Business services in Germany: bridges for innovation

During the last 20 years, R&D and innovation activities in the service sector have clearly increased. Especially business services are believed to be one of the main drivers of technical changes and economic progress. Looking at the labour indices calculated over the period from 1982 to 1996 one notices a remarkable increase of over 70 percent for the business services. About 8 percent of total employment in West Germany is in business services. In particular, by taking advantage of information and communication technologies, knowledge-intensive business service firms increasingly play the role of "converters" of technological information within the economy. They are providers, purchasers or partners in the context of innovation. A sound innovation capacity, especially knowledge, creativity, market and management skills let them become bridges for innovation. --Business Services,R&D,Innovation,Technical Change,ICT,Knowledge Flows

Financing of innovations – thresholds and options

The paper investigates thresholds and options for financing innovation activities in manufacturing and services using data from the German Community Innovation Survey (CIS) 2007. We analyze the significance of financing restrictions, especially the role of internal financing, external capital, and public funding, and discuss applicable management options to cope with challenges in markets and technology. We find that most firms rely mainly on selffinancing means to start an innovation project. As a consequence of information asymmetries, private investors, e.g. banks, are uneager to invest in risky innovative ventures. Public funding might complement internal financing in order to balance shortcomings in private capital provision, but these sources have to be identified and convinced. In sum, the empirical work states that financing innovation is an entrepreneurial task, and the management of innovation needs strategic thinking as well as a well defined capital portfolio policy.Financial management, innovation and entrepreneurship, business policies and strategies.

Grenzen und Reichweiten Nationaler Innovationssysteme und forschungspolitische Implikationen

Die vorliegenden Überlegungen sind darauf gerichtet, die Ideen und wesentlichen Gedanken Nationaler Innovationssysteme aufzugreifen und in den Kontext einer wissensbasierten Ökonomie zu stellen. Neben den Akteuren oder Spielern geht es um die Regeln und Funktionsmechanismen und schließlich die Rolle politischer Instanzen im Innovationsnetzwerk; die Rolle(n), die sie sich selbst zuweisen, und die Rolle(n), die sie aufgrund des Verhaltens der Akteure ausfüllen sollten. Die theoretischen Überlegungen werden dabei auf empirische Ergebnisse gestützt, die insbesondere die Grenzen und Reichweiten derartiger Systeme sichtbar machen und damit die politischen Zuständigkeiten. Den Abschluß finden die Ausführungen in dem Versuch anzudeuten, wie eine Anpassung und Neugestaltung der Politikfelder oder Kompetenzbereiche an die Bedürfnisse der Unternehmen im nationalen Innovationsnetz aussehen könnte

Mapping innovative clusters in national innovation systems

In the following paragraphs we will discuss the ?mapping of innovative clusters in national innovation systems?. For this we have used a data set of almost 3.000 firms that participated in the first and fifth survey of the Mannheimer Innovation Survey (which is comparable with CIS data). The Community Innovation Survey (CIS) is an initiative of the EU Commission and a joint survey of DG XIII/SPRINT/EIMS and Eurostat. To begin with we will, in the context of a definition of innovation systems, highlight the outline conditions for innovations in Germany, focusing above all on the basis of innovations, science and engineering. This is followed by a step-by-step empirical analysis of the mapping of innovative clusters at the company level which is based on the Community Innovation Survey set of data; and finally the structural influences (size-effect, effects of sectors/industries) on the innovative behaviour or innovative styles are presented. The explanatory power of structural influences on the innovative behaviour will also be analysed as well as the influence of other variables such as information flows and cooperation patterns within the innovation system of Germany. In the summary at the end of this paper we will suggest starting points for potential implications for innovation policy in order to be able to develop generic and specific policies for the different industry clusters. As far as we know from firms innovating at a certain level of organisation, they use a special portfolio of information and knowledge transfer strategies that can not simply be transferred to firms which are not (yet) innovative. While accepting that innovative inhouse activities are necessary to keep track with international developments and competition, a highly innovative atmosphere within the economy which supports innovative activities should be among the main goals of innovation policy. Furthermore, firms need to have an absorptive capacity to transform knowledge into innovations that bring economic success. --

Mapping Innovative Clusters in National Innovation Systems

In the following paragraphs we will discuss the 'mapping of innovative clusters in national innovation systems'. For this we have used a data set of almost 3.000 firms that participated in the first and fifth survey of the Mannheimer Innovation Survey (which is comparable with CIS data). The Community Innovation Survey (CIS) is an initiative of the EU Commission and a joint survey of DG XIII/SPRINT/EIMS and Eurostat. To begin with we will, in the context of a definition of innovation systems, highlight the outline conditions for innovations in Germany, focusing above all on the basis of innovations, science and engineering. This is followed by a step-by-step empirical analysis of the mapping of innovative clusters at the company level which is based on the Community Innovation Survey set of data; and finally the structural influences (size-effect, effects of sectors/industries) on the innovative behaviour or innovative styles are presented. The explanatory power of structural influences on the innovative behaviour will also be analysed as well as the influence of other variables such as information flows and cooperation patterns within the innovation system of Germany. In the summary at the end of this paper we will suggest starting points for potential implications for innovation policy in order to be able to develop generic and specific policies for the different industry clusters

Business Services in Germany: Bridges for Innovation

During the last 20 years, R&D and innovation activities in the service sector have clearly increased. Especially business services are believed to be one of the main drivers of technical changes and economic progress. Looking at the labour indices calculated over the period from 1982 to 1996 one notices a remarkable increase of over 70 percent for the business services. About 8 percent of total employment in West Germany is in business services. In particular, by taking advantage of information and communication technologies, knowledge-intensive business service firms increasingly play the role of "converters" of technological information within the economy. They are providers, purchasers or partners in the context of innovation. A sound innovation capacity, especially knowledge, creativity, market and management skills let them become bridges for innovation

Technologietransfer von Hochschulen: Ein Insider-Outsider-Effekt

This paper deals with the conditions of effective transfer of technology from Universities and public research institutions to small and medium-sized enterprises. The theoretical and empirical analyses lead to the conclusion that the chances of improving the technology transfer does not lie in a perfect market setting but in a socioeconomic network. We find that there are companies which learned to use contacts to scientists of public research institutions to derive highly innovative products and processes and others which did not, although they are technologically advanced enough to cope with the development of innovations. We call the former insiders and the latter outsiders since the most important obstacle for the outsiders is to overcome the barrier of getting, to know each other and to join the scientific network. This is in our opinion the main challenge for politics to support the transfer of technology to companies besides sufficient public funds for federal science and technology. --

Innovationsstrategien und Forschungsaktivitäten ostdeutscher Unternehmen

Dieser Beitrag untersucht die Innovationsstrategien und Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (FuE) ostdeutscher Unternehmen sowie mögliche Innovationsdefizite in diesem Zusammenhang. Als Hinweis auf die zu geringen Innovationsaktivitäten ostdeutscher Unternehmen werden häufig die niedrigen FuE-Aufwendungen der Wirtschaft in den neuen Bundesländern angesehen. Doch die geringe FuE-Intensität auf aggregierter Ebene spiegelt lediglich die nachteilige ostdeutsche Wirtschafts- und Unternehmensgrößenstruktur wider. Eine Untersuchung des Innovations- und FuE-Verhaltens deutscher Unternehmen auf der Basis des Mannheimer Innovationspanels zeigt, daß bei Berücksichtigung der ostdeutschen Wirtschafts und Unternehmensgrößenstrukturen die Unternehmen im Verarbeitenden Gewerbe Ostdeutschlands häufiger und mit einer höheren Intensität FuE durchführen als (vergleichbare) westdeutsche Unternehmen. Auch bei anderen Innovationsindikatoren, wie z.B. dem Anteil der Unternehmen mit Basis- oder Verbesserungsinnovationen oder der Höhe der über FuE hinausgehenden Innovationsaufwendungen, läßt sich auf der Unternehmensebene kein Rückstand der ostdeutschen Unternehmen feststellen

Hidden champions – driven by innovation : empirische Befunde auf Basis des Mannheimer Innovationspanels

Innovativen Unternehmen, insbesondere kleinen und mittelgroßen Betrieben (KMU) wird eine Schlüsselposition für den technischen Fortschritt und die internationale Wettbewerbsfähigkeit von Industrienationen zugewiesen. Die Fähigkeit, neues Wissen zu generieren und in marktfähige Produkte, Fertigungsverfahren und Dienstleistungen umzusetzen, ist ein entscheidender Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen im globalen Wettbewerb. In der wirtschaftspolitischen sowie der wissenschaftlichen Diskussion wird darüber hinaus betont, dass die mittelständischen Unternehmen nicht nur in forschungs- und wissensintensiven Wirtschaftszweigen eine Vorreiterposition beim Einsatz neuer Technologien einnehmen, sondern auch in den übrigen Branchen die Nachfrage beleben, zukunftsfähige Märkte eröffnen und den Wettbewerb anheizen

Balanceakt Innovation : Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement kleiner und mittlerer Unternehmen

Erfolgreiche Unternehmen steigern durch ein erkennbares Innovationsprofil die Alleinstellung und Unverwechselbarkeit am Markt. Dadurch erhöhen sie nicht nur ihren Bekanntheitsgrad und das Image, sondern können sich auch auf gesättigten Märkten behaupten und finden Zugang zu internationalen Handelsplätzen. Der „Balanceakt“ für die Unternehmensführung gerade im Innovationsmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen besteht darin, die langfristig wirkenden Entscheidungen zum Aufbau und zur Sicherung der technologischen Kompetenz sowie die damit unmittelbar verbundene Gestaltung innerbetrieblicher Strukturen und Abläufe mit den Anforderungen des operativen „Tagesgeschäfts“ in Einklang zu bringen