Çırak ve stajyerlerin iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hakkında bazı düşünceler

İşyerlerinde çırak/stajyer konumuyla faaliyette bulunan kimseler de vardır. Diğer çalışanlar gibi bunların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri de çalışma yaşamı bakımından önem taşımaktadır. Bu çalışmada 6331 sayılı Yasa ve ona dayalı ikincil mevzuatın bu konuyla ilgili düzenlemesi tarihsel süreç ve güncel haliyle değerlendirilip sunulmaktadır

Pandemi sürecinde bireysel iş hukuku alanındaki gelişmeler

Covit-19 Virüsü salgını sadece bireysel iş hukukunu değil, toplu iş hukukunu da çeşitli yönleriyle etkilemiş bulunmaktadır. Covit 19 virüsü pandemisinin ülkemiz çalışma hayatına ve ekonomik yaşama yönelik olumsuz etkilerini bir ölçüde engelleyebilmek ve/veya def edebilmek amaçlı kimileri geçici ve kimisi ise kalıcı bazı yasal düzenlemeler hayata geçirilmiştir. Bunları şöyle bir sıralamayla sunmak mümkündür

Toplu iş hukuku

Prof. Dr. Ercan AKYİĞİT tarafından hazırlanan Toplu İş Hukuku adlı bu yapıtın 2.basısında Türk Toplu İş Hukuku en son mevzuat ,öğreti ve Yargı uygulaması eşliğinde ilgilenenlerin beğenisine sunulmuştur. Kitapta sendika özgürlüğü ve görünüm biçimleri ile korunması; Sendikaların kuruluş/işleyiş ve faaliyetleri ile bunlara egemen olan esaslar;sendika üyeliği ve sendikal faaliyet güvencesi/sendika yöneticiliğinin ve işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi; Toplu pazarlık ve Toplu iş sözleşmeleri türü ,yapılması ,ehliyet ve yetki konuları ile TİS ile düzenleme yetkisi, TİS den yararlanma, TİS de değişiklik,TİS nin sona ermesi ve sonuçları konuları yanında TİS için girişilen iş mücadelesi ve araçları,yasal –yasa dışı iş mücadelesi, grev/lokavt kavramları ve türleri,yasal esasları ve sonuçları özlü bir şekilde işlenmiştir.Kitap bu haliyle hem öğrencilerin ders notu ihtiyacını gidermekte ,hem de konuyla ilgilenenler için detaylı bilgi bağlamında referanslar içermektedir. Başta AYM olmak üzere Yargıtay ve ilgili diğer yüksek mahkeme kararları ile BAM kararlarına da ilgili kısmı itibariyle yer verilmiştir.Türk hukukunda yaşanan son gelişmeleri yetkin bir şekilde yansıtan yapıtın ilgili çevreye yararlı olmasını diliyoruz

İş hukuku (2018)

##nofultext##İş Hukuku isimli bu çalışma, özellikle öğrencilerin ders notu gereksinimini karşılama eğilimiyle basılmıştır. Bu nedenle konular fazla dipnot ayrıntısına dek sunulmak yerine, genel hatlarıyla ama özlü biçimde incelenmiş, geniş bilgi için başvurulacak kaynaklar dipnotlarda belirtilmiştir. Bu yapılırken çoğu kez Türk Yargı Kararlarına, ulaşabildiğimiz en son tarihli örnekleriyle yer verilmiştir. Böylece açıklamaların soyut düzeyden somuta indirgenmesi ve iş hukuku'nun uygulamada nasıl algılandığı sergilenmiştir

Paid Military Service Provided by Law No: 7146

##nofultext##7146 Sayılı kanunla getirilen hüküm ; işçi iş sözleşmesini 7146 sayılı kanunla getirilen bedelli askerlik yüzünden fesederse kıdem tazminatı alamaz.TR - Dizi

Yeni Sistemde İşçi Sendikası Yöneticilerinin Kıdem Tazminatı

İş sendikası yöneticiliği ve kıdem tazminatı yıllardan beri sistemimizin yasal olarak rayına oturtulmamış ama öğreti ve uygulama ile belli bir biçimlendirme içine girmiş kurumuydu. Ancak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ilk kez diğerlerine nazaran hem farklı hem de net bir düzenleme getirmiş gözükmektedir. İşte bu çalışmada karşılaştırmalı olarak geçmiş ve günümüz sistemi anlatılmaya çalışılmıştırİş sendikası yöneticiliği ve kıdem tazminatı yıllardan beri sistemimizin yasal olarak rayına oturtulmamış ama öğreti ve uygulama ile belli bir biçimlendirme içine girmiş kurumuydu. Ancak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ilk kez diğerlerine nazaran hem farklı hem de net bir düzenleme getirmiş gözükmektedir. İşte bu çalışmada karşılaştırmalı olarak geçmiş ve günümüz sistemi anlatılmaya çalışılmıştı

Currrent situation of paid military service

Muvazzaf askerlik ve onun bir görünüm biçimi olan bedelli askerlik çalışanlar için önemli bir problem olarak görülür. Eskiden dönem kamuoyunun da etkisiyle çalışanlar bedelli askerlik imkam 7179 sayılı Yasa ile yeni ve sürekli bir görünüm kazanmıştır 7179 sayılı Yasa kapsammda bedelli askerlik ve bunun işçi olarak çalışanların kıdem tazminatı durumuna etkisi bu çalışmada ele alınmıştır.The active military service and its manifestation, the paid military service, are seen as an important problem for employees. Paid military service opportunity enacted in the past from time to time with the effects of public opinion has gained a new and continuous perspective with the Act no 7179. This study covers the status of the paid military service and the severance pay of active workers under the Act No 7179.TR - Dizi

Bireysel iş hukuku : Ders Kitabı

Bireysel İş Hukuku" isimli çalışmada öğrencilerin ders notu gereksinimlerini karşılama eğilimi ağır basmıştır. Bu nedenle konular, fazla dipnot ayrıntısına girmek yerine genel hatlarıyla sunulmuş, fakat bu yapılırken bilimsel referanslara dikkat edilmiş, ilgili yargı kararlarının ulaşabilen en son tarihli örneklerine de yer verilmiştir. Ayrıca kitapta en son tarihli mevzuat/uygulama ve öğretide saptanan son gelişmeler de sunulmuştur. Kitapta; iş hukukunun kavramları, tarihçesi, özellikleri ve kaynaklarının yanı sıra iş sözleşmesi, iş sözleşmesinden doğan haklar/ borçlar, iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları, kıdem tazminatı, çalışma (iş) süreleri, dinlenme süreleri ve tatiller / izinler, iş sağlığı ve güvenliği konularına yer verilmiştir

Almanca-Türkçe İş Hukuku Terimleri

Karşılaştırmalı Hukuk Terimleri Sözlüğü'nün yayımlanma amacı; farklı yabancı dilleri öğrenerek akademik çalışmalarında kullanmak isteyen öğrenci ve genç akademisyen adaylarına, yabancı dili hızla öğrenme imkânını desteklemenin yanı sıra belirli temel kavramları kısa sürede, doğru ve yoğun bir içerik şeklinde takdim etmektir.Kitap; farklı hukuk disiplinlerinde çok kullanılan, önemli ve güncel terimlerin Türkçe, Almanca, İngilizce, Arapça, Rusça Farsça, İtalyanca ve Fransızca karşılıklarını içermektedir.Mar