Vista general del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo a Rigtesting Inspection SAS

El presente trabajo es el análisis del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST desarrollado a la empresa Rigtesting Inspection Services SAS, ubicada en Barrancabermeja-Santander y que se dedica al servicio de inspección y mantenimiento a equipos y herramientas de perforación, producción y refinación de hidrocarburos. Para tal efecto y en concordancia con el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la normatividad legal vigente se estructura el SG-SST partiendo de la caracterización de la empresa, el análisis de los procesos y la caracterización de los cargos a evaluar en la identificación de los peligros a los que se encuentra expuesto el personal de acuerdo con el sector económico, por consiguiente, se elaboran los objetivos, política y plan de trabajo enfocados en la seguridad y salud en el trabajo y en la cual se aplicaron las fases del ciclo PHVA. De igual manera, se establecieron los indicadores de estructura, proceso y resultado; se implementa y diseña una lista de verificación con el fin de auditar el sistema de gestión de la empresa, en el cual se determina un resultado favorable en cuanto al cumplimiento de los requisitos normativos exigidos y así mismo, se encontraron oportunidades de mejora, donde se invita a proponer medidas de control y prevención que propicien la mejora continua y la creación de entornos de trabajo seguros y saludables.The present work is the analysis of the Occupational Health and Safety Management System SG-SST developed for the company Rigtesting Inspection Services SAS, located in Barrancabermeja-Santander and dedicated to the inspection and maintenance service for drilling equipment and tools, production and refining of hydrocarbons. For this purpose and in accordance with Decree 1072 of 2015, Resolution 0312 of 2019 and the current legal regulations, the SG-SST is structured based on the characterization of the company, the analysis of the processes and the characterization of the positions to be evaluated. in the identification of the dangers to which the personnel is exposed according to the economic sector, therefore, the objectives, policy and work plan focused on safety and health at work are elaborated and in which the Phases of the PHVA cycle. In the same way, the indicators of structure, process and result follow one another; a checklist is implemented and designed in order to audit the company's management system, in which a favorable result is determined in terms of compliance with the required regulatory requirements and likewise, opportunities for improvement were found, where invites you to propose control and prevention measures that promote continuous improvement and the creation of safe and healthy work environments