Petites entreprises, formation continue et réseaux : quelle intermédiation sur le « marché » de la formation ?

Elyes Bentabet und Stéphane Michun, Kleine Unternehmen und Netzwerke : welche Vermittlung für berufliche Weiterbildung ? Neun Jahre nach der Reform der Ausbildungssicherheitsfonds bestehen nach wie vor bedeutende Ungleichheiten beim Zugang zu Ausbildungsmaßnahmen, wobei Kleinunternehmen und ihre Angestellten besonders benachteiligt sind. Angesichts der Besonderheiten dieser Unternehmen, insbesondere ihres Festhalten an weit gehend informellen Ausbildungspraktiken, stellt sich die Frage, welche Mittel die staatlich anerkannten paritätischen Einrichtungen (OPCA) zur Förde- rung der beruflichen Weiterbildung einsetzen können. Die Autoren plädieren in ihrem Beitrag für einen experimentellen, noch nicht anerkannten Forschungsansatz, der darin besteht, sich auf die schon bestehenden Netzwerke der kleinen Unternehmen zu stützen.Elyes Bentabet and Stéphane Michun, Small firms and networks: what mediation is available as far as continuing vocational training is concerned? Nine years after the French vocational training insurance fund was reformed, access to vocational training is still very unequal in this country, to the detriment of small firms and their employees. Given the specificities of these firms, especially their attachment to extremely informal training practices, what means are available to the accredited collecting organisations (OPCA) to promote continuing vocational training in this context ? The authors argue in favour of an approach which is still at the experimental stage and has not yet been properly recognised, based on the use of the pre-existing networks set up between small firms.Neuf ans après la réforme des fonds d'assurance formation, les inégalités d'accès à la formation demeurent importantes, notamment au détriment des petites entreprises et de leurs salariés. Face aux spécificités de ces entreprises et, notamment, à leur attachement à des pratiques formatives largement informelles, quels moyens les Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) peuvent-ils utiliser pour promouvoir la formation professionnelle continue ? Les auteurs plaident ici pour une approche, encore expérimentale et en attente de reconnaissance, consistant à s'appuyer sur les réseaux de petites entreprises existants.Bentabet Elyes, Michun Stéphane. Petites entreprises, formation continue et réseaux : quelle intermédiation sur le « marché » de la formation ?. In: Formation Emploi. N.84, 2003. pp. 67-80

Bref

Publ. dans le no 138, janv. 1998 de la revue BrefBibliogr.: p.

Jeunes et entreprises face aux ruptures des contrats d’apprentissage : constats d’une recherche sur les effets des ruptures de contrat d’apprentissage sur les trajectoires des jeunes et sur les pratiques des entreprises

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