Geistes- und Sozialwissenschaftler für die europäische Wirtschaft

Der Beitrag gibt einen Überblick über die Ergebnisse einer Untersuchung des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung über die Beschäftigungschancen von Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften in Unternehmen. Die Untersuchung ist Teil des im Rahmen des LEONARDO-Programms geförderten Projekts 'Geistes- und Sozialwissenschaftler für die europäische Wirtschaft - Eine westeuropäische vergleichende Untersuchung über ihre Arbeitsmöglichkeiten in Unternehmen'. Im Mittelpunkt des Projekts und des vorliegenden Beitrags steht die Frage, welche Faktoren dazu beitragen, dass die befragten Absolventen mit ihrer Bewerbung in einem Unternehmen erfolgreich waren und eine für sie zufriedenstellende Erwerbstätigkeit ausüben. In Bezug auf die Chancen und Perspektiven der Beschäftigung von Geistes- und Sozialwissenschaftlern in Unternehmen werden u.a. die Anforderungen an die Absolventen, die Bedeutung der während des Studiums erworbenen Qualifikationen und notwendige Änderungen in geistes- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen beschrieben. Unternehmen, die über positive Erfahrungen mit Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften verfügen, wollen diese auch in Zukunft einstellen. Die Bereiche, in denen sie in Zukunft mehr Geistes- und Sozialwissenschaftler einstellen möchten, sind insbesondere der Personalbereich, der Vertrieb, die Aus- und Weiterbildung, die Öffentlichkeitsarbeit, das Consulting und die technische Dokumentation. (ICI2

Geistes- und Sozialwissenschaftler fuer die europaeische Wirtschaft

Die vorliegende Untersuchung basiert auf Daten, die durch Interviews mit Vertretern von Unternehmen aus dem Raum Oberbayern (n=35) und Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften der beiden Muenchener Universitaeten (n=39) gewonnen wurden. Ziel der Untersuchung ist es zu zeigen, welche Faktoren dazu beitragen, dass Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften erfolgreich in eine Erwerbstaetigkeit in Unternehmen einmuenden und nach einem Zeitraum von vier bis sechs Jahren eine fuer sie zufriedenstellende Erwerbstaetigkeit ausueben. Behandelt werden die Kontaktaufnahme zwischen Absolventen und Unternehmen, die Beschaeftigung von Geistes-und Sozialwissenschaftlern in den untersuchten Unternehmen, die jetzige Beschaeftigungssituation der Befragten sowie die Perspektiven, die sie fuer sich im Unternehmen sehen. Abschliessend werden Empfehlungen fuer Studierende, Absolventen und Dozenten der Geisteswissenschaften sowie fuer Unternehmer formuliert, bei denen es um Qualifikationen, Studienverhalten und Bewerbungsverhalten geht. (ICE)SIGLEAvailable from UuStB Koeln(38)-20010106012 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman