직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’를 중심으로

학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 행정대학원 공기업정책학과, 2021.8. 우지숙.정부는 언제나 공정한 사회를 만들겠다고 하고 기업은 윤리경영을 최우선 과제로 삼겠다고 외치고 있다. 공정한 사회란 공평하고 정의로운 사회를 의미하고 윤리경영은 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신을 뜻한다. 이렇듯 우리는 언제나 공정하며 윤리적인 조직을 기대하며 그 구성원으로서 살고 있다. 2013년 서비스를 시작한 직장인 익명 커뮤니티 블라인드는 지금까지 대한항공 땅콩회항과 물벼락 갑질, 금호아시아나그룹 미투, 스타벅스 고객험담과 최근의 국책은행 직원의 비리, LH사태까지 과거 같으면 수면 아래에서 쉬쉬하고 지나갔을 일들을 외부로 노출시켜 해당 구성원이나 조직의 문제점을 적나라하게 드러내는 역할을 하였다. 즉, 조직의 불공정한 부분을 고쳐나가는 긍정적인 역할을 하게 되었다. 이에 본 연구는 기존 연구를 통해 소셜미디어, 구성원의 윤리의식 그리고 조직 공정성 인식 등의 자료를 살펴본 후 그 연결고리를 찾아 소셜미디어 나아가 익명성을 바탕으로 하는 직장인 커뮤니티 블라인드의 이용이 조직 공정성 인식에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보고자 했다. 더불어 조직에 있어 구성원의 윤리의식에 따라 어떠한 조절효과가 나타나는지도 살펴보고자 했다. 본 연구의 종속변수는 조직 공정성 인식으로 설정하였고 선행연구를 바탕으로 조직 공정성 인식은 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성으로 분류하였다. 단, 조직 공정성 인식은 요인분석을 통해 분배 공정성과 상호작용 공정으로 분류되어 두 개 요인으로 연구를 진행했다. 독립변수는 블라인드 이용과 이용 동기로 설정하였고 블라인드 이용은 이용 여부와 빈도로 나누고, 이용 동기는 선행연구와 요인 분석을 통해 여가 추구, 정보 추구, 이데올로기 추구, 인지된 보안성 등 4개 동기로 추출해 내었다. 조절변수인 구성원의 윤리의식은 선행연구를 통해 청렴 윤리의식, 직무 윤리의식, 사회 윤리의식으로 나누고 요인분석을 통해 확인하였다. 이와 함께 성별, 연령, 학력, 직위, 근무기간, 근무소속은 통제변수로 설정하였다. 본 연구의 설문조사는 국내 31개 주요 공공기관 구성원을 대상으로 진행했으며, 수집된 설문자료를 기본으로 기술통계, 신뢰도분석, 요인분석, 상관관계분석을 실시하였고, 연구문제와 가설을 검증하기 위해 t-test, 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과를 살펴보면 첫째, 블라인드 이용 동기는 요인 분석을 통해 여가 추구 동기, 정보 추구 동기, 이데올로기 추구 동기, 익명성을 의미하는 인지된 보안성 동기 등 네 가지 요인으로 확인되었다. 둘째, 블라인드 이용 여부에 따른 조직 공정성 인식의 차이는 t-test를 통해 검증한 결과 차이가 나타나지 않았다. 셋째, 블라인드 이용 빈도와 동기에 따른 조직 공정성 인식의 영향은 분배 공정성은 모형 자체가 통계적으로 유의미하지 않았다. 그러나 상호작용 공정성의 경우 모형은 통계적으로 유의미했으며 이용 동기 중 정보 추구 동기는 상호작용 공정성에 정(+)의 영향을, 반면에 인지된 보안성 동기는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 공공기관 구성원이 정보 추구 동기를 가지고 블라인드를 이용할수록 상호작용 공정성은 높아지고, 인지된 보안성 동기를 갖고 블라인드를 이용할수록 상호작용 공정성은 낮아진다는 것을 의미한다. 넷째, 블라인드 이용 빈도 및 동기와 조직 공정성 인식 간의 관계에서 구성원의 윤리의식의 조절효과는 종속변수가 분배 공정성의 경우 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 그러나 상호작용 공정성은 블라인드의 정보 추구 동기와 사회 윤리의식의 상호작용항의 계수는 유의확률 .05 수준에서 통계적으로 유의미하게 나타났다. 즉, 사회 윤리의식이 정(+)의 조절효과가 있다는 것으로 의미한다. 이는 정보 추구 동기로 블라인드를 이용하는 공공기관 구성원의 경우 사회 윤리의식이 높을수록 상호작용 공정성에 미치는 효과가 증가한다는 것을 알 수 있다. 분석에 따른 연구의 함의를 살펴보면 첫째, 지금까지 연구되지 않았던 블라인드의 이용 및 동기와 조직 공정성 인식과의 관계를 알아보고 구성원의 윤리의식의 조절효과를 살펴본 것에 의의가 있다. 둘째, 익명이라는 가면 뒤에서 가짜 정보 또는 무분별한 자료가 내부에 전파되는 것은 도리어 조직의 공정성 인식에 악영향을 끼칠 수 있기 때문에 개인정보보호법 등 관련근거법령에 의해 철저한 통제와 교육이 필요할 것으로 보인다. 셋째, 블라인드 게시 글에 대한 철저한 모니터링을 통해 조직 공정성 인식이 나쁜 방향으로 흐르지 않도록 노력해야할 것이다. 넷째, 정확한 정보가 블라인드에 공유될 수 있도록 지속적인 모니터링 뿐 만 아니라 조직의 구성원들이 사회 정의에 입각하여 공평성과 형평성을 추구하고 사회적 약자를 배려하는 사회 윤리의식을 함양할 수 있도록 지속적인 노력을 경주해야할 것이다. 연구의 향후 과제를 살펴보면 첫째, 본 연구는 단일 설문조사를 통해 자기보고방식(Self-Report)으로 측정하였기 때문에 동일방법편의(common method bias)에 자유로울 수 없는 한계가 있다. 향후 연구에는 이러한 문제를 극복할 수 있도록 패널 데이터조사 등을 통한 더욱 정확한 분석을 할 수 있기를 기대한다. 둘째, 블라인드 이용자들을 대상으로 심층인터뷰를 진행한 후 무작위로 요인을 뽑아내고 이에 대해 설문조사와 요인분석을 통해 블라인드 이용 동기를 뽑아내는 연구를 진행한다면 새롭게 등장한 미디어의 정확한 특성을 찾아낼 수 있을 것이다. 셋째, 다양한 소속의 기업 또는 조직의 연구자들이 모여 해당 기관의 게시 글에 대한 텍스트 분석을 통해 더 다양한 블라인드의 특성을 찾아낼 수 있는 기회가 있었으면 한다. 넷째, 향후 연구에서는 일반 사기업을 대상으로 비슷한 연구를 진행해 본다면 새로운 결과를 도출하게 될 것이고 이에 대해 본 연구와의 비교를 통해 인사이트를 도출할 수 있는 기회가 될 것이다. 또한, 여러 공공기관이 아닌 하나의 공공기관 그리고 공무원 조직에 대한 연구를 진행해 본다면 또 다른 새로운 결과를 얻을 수 있을 것이다. 이와 같이 본 연구는 관련 후속 연구들의 좋은 가이드 역할을 할 것으로 기대한다.The government is always saying that it will create a fair society, and companies will make ethical management a top priority. A fair society refers to a fair and just society, and ethical management refers to a management spirit that pursues transparent, fair and rational business performance. As such, we always expect a fair and ethical organization and live as its members. The anonymous community BLIND, which started its service in 2013, has exposed the problems of Korean Air's ‘Nut Rage’ and ‘Water’ incident, Kumho Asiana Group's ‘Me Too’, Starbucks customer gossip, the recent corruption of state-run bank employee and the LH incident to the outside. In other words, it has played a positive role in correcting the injustices of the organization. Thus, this study examines data such as social media, members' Ethical Consciousness, and Organizational Justice recognition through previous studies, and finds links to find out how the use of anonymous community BLIND affects Organizational Justice recognition. In addition, we tried to examine what kind of adjusting effect appears according to the Ethical Consciousness. The dependent variables of this study were set as Organizational Justice recognition, and based on previous studies, Organizational Justice recognition was classified as Distributive Justice, Procedural Justice, Interactional Justice. However, Organizational Justice recognition was classified as Distributive Justice, Interactional Justice through factor analysis, and the study was conducted with two factors. The independent variables are set as BLIND Use and Motivation, and BLIND Use was divided into Use and Frequency, and the Motivation for Use was extracted into four motives: leisure pursuit, information pursuit, ideology pursuit, and perceived security through prior research and factor analysis. Ethical Consciousness, which are the adjustment variables, was divided into Integrity Ethics, Work Ethics, and Social Ethics through prior research and confirmed through factor analysis. In addition, gender, age, educational background, position, working period, and working affiliation were set as the control variables. The survey of this study was conducted on the members of 31 major public institutions in Korea, based on collected surveys, descriptive statistics, reliability analysis, factor analysis, and correlation analysis, t-test and hierarchical multiple regression analysis were conducted to verify research problems and hypotheses. First, the analysis found that BLIND Motivation was four factors through factor analysis: leisure pursuit motivation, information pursuit motivation, ideology pursuit motivation, and perceived security, which means anonymity. Second, the difference in Organizational Justice recognition according to the use of BLIND did not show any difference as a result of verifying through the t-test. Third, the Distributive Justice model itself was not statistically significant as to the effect of the Organizational Justice recognition according to the Frequency and the Motivation for BLIND Use. However, for Interactional Justice, the model was statistically significant and the information pursuit motivation had a positive(+) effect on Interactional Justice, while the perceived security motivation had a negative(-) effect. This means that the more members of a public institution use BLIND with information pursuit motivation, the higher the Interactional Justice, and the more perceived security motivation they use blinds, the lower the Interactional Justice. Fourth, in the relationship between the Frequency and the Motivation for BLIND Use and Organizational Justice recognition, the adjusting effect of the Ethical Consciousness was found to have no adjusting effect in the case of the Distributive Justice. However, as for the Interactional Justice, the coefficient of the interactive term of the information pursuit motivation and Social Ethics was statistically significant at the significance level of .05. In other words, it means that Social Ethics has a positive(+) adjusting effect. It can be seen that, in the case of members of public institutions who use BLIND as a information pursuit motivation, the higher the Social Ethics, the greater the effect on Interactional Justice. Looking at the implications of the analysis, first, it is meaningful to examine the relationship between the BLIND Use and Motivation and Organizational Justice recognition, which have not been studied so far, and the adjusting effects of Ethical Consciousness. Second, the propagation of fake information or indiscriminate data behind the mask of anonymity can adversely affect the Organizational Justice recognition, so thorough control and education are expected by relevant ground laws such as the Personal Information Protection Act. Third, through thorough monitoring of BLIND postings, it will be necessary to ensure that the Organizational Justice recognition does not flow in a bad direction. Fourth, not only continuous monitoring so that accurate information can be shared in the BLIND, but also continuous efforts are made so that members of the organization can pursue fairness and equity based on social justice and cultivate the Social Ethics that emphasizes consideration for the socially disadvantaged. Looking at the future tasks of the study, first, since this study was measured by a self-report method through a single survey, there is a limit that cannot be free from common method bias. In future research, it is expected that a more accurate analysis can be conducted through panel data survey to overcome these problems. Second, if we conduct in-depth interviews with BLIND users, randomly select factors, and conduct a study to extract motives for BLIND use through surveys and factor analysis, we will be able to find out the exact characteristics of newly emerged media. Third, I hope that there will be an opportunity for researchers from various affiliated companies or organizations to gather and discover more diverse characteristics of BLIND through text analysis through the postings of the relevant institutions. Fourth, in future research, if a similar study is conducted on private companies, new results will be drawn, and it will be an opportunity to derive insights through comparison with this study. In addition, if we conduct a study on one public institution and civil servant organization rather than several public institutions, another new result can be obtained. As such, this study is expected to serve as a good guide for related follow-up studies.제 1 장 서론 1 제 1 절 연구 배경 1 제 2 절 연구의 목적과 필요성 3 제 3 절 연구의 대상과 범위 5 제 2 장 이론적 배경 및 선행연구 7 제 1 절 소셜미디어 7 1. 소셜미디어의 개념 7 2. 소셜미디어의 특성 8 3. 소셜미디어의 종류 9 4. 소셜미디어의 속성 12 5. 소셜미디어 이용 동기 14 제 2 절 폐쇄형 소셜미디어 22 1. 폐쇄형 소셜미디어의 개념 22 2. 익명성의 개념 23 3. 익명 게시판의 역할 24 4. 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’ 25 제 3 절 구성원의 윤리의식 30 1. 윤리 30 2. 윤리의식 31 3. 윤리의식의 선행연구 34 제 4 절 조직 공정성 37 1. 조직 공정성의 개념 37 2. 조직 공정성의 유형 39 3. 조직 공정성의 선행연구 41 제 3 장 연구문제 및 연구방법 46 제 1 절 연구의 분석틀 46 제 2 절 연구문제 48 제 3 절 연구방법 56 1. 변수의 조작적 정의와 측정도구 56 2. 자료수집 62 제 4 절 표본설계 및 분석방법 65 1. 표본설계 65 2. 분석방법 65 제 4 장 분석 결과 및 가설 검증 66 제 1 절 표본의 특성 66 제 2 절 주요 변인의 요인 분석 69 1. 조직 공정성 인식에 대한 요인 분석 69 2. 구성원의 윤리의식에 대한 요인 분석 71 3. 블라인드 이용 동기에 대한 요인 분석 72 제 3 절 측정도구의 타당성 및 신뢰도 분석 75 제 4 절 변수의 기초통계량 77 1. 종속변수의 기초통계 77 2. 독립변수의 기초통계 77 3. 조절변수의 기초통계 79 제 5 절 변수들 간의 상관관계 분석 81 제 6 절 가설 검증 84 1. 블라인드 이용 여부와 조직 공정성 인식의 차이 검증 84 2. 블라인드 이용 빈도 및 동기가 조직 공정성 인식에 미치는 영향 85 3. 블라인드 이용 빈도 및 동기와 조직 공정성 인식에 대한 조절효과 88 제 7 절 가설 검증 결과 105 제 5 장 결론 112 제 1 절 연구결과 요약 112 제 2 절 연구의 함의 115 제 3 절 연구의 한계 및 향후 과제 118 참고문헌 120 부록: 설문지 133 Abstract 141 표 목 차 . [표 2-1] 소셜미디어의 특성 9 [표 2-2] 소셜미디어의 기능별 유형화 10 [표 2-3] 소셜미디어의 종류 11 [표 2-4] 모바일 미디어의 특성 13 [표 2-5] 보안 3요소(CIA)의 정의 21 [표 2-6] 공무원 윤리의식 관련 변수 및 하위차원 33 [표 3-1] 연구문제 1과 가설 48 [표 3-2] 연구문제 2 49 [표 3-3] 연구문제 3과 가설 50 [표 3-4] 연구문제 4과 가설 51 [표 3-5] 연구문제 5과 가설 52 [표 3-6] 조직 공정성 인식 측정항목 57 [표 3-7] 블라인드 이용 및 빈도 측정항목 57 [표 3-8] 블라인드 이용 동기 측정항목 58 [표 3-9] 구성원의 윤리의식 측정항목 60 [표 3-10] 설문지 구성 63 [표 4-1] 연구 대상자의 인구통계학적 특성 67 [표 4-2] 조직 공정성 인식 요인 분석 결과 70 [표 4-3] 구성원의 윤리의식 요인 분석 결과 72 [표 4-4] 블라인드 이용 동기 요인 분석 결과 73 [표 4-5] 신뢰도 분석 결과 76 [표 4-6] 조직 공정성 인식 기초 통계량 77 [표 4-7] 블라인드 이용 동기 기초 통계량 78 [표 4-8] 블라인드 이용 빈도 기초 통계량 79 [표 4-9] 구성원의 윤리의식 기초 통계량 79 [표 4-10] 상관관계 분석 81 [표 4-11] 차이검증 84 [표 4-12] 분배 공정성 인식과의 관계 모형 86 [표 4-13] 상호작용 공정성 인식과의 관계 모형 87 [표 4-14] 분배 공정성 인식과의 관계에서 조절변수 포함 모형 89 [표 4-15] 분배 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅰ 91 [표 4-16] 분배 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅱ 92 [표 4-17] 분배 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅲ 93 [표 4-18] 분배 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅳ 94 [표 4-19] 분배 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅴ 95 [표 4-20] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 조절변수 포함 모형 97 [표 4-21] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅵ 99 [표 4-22] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅶ 100 [표 4-23] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅷ 101 [표 4-24] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅸ 102 [표 4-25] 상호작용 공정성 인식과의 관계에서 상호작용항 포함 모형Ⅹ 103 [표 4-26] 가설(1-1～1-6) 검증 결과 107 [표 4-27] 가설(3-1～3-12) 검증 결과 107 [표 4-28] 가설(4-1～4-9) 검증 결과 108 [표 4-29] 가설(5-1～5-36) 검증 결과 109 그 림 목 차 . [그림 2-1] 블라인드로 촉발된 기업 관련 사건 27 [그림 3-1] 연구의 분석틀 47석

그물 얼개 위의 최단 경로 과정의 무질서도 발생량 분포의 점근 분포 분석

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 자연과학대학 물리·천문학부(물리학전공), 2019. 2. 강병남.열 및 통계물리에서 무질서도 발생량 (Entropy Production) 은 평형 상태와 비평형 현상을 이해하는 데에 중요한 양이다. 여기서는 그물 얼개 (Network) 가 상태 공간 (State Space) 으로 사용될 수 있다는 것에서 착안하여, 그물 얼개 위에서의 데이터 패킷 전송 문제를 다루었다. 이 과정에서 그물 얼개 위에서의 무질서도 발생량을 정의했다. 이 양은 출발점에서 끝점을 향해 갈 때 어느 한 최단경로를 따라갈 확률과, 그 최단경로를 따라 돌아올 확률의 로그 비율로 정의된다. 이 무질서도 발생량은 통합적인 요동 정리 (Integral Fluctuation Theorem, IFT) 와 자세한 요동 정리 (Detailed Fluctuation Theorem, DFT) 를 만족한다. 무질서도 발생량 분포의 특성을 알아보기 위해 극단값 통계학 (Extreme Value Statistics) 을 사용해 그 점근 분포를 조사했다. 이에 따라 바라바시-알버트 모형 그물 얼개에서 얻은 무질서도 발생량 분포 함수의 점근 분포가 굼벨 분포 (Gumbel distribution) 라는 것을 밝혔다. 마지막으로 2차원 격자 위에서 무질서도 발생량의 분포 함수를 수학적으로 유도했다.Entropy production (EP) is a key quantity to measure the irreversibility in both thermal equilibrium states and non-equilibrium phenomena. Assuming complex networks as state spaces, as conformation networks in protein folding problem, one considers data-packet-transport problem on networks. In this case, one can define EP produced during process following one of the shortest paths between two nodes. EP, which is affected by the complexity of the paths, is defined as the logarithmic ratio of the probabilities of the forward and the backward path. This EP satisfies both integral fluctuation theorem (IFT), and detailed fluctuation theorem (DFT). Using extreme value analysis, that the asymptote of cumulative distribution of EP of BA model network is the Gumbel distribution is also confirmed.Abstract . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i Contents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 List of figures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ii List of Figures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ii List of tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii List of Tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii 1 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1 Entropy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.2 Network Theory . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1.3 Extreme Value Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.4 the Goal of this Dissertation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2 Background Theories . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 2.1 EP from Processes on Network . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 2.2 EP in Nonequilibrium Statistical Mechanics . . . . . . . . . . . . . . 5 2.3 Given Pair Case: a Simple Example . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2.4 Fluctuation Theorems on a Given Pair . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 2.5 Fluctuation Theorems on the Whole Network . . . . . . . . . . . . . 11 2.6 Extreme Value Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 2.7 Generalized Extreme Value Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . 14 2.7.1 the Gumbel Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 2.7.2 the Fr´echet Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 2.7.3 the Inverse Weibull Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . 18 2.8 Determination of Parameters in the Gumbel Distribution . . . . . . . 19 3 Simulations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 3.1 the EP on Model Networks . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 3.2 the EP on Empirical Networks . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 3.3 Tail Behavior of the EP Distributions . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 4 Asymptote of EP Distribution . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 4.1 Determination of the Asymptote with Exact Data . . . . . . . . . . . 31 4.2 Determination of the Asymptote with Sampling Data . . . . . . . . . 33 5 EP Distribution on 2D Lattice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 5.1 Derivation of EP Distribution on 2D Lattice . . . . . . . . . . . . . . 37 5.2 Qualitative Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 6 Conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Abstract (In Korean) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Maste

Market Compatible Congestion Management and the Information Exchange Protocol in the Electric Power Industry

학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :전기. 컴퓨터공학부,2007.Maste

사이클로덱스트린을 이용하여 발현된 다양한 자기집합구조의 나노재료 합성과 특성분석

Thesis(doctors) --서울대학교 대학원 :재료공학부, 2008.2.Docto

「대금 독주를 위한 대숲소리」 분석 연구

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 음악과, 2017. 2. 임재원.본고 『대금 독주를 위한 대숲소리』분석 연구』에서는 작곡가 김대성의 2007년작 『대금 독주를 위한 대숲소리』의 여러 음악적 특징을 분석하였고, 다음과 같은 결론을 도출하였다. ➀『대금 독주를 위한 대숲소리』는 작곡가가 기재한 지시어에 의 해 A, B, C, D의 4개 부분으로 분할될 수 있다. 작곡가의 지시어 는 곡이 시작하는 1마디에서는 나오지 않고, 53마디에서 격정적으 로 열정을 갖고가, 78마디에서 환상적으로 부드럽게가, 100마디에 서 명상적으로 깊이를 넣어서 약간 무겁게가 등장한다. 또한「대 금 독주를 위한 대숲소리」에서는 경과적 의미로 반규법을 이용하 거나 portamento(혹은 붙임줄)에 의해 소리를 끊지 않고 선율음 등 장 직후에 연결시켜 내는 경우를 제외하면 대부분의 음들은 정상적 인 운지법으로 연주가 가능하다. 실험성 짙은 악곡을 많이 선보였던 김대성 작곡가가 대금으로 연주하기 다소 까다로운 선율을 넣지 않 은 이유는, 우선 이 곡이 대숲 소리라는 표제어를 달고 있는 만큼 인간이 자연의 환경 속에서 느끼는 자연 친화적이고 정화된 감정을 살리는데에 지나친 반음의 등장이 그다지 도움되지 않을 것으로 보 이고, 또한 난해한 음의 나열로서가 아닌 선율전개와 악상기호를 이 용한 묘사적·몽환적 감성을 표현하는데에 치중하고 있기 때문에, 연 주하기 어려운 음계의 선율들을 굳이 사용하지 않아도 된다는 판단 때문이다. ② A부분의 빠르기는 ♩.=45로 다소 느리다고 볼 수 있으나, 꾸밈음 의 신속한 처리와 일부 단위박(♩.)의 세분화 등으로 인해 신속하고 민첩한 느낌을 준다. 박자는 1-30마디가 9/8+6/8+9/8, 31-34마디가 9/8+9/8+3/4, 37-38마디가 3/4, 39마디가 4/4, 40마디가 9/8, 41-44마 디가 6/8, 45마디가 9/8, 46마디가 12/8, 47-50마디가 9/8, 51-52마디 가 6/8박이다. 음량과 관련된 악상기호는 1-30마디까지는 중음주법 연주시 출현하는 단 한번의 mezzo forte를 제외하면 pianississimo 와 piano 및 mezzo piano만 등장함으로써 조용하고 차분한 분위기 가 30마디까지 유지되고, 31마디부터는 crescendo와 decrescendo에 의한 진행이 빈번해지며 accelerando와 a tempo의 교차 진행이 최 초로 등장한다. 즉 이 31마디부터 본격적인 속주와 악상기호들의 극 명한 대비가 나타나게 되며, 연주자의 적절한 호흡 안배와 완급 조 절 또한 요구된다. 특수주법으로는 중음주법이 등장한다. B부분의 지시어는 격정적으로 열정을 갖고이다. 박자는 53마디 가 6/8박, 54-55마디가 4/4박, 56마디가 2/4박, 57마디가 4/4박, 58-59마디가 3/4박, 60마디가 12/8, 61-65마디가 9/8, 66마디가 5/4, 67-69마디가 4/4, 70-72마디가 12/8, 73-75마디가 9/8, 76-77마디가 6/4박으로 다양하게 구성돼있으며, 빠르기는 ♩.=45, ♩=84, ♩.=56, ♩.=76, ♩.=48의 순서로 변화된다. 지시어에서 알 수 있듯 본 곡의 폭발성은 이 B부분에서 나타나게 된다. 추/퇴성이 적극적으로 요구 되며, 취구의 상하 위치 조절이나 반규법 처리를 요하는 음들이 등 장한다. 악풍을 결정하는 주요 악상기호로써 격렬한 vibrato와 플러 터 텅깅 주법이 등장한다. 일정 마디가 진행된 후 빠르기에 변화가 있으며, 단위박(♩.)의 16분음표 단위 세분화에 accelerando가 결합되며 민 첩하고도 장쾌한 속주가 등장한다. 특수주법으로는 68-69마디에 걸 쳐 플러터 텅깅 주법이 등장한다. ③C부분의 지시어는 환상적으로 부드럽게이다. 빠르기는 ♩.=45로 진행 도중 ♩=80으로 변화되며, 박자는 78-88마디가 12/8박, 89-99 마디가 6/4박이다. 빠르기가 변하기 전까지 빠른 속도로 음을 순차 진행시키는 선율 형태가 특징적이며,♩=80으로 빠르기가 변화한 후 에는 trill주법과 중음주법이 반복적으로 등장하고, 말미에서는 연주 자가 정한 임의음에 의한 연주가 주어지며 마무리를 위한 긴 여백 이 등장한다. ④D부분의 지시어는 명상적으로 깊이를 넣어서 약간 무겁게이다. 이 곡을 마무리하는 부분이며, 빠르기는 A와 동일한 ♩.=45이다. 박 자 역시 A에서와 같이 3마디 단위로 9/8+6/8+9/8박의 형태로 진행 되나, 악곡의 마지막 마디인 124마디는 선율 흐름 역시 A 와 마찬가 지로 단위박인 ♩.의 8분음표 분할로 전개되고, 시종일관 차분하고 짙은 음색으로 진행되며 2옥타브 이내(대금의 저취 음역대)의 음 위 주로 진행되며 서서히 마무리된다. 이와 같은 부분 분류는 3차례에 걸쳐 기재돼있는 작곡가의 지시어 에 의한 것이다. 이 지시어의 등장에 의해 선율 구조 및 악상 기호 가 변화하고, 그에 따라 악풍 역시 크게 바뀌며 절정과 평정, 혹은 긴장과 이완의 교차가 이루어진다. ⑤ 본 악곡에서는 중음주법(harmonics)과 플러터 텅깅 (flutter-tonguing)의 두가지 특수주법이 사용된다. 중음주법은 바이 올린과 첼로, 플륫 등 서양의 현·관악기 연주시 폭넓게 쓰이는 주법 으로, harmonics라는 원어에서 알 수 있듯이 주로 화음을 연주하기 위해 사용된다. 플라터 텅깅 주법(flutter-tonguing)은 혀를 빠르게 굴려 진동시키며 소리를 내는 주법으로, 기존의 텅깅 주법과는 전혀 차별화된 음색 효과를 내는 기법이다.I. 서론 1 1. 문제제기 및 연구목적 1 2. 연구 범위 및 방법 3 II. 본론 5 1. 악곡구조 및 출현음 5 2. 선율 분석 8 (1) A부분: 1-52마디 8 (2) B부분: 53-77마디 18 (3) C부분: 78-99마디 24 (4) D부분: 100-124마디 32 3. 특수주법 검토 및 실제 36 (1) 중음주법의 주법 및 실제 36 (2) 플러터 텅깅 주법의 주법 및 실제 45 III. 결론 47 참고문헌 53 Abstract 55 별첨악보 「대금 독주를 위한 '대숲 소리'」 57Maste

System Approach to Diminishing Manufacturing Sources and Material shortages in Defense Systems Development

학위논문(석사)--아주대학교 일반대학원 :시스템공학과,2010. 8군용장비는 소요제기부터 전력화까지 10년 이상의 장기간이 소요되며 20년 이상을 사용해야하는데 전자부품의 경우 수명주기가 4～7년 정도에 지나지 않아 부품단종으로 주장비를 운영하는데 제한을 초래하는 근본적인 문제가 내재되어 있다. 따라서 본 연구를 통해, 먼저 부품단종의 발생 원인을 살펴보고, 군사 선진국인 미국의 부품단종 관리 동향을 분석하여 교훈을 도출한 다음, 우리군의 부품단종 관리 실태를 분석하고 최종적으로 방위력개선서업관리 단계에서 근본적으로 대응하기 위한 부품단종 관리방안을 제시하였다. 연구범위는 해외도입 군용장비의 부품단종 실태를 조사하고 국내 연구개발한 군용장비의 부품단종 사례와 이를 극복하기 위해 노력한 사례를 대상으로 부품단종 관리 실태를 조사하였고 군용장비의 구매 및 연구개발 사업단계에서 고려해야 할 사항에 대하여 연구 하였다. 연구방법으로는 문헌조사 및 관련 기관 실무자와의 면담을 실시하였다. 부품단종에 대한 관리는 크게 “사전관리 방법”과 “사후관리 방법”이 있다. 두 가지 중 후자가 전자보다 더 용이하며, 우리 군에서 현재 보편적으로 실시하고 있는 관리방법이다. 그러나 후자는 전자보다 더 많은 비용이 들며 비효율적이다. 미국은 1990년대 초부터 부품단종의 심각성을 인식하고, 부품단종과 관련한 각종 규정을 정비하고, 관련 조직을 편성 및 운영함으로써 무기체계 수명주기간 전투준비태세를 향상시키고, 수명주기 비용을 절감하고 있다. 그러나 우리군은 부품단종의 심각성에 대한 인식이 부족하며, 이에 대한 관리도 미흡한 실정이다. 본 연구에서는 부품단종에 대한 관리 개선방안으로 부품단종이 발생하기 전에 사전 예방적인 측면의 관리방안과 부품단종이 발생한 후의 관리방안을 제시하였다. 또한 부품정보 공유체계 구축 방안, 부품단종 관련 조직 및 업무분담, 부품단종에 대비한 설계방법, 부품의 표준화를 제시하였다. 특히 사업관리 측면에서 사업관리단계마다 부품단종에 대응하기 위하여 고려해야할 사항들과 관련규정에 반영하여야 할 사항을 제시하였다. 이제는 우리군도 먼저 부품단종의 심각성을 깊이 인식해야 한다. 이러한 부품단종 관리노력은 소요군과 획득기관, 방산업체가 유기적으로 협력할 때 “무기체계의 전투준비태세 향상” 및 “수명주기 비용 절감”이라는 목표를 달성할 수 있을 것이라 기대된다.제 1 장 서 론 제 1 절 연구 목적 제 2 절 연구 방법 및 범위 제 2 장 부품단종의 이론적 고찰 제 1 절 부품단종의 정의 제 2 절 부품단종 사전 및 사후관리 제 2 절 군용장비 부품의 범위 제 3 절 군용장비 부품의 특성 제 4 절 부품단종의 배경 및 현황 제 3 장 군용장비의 부품단종 대응 사례 제 1 절 미군 군용장비 부품단종 대응 사례 제 2 절 국내 군용장비 부품단종 대응 사례 제 4 장 군용장비 부품단종 대응 방안 제 1 절 부품단종 정보 공유체계 구축 제 2 절 부품단종 관련 조직 및 업무분장 제 3 절 부품단종에 대비한 설계 방법 제 4 절 부품의 표준화 제 5 절 부품단종 관리 정책 제 6 절 사업 단계별 부품단종 고려사항 제 7 절 부품단종 대응 규정 제정 제 5 장 결 론 참 고 문 헌 AbstractMaste

점탄성 완화 거동과 평균 완화 시간을 이용한 NBRPVC 열가소성 탄성체 나노복합재료 구조 해석에 관한 연구

Thesis (master`s)--서울대학교 대학원 :재료공학부,2003.Maste

대구 수창공원 설계

학위논문 (석사)-- 서울대학교 대학원 : 환경조경학과, 2011.2. 조경진.Maste

Physico-Chemical Characteristics of Corona Discharge Process for NOχ and SOχ Removal

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