18 research outputs found
L’évaluation de la recherche universitaire, Contexte et efficacité: L’évaluation de la recherche universitaire (France)
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Recherche en éducation et ruptures : Le poids de l'alternance, le choc de l'expérience
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Le vécu des filles guinéennes au collège : sortir d’une logique déterministe
Dans un contexte de forte dépendance politique et financière aux instances internationales, la Guinée est l’un des pays du monde qui produit le moins de richesse par habitant. Le Fonds monétaire international (FMI) le place au 178e rang mondial, parmi 189 pays (2019). Un peu moins de la moitié des Guinéens (44 %) vit en dessous du seuil national de pauvreté. En outre, l’économie reste encore en majeure partie informelle : très peu d’emplois (moins de 4 %) sont déclarés, voire fiscalisés, et ..
L’évaluation de la recherche universitaire, Contexte et efficacité: L’évaluation de la recherche universitaire (France)
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Recherche en éducation et ruptures : Le poids de l'alternance, le choc de l'expérience
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-Colloque AFIRSE Canada – Attias-Delattre V., « Recherche et enseignement universitaires : perspectives internationales ».
MEMBRE DU COMITE SCIENTIFIQUEInternational audienc
Désapprendre les risques psychosociaux: Entre sciences sociales et sciences de gestion : pour un cadre d’analyse du risque afin de sortir du piège de la gestion mécaniste.
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Open Innovation for sustainable city transport: organizational structure and skills
International audienceThe proposed article aims to show which aspects of organizational skills contribute to successfully maintaining an open innovation model. Open innovation is a global approach to innovation management analysed from different angles, such as the strategic, technological, human, and market aspects. Although various research trends have contributed to understanding open innovation, a key element is missing from the debate: the role-played by organizational arrangements and skills in implementing open innovation. The purpose of this paper is therefore to fill this blank area in research on open innovation by addressing the following research question: What organizational framework should be put in place to develop organizational skills for open innovation? Our approach is based on a case of inbound open innovation concerning the improvement of an urban transport system, led by a French high-tech group with an active open innovation policy
La gestion des risques psychosociaux : un management des risques
International audienceLa gestion des risques psychosociaux (RPS) est reconnue comme une gestion d'événements spécifiques pouvant entraîner des maladies professionnelles ayant des effets visibles comme le stress, la dépression, le suicide, ..., et matérialisés par des indicateurs potentiels d'occurrence (le niveau d'absentéisme, le nombre de conflits interpersonnels, ...). Sous l'influence d'approches cliniques et managériales une grande partie des travaux de recherche sur la gestion des RPS occultent la nature de ces situations organisationnelles à risques. Les effets des situations à risques sont, en effet, difficiles à objectiver par les acteurs car l'action et la construction des représentations s'élaborent dans le même temps... et, malheureusement souvent quand il est déjà trop tard. Notre réflexion par nature théorique est fondée sur un constat : l'approche mécaniste des situations organisationnelles dans lesquelles émergeraient des RPS repose sur une représentation incomplète des risques qui annihile les actions courantes de prévention et de protection des acteurs contre leurs effets. Notre proposition est donc structurée par les apports de la littérature du management des risques : l'analyse de la vie normale et routinière des organisations, des représentations des risques, des phénomènes visibles mais aussi invisibles aux yeux des acteurs. En proposant un cadre d'analyse à la gestion des RPS que nous confrontons à des travaux institutionnels européens et à la présentation d'un cas d'entreprise, nous ouvrons de nouvelles perspectives d'actions dans le champ des RPS