Análise do processo de incorporação de cooperativas

Cooperativism is a movement capable of uniting economic development and social welfare, having as its fundamental cornerstones a democratic participation, solidarity, independence and autonomy, so the participation of members in the cooperative is important for performance and good management. The modernization of cooperation takes different business forms, which makes it necessary for cooperatives to seek alternatives and management strategies for the cooperative society as a whole, one of which is incorporation. In this sense, the objective of this work is to analyze the process of incorporating five cooperatives that formed a new cooperative, analyzed by the point of view of the associate. For this, a descriptive research with quantitative approach (survey) was carried out that allowed to verify and present a diagnosis of the perception of the associates about the cooperative resulting from the incorporation, through 248 valid questionnaires. The questionnaire was build by four dimensions: cooperative management, associate management, infrastructure and agricultural technical training. The results show the general perceptions of the associates and point out the importance of attendance, management, infrastructure and technical assistance, as the main responsible for the satisfaction, trust and commitment of the associates.El cooperativismo es un movimiento capaz de unir el desarrollo económico y el bienestar social, teniendo como pilares fundamentales la participación democrática, la solidaridad, la independencia y la autonomía; Por lo tanto, la participación de los miembros de la cooperativa es importante para el desempeño y la buena gestión. La modernización de la cooperación supone diferentes formas de negocio, lo que hace necesario que las cooperativas busquen alternativas y estrategias de gestión para la sociedad cooperativa en su conjunto, una de las cuales es la incorporación. En este sentido, el objetivo de este trabajo es analizar el proceso de incorporación de cinco cooperativas que formaron una nueva cooperativa, analizada desde el punto de vista del asociado. Para ello, se realizó una investigación descriptiva con enfoque cuantitativo (encuesta) que permitió verificar y presentar un diagnóstico de la percepción de los asociados sobre la cooperativa resultante de la incorporación, a través de 248 cuestionarios válidos. El cuestionario se construyó en cuatro dimensiones: gestión cooperativa, gestión asociada, infraestructura y capacitación técnica agrícola. Los resultados muestran las percepciones generales de los asociados y señalan la importancia de la asistencia, gestión, infraestructura y asistencia técnica, como los principales responsables de la satisfacción, la confianza y el compromiso de los asociados.O cooperativismo é um movimento capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social, tendo como pilares fundamentais uma participação democrática, solidariedade, independência e autonomia; portanto, a participação dos membros da cooperativa é importante para o desempenho e a boa gestão. A modernização da cooperação assume diferentes formas de negócios, o que torna necessário que as cooperativas busquem alternativas e estratégias de gestão para a sociedade cooperativa como um todo, uma das quais é a incorporação. Nesse sentido, o objetivo deste trabalho é analisar o processo de incorporação de cinco cooperativas que formaram uma nova cooperativa, analisada pelo ponto de vista do associado. Para isso, foi realizada uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa (survey) que permitiu verificar e apresentar um diagnóstico da percepção dos associados sobre a cooperativa resultante da incorporação, através de 248 questionários válidos. O questionário foi construído em quatro dimensões: gestão cooperativa, gestão de associados, infraestrutura e treinamento técnico agrícola. Os resultados mostram as percepções gerais dos associados e apontam a importância do atendimento, gestão, infraestrutura e assistência técnica, como os principais responsáveis pela satisfação, confiança e comprometimento dos associados