Place des Stratégies dans la Pratique de Développement Durables au Sein des PMES Malgaches

Le développement durable est un terme récent voire nouveau notamment pour Madagascar étant donné que le pays a commencé à s’y préoccuper qu’à partir des années 90, et les entreprises ont commencé à s’y intéresser en début de l’an 2000. Les PMEs afin de se démarquer concurrentiellement essaient de s’intégrer dans la pratique de développement durable.  Ainsi se pose la problématique de savoir comment les entreprises adaptent-elles leurs stratégies aux pratiques de développement durable ?En partant d’une hypothèse les stratégies d’entreprises  pourront  impacter leurs projets de développements durables, l’objectif de cette étude est d’identifier les actions déjà mises en œuvre, la prise de décision et la rationalisation du développement durable par les entreprises en question. Les analyses des données qualitatives issues des entretiens avec vingt PMEs malgaches a permis d’affirmer l’importance de la stratégie dans la pratique du développement durable.

Equilibre Vie Privée et Professionnelle pour une Performance au Travail

Les ressources humaines représentent un avantage concurrentiel  pouvant contribuer au succès de l’entreprise. Dans ce contexte, il serait  grave de négliger l’importance du capital humain en entreprise. Le bien-être des salariés devient stratégique pour assurer leurs performances. Ainsi se pose la problématique Y-a-t- il un lien significatif entre l’équilibre vie  privée – vie professionnelle  et le succès professionnel ?En se basant sur une hypothèse qu’un équilibre vie - privée et vie professionnelle ait une influence significative sur la performance de l’employé. Ce travail vise, à partir d’une enquête par sondage d’opinion auprès de 250 salariés, à chercher à connaitre l’impact d’un équilibre entre vie privée et vie professionnelle sur la performance au travail

Contribution De La Culture D’entreprise A La Performance Des Organisations. Cas Des Entreprises Malgaches

La culture d’entreprise suscite récemment un grand intérêt et fait déclencher un grand débat dans le domaine des sciences sociales, particulièrement dans celui de la sociologie et de la psychologie des organisations aussi bien que dans celui de la gestion. La culture se constitue comme un facteur de différenciation entre les entreprises qui ont atteint la performance et les autres qui en restent. Ainsi se pose la problématique de savoir comment la culture d’entreprise participe-t-elle  à la performance de celle-ci ?En partant d’une hypothèse supposant qu’une culture d’entreprise bien-fondé concourt à la performance de l’organisation, l’objectif de cette étude est d’analyser les contributions de la culture dans la performance de l’entreprise. Les analyses des données issues d’une enquête par sondage d’opinion au près d’un échantillon de 580 entreprises malgaches ont permis d’affirmer que la culture n'est pas systématiquement source de performance de l’entreprise. Pour en faire un atout, elle doit  être souple et modifiable selon l’évolution de l’environnement

Apports Des Programmes IMFs Dans La Resiliences Financieres Des Menages : Developpement Des Actifs Des Menages Issus Des Milieux Ruraux: Cas Des IMFs Malgaches

La microfinance s’est développée comme une approche du développement économique qui met l’accent sur les personnes à faible revenu. Grâce à leurs programmes financiers, les institutions de microfinance contribuent à la résilience financière de leurs membres. Mais la question est de savoir comment les programmes d’IMF contribuent au développement des actifs des bénéficiaires. L’objectif de cette recherche est donc d’évaluer, à travers des études menées sur un échantillon de 100 ménages de zones rurales, les effets des actions des institutions de microfinance sur le développement de ces ménages. Les résultats montrent que les programmes d’IMF sont un outil de développement pour les ménages membres

Les Déterminants De La Réussite Des Projets De Développements Ruraux

Development aid is defined as the provision of additional resources to meet the investment needs necessary to enable poor countries to catch up technically. Several projects are set up in less developed countries in order to provide the population with the necessary resources to recover not only financially but also socially. Agricultural development is added to these projects for the population in rural areas. But the problem is how the projects can improve the living conditions of the target population. A survey on a sample of 301 farmers from the rural environment of the Ankadinondry Sakay Mahasolo axis has allowed us to affirm the hypothesis that the evolution of the living conditions of the population depends on the appreciations and expectations of the latter concerning the projects