Tendências do mercado de trabalho de enfermeiros/as: um estudo no nordeste brasileiro

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2015.Pesquisa com o objetivo de caracterizar o mercado de trabalho de enfermeiro/as do Estado do Rio Grande do Norte/Brasil, relacionando o número de egressos dos cursos de graduação com o contingente de postos de trabalho disponíveis no estado nos últimos cinco anos e identificando as principais tendências. Foi desenvolvida uma pesquisa de métodos mistos, articulando abordagem quantitativa e qualitativa. A abordagem quantitativa foi do tipo exploratória e descritiva, descrevendo: os números de enfermeiros/as formados e de inscritos no Conselho de classe; e a quantidade e características dos postos de trabalho no Estado. A abordagem qualitativa consistiu na utilização de dados coletados em entrevistas realizadas com informantes-chave. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Estadual de Santa Catarina, com o parecer nº 902.344/2014. Os resultados estão apresentados em forma de quatro manuscritos. Manuscrito 1: Mercado de trabalho dos enfermeiros/as: o que diz a literatura. Este estudo permitiu identificar o que diz a literatura nacional e internacional, nos últimos cinco anos, acerca do mercado de trabalho em enfermagem, em especial do/as enfermeiro/as. Tratou-se de uma revisão integrativa da literatura sobre o tema mercado de trabalho de enfermagem e identificou que a realidade do mercado de trabalho do/as enfermeiro/as é multideterminada e fortemente influenciada pela situação econômica do mundo. Manuscrito 2: Disponibilidade de enfermeiros/as no mercado de trabalho: o que dizem os números. Identifica tendências na disponibilidade de força de trabalho de enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, analisando o número de egressos de Instituições de Ensino Superior e o número de novos inscritos Conselho Regional de Enfermagem do Estado, por ano, de 2009 a 2013. Constatou-se elevada disponibilidade de enfermeiros/as, influenciada pela expansão da oferta dos cursos de enfermagem no Estado e crescimento do número de enfermeiros/as habilitados para o exercício profissional, conforme registro no Conselho Profissional. Manuscrito 3: Comportamento do mercado de trabalho de enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, 2009 a 2013. Neste manuscrito foi caracterizado o perfil do mercado de trabalho de enfermeiros/as. Verificou-se, a partir de 2011, um claro descompasso entre o número depostos de trabalho e o número de enfermeiros/as disponíveis no mercado. Manuscrito 4: Tendências do mercado de trabalho de enfermeiros/as: o que dizem educadores e empregadores. Mostra as principais tendências do mercado de trabalho para os/as enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, a partir da opinião de gestores de instituições formadoras e empregadoras, escolhidos intencionalmente. O estudo mostrou seis tendências no mercado de trabalho dos/as enfermeiros/as. Conclui-se que, mantido o cenário atual de crescimento do número de enfermeiros/as titulados/as sem expansão da oferta de postos de trabalho, o desemprego tende a crescer e as condições de trabalho a se agravarem, em especial para os recém-formados. O cenário associa, dialeticamente, desemprego com escassez de força de trabalho qualificada.Abstract : Research in order to characterize the nurse labor market / the State of Rio Grande do Norte/Brazil, relating the number of graduates of undergraduate courses with jobs quota available in the state over the last five years and identifying the key trends. A survey of mixed methods was developed, combining quantitative and qualitative approach. The quantitative approach was exploratory and descriptive, describing: the numbers of nurses formed and registered in the Class council; and the number and characteristics of jobs in the state. The qualitative approach was to use data collected from interviews with key informants. The study was approved by the Ethics Committee on Human Research of the State University of Santa Catarina, with the report number 902344/2014. The results are presented in the form of four manuscripts. Manuscript 1: Labor Market nurses / as: what does the literature. This study revealed what does the national and international literature, the last five years, about the labor market in nursing, in particular the nurses. This was an integrative literature review on the topic of nursing labor market and found that the reality of the labor market the nurse the multifactorial and is strongly influenced by the economic situation in the world. Manuscript 2: Availability of nurses the labor market: what the numbers say. Identifies trends in the availability of nurses workforce as in Rio Grande do Norte, analyzing the number of graduates from higher education institutions and the number of new registrants Regional Council of State Nursing, per year, from 2009 to 2013 found -If high availability of nurses / as, influenced by the expansion of the supply of nursing courses in the state and increase the number of nurses as qualified for professional practice, as registered with the Professional Council. Manuscript 3: Behavioral nurses labor market / in the Rio Grande do Norte, 2009 to 2013. In this manuscript was characterized the profile of nurses in labor market / the. It was found, in 2011, a clear mismatch between the number of jobs and the number of nurses / available on the market. Manuscript 4: labor market trends nurses as: what they say educators and employers. Shows the main trends in the labor market for nurses in Rio Grande do Norte, from the opinion of managers of training and employing institutions, chosen intentionally.The study showed six trends in the labor market the nurses. It follows that, if the present scenario of growth in the number of nurses / the titrated / without the expansion of the supply of jobs, unemployment tends to grow and working conditions to get worse, especially for new graduates. The scenario associated dialectically unemployment shortages of skilled workforce

Salud mental y Enfermería en la estrategia de salud de la família : ¿cómo están actuando los enfermeros?

O elo entre as práticas de saúde mental e a Estratégia Saúde da Família está alicerçado no vínculo, na corresponsabilidade, no envolvimento e conhecimento do grupo familiar. Estudo do tipo analítico, com abordagem qualitativa, utilizando a técnica de história oral temática. Foi realizado com dez enfermeiros pertencentes a três unidades de saúde da família do Distrito Sanitário Oeste da cidade de Natal/RN. Seu objetivo foi descrever as atividades voltadas para a atenção ao portador de transtorno mental na Estratégia Saúde da Família e identificar se os profissionais encontram-se preparados para atender a essa clientela específica. De acordo com as falas pôde-se constatar que não há atividades para o portador de transtorno mental na rede básica, e que a falta de capacitação das enfermeiras emerge como um desafio a ser superado. ______________________________________________________________________________________ RESUMENLa relación entre las prácticas de salud mental y la Estrategia de Salud de la Familia tiene su base en los vínculos, la corresponsabilidad, participación y conocimiento del grupo familiar. Se trata de un estudio del tipo analítico, con un enfoque cualitativo, utilizándose la técnica de la historia oral temática. Se llevó a cabo con diez enfermeros pertenecientes a tres unidades de salud de la familia del distrito oeste de la ciudad de Natal / RN. El objetivo fue describir las actividades encaminadas a la atención del afectado por trastorno mental en la Estrategia de Salud de la Familia y determinar si los profesionales están capacitados para brindar atención a ese grupo específico. El discurso de los entrevistados permite constatar que no existen actividades para el afectado por trastorno mental en la red básica y que la falta de capacitación de los enfermeros emerge como un desafío a superar. ______________________________________________________________________________________ ABSTRACTThe link between the mental health practices and the Family Health Strategy is based on attachment, co-responsibility, in involvement and knowledge of the family group. This is an analytical study with a qualitative approach, using the oral history technique. The study was conducted with ten nurses belonging to three family health units of the West Health District of the city of Natal / RN. The study objective was to describe the health are activities for patients with mental disorders in the Family Health Strategy and identify whether the health professionals are prepared to deal with this particular clientele. According to subjects' reports, there are no activities for mental disorder patients in the primary health care network and the lack of training for nurses is as a challenge to be overcome

REVISÃO INTEGRATIVA DE LITERATURA SOBRE A DESISTÊNCIA AO TRATAMENTO DE DIABETES MELLITUS

O presente estudo tem como objetivo conhecer a produção de conhecimento sobre os fatores associados com a desistência dos pacientes ao tratamento do diabetes mellitus.  Foram levantados artigos publicados no período de 2007 a 2011, nas bases de dados LILACS e MEDLINE. O material foi categorizado de acordo com ano de publicação, periódico, local do estudo e fatores relacionados à desistência. Os resultados mostraram que são inúmeras as dificuldades relacionadas ao seguimento do tratamento, entre elas: dificuldade para o enfrentamento da doença, rejeição e negação, sofrimento e revolta devido às restrições impostas pela alimentação, atividade física e medicamento

O estágio extracurricular remunerado no cuidar da enfermagem nos hospitais de ensino

Systematic review of literature on the care performed by interns in hospitals, nursing education. The study aimed to carry out a survey in literary journals on how to care performed by interns paid mid-level nursing at university hospitals. We checked the databases LILACS, MEDLINE, SCIELO as well as documents and a master's dissertations. Different contexts of topics were discussed in the second Hinds interactive levels. (5). There were 13 texts and held the contextual analysis of care under the thematic context immediate care achieved by the trainees stock, under the general context performed in hospitals and care of education, related to metacontext.Revisión sistemática de la literatura sobre el cuidado realizado por los internos en los hospitales, educación en enfermería. El estudio tuvo como objetivo realizar un estudio literario en revistas sobre la forma de atención realizadas por los internos pagados de nivel medio en enfermería en los hospitales universitarios. Se verificaron las bases de datos LILACS, MEDLINE, SCIELO así como los documentos y una tesis de maestría. Diferentes contextos de temas se discutieron en la segundo Hinds interactivo. (5). Hubo 13 textos y se celebró el análisis contextual de la temática contexto inmediato de atención bajo el cuidado alcanzados por los alumnos de existencias, en el marco del contexto general realizado en los hospitales y la atención de la educación, relacionadas con metacontexto.Revisão sistemática de literatura sobre o cuidado realizado por estagiários de enfermagem em hospitais de ensino. O estudo teve o objetivo de realizar um levantamento literário em periódicos sobre as formas de cuidados realizados por estagiários remunerados de nível médio de enfermagem em hospitais universitários. Foram verificadas as bases de dados LILACS, MEDLINE, SCIELO assim como documentos e dissertações de mestrado. Diferentes contextos das temáticas foram analisados em níveis interativos segundo Hinds.(5). Foram encontrados 13 textos e realizada a análise contextual da temática cuidado sob o contexto imediato o cuidado realizado pelos estagiários bolsistas, sob o contexto geral e o cuidado realizado em hospitais de ensino, relacionado ao metacontexto

Possibilidades e limites da recuperação do sono de trabalhadores noturnos de enfermagem

Concerns of a master’s dissertation unrolling, that objectives investigating about the possibilities/limits of sleep recovery in workwomen with medium level in nursing that develop their activities in night shifts at a first–aid clinic of a public hospital in Natal/RN. Analitic study, with a qualitative approach with the technical using of thematic oral history. Fifteen workwomen in nursing were interviewed. It’s evident on their speech the physiological and psychological suffers that the lack of sleep causes in health and life of these workwomen, making clear the overtask and sociocultural imperfections of feminine genders.El estudio tuvo como objetivo analizar la forma en que el nivel medio de las trabajadoras y el ejercicio de sus actividades de trabajo de enfermería en turno de noche en una pronta asistencia del Hospital Público en Natal/RN, la experiencia de su trabajo, teniendo en cuenta el contexto de su vida, incluida la recuperación del sueño. Los estudios analíticos, con un enfoque cualitativo, la técnica utilizada tema de la historia oral. Quince enfermeras fueron entrevistados. En sus palabras la aparición de enfermedades relacionadas con el turno de noche, la obesidad, el estrés y la hipertensión, relieve la carga de trabajo y las imperfecciones sociocultural femenina. Se concluye que las mujeres enfrentan en los días entorno familiar, lo que dificulta la recuperación del sueño, sin embargo mostrar afecto en la atención.Trata-se de um desdobramento de uma dissertação de mestrado, que teve como objetivo investigar sobre as possibilidades/limites da recuperação do sono das trabalhadoras de nível médio de enfermagem que desenvolvem suas atividades laborais no turno noturno no setor de pronto-socorro em um hospital público, em Natal-RN. Estudo analítico, com abordagem qualitativa, com a utilização da técnica da história oral temática. Foram entrevistadas quinze trabalhadoras enfermagem. Constatou-se nas falas das trabalhadoras o sofrimento fisiológico e psicológico que a carência do sono desencadeia na saúde e vida dessas trabalhadoras, evidenciando a sobrecarga de trabalho e imperfeições socioculturais do gênero feminino

Interrelações das Epistemologias do Sul e o cuidado transcultural nas práticas em saúde e Enfermagem

Resumo Objetivo refletir sobre as interrelações do cuidado transcultural e as Epistemologias do Sul nas práticas em saúde e Enfermagem. Método trata-se um de estudo reflexivo, com base em uma revisão narrativa da literatura, destacando os conceitos da linha abissal, ecologia dos saberes e descolonização do saber do referencial das Epistemologias do Sul. Resultados após a análise reflexiva do material emergiram três eixos reflexivos, a saber: Populações ao Sul da linha abissal; Ecologia dos saberes e a interculturalidade; e Descolonização do saber nas práticas em saúde e Enfermagem: cuidado culturalmente congruente. Considerações finais e implicações para a prática a valorização da cultura de autocuidado de grupos populacionais vulneráveis ao sul da linha abissal é fundamental para oportunizar a visibilidade e a voz, retirados pelo processo de colonização no campo da saúde, fruto da supervalorização do saber biomédico. Observa-se a necessidade do diálogo entre os conhecimentos para a construção de um ambiente de aprendizagem mútua, caracterizado como ecologia dos saberes. Para isso, é preciso o processo de descolonização na perspectiva do pensamento pós-abissal, com a valorização do saber popular, em prol de um cuidado culturalmente congruente. Por fim, na Enfermagem, o referencial da Teoria da Universalidade e Diversidade do Cuidado Cultural instrumentaliza o enfermeiro para planejar e implementar o cuidado transcultural sensível