9 research outputs found
Изучение полиморфизма генов R2R3 Myb транскрипционных факторов культур семейства Solanaceae и гена Myb114 рода Brassica в связи с регуляцией биосинтеза антоцианов
Based on comparison of R2R3 Myb genes in Solanaceae (S. lycopersicum: Ant1, Ant2, S. melongena: Myb1, C. annuum: Myb113-like1 and Myb113-like2) and Brassicaceae crops, a search for orthologous sequences was The sequences encoding Myb114 TF in Brassica oleracea and Brassica rapa was found to be the closest in a nucleotide structure to the previously investigated genes in Solanaceae. Тhе polymorphism in the promoter region of the Capsicum annuum Myb113-like1 gene that regulates anthocyanin biosynthesis: an additional 148 bp repeat and 2(1) bp insertion in the forms with impaired anthocyanin synthesis in fruits was studied. A relationship between the presence of an insert in the promoter (Myb113-like1pr+148) and polymorphisms in the exon regions of Myb113-like1delTand Myb113-like2C/Аgenes associated with impaired anthocyanin synthesis was established. A number of polymorphisms of the Myb114 gene in vegetable crops of the cabbage family (Brassica oleracea, Brassica rapa), which closely correlate with high/low accumulation of anthocyanins in leaves, were identified. In B. oleracea, SNPs that lead to the replacement of two amino acids located in the region of DNAbinding domains were found, which leads to a change in the efficiency of binding of this transcription factor and the promoters of structural biosynthesis genes. A protein sequence encoded by the Myb114 gene in accessions of the leafy turnip (B. rapa) with a high accumulation of anthocyanins in the leaves differed from the accessions without anthocyanin accumulation in the leaves by five amino acids, while the regions of DNA-binding domains were the same in the forms with various anthocyanin accumulation.На основе сравнения генов R2R3 Myb транскрипционных факторов у овощных пасленовых (S. lycopersicum: Ant1, Ant2, S. melongena: Myb1, C. annuum: Myb113-like1 и Myb113-like2) и капустных культур выполнен поиск ортологичных последовательностей. Выявлены наиболее близкие по нуклеотидной структуре к ранее изученным генам у пасленовых последовательности, кодирующие Myb114 ТФ у Brassica oleracea и Brassica rapa. Изучен полиморфизм в промоторной области гена Myb113-like1 Capsicum annuum, регулирующего биосинтез антоцианов: дополнительный повтор размером 148 п. н. и вставка 2 (1) п. н. у форм с нарушенным синтезом антоцианов в плодах. Установлена связь между наличием вставки в промоторе (Myb113-like1pr+148) с полиморфизмами в экзонных областях генов Myb113-like1delT и Myb113-like2C/А, связанными с нарушением синтеза антоцианов. Выявлен ряд полиморфизмов гена Myb114 у овощных культур семейства капустных (Brassica oleracea, Brassica rapa), тесно коррелирующих с высоким/низким накоплением антоцианов в листьях. У B. oleracea выявлены SNP, которые ведут к замене двух аминокислот, расположенных в области ДНК-связывающих доменов, что приводит к изменению эффективности связывания данного транскрипционного фактора с промоторами структурных генов биосинтеза. Белковая последовательность, кодируемая геном Myb114, у образцов B. rapa разновидности репа листовая с высоким накоплением антоцианов в листьях отличалась от таковой у образцов с отсутствием антоцианов в листьях пятью аминокислотами, при этом области ДНК-связывающих доменов были одинаковыми у форм с различным накоплением антоциана
The effect of embedded managerial values on corporate financial outcomes
This paper explored the relationship between the embeddedness of a firm’s managerial values and corporate financial performance in Swiss small and medium-sized enterprises (SMEs) by developing a conceptual maturity model of managerial values (MM-MV). The MM-MV articulates the extent to which managerial values are embedded within organizations, allowing the analysis of the interrelationship between the degree of values-embeddedness and financial performance in SMEs. The findings suggested that as managerial values become more embedded, financial performance increases; therefore, SMEs exhibiting highly embedded managerial values such as customer-minded, team spirit, innovation-driven reliability, persis-tency, competency, and engagement tend to financially outperform SMEs that have not fully embedded managerial values throughout the firm