The Peace thought of Daseok Yu Youngmo : Dissolution of nationalistic violence and establishment of democratic peace thought

유영모는 국가주의적 전쟁과 폭력의 시대를 살면서 안창호·이승훈의 민주적 국민교육독립운동을 계승하여 민주평화사상을 확립했다. 그는 국가의 절대화, 국가의 국민지배를 해체하고 국민을 국가의 우위에 놓고 국민의 주체를 실현하는 민주적 평화를 추구했다. 물질적 가치와 군사주의적 국가의 폭력과 지배에 맞서 생명의 본성과 원리를 실현하는 삶의 평화를 추구했다. 국민의 욕망과 감정을 조작하고 강화하는 국가주의를 벗어나서 맘의 자유와 평화에 이르렀다. 국가주의가 조작하고 조장하는 비이성적 사상·철학·이념의 왜곡과 도착을 비판하고 사상과 철학의 회통과 해방에 이르렀다. 땅의 정복과 지배를 추구한 국가주의를 극복하고 주체와 전체가 함께 실현되고 완성되며 일치되는 하늘의 자유와 평화를 실현하려 하였다. 유영모는 통일보다 귀일을 앞세움으로써 인위적 강제적 통일이 아니라 서로 주체가 해방되고 실현되는 자연스럽고 평화로운 통일을 지향하였다.Yu Youngmo lived in the period of war & violence by nationalism, and engaged in the independence movement against Japanese imperialism by the people education of Ahn Changho and Lee Seunghoon. He established democratic peace thought. He sought democratic peace by denouncing the domination of absolute state over people and laying people over state and realizing the juche[主體, free subject] of people. He also sought peace of life that actualizes the nature and principle of life against the violence and domination of militaristic nation and materialism value. He arrived at the freedom and peace of mind through breaking out of nationalism agitating and reinforcing desire and emotion of people for the state. He also arrived at the unity and liberation of philosophy and thought from the distortion and perversion of thoughts and idea by the nationalism. He sought realization of freedom and peace of heaven that overcomes the nationalism pursuing domination and conquest over the earth and brings the juche and the whole of people to perfection. Yu Youngmo does not aim at the artificial forced unification but the natural, peaceful unification by emphasizing returning to unity over unification. Ke

A Study on Regional Rotation Work and Childbirth Intentions

학위논문(석사) -- 서울대학교 대학원 : 행정대학원 공기업정책학과, 2024. 8. 전소희.공공기관의 지방이전은 수도권에 집중되어 있는 국토 개발에서 소외된 지역의 발전을 위하여 지방에 혁신도시를 조성하여 수도권 에 위치한 공공기관의 본사를 옮겼다. 공공기관 지방이전으로 인 해 한 지역에서 근무하던 공공기관 재직자들 역시 연고지를 떠나 지방으로 이전하게 되면서 일과 삶의 균형이 무너지게 되었고 그 영향이 다양한 방향으로 나타났다. 본 연구는 대구혁신도시로 이전한 한국가스공사 직원을 대상으로 시행하였다. 설문조사를 통하여 지역순환근무가 출산의도에 미치 는 영향에 관하여 분석하였다. 요인분석, 빈도분석, 집단별 평균분 석, Wilcoxon rank sum test, 회귀분석 등 SAS 통계프로그램을 이용하여 실시하였다. 연구결과 지역순환근무 횟수가 증가할수록 출산의도가 낮아졌다. 또한 정주안정성의 지표로 알려진 자가소유여부의 조절효과를 검 증한 결과 순환근무 불만족도와 출산의도 관계에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 주거안정성의 대표로 알려진 자가소유가 중요한 것이 아니라 한 지역에 머물수 있도록 정주안정성을 높여 주는 것이 공공기관 재직자들의 출산의도를 높이는 데 중요한 요 소라는 것을 알 수 있었다. 본 연구는 심각한 문제로 대두되고 있는 초저출산 문제를 해결할 수 있는 하나의 방안을 모색하기 위해 시행하였다. 본 연구는 하 나의 기관만을 대상으로 하여 급여, 사내문화, 복지 등을 동일한 수준으로 통제할 수 있었다. 하지만 여러 가지 한계점도 있었다. 첫째, 지역순환근무에 대한 극단적 불만족이 나타났다. 이번 연구의 경우 표본의 과반수 응답 자가 지역순환근무 불만족도 최고점을 주었다. 이에 표본을 분리 하는데 문제가 발생하였다. 둘째, 사회적으로 만연한 낮은 출산의도이다. 출산의도가 낮아진 현상은 최근 몇 년간의 문제가 아니며 다양하고 복합적인 원인의 집합체다. 첫 번째 문제와 마찬가지로 이미 극단적으로 낮아진 출 산의도를 지역순환근무 하나만으로 분석하는데 어려움이 있었다. 셋째, 너무 적은 표본의 수다. 공공기관 근로자는 상대적으로 보 수적인 성향을 띄고 있다고 할 수 있다. 따라서 설문조사 참여의 소극적으로 나온바 통계적으로 유의미한 결론을 얻을 수 없었다. 따라서 후속 연구에서는 지역순환근무를 하지 않는 공공기관과 지역순환근무를 시행하는 공공기관을 대상으로 표본을 확실히 구 분하여 설문조사 참여를 독려하는 방안을 모색하는 등의 연구설계 가 요구된다. 주요어 : 지역순환근무, 출산의도 학 번 : 2023-29539The relocation of public institutions to regional areas aims to address the developmental disparities in the nations territory, which has been predominantly concentrated in the capital region. By establishing innovation cities and moving the headquarters of public institutions from the capital area to these regions, the government intended to promote the development of less favored areas. However, this relocation often disrupts the work-life balance of employees who must move away from their home regions, leading to various impacts. This study was conducted with employees of Korea Gas Corporation, who relocated to Daegu Innovation City. The research analyzed the impact of regional circulation work on the employees' intention to have children through a survey. The analysis was performed using SAS statistical programs, including factor analysis, frequency analysis, group mean analysis, Wilcoxon rank sum test, and regression analysis. The results indicated that as the frequency of regional circulation work increased, the intention to have children decreased. Additionally, the moderating effect of home ownership, a commonly recognized indicator of residential stability, was examined and found to influence the relationship between job dissatisfaction with regional circulation and the intention to have children. This suggests that increasing residential stability in a single location, rather than just home ownership, is crucial for improving the fertility intentions of public institution employees. This study aimed to explore potential solutions to the serious issue of extremely low birth rates. By focusing on a single institution, it was possible to control factors such as salary, internal culture, and welfare at a uniform level. However, there are several limitations. First, there was extreme dissatisfaction with regional circulation work among a significant portion of the sample, causing issues in sample separation. Second, the phenomenon of low fertility intention is a widespread societal issue with diverse and complex causes, making it challenging to analyze the impact of regional circulation work alone. Third, the sample size was relatively small, and the conservative nature of public institution employees led to less enthusiastic participation in the survey, limiting the statistical significance of the findings. Future research should consider comparing public institutions with and without regional circulation work, encouraging participation in surveys, and exploring new research designs to address these limitations. Keywords: Regional rotation work, Childbirth intentions Student N umber: 2023-29539제 1 장 서론 1 제 2 장 이론적 배경 및 선행연구 03 제 1 절 공공기관 지역순환 03 1. 공공기관 지방이전과 지역순환 03 2. 한국가스공사 인사규칙 06 3. 한국가스공사 가족친화정책 08 제 2 절 출산의도 · 12 1. 1~4차 출산장려정책 12 2. 위험이론 · 15 3. 주거안정성 17 제 3 절 선행연구와의 차이점 19 제 3 장 연구방법 · 20 제 1 절 연구설계 20 제 2 절 연구가설 21 제 3 절 변수설정 및 측정 · 22 1. 변수설정 22 2. 변수의 측정 및 설문문항 구성 23 3. 자료수집 및 분석방법 24 제 4 장 연구결과 · 25 제 1 절 사전인터뷰 · 25 제 2 절 기술통계 분석 · 26 1. 조사자의 일반적 특성 26 2. 출산의도의 집단간 차이 28 3. 평가도구의 검증 · 33 4. 회귀 분석 35 제 5 장 결론 · 36 제 1 절 연구결과의 요약 및 시사점 36 제 2 절 연구의 한계 및 향후 연구방향 38 참고문헌 40 부록(설문조사) 44 Abstract 48석