직무소진과 우울의 매개효과와 성별의 조절효과를 중심으로

학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 행정대학원 공기업정책학과, 2022. 8. 최태현.일-가정 갈등은 많은 연구자들의 관심을 받아왔다. 특히 유자녀 기혼 여성의 경우 일-가정 갈등이 개인 차원뿐 아니라 이직의도 등 조직 차원에 많은 영향을 미쳐 경력단절의 문제가 심각한 것으로 알려져 있다. 고용안정성이 높은 공공부문의 경우 여성의 경력단절 문제는 민간부문에 비해 상대적으로 덜하지만, 일과 가정에서의 과중한 이중부담으로 인한 경력발전의 현저한 감소의 문제가 심각한 것으로 나타나고 있다. 장기근속을 하는 공공조직에서 승진 등 경력성공은 가장 큰 보상이며, 생애에 걸쳐 주기적인 성공 경험은 활력있는 직장생활 영위에 필수적이다. 최근에는 양성평등 인식의 확산으로 남성의 일-가정 갈등 양상과 일-가정 양립에 대한 태도에 대한 연구도 이루어지고 있으나, 남성과 여성 간 일-가정 갈등으로 인한 경력성공에 대한 영향 차이에 대한 연구는 미미하여, 여전히 일-가정 갈등으로 인한 경력희생이 여성이 남성보다 크게 나타나는지를 실증분석할 필요가 있다. 특히 공공기관의 경우 본사 지방이전으로 배우자 및 자녀와의 비동거가 큰 문제가 되고 있어 공공기관 육아기 근로자가 겪는 일-가정 갈등의 양상과 그 영향의 성차에 대한 연구의 필요성이 증가하였다. 이에 본 연구는 공공기관 육아기 남녀 근로자를 대상으로 하여 일-가정 갈등(WFC)의 하위 요소인 일→가정 방해(WIF)와 가정→일 방해(FIW)가 개인의 심리적 차원인 직무소진과 우울을 매개로 하여 경력만족에 미치는 영향을 확인하고, 그 과정에서 성별의 조절효과를 실증하였다. 연구결과는 다음과 같다. 일→가정 방해(WIF)와 가정→일 방해(FIW)는 직무소진과 우울에 정(+)의 영향을, 경력만족에 부(-)의 영향을 미쳤다. 직무소진과 우울은 경력만족에 부(-)의 영향을 미쳤으며, 일-가정 갈등과 경력만족의 관계를 매개하였다. 성별은 일→가정 방해(WIF)와 우울, 일→가정 방해(WIF)와 경력만족의 관계를 조절하는 것으로 확인되었다. 이상의 결과를 바탕으로 정책적, 실무적 시사점이 제시되었고 기존 연구의 한계점을 토대로 향후 연구 방향이 함께 제시되었다.Work-family conflict has attracted the attention of many researchers. In particular, in the case of married women with children, it is known that the problem of career interruption is serious because work-family conflicts have a great impact on organizational levels such as job turnover intentions as well as individual levels. In the case of the public sector with high job security, the problem of career interruption for women is relatively less than that of the private sector. But the problem of a marked decrease in career development due to the heavy double burden of work and family appears to be serious. In public organizations with long-term tenure, career success such as promotion is the greatest reward, and periodic success experiences throughout life are essential for active work life. Recently, with the spread of gender equality awareness, studies have been conducted on men's work-family conflict patterns and attitudes toward work-family balance. But studies on the difference in the effects of work-family conflict on career success between men and women are insignificant, it is still necessary to empirically analyze whether women's career sacrifices due to work-family conflict are greater than men's. In particular, in the case of public institutions, the need for research on the pattern of work-family conflict experienced by child-rearing period workers and the gender difference in their impact has increased because non-living with spouses and children has become a big problem due to the relocation of the head office to a regional area. Therefore, this study aimed at male and female workers in the child-rearing period of public institutions and determined that the sub-elements of work-family conflict(WFC), Work Interference with Family(WIF) and Family Interference with Work(FIW), mediated by job burnout and depression, which are individual psychological dimensions. Thus, the effect on career satisfaction was confirmed, and the moderating effect of gender was demonstrated in the process. The research results are as follows. WIF and FIW had a positive(+) effect on job burnout and depression, and a negative(-) effect on career satisfaction. Job burnout and depression had a negative(-) effect on career satisfaction and mediated the relationship between work-family conflict and career satisfaction. Gender was found to moderate the relationship between WIF and depression, and WIF and career satisfaction. Based on the above results, policy and practical implications were presented, and future research directions were also presented based on the limitations of existing studies.제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구목적 및 필요성 1 제 2 절 연구대상 및 범위 4 제 2 장 이론적 논의 및 선행연구 검토 5 제 1 절 일-가정 갈등 5 제 2 절 직무소진 10 제 3 절 우울 12 제 4 절 경력만족 15 제 3 장 연구설계 및 분석방법 18 제 1 절 연구모형과 가설 18 1. 연구모형 18 2. 연구 가설의 설정 19 제 2 절 변수의 측정 및 조작적 정의 20 1. 독립변수 20 1-1. 일-가정 갈등 20 2. 종속변수 21 2-1. 경력만족(내재적 경력성공) 21 3. 매개변수 22 3-1. 직무소진 22 3-1. 우울 23 4. 조절변수 24 4-1. 성별 24 5. 통제변수 25 제 3 절 자료의 수집과 분석방법 27 1. 자료의 수집 27 2. 분석방법 27 제4 장 분석결과 29 제 1 절 기초통계량 및 상관분석 결과 29 1. 변수의 타당성 및 신뢰도 분석 29 2. 기초통계량 분석결과 30 3. 상관관계 분석결과 34 제 2 절 차이검증 분석결과 37 제 3 절 다중회귀분석결과 38 1. 분석방법 38 2. 주요 변수의 주효과 분석 39 3. 직무소진과 우울의 매개효과 분석 43 3-1. 직무소진의 매개효과 43 3-2. 우울의 매개효과 44 4. 성별의 조절효과 분석 46 4-1. 일-가정 갈등과 경력만족의 관계에서 성별의 조절효과 46 4-2. 일-가정 갈등과 직무소진의 관계에서 성별의 조절효과 48 4-3. 일-가정 갈등과 우울의 관계에서 성별의 조절효과 50 제 4 절 종합적 분석결과 52 제 5 장 결론 54 제 1 절 연구의 결론 및 시사점 54 제 2 절 연구의 한계 및 향후 방향 59 참고문헌 62 Abstract 73석

콘텐츠 추천서비스 이용행동과 소비자프라이버시 염려에 관한 연구

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :생활과학대학 소비자학과,2020. 2. 나종연.In an environment where supply exceeds demand, choosing the most appropriate alternative among many has become a key issue for today's consumers. With the spread of mobile devices and the general use of SNS, the current era continues to produce new contents even at this moment, and consumers are living in overflowing contents to the extent that the term 'content smog' emerges. To solve this problem, companies analyze consumers, predict their tastes and preferences, and recommend information or products that are tailored to each individual. By using recommendation service consumers can make their choices easier. In this study, we will look into how this recommendation service is implemented in the media environment market. With the development of the media environment, consumers can watch broadcast programs and video contents that they want to watch anytime and anywhere through OTT (Over-The-Top) service. We will focus on YouTube, which is used by the largest number of consumers among various OTT services. Consumers use YouTube which has full of numerous information and contents, but through the content recommendation service, they can easily obtain the information and contents they want. The core of the content recommendation service is to select and recommend the information and contents that consumers want the most among many information contents based on data from consumers using the service. Content recommendation services have the advantage of making consumers choices more easier by recommending content that consumers will like more accurately based on AI. However, the possible disadvantages of using these services are also not to be overlooked. Automated referral services can also violate consumer choice and autonomy. In addition, consumer privacy problems may occur as the personal information provided by consumers to receive recommendations is continuously collected by the companies. This study examined the consumer privacy concerns that consumers have in using content recommendation services. By dividing consumer privacy concerns into three concerns: data collection ‧ sales ‧ retention concerns, device and service sharing concerns, and filter bubble concerns. The factors affecting consumer privacy concerns were divided into privacy-related factors in the general context, privacy-related factors in the personal context, and privacy-related factors in the contextual context. Finally, we examined the effects of consumer privacy concerns on consumer privacy protection behaviors when using content recommendation services. The results of this study are as follows. First, in using the content recommendation service, it is confirmed that consumers are more concerned about the privacy of consumers according to the context. Among the three levels of concern, the highest concern was in order of concern about data collection ‧ sale ‧ retention, concerns about device and service sharing, and concerns about filter bubble. As a result, as a service provided in online, consumers generally found that information about themselves was collected and stored by others, and that fear of others knowing much about themselves was the highest. Second, among the concerns that consumers have when using the content recommendation service, concerns about data collection ‧ sale ‧ retention were found to be significant among consumers who have experiences of privacy infringement, consumers with privacy protection awareness, and those with sensitive personalities. This can lead to concerns about having the same experience through experiences where privacy has been breached, and can affect the concern about your data being collected, sold, or retained by the company if you are aware that privacy should be protected. In addition, consumers who have high neuroticism personalities have privacy concern because their data may be misused by the company. Third, among the concerns that consumers have when using the content recommendation service, concerns about sharing devices and services are positive(+) significance for consumers who have experience of invading privacy, and negative(-) significance for consumers with extravert personalities. People who have experience invading personal information about themselves are bound to fear that sharing their device or service with others will infringe their privacy. When extroverts share their devices and services with others, they know that their views and activities are public, so they don't care much about their tastes and don't worry that this violates their privacy. Fourth, among the concerns that consumers have when using the content recommendation service, privacy concerns regarding filter bubbles have been shown to be significant in the case of consumers who usually experience privacy infringement or watch a lot of sensitive contents. Consumers who have experienced privacy infringement know that they may return in the wrong direction to them, and they have to worry that the content recommendation service may return to restrict their options. In addition, if consumers who watch a lot of sensitive content, the consumers can be worried about that the content recommendation service identify who they are. Fifth, the relationship between consumer privacy concerns and consumer privacy protection behavior when using the content recommendation service is as follows. Only privacy concerns regarding device and service sharing and concerns about filter bubbles have a significant effect on protection behavior. When people share a device or service, they often delete their viewers' history, searches, and activities because of the fact that others can see their information. In addition, as the recommendation service is provided based on his / her viewing history or search history, this may limit the content that he / she can watch. And limiting the individual's choice by continuously recommending similar contents.오늘날 소비자들은 미디어 환경의 발전으로 OTT (Over-The-Top) 서비스를 통해 언제, 어디서나 원하는 시간에 보고 싶은 방송 프로그램과 영상 콘텐츠를 시청할 수 있게 되었다. 모바일 기기의 보급과 SNS의 일반화된 활용으로 현 시대는 지금 이 순간에도 계속해서 새로운 콘텐츠가 생산되고 있으며 콘텐츠 스모그 시대 라는 용어가 나올 정도로 소비자들은 넘쳐나는 콘텐츠 속에서 살아가고 있다. 이를 해결하고자 기업들은 소비자들을 분석하여 이들의 취향과 선호를 예측하고 개개인에게 맞는 정보나 제품을 추천해줌으로써 소비자들이 보다 선택을 편리하게 할 수 있도록 하는 추천서비스를 제공하게 되었다. 콘텐츠 추천서비스의 핵심은 소비자들의 서비스 이용 데이터를 토대로 많은 정보 콘텐츠 중 소비자가 가장 원하는 정보와 콘텐츠를 선별해 내고, 이를 추천해주는 것이다. 콘텐츠 추천서비스는 AI를 기반으로 하여 보다 정확하게 소비자들이 좋아할 만한 콘텐츠들을 추천해줌으로써 그들의 선택을 편리하게 해준다는 장점이 있다. 그러나 이러한 서비스를 사용함에 있어 발생할 수 있는 단점 또한 간과할 수 없다. 자동화된 추천서비스로 인해 소비자의 중요한 권리인 선택권과 자율성이 침해받을 수도 있으며, 추천을 받기 위해 소비자들이 제공한 개인정보가 기업에 의해 지속적으로 수집되면서 소비자프라이버시 문제가 발생 할 수 있다. 본 연구에서는 콘텐츠 추천서비스를 사용하는데 있어 소비자들이 가지고 있는 소비자프라이버시 염려를 데이터 수집‧판매‧보유에 관한 염려, 기기‧서비스 공유에 관한 염려, 필터버블에 관한 염려 세 가지 염려로 나누어서 살펴보았다. 그리고 소비자프라이버시 염려에 영향을 미치는 요인을 일반적인 소비자프라이버시 요인, 개인적 요인, 상황적 맥락 요인으로 나누어 영향요인 별로 소비자프라이버시 염려에 미치는 영향에 대해 살펴보았다. 마지막으로 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려가 소비자프라이버시 보호행동에 미치는 영향에 대해서 살펴보았다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 콘텐츠 추천서비스를 이용함에 있어서 소비자들이 맥락에 따라 보다 차별화된 소비자프라이버시 염려를 느끼고 있음을 확인할 수 있었다. 세 가지 차원의 염려 중 데이터 수집‧판매‧보유에 관한 염려, 기기‧서비스 공유에 관한 염려 그리고 필터버블에 관한 염려 순으로 염려가 높게 나타남을 확인할 수 있었다. 이를 통해 온라인상에서 제공되는 서비스인 만큼 전반적으로 소비자들은 자신에 대한 정보가 타인에 의해서 수집‧보관되며 타인이 자신에 대한 정보를 많이 알고 있는 것에 대한 두려움이 가장 높음을 알 수 있었다. 둘째, 콘텐츠 추천서비스를 이용할 때 소비자들이 갖는 염려 중 데이터 수집‧판매‧보유에 관한 염려는 평소 프라이버시 침해 경험이 있는 소비자, 프라이버시 보호 인식을 갖고 있는 소비자, 그리고 예민한 성격을 가진 소비자의 경우 유의하게 나타났다. 이를 통해 프라이버시가 침해된 경험을 통해 동일한 경험을 겪는 것에 대한 염려를 가질 수밖에 없으며, 프라이버시를 보호해야 한다는 인식을 갖고 있는 경우 자신의 데이터가 기업에 의해 수집, 판매되거나 보유되는 것에 대한 염려에 영향을 미침을 알 수 있다. 또한, 신경증과 같은 예민한 성격을 가진 소비자의 경우 자신의 데이터가 기업에 의해 오‧남용되거나 과도하게 사용될 수도 있음에 대한 염려를 할 수 밖에 없음을 알 수 있다. 셋째, 콘텐츠 추천서비스를 이용할 때 소비자들이 갖는 염려 중에 기기‧서비스 공유에 관한 염려는 평소 프라이버시 침해 경험이 있는 소비자의 경우 정(+)적으로 유의하였으며 외향적인 성격을 가진 소비자들의 경우 음(-)적으로 유의하게 나타났다. 자신에 대한 개인적인 정보가 침해된 경험이 있는 사람들은 기기나 서비스를 다른 사람들과 공유하게 되면 당연히 자신의 프라이버시가 침해될 것이라는 우려를 할 수 밖에 없다. 외향적인 사람의 경우 기기 및 서비스를 타인과 공유할 때 자신의 시청내역과 활동내역이 공개되어 자신의 취향이 드러나는 것에 대해 크게 신경 쓰지 않으며 이것이 개인의 프라이버시를 침해하는 것이라는 염려를 하지 않음을 알 수 있다. 넷째, 콘텐츠 추천서비스를 이용할 때 소비자들이 갖는 염려 중에 필터버블에 관한 프라이버시 염려는 평소 프라이버시 침해 경험이 있거나 민감 콘텐츠를 많이 시청하는 소비자들의 경우 유의한 것으로 나타났다. 평소 프라이버시 침해 경험이 있는 소비자들의 경우, 자신에게 잘못된 방향으로 돌아올 수 있음을 알고 있으며 이러한 콘텐츠 추천서비스가 자신의 선택권을 제약하는 방향으로 돌아올 수도 있다는 염려를 가질 수밖에 없다. 또한 민감 콘텐츠를 많이 시청하는 경우, 콘텐츠 추천서비스가 자신의 취향을 인지하고 이와 관련된 콘텐츠를 지속적으로 추천해줌으로써 자신을 인지하고 식별하는 것에 대한 염려를 가질 수밖에 없다. 다섯째, 콘텐츠 추천서비스 이용 시 갖는 소비자프라이버시 염려와 소비자프라이버시 보호행동 간의 관계를 통해 알 수 있는 점은 다음과 같다. 기기‧서비스 공유에 관한 프라이버시 염려와 필터버블에 관한 염려만 보호행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사람들은 기기나 서비스를 공유할 땐, 자신의 정보를 다른 사람이 확인할 수 있다는 사실 때문에 시청내역, 검색내역 그리고 활동내역을 삭제하는 행동을 많이 한다. 이를 통해 자신에 대한 정보가 타인에게 보이는 것을 꺼려함을 알 수 있다. 또한 자신의 시청내역이나 검색내역을 기반으로 하여 추천서비스가 제공되는 만큼 이것이 자신이 시청할 수 있는 콘텐츠를 제한하거나, 지속적으로 유사한 콘텐츠만을 추천함으로써 개인의 선택을 제약할 수도 있기에 시청내역, 검색내역, 좋아요 표시한 콘텐츠‧재생 목록, 구독 내역 등을 삭제하는 행동을 보임을 알 수 있다.제 1 장 서론 1 제 1 절 문제제기 1 제 2 절 연구 목적 및 의의 4 제 2 장 이론적 배경 6 제 1 절 콘텐츠 서비스 시장과 콘텐츠 추천서비스 6 1. 콘텐츠 서비스 시장 현황 6 2. 콘텐츠 추천서비스의 개념과 관련 논의 10 제 2 절 일반적인 소비자프라이버시 염려와 서비스 맥락에 따른 소비자프라이버시 염려 14 1. 소비자프라이버시의 개념 14 2. 일반적 소비자프라이버시 염려와 서비스 맥락에 따른 소비자프라이버시 염려 18 3. 콘텐츠 추천서비스에서의 소비자프라이버시 염려 21 제 3 절 콘텐츠 추천서비스 이용에서의 소비자프라이버시 염려의 영향요인과 결과행동 26 1. 영향요인 26 2. 콘텐츠 추천서비스에서의 소비자프라이버시 보호행동 32 제 3 장 연구문제 및 연구방법 35 제 1 절 연구문제 및 연구모형 35 1. 연구문제 35 2. 연구모형 36 제 2 절 자료수집 및 분석 방법 37 1. 조사대상 및 자료수집 방법 37 2. 자료의 분석방법 37 3. 조사도구 38 4. 조사도구의 타당도 및 신뢰도 42 제 3 절 조사 대상자의 일반적 특성 49 제 4 장 연구결과 51 제 1 절 콘텐츠 추천서비스 이용행동 51 1. 유튜브 이용행동의 전반적 경향 51 2. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용행동의 전반적 경향 56 3. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용동기 63 제 2 절 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려 영향요인 65 1. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려 수준의 전반적 경향 65 2. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려 영향요인 회귀분석 결과 68 제 3 절 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려가 소비자프라이버시 보호행동에 미치는 영향 72 1. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 보호행동 수준 72 2. 유튜브 콘텐츠 추천서비스 이용 시 소비자프라이버시 염려가 소비자프라이버시 보호행동에 미치는 영향 회귀분석 73 제 5 장 결론 및 제언 74 제 1 절 결론 74 제 2 절 함의 및 제언 78 참고문헌 81 부록 89 Abstract 100Maste

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학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :국어국문학과 국문학전공,1998.Maste

직업윤리교육의 내실화 방안 연구 : 도덕과 교육을 중심으로

학위논문 (박사)-- 서울대학교 대학원 : 윤리교육과, 2016. 8. 정창우.날로 한계치를 경신하고 있는 청년 실업률과 침체된 경제 상황은 사회 각계로부터의 다양한 돌파구를 모색하게 하고 있다. 직업윤리의 강화는 이러한 방안 중 하나이다. 그동안 직업윤리는 개인적 차원에서 고용의 가능성과 안정성을 높여주고, 사회․국가적 차원에서 생산의 효율성을 증대시키며, 새로운 기술개발을 촉진하여 국가 경쟁력과 이미지 제고에 큰 영향을 주는 것으로 인식되어 왔다. 최근 들어서는 청렴, 부패방지 등이 사회적 화두로 떠오르며 그 중요성이 가일층 부각되고 있다. 이에 따라 직업윤리의 교육의 필요성 역시 강력하게 제기되고 있다. 그러나 직업윤리교육을 요구하는 사회 전체의 합의된 인식에 비해 이에 대한 연구는 거의 전무한 실정이다. 고용사정의 악화와 이로 인해 발생하는 연쇄적 문제점들이 하나 둘 노정되고 있는 상황에서 직업윤리교육의 실시는 시급한 국가․사회적 과제가 되고 있다. 본 연구는 이와 같은 과제에 대한 한 방안으로 실제적 효과와 교육적 의미를 동시에 내포하는 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 실시를 제안하고자 한다. 직업윤리는 일반적으로 특정의 직업에 종사하는 사람들이 지켜야 하는 행동 규범으로 정의되고 있다. 그러나 이는 직업윤리의 일방적이고 수동적 측면만을 부각시키고 있어 주체의 자발성에 기반을 두는 교육에서의 논의를 제한하고 있다. 이에 따라 본 연구는 실천적 직업윤리교육의 방안을 마련하기 위해 가장 먼저 직업윤리의 정의를 구명하였다. 본 연구에서 직업윤리(vocational ethics)는 일에 대한 긍정적 가치관과 직장 내 갈등 상황을 도덕적으로 해결하는 능력으로 정의된다. 그리고 일에 대한 긍정적 가치관은 직업생활에서 자신의 일 역할을 수행해내며, 이 과정을 비판적으로 바라보고 도덕적․기능적으로 이를 향상시키고자 노력하는 자세 및 태도로 정의된다. 이는 행위자의 자발성과 실천성을 강조하며, 교육의 적극적인 개입 가능성을 열어준다. 이와 같은 정의에 기반을 두는 직업윤리교육은 일에 대한 긍정적 가치관의 함양과 직장 내 문제의 도덕적 해결 능력 강화를 목표로 한다. 이와 같은 목표는 직업윤리교육의 실천 지향성을 잘 드러내준다. 본 연구는 직업윤리교육의 최종적 목표인 수행의 가능성을 높여 교육의 실효성을 제고하기 위해 역량의 개념을 적용하여 직업윤리교육의 내용을 구성하였다. 참고로 역량은 수행의 직접적인 원인으로 성과를 보다 더 정확하게 예견해주는 것으로 알려져 있다. 이에 따라 구성된 직업윤리교육의 구체적 내용은 일과 직업의 의미와 가치, 직장 내 문제에 대한 도덕적 인식, 직장 내 갈등 문제에 대한 윤리적 사고와 판단, 직장 내 갈등 문제 해결을 위한 조정기술과 수행능력의 4가지이다. 이와 같은 교육내용은 이후 교육과정과 교과서에서 직업윤리교육과 관련되는 내용을 분석하는 틀로 활용된다. 일과 직업은 우리 삶의 빼놓을 수 없는 영역으로 모든 교육은 이와 연관될 수밖에 없다. 따라서 이제까지 학교교육에서 직업윤리교육이 실시되지 않았다고 말할 수는 없다. 그럼에도 불구하고 직업윤리교육에 대한 요구가 그치지 않고 제기되는 것은 그 실효성이 문제시되는 것이다. 따라서 직업윤리교육에 대한 요구를 적확하게 충족시키기 위해서는 지금까지 직업윤리교육의 공과(功過)를 정확하게 분석해내고 그에 기반을 둔 교육 방안의 제시가 필요하다. 이를 위해 본 연구는 교육과정 변천과정에 나타난 직업윤리교육과 관련된 내용을 통시적으로 분석하여 이를 평가하고 향후 개선 방향을 논해보았다. 분석 결과, 교육과정 개정 당시부터 지금까지 직업윤리교육과 관련된 교육은 자체의 정당화의 논리를 발전시켜 교육의 내실화를 추구하기보다는, 사회적 분위기의 영향을 강하게 받으며 이의 요구들에 부응하는 처방적․수단적 역할을 담당하는 데 급급해 왔다. 물론 최근의 교육과정은 과거에 비해 직업윤리교육의 내용에 있어서 진전된 이해를 보여주고 있다. 그럼에도 불구하고 직업윤리교육과 관련되는 내용은 여전히 수동적․성과 지향적 성격이 강하고, 개인적 차원의 노력과 능력 개발에 중점을 두는 한계를 보여주고 있다. 더구나 직업윤리교육의 방향과 주된 지침을 제공할 주관 교과가 없는 상태에서 선택과목이나 전문교과 과목, 혹은 창의적 체험활동을 통해 산발적으로 교육되고 있는 방식은 큰 문제가 아닐 수 없다. 이에 대한 개선 방향은 다음과 같이 정리된다. 우선 내용에 있어서는, 첫째 주체의 능동적 의지를 강조할 것, 둘째 결과적 수행과 더불어 과정적 사유를 중시할 것, 셋째 개인적 차원과 사회적 차원을 동시에 조망할 수 있는 내용을 다룰 것이다. 다음으로 방식에 있어서는, 모든 학생들을 대상으로 하는 보통교과의 일반과목으로 교육되어야 할 것이다. 이는 한마디로 교과교육을 통한 내실 있는 직업윤리교육의 실시로 요약된다. 본 연구는 교과교육에서의 직업윤리교육 방안 마련을 위해 이에 적합한 교과를 모색하고자 직업윤리교육과 밀접한 관련성을 보여주는 실과(기술․가정), 진로와 직업, 도덕과를 선정하여 교과서 내용을 분석하였다. 분석 결과, 실과는 직업윤리교육과 관련된 교육내용에서 직업의 의미와 중요성에 대한 자각을 강조하고 있었다. 하지만 학습자의 능동적․고차원적 사유를 촉진하고 직업의 사회적 차원에 대한 이해를 가능하게 하는 내용은 거의 다루고 있지 않았다. 진로와 직업의 경우에는 직업을 얻기 위한 주체의 강한 성취 의욕과 실제 직업생활의 성공을 위한 동기를 자극하는 내용 등 주체의 능동성을 북돋아주고 있었다. 그렇지만 실과와 마찬가지로 고차원적 사유를 촉진하고 직업의 사회적 차원을 일깨우는 내용에 있어서는 한계를 보여주었다. 더군다나 진로와 직업의 경우에는 입시와 무관한 과목의 성격 상 제대로 된 교육활동이 이루어지고 않고 있어서 과목 자체의 실효성이 크게 의심되고 있는 실정이었다. 이와 같은 이유로 본 연구에서는 실효성 있는 직업윤리교육이 가능한 교과로 도덕과를 선정하고 그 타당성을 다양한 방향에서 논증해보았다. 먼저 도덕과 교과서(초․중학교 도덕, 고등학교 생활과 윤리․윤리와 사상)의 내용을 분석하였다. 분석 결과, 도덕과 교육은 직업윤리교육의 모든 내용영역과 밀접한 연관성을 가지고 있었다. 또한 직업윤리교육의 개선 방향과 부합되는 교육내용을 갖추고 있었다. 이뿐만 아니라 두 교육은 연계를 통해 서로의 교육의 효과를 더욱 증대시키는 것으로 증명되고 있었다. 이를 기반으로 하여 본 연구는 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 구현 방안을 제시하였다. 우선 두 교육의 성격과 목표에 기반을 두고 교육목표를 두 가지로 설정하였다. 하나는 순환적 관계성에 기반을 둔 일의 의미 자각이고 다른 하나는 도덕적 갈등 해결 능력 강화이다. 이 중 전자는 도덕과 교육에서 강조하는 인간의 관계적 속성을 일의 영역에 적용한 것이다. 구체적으로 동서양의 덕의 개념과 관계성을 연결하여 사회적 존재로서 자신의 영향력을 넓히고자 하는 인간의 특성을 부각시켜 일의 의미를 깨닫도록 하였다. 후자는 직업윤리교육의 실천적 성격을 강조한 것이다. 세부적으로 윤리적 인식, 사고․판단, 조정기술의 함양을 통해 실제 수행능력의 강화를 도모하였다. 그리고 2015개정 도덕과 교육과정에서 이의 두 가지 목표에 부합되는 내용요소를 선정하여 제시하고, 실제 교육에의 적용 방법을 안내하였다. 이와 함께 다양한 커뮤니케이션을 활용한 교육 방법을 안내하고 이를 적용한 수업 모형을 제시하였다. 추가적으로 본 연구에서 제시한 방안의 실제 효과를 밝힐 수 있는 경험적 연구가 뒷받침된다면 본 연구의 가치가 더욱 빛날 것이라고 기대한다. 주요어: 직업윤리, 직업윤리교육, 도덕과 교육 학 번: 2013-31093Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 필요성과 목적 1 2. 연구 방법과 범위 7 Ⅱ. 직업윤리와 직업윤리교육의 의미 11 1. 직업윤리의 개념 11 1) 직업윤리의 정의 11 2) 직업윤리의 특성 21 2. 직업윤리교육의 의미 31 1) 직업윤리교육의 개념 31 2) 직업윤리교육의 내용영역 37 Ⅲ. 교육과정 변천과정에서 직업윤리교육 관련 내용 40 1. 교육과정별 직업윤리교육 관련 내용 분석 41 1) 교과교육을 통한 교육: 교수요목~2차 교육과정 44 2) 교과교육과 특별활동을 통한 교육: 3차~5차 교육과정 49 3) 학교교육활동전반에 걸친 통합교육: 6차~2015개정교육과정 54 2. 교육과정 변천과정에서 직업윤리교육 관련 내용 평가 64 1) 사회의 요구를 우선시 64 2) 개인적 차원에 경도 69 3) 선택 및 전문교과 과목 중심 72 Ⅳ. 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 필요성 75 1. 교과교육에서 직업윤리교육의 현황과 한계 76 1) 실과(기술가정) 교과서에서 직업윤리교육의 현황 76 2) 진로와 직업 교과서에서 직업윤리교육의 현황 88 2. 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 타당성 105 1) 도덕과 교과서에서 직업윤리교육의 현황 105 2) 도덕과 교육과 직업윤리교육 연계의 타당성 124 Ⅴ. 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육 내용 및 구현방안 133 1. 직업윤리교육을 위한 도덕과 교육의 내용 134 1) 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 목표 134 2) 2015개정 도덕과 교육과정 내용요소에 적용 153 2. 도덕과 교육을 통한 직업윤리교육의 방법 및 적용 159 1) 소그룹 토론을 통한 일의 의미 자각하기 160 2) 디스커스와 도덕성 강화훈련을 통한 도덕적 갈등해결능력 강화 165 Ⅵ. 결론 180 참고 문헌 186 Abstract 197Docto

Research on Korean popular song during the Japanese colonial period : focusing on phonographic record materials

학위논문(박사)--서울대학교 대학원 :국어국문학과 국문학전공,2004.Docto

20세기 전반기 기생 소재(素材) 대중가요의 노랫말 분석

This study analyzes the text of popular songs that describe Gisaeng among popular songs enjoyed in the first half of the 20th century. Early Gisaengs in popular songs were represented as dual images such as sacredness and mundane world, and when they were alive, they were considered the incarnation of secularity. When they died, they were praised as sacred persons like Kang, Myeong-hwa. Meanwhile, Gisaengs in popular songs in the 1930s were depicted as different images in accordance with the gender of poetic ego. In the works of female poetic ego, they were represented mostly as Gisaengs themselves so that there were many works that they lamented their lives. Among the songs sung by male poetic ego, they occasionally were touched with pity for Gisaengs in other countries; however, they satirized them as the subjects of laughing on the whole. It can be pointed out that the songs of female poetic ego reflected the hope of the contemporary Gisaengs who wanted to keep their dignity as human beings. However, the songs of male poetic ego represented the dominant and general attitudes towards Gisaengs. What is important is that male poetic ego did not think of Gisaengs as the subjects of romantic love in the songs any longer. Furthermore, there was no praise for the artistic talents of Gisaengs. In conclusion, it can be assumed that Gisaengs in the first half of the 20th century reflects their fall

아시아개발은행의 사례를 중심으로

학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 환경대학원 환경계획학과, 2022. 8. 홍종호.본 연구의 목적은 다자개발은행이 코로나 19 팬데믹 상황에서 당면한 대내외적인 환경·사회 심사의 어려움을 파악하고 이를 어떻게 극복하여 나아가고 있는지 근거이론을 바탕으로 분석해보는 것이다. 다자개발은행의 환경·사회 심사는 개발도상국의 지속가능한 발전을 위한 필수적 요건이며, 코로나와 같은 팬데믹이 미래에도 반복될 수 있기에, 이 같은 상황에서 다자개발은행들이 환경·사회 심사를 이행할 수 있는 방안을 고찰해 보는 것은 전 지구적인 생태적, 사회적 가치의 보전을 위해 필요하다. 본 연구는 여러 다자개발은행 중 아시아개발은행(ADB)을 중심으로 진행하였다. ADB의 환경·사회심사 전문가 18명을 심층 면접하여 자료를 수집하였으며, 스트라우스와 코빈의 근거이론을 적용하여 인터뷰 내용에 대하여 개방코딩, 축코딩 그리고 선택코딩을 실시하였다. 그 결과 83개의 개념, 22개의 하위범주, 9개의 범주가 도출되었다. 패러다임 모형을 이용하여 자료를 분석한 결과 인과적, 맥락적, 중재적 조건은 현장 활동의 제한, 갑작스러운 재택근무와 부적합한 근무환경, 비효율적이고 비효과적인 원격 의사소통으로 나타났으며, 이러한 조건들로 인하여 부적절한 심사 성과를 마주해야 하는 것이 중심현상으로 확인되었다. 중심현상에 대처하기 위한 작용/상호작용 전략으로는 첫 번째, 재택 및 원격 근무 환경에 적응하기 위한 노력을 기울인 것, 두 번째, 사업의 위험을 바탕으로 차별화된 전략적 심사 접근법을 적용한 것, 세 번째, 현장 활동 및 접촉을 최소화 할 수 있는 대안적 심사 방안을 찾은 것, 네 번째, 현장의 가용 인력을 활용하여 최소한의 필수적인 현장 활동을 지속하는 것이었다. 이러한 노력을 통해 결국 인터뷰 참여자들은 ADB의 환경·사회 기준에 부합하는 심사를 할 수 있게 되었다. 연구 결과를 핵심 범주화 하면 “반복적 답습에서 개방적 변화로의 전환을 통한 위기극복 과정”이라고 요약할 수 있을 것이다. 향후 뉴노말 그리고 잠재적인 팬데믹에 사전적으로 대응하기 위해서는 우선 코로나 19로 인하여 새롭게 도입된 환경·사회 심사 방법을 유지하고 발전시켜 나아가야 한다. 그리고 환경·사회 심사의 중요성에 대한 모든 사업 참여자의 이해도를 제고하고, 내부적 운영 절차를 강화해야 한다. 또한, 현장에서 활동 가능한 환경·사회 인력의 확보를 위해 보다 많은 투자가 필요하다. 한편 본 연구의 제한점은 첫 번째, 연구의 대상이 ADB로 한정되었던 점이다. 두 번째, 미래의 팬데믹 대응은 기술의 발전으로 근본적으로 매우 다를 수 있다는 점이다. 세 번째, 본 연구는 주제 분석에 한정되어, 이를 통하여 어떠한 이론적 가설이나 토대를 정립하기에는 부족했다. 네 번째, 다양한 근거이론 중 하나인 스트라우스와 코빈의 패러다임 모형을 중심으로 분석하였다는 점이다. 이와 같은 한계점에도 불구하고 다자개발은행의 환경·사회 심사는 개발도상국의 지속가능한 발전을 위한 필수적 요건으로 전 지구적인 환경 보전 및 사회적 문제에 대한 선제적 대응 방안임을 감안할 때, 팬데믹과 같은 제한적 상황에서 다자개발은행들이 환경·사회 심사를 이행할 수 있는 방안을 고찰해 보는 것은 의미가 있다고 하겠다.The purpose of this study is to analyze the difficulties of environmental and social review that multilateral development banks are facing amid the COVID-19 pandemic, and to understand how they are overcoming the barriers, based on Strauss and Corbin's grounded theory. Considering this kind of pandemic may be repeated in the future more frequently, and the environmental and social review of the multilateral development banks is essential for the sustainable development of recipient countries, this study is meaningful to conserve global ecological and social values. To this end, I collected the data through in-depth interviews with 18 environmental and social specialists from Asian Development Bank (ADB) and conducted open coding, axis coding, and selective coding on the interview contents. As a result, 83 concepts, 22 subcategories, and 9 categories were deduced. Applying the paradigm model, restrictions on field activities, inappropriate work-from-home environment, and inefficient and ineffective virtual communication were derived as causal, contextual, and interventional conditions respectively. The poor and inadequate performance was identified as a central phenomenon. Action/interaction strategies to cope with the central phenomenon are: first, making effort to familiarize with working virtually at home; second, taking risk-based strategic approaches; third, finding an alternative method that can minimize on-site activities; and fourth, utilizing the available local manpower to continue the minimum essential field work. Through these efforts, the specialists were eventually able to learn how to meet the bank’s environmental and social standards(safeguard policy principles). Taking all into account, the core category was drawn and summarized as “the process to overcome the crises by going forward to positive change from repetition of old practices”. Based on the lesson learned, to proactively respond to the new normal and potential pandemic in the future, it is necessary to maintain and develop the newly introduced environmental and social due diligence methods. Second, it is necessary to enhance understanding on the importance of environmental and social review of all project members and to strengthen internal operation procedures. Third, more investment is required for the development of environmental and social manpower that can be active in the field. The limitation of this study is that, first, the subject of the study was limited to ADB. Second, the response to future pandemic can be fundamentally very different as the technologies are evolving fast. Third, this study was limited to thematic analysis, and it was not enough to establish any theoretical hypothesis or foundation through it. Lastly, the study was undertaken with only applying Strauss and Corbin's theory, which is one of the various grounded theories. Despite these limitations, it is meaningful to study how multilateral development banks could continue environmental and social review under the pandemic considering the environmental and social review of these banks is a preemptive response to global environmental and social issues.국문초록 I. 서론 1 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 6 II. 논의의 배경과 문헌고찰 8 1. 아시아개발은행의 환경·사회 심사 8 2. 아시아개발은행의 코로나 19 대응 12 3. 대안적 기술 13 III. 연구방법 15 1. 자료수집 15 2. 자료분석 19 IV. 연구결과 23 1. 개방코딩 23 2. 축코딩 29 1) 인과적 조건 30 2) 맥락적 조건 31 3) 중심현상 32 4) 중재적 조건 33 5) 작용/상호작용 전략 34 6) 결과 38 3. 선택코딩 39 4. IT 기반 대안적 심사 기법 40 V. 결론 및 논의 47 참고문헌 50 Abstract 5