Anapole Dark Matter Interactions as Soft Hidden Photons

We propose a model where the anapole appears as a hidden photon that is coupled to visible matter through a kinetic mixing. For low momentum $|{\bf p}| \ll M$ where $M$ is the cutoff the model (soft hidden photons limit) is reduced to the Ho-Scherrer description. We show that the hidden gauge boson is stable and therefore the hidden photons, indeed, are candidates for dark matter. Our approach shows that anapole and kinetic mixing terms are equivalent descriptions seen from different scales of energy.Comment: typos and references added, accepted in PL

Modelo de inteligencia emocional para la solución de conflictos en las organizaciones / pág. 41-63

Moderna organizations are making decisions and managing organizational problems very often, for this reason, it was proposed as an objective to describe the emotional intelligence models for conflict resolution in organizations. For this purpose, the bibliographic review was applied as a methodology, through which various criteria of experts in this topic were extracted, finding as main findings that the theory of emotional intelligence has direct links with decision-making, leadership, motivation, organizational climate, and conflict management and resolution. Indeed, it was observed that certain components of the emotional intelligence models refer to the resolution of organizational conflicts, such as the emotional aptitude and alchemy of the Cooper and Sawaf model; the interdependent faculty of the Goleman model, and the interrelated branches of Mayer, Salovey and Caruso. The results highlight the importance of the application of the Mayer and Salovey skill model, which considers that emotional intelligence is conceptualized through four basic skills, such as the ability to perceive, value and express emotions accurately, the ability to access and / or generate feelings that facilitate thinking; the ability to understand emotions and emotional knowledge and the ability to regulate emotions promoting emotional and intellectual growth. In conclusion, the literature on emotional intelligence is projected towards the solution of organizational conflicts and the creation of harmonious work environments to enhance performance, productivity and social well-being.Las organizaciones modernas se encuentran tomando decisiones y manejando problemas organizacionales con mucha frecuencia, por esta razón, se planteó como objetivo describir los modelos de inteligencia emocional para la solución de conflictos en las organizaciones. Para tal efecto, se aplicó como metodología la revisión bibliográfica, mediante la cual se extrajeron diversos criterios de expertos en este tópico, encontrándose como hallazgos principales que la teoría de inteligencia emocional tiene vínculos directos con la toma de decisiones, el liderazgo, la motivación, el clima organizacional, y el manejo y solución de conflictos. En efecto, se observó que ciertos componentes de los modelos de inteligencia emocional hacen referencia a la solución de conflictos organizacionales, como, la aptitud y alquimia emocional del modelo de Cooper y Sawaf; la facultad interdependiente del modelo Goleman, y las ramas interrelacionadas de Mayer, Salovey y Caruso. Los resultados resaltan la importancia que tiene la aplicación del modelo de habilidad de Mayer y Salovey, el cual considera que la inteligencia emocional se conceptualiza a través de cuatro habilidades básicas, como, la habilidad para percibir, valorar y expresar emociones con exactitud, la habilidad para acceder y/o generar sentimientos que faciliten el pensamiento; la habilidad para comprender emociones y el conocimiento emocional y la habilidad para regular las emociones promoviendo un crecimiento emocional e intelectual. En conclusión, la literatura sobre inteligencia emocional se proyecta hacia la solución de conflictos organizacionales y la creación de ambientes de trabajo armónicos para potenciar el desempeño, productividad y bienestar social

Producto educomunicativo en radio-arte : breve antología de la poesía ecuatoriana contemporánea como estrategia en la formación de identidades

Mediante una recopilación sintética de la lírica de doce jóvenes ecuatorianos, este trabajo busca -más allá que promocionarlos- provocar un espacio para el encuentro, sea este un resultante de comunión. La poesía, en ese contexto, es una herramienta comunicativa (sin fines utilitarios) para propiciar el intercambio y rebasar una estructura vertical impositiva (emisor-escritor; mensaje-poema; receptorlector). Procura por ello, a través de los conceptos de educomunicación, arte e identidades, lograr un acercamiento más cotidiano hacia búsquedas existenciales que no exija respuestas finales pues se irá renovando constantemente. Un proceso que se construya a través del “otro” y de nosotros mismos. Identidades construidas por los contrastes y las mezclas, como pasos diversos en constante formació

Listado anual de revisores 2017

Listado anual de revisores 2017La revista Enfermería Investiga, Investigación, Vinculación, Docencia y Gestión agradece la colaboración de los expertos nacionales e internacionales que colaboraron desinteresadamente con el proceso de arbitraje y edición de los artículos recibidos y publicados.En el año 2018 contaremos con profesionales expertos en sus respectivas áreas, con la finalidad de consolidar el proceso editorial de la revista Enfermería Investiga, Investigación, Vinculación, Docencia y Gestión, y elevar la calidad de la publicación

ÍNDICE ACUMULATIVO

Vol. 2 - Número 1 - Enero-Marzo 2017EditorialEl piercing y sus implicaciones en la salud.R. González SalasArtículos originalesAfrontamiento al cáncer de mama en pacientes diagnosticadas.M. Moreno Martín, D. Gutiérrez Iglesia, R. Zayas García1Práctica preprofesional de Enfermería Familiar y calidad de vida en familias del Barrio Tola Chica, 2014.C. F. Juna Juca, M. C. Díaz Guerrero7Valoración funcional del adulto mayor relacionado con el abandono familiar.J. F. Villaroel Vargas, V. H. Cárdenas Naranjo, J. M. Miranda Vázquez14Competencias digitales en docentes de la Carrera de Enfermería de la Universidad Técnica de Ambato.D. N. Martínez García18Seguimiento a graduados de la Carrera de Enfermería de la Universidad Técnica de Ambato.G. Moreno Martín, D. N. Martínez García, M. I. Fernández Nieto, G. M. Quishpe Jara23Artículos de revisiónAplicación de modelos de teorías de colas a la gestión asistencial en los centros de salud.B. Velázquez Martí, V. V. Vinueza Villares2

ÍNDICE ACUMULATIVO

Afrontamiento al cáncer de mama en pacientes diagnosticadas

ÍNDICE Vol. 4 - Número 1 - enero-marzo 2019

INDIC

V Seminario Internacional de Actualización Médica y de Enfermería, Ambato 2017

Las ciencias de la salud requieren de un profesional cuya preparación lo lleve a un ejercicio de mayor autonomía, con mayor competencia técnica y científica y con el más acentuado espíritu humanístico. Esta es la imagen que se desea a partir de la realidad presente, buscando unificar decisiones en torno a un proyecto coherente de superación y actualización profesional que oriente los esfuerzos individuales hacia la profesionalización del quehacer de ciencias de la salud, articulando las acciones del sector educativo y del sector de prestación de servicios o laboral. Con la finalidad de garantizar la formación continuada y actualización de conocimientos de los profesionales y estudiantes del área de ciencias de la salud. La Carrera de Enfermería de la UTA, realizó el V Seminario Internacional de Actualización Médica y de Enfermería Ambato 2017, abarcando temas médicos y de enfermería actuales, casos clínicos en diversas áreas de la ciencia, diagnóstico y tratamiento de enfermedades; así como la presentación de investigaciones en salud. Se contó con ponencias magistrales y conferencias de reconocidos PhD extranjeros y profesionales nacionales del área de la salud

III Y IV SEMINARIO INTERNACIONAL DE ACTUALIZACIÓN MÉDICA Y DE ENFERMERÍA AMBATO 2017

Con la finalidad de garantizar la formación continuada y actualización de conocimientos de los profesionales y estudiantes en Ciencias de la Salud, la Carrera de Enfermería de la Universidad Técnica de Ambato (UTA) desarrolló el III y IV Seminario Internacional de Actualización Médica y de Enfermería Ambato 2017, abarcando temáticas de actualidad, casos clínicos, y la presentación de resultados de investigaciones en salud. Se contó con ponencias y conferencias magistrales de reconocidos doctores en ciencias extranjeros, así como de profesionales nacionales de la salud.Es indispensable destacar la importancia que adquieren la superación y desarrollo profesional, llenando los vacíos del conocimiento de la profesión. Las Ciencias de la Salud en este siglo requieren un profesional cuya preparación lo lleve a un ejercicio de mayor autonomía, con mayor competencia técnica y científica, así como acentuado espíritu humanístico. Esta es la imagen que se desea crear a partir de la realidad presente, buscando unificar decisiones en torno a un proyecto coherente de superación y actualización profesional que oriente los esfuerzos individuales hacia la profesionalización del quehacer de ciencias de la salud, articulando las acciones del sector educativo y del sector de prestación de servicios o laboral.En esta situación, el programa de capacitación promovido por la Carrera de Enfermería, unificó técnicas y procedimientos, así como actualización, entendida como la aplicación de los avances del conocimiento a nuevos procedimientos de atención.35Desarrollo de los seminariosEl III y IV Seminario iInternacional de Actualización Médica y de Enfermería Ambato 2017, se ejecutó del 30 de enero al 04 de febrero del 2017 en el auditorio de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UTA – Campus Ingahurco, con una duración de 40 horas cada uno. Se efectuaron en dos dimensiones: Una primaria, que se refierió a la constante actualización y mejorara de la práctica científica y académica, y otra secundaria enfocada al trabajo autónomo. Este evento de tipo científico-académico se dirigió a:• Profesionales de la salud• Enfermeros• Auxiliares de enfermería• Graduados de la Carrera de Enfermería• Estudiantes de la Carrera de Enfermerí

I Encuentro de Graduados y Seminario de Actualización

Organización El desarrollo del evento se planificó y ejecutó los días viernes 26 y sábado 27 de febrero de 2016, según el proyecto del I Encuentro de Graduados enviado y aprobado mediante Honorable Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de la Salud con resolución CD-P0570. El proceso de organización previo al desarrollo del I Encuentro de Graduados y Seminario de Actualización consistió en la elaboración del proyecto, donde se presentaron las actividades programadas para este evento, tanto para la jornada académica como la social, la cual se efectuó el sábado 27 de febrero de 2016 en las instalaciones del Club de Arquitectos de Tungurahua; las primeras actividades consistieron en la elaboración de un afiche publicitario para la promoción a través de diferentes medios