Search CORE

4 research outputs found

Antecedents and Consequences of Perceived Corporate Social Responsibility Authenticity-Salespeoples’ Perceptions

Author: Alhouti S.
Babin B. J.
Bauman C. W.
Beckman T.
Beverland M.
Bhattacharya C. B.
Brammer S.
Brown S. P.
Hansen S. D.
Hartline M. D.
Maignan I.
Mazutis D. D.
McShane L.
Peloza J.
Rodrigo P.
Simon B.
Valentine S.
구윤희
김성진
김소연
김자경
김종근
서창적
윤각
윤각
이미영
임승희
장호한
정흥준
주경희
지성구
진은호
Publication venue: 'Korean Academy of Commodity Science & Technology'
Publication date
Field of study

19 Years after the Launch of Korean Strategic Management Society Information

Author: Barnett A. H.
Bergh D. D.
Bracker J.
Cappell C. L.
Endersby J. W.
Farjoun M.
Freidkin N. E.
Furrer O.
Hsieh H. F.
Kretschmer H.
Kretschmer H.
Moody J.
Nerur S. P.
Osca-Lluch J.
Peters H. P. F and A. F. Van Raan
Phelan S. E.
Piette M. J.
Potter W. J.
Ramos-Rodriguez A. R.
Robertson C. J.
Ronda-Pupo G. A.
Ronda-Pupo G. A.
Scandura T. A.
Stemler S. E.
Uygun R.
Velden T.
Watts D. J.
강동준
고재창
권선영
김민수
김성희
김용학
남수현
박남규
박치성
이민희
이상묵
이석기
이수상
이수상
임병학
임혜선
장세진
정흥준
최규환
최영출
허문구
홍형득
황명호
Publication venue: 'Korean Society of Strategic Management'
Publication date
Field of study

Development of the resistance to organizational change model by literature review

Author: Armenakis A. A.
Arnold J. A.
Battistelli A.
Brown J.
Chawla A.
Choi M.
Chung S. H.
Cunningham C. E.
Dyehouse M.
Ford J. D.
Foster R. D.
Fugate M.
García‐Cabrera A. M.
George J. M.
Giangreco A.
Gomez C.
Hannan M. T.
Hon A. H.
Hornung S.
Judge T. A.
Kiefer T.
Kotter J. P.
Lines R.
Madsen S. R.
Mathews B.
Meyer J. P.
Oreg S.
Oreg S.
Oreg S.
Oreg S.
Peccei R.
Piderit S. K.
Pierce J. L.
Pulakos E. D.
Rafferty A. E.
Russ T. L.
Ryan R. M.
Smollan R. K.
Stewart G. L.
Szabla D. B.
Thundiyil T. G.
Torraco R. J.
van Dam K.
Waddell D.
Wanberg C. R.
Whittemore R.
김정수
김정진
박성진
박혜선
엄유경
우형록
이정희
이찬
정진철
정흥준
조윤형
Publication venue: 'The Korean Society for Human Resource Development'
Publication date
Field of study

The effects of feedback environment and value congruence on organizational change commitment and resistance to organizational change: On the PMI of the financial industry

Author: Ajzen I.
Amos E. A.
Antila E. M.
Armenakis A. A.
Ashford S. J.
Bandalos D. L.
Bouckenooghe D.
Burke W. W.
Cable D. M.
Cable D. M.
Carr J. Z.
Cartwright S.
Chakrabarti A.
Edwards J. R.
Festinger L.
Foster R. D.
Garcia-Cabrera A. M.
Goyal K. A.
Gregory J. B
Hayes A. F.
Herold D. M.
Herscovitch L.
Jones L.
King M. F.
Kluger A. N.
Koo J. S.
Kotter J. P.
Krug J. A.
Latta G. F.
Little T. D.
London M.
Meglino B. M.
Meyer J. P.
Meyer J. P.
O'Reilly C. A.
O'Reilly C. A.
Oreg S.
Oreg S.
Oreg S.
Parish J. T.
Peng J. C.
Piderit S. K.
Posner B. Z.
Rafferty A. E.
Rajwinder S.
Rosen. C.
Schweiger D. M.
Smither J. W.
Sparr J. L.
Steelman L. A.
Thomas R.
Verquer M. L.
Vveinhardt J.
Wanberg C. R.
Whitaker B. G.
Whitaker B. G.
Young M.
김민수
김정진
박두환
박성진
박원우
박혜진
송영수
신유형
우종필
웨이량
이수호
이영수
이태섭
장용선
정흥준
조대연
조태준
조현철
지성호
지은림
최병권
최병권
최보인
최영근
한태영
허명숙
홍세희
Publication venue: 'The Korean Society for Human Resource Development'
Publication date
Field of study

core

core