CORE
๐บ๐ฆย
ย make metadata, not war
Services
Services overview
Explore all CORE services
Access to raw data
API
Dataset
FastSync
Content discovery
Recommender
Discovery
OAI identifiers
OAI Resolver
Managing content
Dashboard
Bespoke contracts
Consultancy services
Support us
Support us
Membership
Sponsorship
Community governance
Advisory Board
Board of supporters
Research network
About
About us
Our mission
Team
Blog
FAQs
Contact us
Filters
2 research outputs found
A Study on the Causal Relation of the Individual Efficacy of Civil Servants to Job Satisfaction and Performance in Public Organization: Focusing on Moderating Effects of Pay-for-Performance
Author
Al-Haderi S. M. S.
Bandura A.
+73ย more
Bandura A.
Bandura A.
Bradley D. E.
Cho Y. J.
Deci E. L.
Frey B. S.
Gist M. E.
Gist M. E.
Judge T.
Judge T. A.
Kellough J. Edward
Kellough J. Edward
Lai Ming-Cheng.
Lewin J. E.
Litt M. D.
Litt M. D.
Locke E. A.
Locke E. A.
Pajares F.
Perry James L.
Perry James. L.
Reeve J.
Schmidt A. M.
Schwarzer R.
Shamir B.
Shoji K.
Simon H. A.
Skinner B. F.
Tipton R. M.
Weibel A.
๊ณ ๋์
๊ณ ์์ฌ
๊ถ์์กฐ
๊ถ์ผ์
๊ถํ๊ธฐ
๊น๋์ค
๊น๋ฌธ์ฑ
๊น๋ฌธ์ฑ
๊น์ฑ๊ฑด
๊น์์
๊น์ฉํ
๊น์ ์ธ
๋จ๊ฒฝ๋
๋จ์ ์ด
๋ ธ์ข ํธ
๋ฌธ๊ด์
๋ฌธ์ ์
๋ฐ๊ฒฝ์
๋ฐ์ ํธ
์ ์ฑ๋ก
์ค์ฑํธ
์ค์ธ์ง
์ด๊ทผ์ฃผ
์ด๊ทผ์ฃผ
์ด๋์
์ด์ฌ๋น
์ด์์
์ด์ฅ์
์ด์ฌํ
์ด์ฐฝ์
์ดํฌํ
์ฅํ์
์ ๋ง๊ถ
์ ๋ฏธ์
์ฐจ์ ์
์ต๋ฌดํ
์ต์ํ
์ต์ ์ง
ํ๋ฏธ์น
ํํ์
ํ์ฐฝ์
ํฉ์ฑ์
ํฉ์น๋ฐฐ
Publication venue
'The Korean Association for Governance'
Publication date
Field of study
No full text
Crossref
The Relation between Employeesโ Self-Directedness and Work-related Learning Intention: Moderated Mediation Effect of Affective Commitment and Perceived Organizational Support
Author
Ajzen I.
Allen N. J.
+74ย more
Allen T. D.
Arthur M. B.
Baron R. M.
Bateman T. S.
Bates R. A.
Blau G.
Cho D. Y.
Dirani K. M.
Dunham R B.
Eisenberger R.
Eisenberger R.
Fiedler H.
Frese M.
Guglielmino L. M.
Guglielmino L. M.
Homans G. C.
Hurtz G. M.
James L. R.
Ko J. W.
Kyndt E.
Kyndt E.
Kyndt E.
Kyndt E.
Loon M.
Malcom J.
Marsick V. J.
Masterson S. S.
Maurer T.
Maurer T.
Maurer T. J.
Maurer T. J.
McEnrue M.
Meyer J. P.
Meyer J. P.
Mowday R.
Muller D.
Noe R. A.
Odle-Dusseau H. N.
Preacher K. J.
Proost K.
Pryor B. W.
Renkema A.
Renkema A.
Rhoades L.
Sanders J.
Shore L. M.
Tynjรคlรค P.
Verquer M. L.
Wayne S. J.
Zoogah D. B.
๊ณ ์ข ์ฑ
๊ณ ํ์
๊น์์
๊น์ฃผ์ฝ
๊น์ง์
๋ฐ๊ฒฝ๋ฌธ
๋ฐ๊ณ๋
๋ฐ๋ ธ์จ
์ก์ง์ญ
์์ ์
์๋จ์
์ด์ค์
์ ๊ท์ฅ
์ ์ธ์
์ค๋ช ์
์ด์ฌํ
์ด์ข ์ฐฌ
์ ์์
์ ๊ฒฝํฌ
์ ์ ํธ
์ง์ฑํธ
์ฐจ์ ์
์ต์์
ํ์์ญ
Publication venue
'Korean Society for Industrial and Organizational Psychology'
Publication date
Field of study
No full text
Crossref