog
- Vgl. etwa Borg 1988 S. 96. Hosscn stellt sogar fest, daß in ca. 75% der von ihm untersuchten Auslandseinsätze mindestens zwei Ziele zugleich verfolgt werden
- Vgl. etwa Edström/Galbraith 1977a
- Vgl. etwa Gudykunst/Kim 1984 S. 193, ferner Gertsen 1990, S. 345. Diese fuhrt jedoch einschränkend hinzu, daß präzise Kenntnisse des kulturellen Hintergrunds nicht immer in positivere Einstellungen gegenüber der Gastlandkultur resultieren. IMAI!oRi/LANK
- Vgl. GalbraithfEdström 1976 S. 102ff., ferner Joggi/Rutishauser-Frey 1985, S. 273. EDSTRÖM und GALBRAITH analysieren im Rahmen ihrer Untersuchung die Transferpolitik
- Vgl. ganz allgemein zum Persönlichkeitskonstrukt der Kontrollorientierung (auch Kontrollüberzeugung) Krampen/Heil
- Vgl. Gomez-Mejia/Balkin 1987 S. 9, ferner Black/Gregersen 1990, S. 491, ferner Gregersen/Black 1990, ferner Gregersen/Black 1992, ferner Naumann 1993a, S. 177, ferner Gregersen/Black 1995
- Vgl. Kumar/Steinmann
- Vgl. Mamman/Richards
- Vgl. Mendenhall/Oddou
- Vgl. Nabel 1992
- Vgl. Tung 1981 S. 69, ferner Tung 1984, S. 129ff., ferner Gertsen 1990, S. 346, ferner Hiltrop/Janssens 1990, S.20ff., ferner Black/Gregersen 1991 b, ferner Stone 1991, S. 10, ferner Wirth 1992, S. 161ff., ferner Gross 1994
- Vgl. v. Glinow/Teagarden 1988 ferner Zeira/Shenkar 1990, S. 11, ferner Beaumont
- Vgl. Wirth 1992 S. 147f., der dafür plädiert, die zeitliche Obergrenze der Einsatzdauer so festzulegen
- Vgl. Yavas/Cavusgil 1989 S. 79, ferner Schreyögg 1996a, S. 81. Zuweilen wird darauf verwiesen
- Vgl. zu den Zielsetzungen internationaler Unternehmungen einerseits über eine Globalisierung der Unternehmenstätigkeit größtmögliche Skaleneffekte zu erzielen sowie Zentrifugalkräften zu begegnen, andererseits aber zugleich lokalen Anpassungserfordernissen Rechnung zu tragen etwa Bartlett/Ghoshal
- Vgl. zum Begriff der Wiedereingliederung im Rahmen von Auslandseinsätzen etwa Fritz 1982
- Vgl. zum Prozeßcharakter der Koordination etwa Wolf
- Vgl. zum Prozeßverlauf der Wiedereingliederung z.B. Hirsch
- Vgl. zum Verfahren zur Messung der kulturellen Distanz Kogut/Singh
- Vgl. zur Annahme einer Wechselwirkung zwischen sozialem Beziehungsaufbau und Anpassung des Entsandten etwa Church
- Vgl. zur Langfristigkeit sich einstellender Personalentwicklungseffekte etwa Lattmann
- Vgl. zur Problematik operationaler Formulierungen etwa Kieser
- Vgl. zur zugleich analytischen sowie synthetischen Leistungsfähigkeit unserer Sinne Riedl
- W Es
- Z Hingewiesen
- ZB Siehe
- Zudem ist äußerst unklar
- Zur Erfolgsrelevanz dieses Aspekts vgl. Selmer
- Zuweilen finden sich auch Hinweise auf 3-stufige Skalierungen (Zielerreichung Zielunterschreitung, Zielüberschreitung). Vgl. etwa Lattmann
- Publication venue
- 'Springer Science and Business Media LLC'
- Publication date
- 01/01/1999
- Field of study
No full text
