Background and Prospect of the MERCOSUR

On March 26, 1991, in Asuncion, the four South American countries - Arjentina, Brazil, Paraguay and Uruguay-signed an agreement for the establishment of a common market of the southern cone(MERCOSUR). This common market was to involve 1) the free movement of goods, services and factors of production among the member countries through the elimination of customs duties and non-tariff restrictions, 2) establishment of a common external tariff and adoption of a common trade policy in relation to the Third States or groups of States, and 3) coordination of macroeconomic and sectoral policies between the States Parties in such areas as foreign trade, agriculture, dustry, fiscal and monetary matters. In their effort to accomplish in only four years what the European countries have achieved in forty years, these countries came across many unexpected problems. Conflicts over the issues of common external tariff, sensitive products, and economic policy measures among the member countries reached so high a level that some experts predicted that the MERCOSUR would be one of the unsuccessful attempts for economic integration made in the region. However, on August 5, 1994, at the summit conference held in Buenos Aires, the four member countries overcame a long-standing dispute and agreed upon a compromise formula allowing the creation of a customs union on January 1, 1995. At present, the impact of the MERCOSUR in the arena of international trade is not considered to be so far-fetching. However, if these countries keep marching toward more liberalization, democratization and privatization, the MERCOSUR may evolve as one of the influential palyers in the international trade and investment. The background of the MERCOSUR creation, conflicts and compromises among the member countries, their trade and investment climates, their economic relations with Korea, the impact of the MERCOSUR creation, and the prerequisites for its successful operation have been reviewed and analyzed

The Effect of Open Innovation and Organizational Learning on Technological Competitive Advantage in Venture Business

Although a wide range of theoretical researches have emphasized on the importance of knowledge management in cooperative R&D network, the empirical researches to synthetically examine the role of organizational learning and open innovation which influence on the performance of technological innovation are not enough to meet academic and practical demands. This study is to investigate the effect of open innovation and organizational learning in venture business on technological competitive advantage and establish the mediating role of organizational learning. For the purpose, the questionnaires, made based on the reviewing previous researches, were collected from 274 Korean venture businesses whose managerial focus is on developing technological innovation. As a result of analysis, the relational dimensions of open innovation – network, intensity and trust shared by a firm with external R&D partners – as well as the internal organizational learning system and competence have positive influence on building technological competitive advantage whose sub-variables are technological excellence, market growth potential and business feasibility. In addition, it is identified that organizational learning has the mediating and moderating effect in the relationship between open innovation and technological competitive advantage. These results imply that open innovation complements and expend the range of limited resources and the scope of innovation in technology-intensive small and medium-sized enterprises. Besides, organizational learning activity reinforces the use of knowledge and resources, obtained from external R&D partners. On the basis of these results, detailed issues and discussion were made in the conclusion.22Nkc

A Study of the Core Factors Affecting the Performance of Technology Management of Inno-Biz SMEs

본 연구는 기술혁신형 중소기업의 기술경영성과와 기업경영성과 창출에 기여하는 핵심 영향요인을 규명하기 위해 자원기반관점에서 혁신역량과 기술적 기업가정신의 결정요인들을 활용하여 영향관계를 검증하였다. 다차원적 요인들에 의해 영향을 받는 기술혁신의 복합적 특성을 고려하여, 혁신프로세스 관점에서 기업특수자원인 혁신역량을 투입물로,기술경영성과를 산출물로, 그리고 기업경영성과를 결과물로 인식하여 연구모형을 설정하였다. 서울과 경기지역의 제조업 중심의 360개 이노비즈 인증기업을 대상으로 실시된 설문응답을 실증분석한 결과, 기술가치평가의 정성적 지표를 개량하여 기술경영성과의 결정요인으로적용한 기술우수성, 시장성장성, 사업수익성은 기업경영성과에 유의한 정(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 혁신역량의 결정요인인 연구개발능력, 전략계획능력, 학습능력과 기술적 기업가정신의 결정요인인 혁신성, 진취성은 기술경영성과와 기업경영성과에 유의한 정(＋)의 관계를 보였다. 즉, 높은 수준의 혁신역량과 기업가정신은 기술경영성과를 증대시키며, 궁극적으로 기업경영성과를 실현하는데 영향을 미치는 개념적 영향관계와 기술혁신의 촉진요인으로서 기술적 기업가정신의 역할과 중요성을 규명하였다. 본 연구의 결과는 최근 중요성이 부각되는 기술집약적 기업의 기술경영에 대한 성과평가기준을 수립할 시, 기술혁신의 복합적 특성을 반영하지 못하는 재무적 성과보다는 자원과 역량의 조합을 통해 구현된 기술경영성과에 대한 주기적 평가를 실시해야 함을 설명한다. 이는기술경영성과는 자원의 한계성과 좁은 혁신의 범위로 특징되어지는 기술혁신형 중소기업이향후 추진할 새로운 기술혁신에 재투입될 수 있도록 기술혁신에 대한 지속적이고 일관된 투자를 실시함을 시사한다. 또한 본 연구는 정책연구에서 개념적으로 적용되어온 기술적 기업가정신에 대한 실증분석을 통해 그 역할을 규명한 의의를 갖고 있다.22Nkc

The Effect of Cooperate Social Responsibility in Supply Chain Management (SC-CSR) on the Willingness to Initiate CSR in Small and Medium-sized Enterprises

기업의 사회적책임 이행이 단일기업의 노력만이 아닌 공급망 전체의 노력으로 이루어진다면 보다 효율적이며 동기부여 측면에서 효과적인 사회적책임이 이루어질 것으로 예측할 수 있다. 이를 “사회적책임의 SCM적 접근”이라고 간주하면 SC-CSR(Supply Chain - Cooperate Social Responsibility)을 통해, 단일 기업의 사회적책임 이행보다는 공급망전체의 사회적책임 이행이 그 효과가 클 것이라고 예측할 수 있다. 현재의 사회적책임 이행에 대한 동기부여에 공급망에서의 사회적책임 이행요구 또는 이행실시 등이 더해진다면 미래의 사회적책임에 대한 동기부여는 더욱 강화되는 것을 실증하였다. 본 연구는 사회적책임의 이행 특히, 중소기업의 이행을 위해서는 단일 중소기업의 사회적책임 이행의지보다는 공급망 전체의 이행요구와 분위기가 촉매역할을 하여 사회적책임의 이행의지를 높이는 것을 SC-CSR적 접근을 통해 실증하였다.22Nkciothe

Innovation and entrepreneurship for small business

노트 : * Title: Workshop on Economic Development and Strategy for Abu Dhabi Government Officials* Date: 2013.11.09-2013.11.16* Venue: KDI School of Public Policy and Management 행사명 : 아랍 에미리트 경제개발전략과

Key Factors of SMEs Development

행사명 : Economic Development Strategy for CIS Countrie

The effect of social capital on firm performance within industrial clusters: Mediating role of organizational learning of clustering SMEs

Although the success of industrial clusters largely depends on whether clustering firms can achieve economic performance, there has been less attention on investigating factors and conditions contributing to the performance enhancement for clustering small and medium-sized enterprises (SMEs). Along this vein, we adopt the theories of social capital and organizational learning as those success factors for clustering SMEs. This study thus aims at examining what effect social capital accrued in the relationships among actors within clusters has on firm performance of clustering SMEs and what role organizational learning plays in the linkage between social capital and firm performance. For the empirical analysis, we operationalized the variables and their measures to developed questionnaires through the theoretical reviews on literature. As the sample of 227 clustering SMEs, our collected data was analyzed by hierarchical regression analysis. The results confirmed that a high level of social capital, represented by network, trust, and norm, has positive effect on firm performance of clustering SMEs. We also found that clustering firms presenting high organizational learning, represented by absorptive and transformative capability, achieve better performance than those placing less value on organizational learning. Furthermore the significant relationship between social capital and firm performance is mediated partially through organizational learning. These findings imply not only that the territorial agglomeration of industrial cluster does not guarantee the performance creation of clustering SMEs but that they need to develop social capital among various actors within clusters, facilitating their knowledge diffusion. In order to absorb and transfer the shared knowledge and information into strategic resources, the firms should improve their capability associated with organizational learning. These expand our understanding on the importance of social capital and organizational learning for the performance enhancement of clustering firms. Differentiating from major studies addressing benefits and advantages of industrial cluster, this study based on the perspective of businesses contributes to the literature advancement. Strategic and policy implications are discussed in detail.22Nkc

The Effects of Government R&D Subsidies and Innovative Clustering Policies on the Technological Innovation and the Managerial Performance of Venture Business

본 연구는 정부의 직․간접적 R&D 지원정책의 효과성을 분석하기 위해 벤처기업을 대상으로 정부 R&D 자금지원 수혜 및 지원의존도와 혁신 클러스터 입주여부에 따라 기술혁신활동, 기술혁신성과와 기업경영성과에 어떠한 유의적 차이와 영향관계를 보이는지 분석하였다. 2009 벤처기업 정밀실태조사를 활용하여 연구와의 합목적 기준에 따라 층화표본방식으로 총 600개의 표본기업을 추출하였다. 그리고 실태조사 보고서 분석을 통해 해당 조사 데이터에서 R&D 집약도, R&D 인력비중, R&D 협력건수의 기술혁신활동 변수를, 지적재산권, 기술경쟁력, 기술우수성의 기술혁신성과 변수를 적용하고 요약재무제표에서 매출액증가율, 영업이익률, ROA, ROE의 기업경영성과 변수를 변환하였다. 분석결과, 업력이 짧고 조직규모가 작은 기업들, 특히 아직 활발한 기술혁신활동을 전개하기에 충분한 자원을 보유하지 못한 벤처기업들이 자금지원을 받을 확률이 높은 것으로 나타났다. 지원여부에 대한 수혜기업과 비수혜기업 간에는 기술혁신활동과 기술혁신성과에서 유의적인 차이가 존재하며 지적재산권과 매출액증가율에서는 약한 유의적 차이를 보였으나, 이외의 기업경영성과에서는 차이가 나타나지 않았다. 지원의존도의 경우에도 영업이익률, ROA, ROE에는 영향을 미치지 못했으며 이외의 모든 변수에서 유의적 영향관계가 존재했다. 마지막으로 혁신 클러스터 입주여부를 기준으로 한 입주기업과 비입주기업의 차이검증에서는 R&D 협력건수와 R&D 집중도에서만 유의적 차이가 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 정부의 혁신형 중소기업 기술개발 및 혁신 클러스터 정책의 핵심집단인 벤처기업의 기술혁신과 경영성과 제고를 위한 정책적 시사점을 제시하였다.22Nkc

The Effects of Collaborative R&D Network and Entrepreneurship on Technological Innovation Activity and Performance of Venture Business in Industrial Clusters

본 연구는 정부기관 및 지자체가 운영하고 있는 산업 클러스터의 효과성을 개방형 혁신의 주요초점인 네트워크 관점에서 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 클러스터 입주 벤처기업의 협력 네트워크와 기업가정신이 기술혁신활동과 기술혁신성과에 미치는 영향을 다중회귀 모형으로 분석하였다. 우선, 2010 벤처기업 정밀실태조사 데이터와 보고서를 분석하여, 외부 혁신주체와의 R&D 협력 네트워크와 기업가정신을 독립변수로 산정하고, 종속변수인 기술혁신활동을 R&D 집약도, R&D 인력비중, 지적재산권으로, 그리고 기술혁신성과를 기술경쟁력, 기술우수성, 혁신제품 매출비중으로 설정하였다. 또한 실태조사에 응답한 모집단을 대상으로 연구의 합목적 기준에 따라 층화표본방식으로 총 624개의 표본기업을 추출하였다. 일원 공분산분석결과, 산업 클러스터 입주여부에 따라서 벤처기업의 R&D 집중도, R&D 전문인력 비중, 협력 네트워크는 유의한 차이가 존재, 입주기업이 비입주기업보다 활발한 기술혁신활동을 전개하는 것으로 나타났다. 반면, 기술경쟁력을 제외한 기술 혁신성과 변수인 기술우수성과 혁신제품 매출비중은 입주여부에 따른 차이가 검증되지 않았다. 산업 클러스터 입주여부를 더미변수로 한 다중회귀모형에서는 협력 네트워크가 R&D 전문인력 비중, 지적재산권과 기술우수성에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 기업가 정신은 기술경쟁력, 기술우수성, 혁신제품 매출비중으로 대변되는 기술혁신성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기술혁신활동이 기술혁신성과에 미치는 영향을 추가분석한 결과, 지적재산권은 기술경쟁력에 정(+)의 영향을 미치며, 종속변수인 혁신 제품 매출비중은 모든 기술혁신활동 변수에 유의한 정(+)의 영향을 받는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 국가산업정책의 전략적 지원단위인 벤처기업의 기술혁신 제고를 위한 정책적 시사점을 논의하였다.22Nkc