Pelaksanaan Fungsi Manajemen Dan Kondisi Kerja Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja Perawat

Kepuasan kerja merupakan bagian dari pengintegrasian sumber daya manusia, menjadi salah satu respon emosional atas pekerjaan yang telah dilakukan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisa hubungan antara pelaksanaan fungsi manajemen, kondisi kerja dan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit daerah kota Baubau. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel sdalam penelitian ini adalah 153 perawat yang bekerja diruang rawat inap, yang di peroleh dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Analisa data univariat melalui tabel frekuensi dan analisa bivariat menggunakan uji Spearman. Hasil penelitian menunjukan ada hubungan antara fungsi manajemen dan kepuasan kerja (p=0,001) dan ada hubungan antara kondisi kerja dan kepuasan kerja (p=0,036). Pelaksanaan fungsi manajemen yang baik oleh kepala ruangan dan kondisi kerja yang mendukung perawat dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab bagi pelayanan keperawatan, akan mempengaruhi kepuasan kerja perawat. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi rumah sakit terutama pihak manajemen rumah sakit untuk memperhatikan kondisi kerja perawat dan pelaksanaan manajemen diruangan sehingga dapat mempertahankan kepuasan kerja perawat

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI BEBAN KERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP: LITERATURE REVIEW

Latar Belakang: Beban kerja perawat merupakan banyaknya pekerjaan yang harus dilaksanakan melebihi batas kemampuan perawat. Beban kerja yang dirasakan perawat timbul karena adanya faktor yang memengaruhinya, faktor tersebut dapat muncul dari dalam tubuh pekerja yang disebut dengan faktor internal dan dapat muncul dari luar tubuh pekerja yang disebut dengan faktor eksternal. Metode: Jenis penelitian literature review. Artikel diperoleh dari database dan mesin pencari yaitu Google Scholar, PubMed, ResearchGate dan Neliti. Dengan rentang tahun publikasi 2015-2021. Hasil: Faktor-faktor yang yang memengaruhi beban kerja perawat seperti faktor internal yang dipengaruhi oleh usia, jenis kelamin, ukuran tubuh, dan kondisi kesehatan dan faktor eksternal yang terdiri dari beban kerja fisik, mental dan sosial, yang temasuk beban kerja fisik seperti ketidakseimbangan antara jumlah tenaga perawat dengan jumlah pasien dan tambahan tugas, beban kerja mental seperti perbedaan kegiatan pada tiap shift, bersifat sosial berupa adanya masalah dengan rekan kerja satu ruangan dengan adanya perubahan jadwal dinas. Kesimpulan: Dalam literature review ini terdapat dua jenis faktor yang dapat memengaruhi beban kerja perawat diantaranya faktor internal yang dipengaruhi oleh usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan sedangkan faktor selanjutnya yaitu faktor eksternal yang bersifat fisik, mental dan sosial

Studi Fenomenologi : Pengalaman Keyakinan Diri Terhadap Penyembuhan Covid-19

The Covid-19 pandemic requires every exposed community to selfisolate, including nursing students. When required to self-isolate, nursing students have many stressors that affect their self-confidence (Self Efficacy). Objective to explore the self-efficacy experience of nursing students at X University during the self-isolation process. Using a qualitative design with a phenomenological approach as many as six participants with the snowball sampling method. Collecting data using a semi-structured interview method for 10-20 minutes using thematic analysis. There were four themes identified from the thematic analysis, namely (1) exposure to Corona Virus Disease (Covid-19) which explained how participants were exposed to Covid-19, when participants were Covid-19, and the signs and symptoms that participants felt; (2) self efficacy enhancement strategies in the form of fulfilling basic needs, fulfilling information needs, and coping mechanisms; (3) self efficacy factors, namely the support of the surrounding environment, expectations, motivation, and level of knowledge; and (4) Barriers to increasing self efficacy in the form of changes in physical condition, stress load, and interaction and communication. The description of the experience of nursing students' beliefs when doing independent isolation is influenced by several aspects including exposure to Covid-19, improvement strategies, self efficacy, self efficacy factors, and barriers to increasing self efficacy

EFEKTISVITAS PEMBELAJARAN DARING SAAT PANDEMI COVID-19 PADA MAHASISWA BARU (STUDI KASUS DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON)

ABSTRAK Pembelajaran metode daring acapkali dianggap menyimpan segudang masalah. Sederet masalah dalam proses pembelajaran daring antara lain; Kurang fokus dan seriusnya mahasiswa saat berlangsung kegiatan belajar-mengajar, mahasiswa sering didapati sembari mengerjakan aktivitas lain, mahasiswa kurang memahami materi dikarenakan kurangnya jaringan sinyal, begitupun sebaliknya. Wabil khusus mata kuliah yang mengharuskan adanya praktikum mengalami kesulitan dalam proses pembelajaran via daring.  Disisi lain Perguruan Tinggi dituntut ‘memutarkan otak’ untuk tetap memberikan pembelajaran secara efektif ditengah pandemic Covid-19 ini. Riset ini akan mendeskripsikan fenomena pembelajaran daring dengan analisa mendalam mengenai efektifitas pembelajaran daring dengan lokus penelitian pada Program Studi Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG PAUD) Angkatan TA 2020-2021 Universitas Muhammadiyah Cirebon (UMC). Riset ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan Teknik sampling jenuh (sensus) melalui sebaran kuisioner google form pada seluruh mahasiswa baru PG PAUD Angkatan TA 2020-2021. Didapati hasil penelitian bahwa proses kegiatan belajar-mengajar dengan metode daring di lokus penelitian bernilai efektif dengan beberapa catatan rekomendasi. Adanya benang merah catatan dan rekomendasi berdasarkan analisa secara holistik dan mendalam pada sejumlah pertanyaan-pertanyaan teknis sebagai turunan dari tema besar penelitian efektifitas pembelajaran daring. Walhasil terdapat simpulan diperlukan sebuah rolles yang dapat mengikat kedisiplinan kedua belah baik mahasiswa maupun dosen sebagai pengampu mata kuliah. Kata Kunci : Pembelajaran Daring, Efektivitas, Covid-1

ASA DALAM ALUNAN GULA GENDING : STUDI TENTANG PANDANGAN MASYARAKAT DESA KEMBANG KERANG DAYA TENTANG PENDIDIKAN

Poverty, for some people, is not always followed by low education. This is evidenced by the experience of the gula gending sellers who can send their children to higher education. This research was completed using a qualitative descriptive method with the help of the social construction theory of Peter L. Berger and Luckman. Sources of data used are primary and secondary data. Bringing up the title "Asa in the strains of Gula Gending: A Study of the Views of the People of Kembang Kerang Daya Village on the Ability of Gula Gending Sellers to Send Children to Higher Education", describing the limitations of parents in terms of education, skills, and access to employment, has actually become a motivator for parents to change the future for the better. Children are believed to be an investment in the future, both in the hereafter and in the world, for gula gending sellers, so educating them to have a strong motivation in education is part of worship and struggle. In the results and conclusions, we describe the discussion: (1) gula gending in Kembang Kerang Daya Village, (2) the seller of gula gending and children's education, (3) the views of the people from Kembang Kerang Daya Village on the ability of the gula gending seller to send their children to higher education. And (4) the potential for culture and education that can be a potential for community empowerment. Keywords: Seller’s Expectations, Gula Gending, The Meaning of Educatio