Scientific production about night shift work in nursing: a review of literature

Objective: recognizing the scientific productions that approach night shift work carried out by the nursing staff in hospitals. Method: this is a bibliographic, narrative, exploratory and descriptive research. The search was developed in the Virtual Health Library, from July to August 2012. Results: studies point to the fact that most workers are married women with spouses and/or children, who have to do housework and deal with their profession, in one or two jobs. Despite of the negative repercussion of the night shift work upon the health of the workers, they often do this shift because of their choice/personal need or professional and not by imposition of the institution. Conclusion: there is a growing interest in this topic, mainly in terms of repercussions of this work shift for the health of nursing professionals. It should be highlighted that it is fundamental to reduce these repercussions, as well as to diminish the hospitalization rates in a way to contribute for the promotion of health and satisfaction at work

O acolhimento como proposta de reorganização da assistência à saúde: uma análise bibliográfica

The following bibliographical review aimed to identify positive factors, difficulties and results of the implementation of the user embracement in health care institutions. Publications from 1999 to 2005 have been analyzed, with the following keywords: user embracement, health assistance and primary health care. The research has been conducted in printed and electronic journals in the databases LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) and SciELO (Scientific Electronic Library Online). The analysis considered eleven articles and the data were grouped by likeness and built categories. The user embracement positive factors found in this research: universal access; assistance humanization; reorganization; better work resolution in the working process. Difficulties: professional lack of preparation; physiciancentered model; lack of financial support; inadequate facilities. The user embracement implementation results: culture construction; service organization; humanization of the assistance. The user embracement might be a humanization pillar, enabling commitment and responsibility among workers and users.Pesquisa bibliográfica que teve como objetivos identificar fatores positivos, dificuldades na implantação e resultados da operacionalização do acolhimento em instituições de saúde. Foram analisadas publicações de 1999 a 2005, com descritores "acolhimento, assistência á saúde e atenção primária à saúde". A pesquisa foi feita em periódicos impressos e eletrônicos nas bases de dados LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e SciELO (Scientif Eletronic Library Online). A análise envolveu onze artigos e os dados foram agrupados por semelhança e construídas categorias. Fatores positivos do acolhimento: universalidade do acesso; humanização da assistência; reorganização, maior resolutividade do processo de trabalho. Dificuldades: despreparo dos profissionais; modelo médico-centrado; falta de financiamento; inadequação de área física. Resultados da implantação do acolhimento: cultura em construção; organizador dos serviços; humanização da assistência. O acolhimento pode ser pilar da humanização, possibilitando vínculo e responsabilização entre trabalhadores e usuários

Competências gerenciais dos enfermeiros na ampliação da Estratégia Saúde da Família

OBJETIVO Relacionar as competências gerenciais requeridas dos enfermeiros com o processo de mudança vivenciado na ampliação da Estratégia Saúde da Família. MÉTODO Pesquisa qualitativa realizada na Atenção Primária à Saúde em um município sul brasileiro, por meio de entrevista com 32 enfermeiros gerenciais e assistenciais. As entrevistas foram processadas nosoftwareIRAMUTEQ. As classes resultantes foram analisadas à luz de cinco competências gerenciais para promover a mudança. RESULTADOS As quatro classes que emergiram dos dados foram: o processo de ampliação da Estratégia Saúde da Família; os enfrentamentos e as potencialidades; a mobilização para a mudança; a inovação na consulta médica e na do enfermeiro. As classes foram relacionadas a uma ou mais competências. CONCLUSÃO A ampliação da Estratégia Saúde da Família requer competências gerenciais de implementar e sustentar a mudança, negociar acordos e compromissos, usar o poder e a influência com ética e efetividade, patrocinar e vender novas ideias e estimular e promover inovação.OBJETIVO Relacionar las competencias de gestión requeridas de los enfermeros con el proceso de cambio vivido en la ampliación de la Estrategia Salud de la Familia. MÉTODO Investigación cualitativa realizada en la Atención Primaria a la Salud en un municipio del sur de Brasil, por medio de entrevista con 32 enfermeros de gestión y asistenciales. Las entrevistas fueron procesadas en elsoftwareIRAMUTEQ. Las clases resultantes fueron analizadas a la luz de cinco competencias de gestión para promover el cambio. RESULTADOS Las cuatro clases que emergieron de los datos fueron: el proceso de ampliación de la Estrategia Salude de la Familia: los enfrentamientos y las potencialidades; la movilización para el cambio; y la innovación en la consulta médica y en la del enfermero. Las clases fueron relacionadas con una o más competencias. CONCLUSIÓN La ampliación de la Estrategia Salud de la Familia requiere competencias de gestión de implantar y sostener el cambio, negociar acuerdos y compromisos, usar el poder y la influencia con ética y efectividad, patrocinar y vender nuevas ideas y estimular y promover innovación.OBJECTIVE To relate the managerial competencies required of nurses with the process of change experienced in the expansion of the Family Health Strategy (FHS). METHOD A qualitative research conducted in primary health care in a southern Brazilian city, through interviews with 32 managerial and clinical nurses. The interviews were processed by IRAMUTEQ software. The resulting classes were examined under five managerial competencies to promote change. RESULTS The four classes obtained from data were: the Family Health Strategy expansion process; confrontations and potentialities; mobilization for the change; innovations in medical and nursing consultations. The classes were related to one or more competencies. CONCLUSION The expansion of the Family Health Strategy requires managerial competencies of implementing and sustaining change, negotiating agreements and commitments, using power and influence ethically and effectively, sponsoring and selling new ideas, and encouraging and promoting innovation

Estratégia de Saúde da Família e o sistema de referência e de contra-referência: um desafio a ser enfrentado

The aim of this qualitative study was to analyze the perception of professionals from the Family Health Strategy concerning the system of reference and counter-reference in a country town in Rio Grande do Sul. The participants were professionals from two health teams, there were a total of nine participants. The data collection was done through semi-structured interview and then the data was subjected to thematic content analyzes. By analyzing the data, it was concluded that there are gaps restricting the actions of the reference and counter-reference system, which although represents a tool for the development of health services listed integrally, it faces difficulties in its implementation in the investigated reality. It is considered the necessity of a reorganization in health services, since the fundamentals of the Single Health System does not seem to have been incorporated in the organization of the system, hence on the jobs of the professionals who work in this context.Este estudio cualitativo tuvo como objetivo analizar la percepción de los profesionales de la Estrategia de Salud Familiar en el sistema de referencia y una referencia cruzada a un municipio en el estado de Rio Grande do Sul. Los participantes eran profesionales que trabajan en dos equipos de salud, por un total de nueve los participantes. La recolección de datos se realiza a través de entrevista semi-estructurada y los datos sometidos a análisis de contenido temático. Al analizar los datos, llegamos a la conclusión de que existen lagunas que limitan las acciones del sistema de referencia y la referencia cruzada, que a pesar de que representa una herramienta para el desarrollo de servicios de salud guiados por la totalidad, se encuentra con dificultades para su aplicación en la realidad investigada. Se considera la necesidad de una reorganización de los servicios de salud, ya que los fundamentos del Sistema Único de Salud no parece que se han incorporado a la organización del sistema y por lo tanto hacer que los profesionales que trabajan en este contexto.Estudo qualitativo que objetivou analisar a percepção de profissionais da Estratégia de Saúde da Família acerca do sistema de referência e contra-referência de um município do interior do estado do Rio Grande do Sul. Participaram do estudo profissionais integrantes de duas equipes de saúde, totalizando nove participantes. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista semi-estruturada e os dados submetidos à análise de conteúdo temática. Ao analisar os dados, concluiu-se que existem lacunas que restringem as ações do sistema de referência e contra-referência, o qual embora represente uma ferramenta para o desenvolvimento de serviços de saúde pautados na integralidade, encontra dificuldades para sua efetivação na realidade investigada. Considera-se a necessidade de uma reorganização dos serviços de saúde, uma vez que os fundamentos do Sistema Único de Saúde parecem ainda não terem sido incorporados na organização do sistema e, consequentemente, no fazer dos profissionais que atuam neste contexto

Pleasure-suffering indicators of nursing work in a hemodialysis nursing service

OBJECTIVE To measure the pleasure and suffering indicators at work and relate them to the socio-demographic and employment characteristics of the nursing staff in a hemodialysis center in southern Brazil. METHOD Quantitative research, with 46 workers. We used a self-completed form with demographic and labor data and the Pleasure and Suffering Indicators at Work Scale (PSIWS). We conducted a bivariate and correlation descriptive analysis with significance levels of 5% using the Epi-Info® and PredictiveAnalytics Software programs. RESULTS Freedom of Speech was considered critical; other factors were evaluated as satisfactory. The results revealed a possible association between sociodemographic characteristics and work, and pleasure and suffering indicators. There was a correlation between the factors evaluated. CONCLUSION Despite the satisfactory evaluation, suffering is present in the studied context, expressed mainly by a lack of Freedom of Speech, with the need for interventions to prevent injury to the health of workers.OBJETIVO Mensurar os indicadores de prazer e sofrimento no trabalho e relacioná-los com as características sociodemográficas e laborais dos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise do sul do Brasil. MÉTODO Pesquisa quantitativa, com 46 trabalhadores. Utilizou-se um formulário autopreenchível com dados sociodemográficos e laborais e a Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho. Realizou-se a análise descritiva, bivariada e correlacional, com níveis de significância de 5%, utilizando-se os programas Epi-info® e PredictiveAnalytics Software. RESULTADOS A liberdade de expressão foi considerada crítica; os demais fatores foram avaliados satisfatoriamente. Evidenciou-se possível associação entre as características sociodemográficas e laborais e os indicadores de prazer e sofrimento. Houve correlação entre os fatores avaliados. CONCLUSÃO Apesar da avaliação satisfatória, o sofrimento está presente no contexto pesquisado, manifestado principalmente pela falta de liberdade de expressão, havendo a necessidade de intervenções a fim de evitar prejuízo à saúde dos trabalhadores.OBJETIVO Medir los indicadores de placer y sufrimiento en el trabajo y relacionarlos con las características sociodemográficas y laborales de los trabajadores de enfermería de un servicio de hemodiálisis del sur de Brasil. MÉTODO Investigación cuantitativa, con 46 trabajadores. Se utilizó un formulario autorrellenable con datos sociodemográficos y laborales y la Escala de Indicadores de Placer y Sufrimiento en el Trabajo. Se llevó a cabo el análisis descriptivo, bivariado y correlacional, con niveles de significación del 5%, utilizándose los programas Epi-info® y PredictiveAnalytics Software. RESULTADOS La libertad de expresión fue considerada crítica: los demás factores fueron evaluados satisfactoriamente. Se evidenció posible la asociación entre las características sociodemográficas y laborales y los indicadores de placer y sufrimiento. Hubo correlación entre los factores evaluados. CONCLUSIÓN Pese a la evaluación satisfactoria, el sufrimiento está presente en el marco investigado, especialmente manifiesto por la falta de libertad de expresión, habiendo la necesidad de intervenciones a fin de evitar perjuicio a la salud de los trabajadores

El uso del grupo focal en la investigación cualitativa

O estudo objetiva apresentar o grupo focal como técnica de coleta de dados em uma tese de doutorado resultante de pesquisa qualitativa. O grupo focal, como técnica de pesquisa, utiliza sessões grupais de discussão, centralizando um tópico específico a ser debatido entre os participantes. A pesquisa focalizou a temática da sexualidade na assistência de enfermagem em uma perspectiva cultural, sendo desenvolvida com dois grupos de enfermeiras: docentes e assistenciais. O grupo focal abrangeu oito encontros, cada um foi planejado separadamente. A avaliação do processo realizou-se mediante entrevista com as enfermeiras, destacando como pontos positivos a condução ao pensamento crítico e ao processo de desalienação; e a possibilidade desta técnica desvelar significados singulares e a que se relacionam, sob o ponto de vista dos sujeitos pesquisados. Destaca-se que o grupo focal facilitou a abordagem da sexualidade, desconstruindo e reconstruindo conceitos e buscando novas respostas para as inquietações que o tema conjuga.This study aims to present the use of focus group as a technique for data collection in a doctoral dissertation resulting from qualitative research. The focus group as a research technique uses group discussion sessions focused on specific topics to be debated among its participants. The research focused on sexuality in nursing care from a cultural perspective, developed and carried out among two groups of nurses: nursing professors and nursing assistants. The focus group was composed of eight meetings, each planned separately. The evaluation process occurred through the interviews with the nurses, highlighting critical thinking and non-alienation as positive features. The possibility of this technique unveils singular meanings and to what they are related based on the subjects' points of view. The focus group technique facilitated the sexuality approach, deconstructing and reconstructing concepts as well as searching for new answers to the problems the theme raises.Este estudio tuvo como objetivo presentar el uso del grupo focal como técnica de recolección de datos en una tesis de doctorado, resultado de una investigación cualitativa. El grupo focal utiliza sesiones grupales de discusión, teniendo como foco central un tópico específico a ser debatido por los participantes. La investigación focalizó la temática de la sexualidad en la asistencia de enfermería, bajo una perspectiva cultural, siendo desarrollada con dos grupos de enfermeras: docentes y asistenciales. Comprendió ocho encuentros, y cada uno fue planeado por separado. La evaluación del proceso se realizó por medio de entrevistas con las enfermeras, destacando como puntos positivos la conducción hacia el pensamiento crítico y al proceso de desalineación; y la posibilidad de que esta técnica revele significados singulares y a que ellos se relacionen desde el punto de vista de los sujetos investigados. Esa técnica facilitó el abordaje de la sexualidad, desconstruyendo y reconstruyendo conceptos y buscando respuestas para las inquietudes del tema

A pesquisa convergente-assistencial no campo da saúde do trabalhador: tendências em dissertações brasileiras

Aim: to describe the production of knowledge in Brazilian theses and dissertations, regarding the application of the Convergent-Care Research (CCR) in the field of Occupational Health. Method: narrative review conducted in 2017 in the catalogs of theses and dissertations of the Brazilian Nursing Association and the Bank of Thesis and Dissertations of the Coordination of Improvement of Higher Level Personnel. We analyzed, by the similarities among themes, seven dissertations that applied CCR in Occupational Health. Results: different references and theoretical frameworks with theoreticalphilosophical affinity with historical-dialectical materialism were cited. The data were produced, mainly, through interviews and group techniques. Some dissertations presented weaknesses in the assistance dimension. Conclusion: the CCR was little explored by the field of Worker's Health, although the dissertations show the potential of this method in meeting the demands of the workers. Objetivo: describir la producción del conocimiento, en tesis y disertaciones brasileñas, en lo que se refiere a la aplicación de la Investigación Convergente-Asistencial (ICA), en el campo de la Salud Laboral. Método: revisión narrativa realizada en 2017 en los catálogos de tesis y disertaciones de la Asociación Brasileña de Enfermería y del Banco de Tesis y Disertaciones, de la Coordinación de Perfeccionamiento de Personal de Nivel Superior. Fueron analizadas, por aproximación de temas, siete disertaciones que aplicaron la ICA en la Salud Laboral. Resultados: fueron citados diferentes referenciales y marcos teóricos con afinidad teórico-filosófica con el materialismo histórico-dialéctico. Los datos fueron producidos, principalmente, por medio de entrevistas y técnicas grupales. Algunas disertaciones presentaron fragilidades en la dimensión asistencial. Conclusión: la ICA fue poco explorada por el campo de la Salud Laboral, aunque las disertaciones muestran el potencial de este método en la atención a las demandas de los trabajadores.Objetivo: descrever a produção do conhecimento em teses e dissertações brasileiras, no que tange à aplicação da Pesquisa Convergente-Assistencial (PCA) no campo da Saúde do Trabalhador. Método: revisão narrativa realizada em 2017 nos catálogos de teses e dissertações da Associação Brasileira de Enfermagem e no Banco de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Analisaram-se, por aproximação de temas, sete dissertações que aplicaram a PCA na Saúde do Trabalhador. Resultados: foram citados diferentes referenciais e marcos teóricos com afinidade teórico-filosófica com o materialismo histórico-dialético. Os dados foram produzidos, principalmente, por meio de entrevistas e técnicas grupais. Algumas dissertações apresentaram fragilidades na dimensão assistencial. Conclusão: são necessárias novas propostas que se alinhem à Saúde do Trabalhador, no sentido de que o método seja melhor aproveitado no atendimento às demandas dos trabalhadores

A qualidade de vida na concepção de um grupo de professoras de enfermagem: elementos para reflexão

Trata-se de um estudo qualitativo realizado a partir do conceito de qualidade de vida adotado por MEEBERG (1993) relacionado com a opinião de um grupo de professoras de enfermagem. Observou-se que este conceito está presente na fala das entrevistadas de forma bem clara, especialmente nos atributos relacionados a satisfação com a própria vida em geral e com o estado aceitável de saúde física, mental, social e emocional.It is a qualitative study, which was realized from the concept of quality of life, adopted by Meeberg (1993) and it is related to the opinion of a group of nursing teachers. It was observed that this concept is current in the speech of the people who were interviewed in a very clear way, especially in the attributes which are related to life itself and to na acceptable physical, mental, social and emotional state

“Manifestos do Coração”:: significados atribuídos à doença por pacientes cardíacos pré-cirúrgicos

This study aimed to explore the meanings attributed to the cardiac disease by pre-surgical outpatients in theSouth of Brazil. It is a clinical and qualitative study, characterized as exploratory and descriptive. Data was collected throughsemi-structured interviews and auto-photography, proposed to 15 individuals. The use of thematic analysis resulted in thefollowing categories which emerged: Confrontation with the disease: questioning existing knowledge, denial of the disease,disease and work, and ruptured sexuality. Results highlighted difficulties of the participants in regards to the appropriationof the disease condition as well as its acceptance. This result points out the need for health care actions that may help cardiacpre-surgical patients to restructure their possibilities of life.Este estudo objetivou explorar os significados atribuídos à doença cardíaca por pacientes pré-cirúrgicos cardíacos em tratamento ambulatorial no sul do Brasil. É um estudo clínico-qualitativo, de caráter exploratório e descritivo, cuja coleta de dados aconteceu através de entrevistas semi-estruturadas e da autofotografia, propostas a 15 indivíduos. Foi realizada análise de conteúdo temática, emergindo as categorias: Confrontação com a doença: os saberes em questão, Negação da doença, Doença e trabalho e Sexualidade rompida. Os resultados destacaram as dificuldades dos participantes relacionadas à apropriação do quadro da doença e à aceitação da mesma. Assim, salienta-se a premência de ações de saúde, que possam ser coadjuvantes da reestruturação das possibilidades de vida para os pacientes cardíacos pré-cirúrgicos