Streptococcus agalactiae septicemia in a patient with diabetes and hepatic cirrhosis

Streptococcus agalactiae is a well-known pathogen during pregnancy and in neonates. Among non-pregnant adults, invasive infection, although rare, is showing increasing frequency, especially in chronically ill, immunosuppressed, or older patients. Although rare, the clinical features of meningeal infection caused by S. agalactiae are similar to other bacterial meningitis. The authors report the case of a middle-aged man previously diagnosed with hypertension, diabetes mellitus, and alcoholic liver cirrhosis, who was admitted at the emergency department with a Glasgow Coma Scale of 11/12, generalized spasticity, bilateral Babinski sign, and hypertension. The clinical outcome was bad, with refractory shock and death within 24 hours of hospitalization. The bacteriological work-up isolated S. agalactiae in the cerebral spinal fluid (CSF), blood, and urine. An autopsy revealed meningoencephalitis, acute myocardial infarction, and pyelonephritis due to septic emboli. The authors point out the atypical CSF findings, the rapid fatal outcome, and the importance of including this pathogen among the etiologic possibilities of invasive infections in this group of patient

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: A ARTE E A ALEGRIA DE UMA ESCOLA DE SAMBA

O desafio de manter a motivação, o engajamento e o pertencimento não é tarefa fácil em um contexto organizacional, pois cada indivíduo vê de uma forma única seu trabalho, e além disso a motivação não depende apenas de aspectos extrínsecos. Sabe-se que não adianta uma grande organização ter grandes investimentos, boas instalações, tecnologia de ponta e um ótimo produto se os gestores e suas equipes estiverem desmotivados ou não estiverem alinhados com essa organização. Visando despertar o sentimento de pertencimento, desenvolveu-se um projeto na Cooperativa Central Aurora Alimentos, situada em Chapecó, região Oeste de Santa Catarina, tendo como público-alvo os seus gestores. A ideia foi criar uma Escola de Samba, tema que foi escolhido por representar alegria, entusiasmo, diversão, beleza e arte, e considerando-se que o carnaval é uma das maiores paixões do brasileiro, poderia, assim, retratar a paixão pelo trabalho e para o pertencer a uma empresa. Nessa Escola de Samba foram trabalhadas com os gestores as competências necessárias para serem líderes. Os líderes representavam a Bateria, ou seja, o coração da Escola de Samba, e suas equipes as Alas, com toda sua magia, alegria e paixão, seguindo a Bateria. Entre os resultados desse projeto foi verificado com os trabalhadores um aumento da paixão pelo trabalho, maior engajamento e alegria no seu dia a dia, além de uma maior proximidade com os gestores. Para os gestores, o resultado foi um maior sentimento de pertencimento, aumento da prática do feedback, mais afinidade e proximidade com sua equipe e maior atenção aos resultados. As organizações devem sempre buscar avaliar o seu ambiente e clima organizacional, sugerindo e implantando alternativas com o objetivo de manter os trabalhadores engajados, com o intuito de melhorar o desempenho desses profissionais e, consequentemente, da organização como um todo.Palavras-chave: Motivação. Engajamento. Psicologia organizacional.

Comparison of estimation and prediction methods of genotypic means in maize variety trials

The objective of this study was to assess different statistical approaches to estimating or predicting genotypic means of maize varieties in lattice experiments. The following models were evaluated: fixed model (FF), mixed model with random block effect (AF), mixed model with random treatment effect (FA), random model (AA), and shrinkage James-Stein estimator (JS). Forty-seven experiments were analyzed, each one with three replications and 15 to 28 treatments. The mean of two check cultivars (controls) per growing season was used as reference for the selection. In most experiments, the rate of genotypes selected by the shrinkage approaches (FA, AA and JS) was lower than by the FF and AF models, which also tended to select low-yielding genotypes, even when the genotypic determination coefficient (h2’) was low. At high h2’ levels the genotypes selected by the different approaches were quite coincident, although the ranking differed

Emprego de séries temporais na Amazônia : análise de imagens MODIS e RADAR para mapeamento de uso e ocupação do solo no Estado do Acre

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Geografia, Programa de Pós-Graduação em Geografia, 2019.Objetivou-se avaliar metodologias para trabalhar séries temporais na Amazônia, em ambiente com alta frequência de nuvens. A região amazônica abriga grande biodiversidade ambiental e diversidade sociocultural, justificando a necessidade de estudos para acompanhar a dinâmica de uso e ocupação do solo, bem como realizar o monitoramento dos recursos ambientais. Para tanto, foram desenvolvidos 3 capítulos em formato de artigos. No primeiro artigo, avaliou-se a quantidade ideal de imagens para uma série temporal visando melhores resultados de classificação de uso e ocupação do solo. Observou-se que os cubos temporais precisam ter imagens claras para atingir os melhores resultados das classificações. A presença de imagens com nuvem resulta em classificações com baixo índice kappa. Dentre os classificadores utilizados, o Mínima Distância foi o que se apresentou menos sensível à presença de nuvens. No segundo artigo, foram avaliadas técnicas de composição afim de encontrar uma síntese que abrangesse os períodos secos e chuvosos na região. Observou-se que intervalos regulares de composição não foram suficientes para obtenção de imagens livres de nuvem ao longo do ano. Intervalos irregulares (personalizados) de composição podem trazer um maior número de dados ao pesquisador, sobretudo, em ambientes com alta frequência de cobertura de nuvem. Dentre os métodos síntese testados, o de Máximo NDVI e o de Mediana apresentaram os melhores resultados. A restrição do ângulo do sensor zênite levou a composições mais limpas, ou seja, menos influenciadas por fatores geométricos e atmosféricos. No terceiro artigo, utilizamos uma série temporal de imagens de radar, avaliando sua capacidade de identificar alvos como o cultivo da cana-de-açúcar. Dentre os testes realizados, aquele que combinou dados de radar e óticos na série temporal, apresentou os melhores resultados. Foi possível identificar a cana-de-açúcar, com mais de 50% de acertos na maioria dos testes realizados. Concluímos que as análises com dados orbitais para a classificação de séries temporais na Amazônia, são possíveis, embora as séries temporais necessitem ter baixa influência de cobertura de nuvem. As possibilidades que se apresentam com as imagens de radar Sentinel são grandes considerando o volume de dados disponíveis, com boa resolução temporal e espacial.This study aimed to evaluate methodologies for working time series in the Amazon, in a high cloud frequency environment. The Amazon region is home to great environmental biodiversity and sociocultural diversity, justifying the need for studies to follow the dynamics of land use and occupation, as well as monitoring environmental resources. For that, 3 chapters were developed in paper format. In the first paper, the ideal amount of images for a temporal series was evaluated aiming at better results of classification of use and occupation of the soil. It was observed that temporal cubes need to have clear images to achieve the best results of the classifications. The presence of cloud images results in ratings with a low kappa index. Among the classifiers used, the Minimum Distance was the one that was less sensitive to the presence of clouds in the time series. In the second paper, image composition techniques were evaluated in order to find a synthesis that covered the dry and rainy periods in the region. It was observed that regular composition intervals were not enough to obtain cloud-free images throughout the year. Irregular (custom) composition intervals can bring a greater amount of data to the researcher, especially in environments with high frequency cloud coverage. Among the synthesis methods tested, Maximum NDVI and Median presented the best results. Restriction of the zenith sensor angle has led to cleaner compositions that is lessinfluenced by geometric and atmospheric factors. In the third article, we used a time series of radar images, evaluating their ability to identify targets such as sugarcane cultivation. Among the tests performed, the one that combined radar and optical data in the time series presented the best results. It was possible to identify the sugarcane, with more than 50% of correct answers in most of the tests performed. We conclude that the analyzes with orbital data for the classification of time series in the Amazon, are possible, although the time series need to have low influence of cloud coverage. The possibilities presented with Sentinel radar images are large considering the volume of data available, with good temporal and spatial resolution

A comunicação como via de inclusão social nos museus

Este artigo apresenta uma análise sobre o potencial da comunicação nos museus para um trabalho de inclusão social, apartir de um projeto de Gestão da Comunicação vislumbrando as possibilidades de se estabelecer uma comunicação dialógicaentre o Museu da Energia de São Paulo e grupos de seu entorno. A pesquisa desenvolvida fundamentou a proposição deestratégias de atuação para que os diversos grupos e entidades sociais de seu entorno se apropriem deste espaço comunicativo ede mediações.This article introduces an analysis on the potencial of communication in museums for social inclusion actions, departing from a Communication Management project. It outlines possibilities of stablishing a dialogic communication between the Museu da Energia de São Paulo and groups of its surroundings. The research developed for the project based the proposal of strategies to take that as a communicative and mediation space by the various groups and social entities of the surroundings

O assédio moral, suas implicações e a possibilidade de equiparação ao acidente do trabalho

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.No mundo globalizado e cada vez mais competitivo em que vivemos, na busca das empresas pelo lucro, o empregador em muitos casos, passou a agredir o empregado por meio de ofensas, injúrias, perseguições, de forma contínua e permanente, que podem causar danos irreparáveis à saúde do trabalhador. A estes conjuntos de atos ofensivos ao empregado a doutrina denomina de assédio moral que, uma vez detectado, ensejará reparações ao assediado. O presente trabalho tem por objetivo disseminar o tema e os seus desdobramentos, suas implicações, e ainda tratar da possibilidade de equiparação das consequências deste assédio na saúde do trabalhador, ao acidente do trabalho

DETERMINANTES POLÍTICOS DO DÉFICIT FISCAL NOS ESTADOS BRASILEIROS (1987-1997)

O objetivo do trabalho é analisar os determinantes do balanço fiscal nos estados brasileiros em um períodode grande instabilidade da economia do país: as décadas de 1980 e 1990. O argumento principal dotrabalho postula que, mesmo em um contexto de ajuste fiscal, fatores ligados à inclinação ideológica dochefe do poder Executivo estadual, à capacidade decisória do poder Legislativo nesse nível de governo,bem como a relação entre estados e governo federal são parâmetros fundamentais para o entendimento dasituação fiscal da federação brasileira. A metodologia empregada para verificar o modelo teóricocorresponde à análise econométrica de painel, também conhecida como séries agregadas (em inglês: pooledtime series – cross section analysis), que nos permite considerar concomitantemente a dimensão espaço(estados) e a dimensão tempo (ano). Na estimação dos parâmetros do modelo, seguimos o método “panelcorrected standard error” (OLS com erro padrão corrigido), sugerido por Beck e Katz para análises depainel de dimensões similares às do presente trabalho. Nossos resultados corroboram a previsão da importânciade se considerar as subunidades da federação. As análises que buscam explicar o desempenho daadministração macroeconômica nacional não podem deixar de levar em conta a relevância das instituiçõessubnacionais e seu impacto na estrutura de incentivos dos atores envolvidos nos processos decisórios

Percepção da capacidade e funcionalidade de trabalhadores da indústria têxtil em trajetórias de retorno ao trabalho

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2015.A trajetória de retorno ao trabalho daqueles acometidos por algum comprometimento de saúde tem se caracterizado por problemáticas que envolvem a avaliação médica pericial, a condição de saúde em que ocorre o retorno ao trabalho, aspectos psicológicos e organizacionais envolvidos neste processo. Estes aspectos, isolados ou em conjunto, comprometem a capacidade para o trabalho, uma vez que fatores como a própria capacidade e a funcionalidade do trabalhador não são consideradas com finalidade de avaliação da saúde e da reinserção no posto ou ambiente de trabalho em que este retorna. A percepção de capacidade para o trabalho refere-se à qualidade atribuída pelo próprio sujeito, bem como o sentimento de aptidão para realizar as atividades inerentes ao seu trabalho. A capacidade para o trabalho refere-se à qualidade física, intelectual ou psicológica e o quanto está capaz para atender as demandas do trabalho. Já a funcionalidade refere-se à aptidão física envolvida na execução do trabalho. Diante do exposto, este estudo teve como objetivo compreender a percepção de capacidade para o trabalho de trabalhadores que, após período de afastamento, retornaram às atividades laborativas com diferentes graus de funcionalidade. Para tanto, objetivou: Identificar a percepção de trabalhadores sobre sua capacidade para o trabalho; Avaliar o grau de capacidade de trabalhadores que retornam ao trabalho e Avaliar o grau de funcionalidade de trabalhadores que retornam ao trabalho. A abordagem adotada foi qualitativa. O campo de pesquisa foi restrito a duas indústrias do ramo têxtil localizadas em Joinville, Santa Catarina, sendo uma empresa de pequeno e a outra de médio porte. Os participantes foram 11 trabalhadores, de ambos os sexos, com idade entre 20 e 49 anos, que retornaram ao trabalho após período de afastamento. Para a coleta de dados foram utilizados três instrumentos complementares entre si: Índice de Capacidade para o Trabalho, Roteiro de Entrevista e, Checklist (Versão 2.1) da Classificação internacional de Funcionalidade (CIF). O conjunto de informações colhidas foi analisado de modo casuístico e, posteriormente foram analisados o conjunto de dados de todos os sujeitos. O comprometimento da saúde mostrou estar presente no retorno ao trabalho, e este, por sua vez pode ser agravado devido às características da função, da qualidade dos relacionamentos, do volume de trabalho, da carga horária, entre outros, de modo a sobrecarregar o trabalhador agravando ou desencadeando doenças físicas e/ou transtornos psicológicos. Indícios apontam que a satisfação com trabalho é percebida e vivenciada negativamente após o retorno aotrabalho. Ao comparar os dados de satisfação com trabalho e função, no momento que precedeu o afastamento e após o retorno ao trabalho, percebe-se que antes do afastamento os participantes diziam-se mais satisfeitos. O sentimento de bem estar também pareceu ser alterado após o retorno ao trabalho. As informações colhidas neste estudo revelam que; alguns trabalhadores, que realizam atividades que demandam esforço físico, apresentaram deficiências relacionadas à movimentação corporal e funções neuromusculoesqueléticas. Estes por sua vez, apresentam funcionalidade para desenvolver atividades que exigem funções mentais e sociais. Em contra partida, outros trabalhadores não apresentaram incapacidades, estes, apresentaram funcionalidade em todas as áreas avaliadas, o que confere aptidão para desenvolver atividades que demandem funções físicas, mentais, sociais e de mobilidade, muito embora, sintomas depressivos foram identificados. Nota-se que a percepção dos sujeitos sobre a sua própria capacidade para o trabalho são, em alguns casos, divergentes do grau de capacidade apresentado pelo ICT. Tal fato sugere que a vivência subjetiva de cada trabalhador, os sentimentos, a presença de dores e/ou comprometimento físico e/ou psicológico, pode exercer influências sobre a própria percepção de capacidade, de tal modo que esta seja percebida em maior ou menor grau pelo sujeito. Já, em outros casos, a percepção de capacidade pareceu estar relativamente de acordo com o grau de capacidade para o trabalho. Dos participantes que percebem ter pior ou mesmo grau de capacidade daquele avaliado pelo instrumento, quatro possuem incapacidade relacionada a atividades que demandam esforço físico e quatro não apresentam incapacidades. Três participantes percebem ter mais capacidade para o trabalho, dos quais, dois possuem incapacidade relacionada a atividades que demandam esforço físico e um não possui incapacidade. Diante do exposto, a percepção de capacidade para o trabalho desempenha um importante papel na qualidade dos sentimentos vivenciados e na saúde psicológica dos trabalhadores que retornam ao trabalho, dado seu nível de comprometimento, ou não, de saúde para executar as atividades inerentes a função. De posse das evidências apontadas, salienta-se a importância de estudos futuros que possam vir a aprofundar a temática abordada e preencher as lacunas aqui existentes.Abstract : The return journey to work of those affected by any health commitment has been characterized by problems involving expert medical evaluation, the health condition that occurs the return to work, psychological and organizational aspects involved in this process. These aspects alone or together compromise the ability to work, as factors such as one's capacity and functionality of the worker are not considered for purposes of assessing the health and reintegration in post or workplace where one returns . The ability to work refers to the quality attributed by the subject itself, and the sense of fitness to perform some activity inherent in the work, while the functionality refers to the physical fitness involved in the execution of the work. Given the above, this study aimed to understand the perception of ability to work of workers who after cooling off period returned to work activities with varying degrees of functionality. Therefore, the objective was: To identify the perception of workers about their ability to work; Evaluate the level of ability of workers who return to work and evaluate the degree of functionality of workers who return to work. The approach was qualitative. The research field is restricted to two industries in the textile industry located in Joinville, Santa Catarina, being a small company and the other mid-sized. The participants were 11 workers of both sexes, aged between 20 and 49 years, who returned to work after cooling off period. To collect data three complementary instruments were used together: Ability Index for Work, Interview Guide and Checklist (Version 2.1) of the international Classification of Functioning (ICF). The set of collected information was analyzed in casuistically mode and the data set of all subjects were subsequently analyzed. The health commitment showed being present in the return to work, and this itself can be aggravated due to the function characteristics, quality of relationships, workload, the workload schedule, among others, in order to overload the worker worsening or triggering physical and / or psychological disorders. Evidence points that satisfaction with work is perceived and experienced negatively after returning to work. By comparing the data of satisfaction with work and function at the time that preceded the departure and after returning to work, it is clear that before the cooling off period participants said to be more satisfied. The feeling of well-being also seemed to be changed after returning to work. The information gathered in this study reveal that; some workers who perform activities that require physical exertion showed deficiencies related to body movement and neuromusculoskeletal functions. These in turn have functionality todevelop activities that require mental and social functions. By contrast, other workers did not have disabilities, they showed functionality in all assessed areas, which gives ability to develop activities that require physical function, mental, social and mobility, though, depressive symptoms were identified. It is realized that the perception of the subjects on their own ability to work are, in some cases, differing in the degree of capacity presented by ICT. This suggests that the subjective experience of each worker, the feelings, the presence of pain and / or physical and / or psychological impairment, may exert influence on the perception of capacity, so that it is perceived to a greater or lesser degree by the subject. Otherwise, in other cases, the perception ability seemed to be relatively in accordance with the degree of workability. From the participants who perceived having worse or the same level of capability than that evaluated by the instrument, four have disability related to activities that require physical exertion and four do not have disabilities. Three participants perceive to have more capacity for work, of which two have disability related to activities that require physical exertion and one has no disability. Given the above, the perceived ability to work plays an important role in the quality of feelings experienced and the psychological health of workers who return to work, given their level of commitment, or not, health to perform the inherent function activities. Armed with the evidence presented, it highlights the importance of future studies that may deepen the theme addressed and fill the existing gaps in here