Search CORE

1 research outputs found

The effects of labor stress on organizational citizenship behavior and intention to leave: Focused on Moderating Effect of organizational support

Author: Alderfer C. P.
Balmforth K
Bettencourt L. A.
Carbery R.
Cardona P.
Chiu C.
Cho Y. S.
Dalton D. R
Donavan D. T.
Duraisingam V.
Eder P
Eisenberger R.
Fornell C
Gupta N
Jex S. M.
Jo M. H.
Jo M. J
Katz. D.
Kemerry E. R.
Kwak W. S
Lambert E. G.
Lee H. J
Michaels C. E
Mitchell T. R.
Mobley W. H.
Moorman R. H.
Nam I. S
Organ D. W
Park J. H.
Park Y. H.
Parker D. F
Podsakoff P. M.
Rhoades L
Schuler R. S.
Shanock L. R.
Shore M.
Tett R. P
Um M. Y
Wat D
Wayne S. J.
Wharton A. S.
Williams C. A.
Yeun M. H.
Yi H. J
Yoon J. H.
강재완
고종욱
고종욱
권기준
권인수
김근홍
김우진
김은정
김지희
민순
박종철
박진영
손숙
오정학
윤선영
윤숙희
이동선
이만종
이상우
이수광
이임천
이정실
이종찬
장영철
정성휘
정수현
정효선
지원구
채신석
최석봉
최현정
최형민
탁진국
한광현
한진환
홍길회
황보옥
Publication venue: 'Korea Service Management Society'
Publication date
Field of study

core