Detecting abnormal changes in transshipment cargo throughput in Busan Port using big-data

부산항의 환적화물은 최근 5년 동안 연평균 8.27%의 증가율을 나타내고 있 다. 이는 국내 환적화물 물동량의95%를 차지하나, 2016년 9월 한진해운사태를 비롯해 미국 대통령 트럼프의 보호무역주의, 중국 환율 조작국 지정 등의 경제 기조와 세계 교역량의 감소와 선대의 축소 등으로 인한 물량 감소는 부산항에 좋지 않은 영향을 주고 있다. 그러나 현재 선사에서 마케팅을 위해 활용하고 있 는 자료로는 부산항에 신고된 수출입 환적 화물의 물량 통계뿐이다. 물론 원시 데이터는 있지만 공개되지 않고 있고, 월별 년별 집계된 데이터가 대부분이다. 그래서 부산항 전체 뿐만 아니라 다른 국가, 항만, 각 선사별로 부산항으로 환적 되는 물량의 변화가 어떤지, 특별히 나타나는 이상치는 없는지 분석하는 자료가 필요하다. 본 논문은 변화되고 있는 환적화물의 흐름을 빅데이터 기반으로 분석하고, 이를 통해 부산항이 데이터 기반 마케팅 관점에서 환적 화물의 부산항 글로벌 경쟁력 강화 전략을 수립하는데 도움을 주는 것을 목표로 한다. 분석을 위한 자 료는 부산항만공사의 Port-MIS 자료 중 부산항을 경유하는 환적화물 자료 및 를 활용한다. 또한 터미널에서 관리하고 있는 COARRI, CODECO 자료도 포함 했다. 부산항 전체는 시계열분석 방법의 하나인 ARIMA 분석 방법을 사용하였 고, 국가별, 포트별 선사별 분석에서는 이동평균법(MA)방법을 사용하여 신뢰수 준 95%하에서 벗어나는 것을 이상치로 간주하였다. 또한 해당 이상치를 감지한 국가 및 항만에 대해서 상세하게 분석하여 어떤 국가에서 어떤 항만, 어떤 선사 의 환적화물 물량이 이상이 있는지 그 원인은 무엇이며, 다른 경쟁 항만은 어떤 일이 있어나고 있는지 환적화물 물동량 패턴을 분석하여 항만공사, 항만청, 선 사, 터미널 운영사 등 부산항을 이용하는 항만 주체들의 의사 결정에 도움을 주 고자 한다.Abstract ······································································································1 제1장 서 론 ································································································8 1.1 연구의 배경과 필요성 ···············································································9 1.2 연구의 방법 ·······························································································9 제2장 이론적 고찰 ··················································································11 2.1. 빅데이터의 개념과 특징 ········································································11 2.1.1. 빅데이터의 정의 ···························································································11 2.1.2. 빅데이터 출현배경 ·······················································································12 2.1.3. 빅데이터 특징 ·······························································································15 2.2. 빅데이터 예측 분석 기법 ······································································18 2.2.1. 빅데이터 분석 기법 ·····················································································18 2.2.2. 시계열모형 ···································································································20 2.3. 해운 항만 물류 빅데이터 연구 사례 ··················································24 2.3.1. 해운 항만 물류 빅데이터 연구 사례 ·····················································26 2.3.2 물동량 변화, 예측 연구 사례 ·····································································29 제3장 부산항 환적화물 물동량 현황 및 흐름 패턴 분석 ··············35 3.1. 부산항 환적화물 물동량 현황 ······························································35 3.2. 부산항 환적화물 물동량 흐름 패턴 분석 ··········································36 - 4 - 제4장 부산항 환적화물 물동량 이상 감지 ········································42 4.1. 현행 부산항 환적화물 물동량 이상 감지 방법 ······························ 42 4.1.1. 현행 환적 화물 물동량 이상 변화 감지 방법 ·······································42 4.1.2. 시계열 모형을 이용한 환적화물 물동량 이상 감지 방법 ··················· 43 4.2. 부산항 환적화물 물동량 이상 감지 분석 ········································44 4.2.1. 이동평균법(MA)을 활용한 국가, 항만, 선사별 물동량 이상 감지 ··· 44 4.2.1.1 국가별 물동량 이상 감지 사례 ·······························································46 4.2.1.2 항만별 물동량 이상 감지 사례 ·······························································49 4.2.1.3 선사별 물동량 이상 감지 사례 ·······························································54 4.2.2. ARIMA 분석 방법을 활용한 부산항 전체 물동량 이상 감지 ··········· 57 4.2.3. 부산항 전체 물동량 이상 감지 ·······························································60 제5장 결 론 ····························································································61 5.1. 연구결과의 요약 및 시사점 ··································································61 5.2. 연구의 한계점과 과제 ············································································63 참고 문헌 ··································································································65 ····································································································65 ····································································································67 ································································································6Maste

(The) Comparative study of normal children's drawing and cerebral paisied children's drawing

투사적 기능을 갖고 있는 아동화는 그림을 그린 아동 그 자신의 정신적 내면세계를 이해하는데 도움을 주며 또 그 그림의 특징을 찾아 봄으로써 그들의 정서적 개발 및 교육을 유도하는 지침을 발견할 수 있을 것이다. 아동의 육체적 정신적 성장발달과 더불어 아동화의 발달도 각 단계마다 독특한 특징을 보이는데, 그 특징을 연구 분석함으로써 각 단계마다의 아동의 특성과 묘화 본질을 찾아 볼 수 있는 것이다. 이러한 이론적 사실에 근거를 두고 본 연구에서는 정상 아동과 뇌성마비 아동들의 그림을 수집하여 차이점 및 특징을 비교하였다. 수집한 자료를 1) 동기와 태도 2) 시각적 요소 3) 구성 4) 내용 5) 전체적인 인상과 특징으로 대별하여 분석한 내용은 다음과 같았다. 1. 정상아 및 뇌성마비 아동 모두가 그림 그리는 과정에서 다른 놀이를 할 때처럼 즐거움을 느끼는 경향을 보였다. 하지만 정상아가 자신만만한 태도로 그림을 그리는 데 반하여 뇌성마비 아동은 묘화활동중 표현에 장애를 느끼면 멍청히 앉아 타인에게 묘화활동 협조 및 지도를 의존하는 태도를 보이는 편이었다. 2. 두 집단의 주조색으로는 초록색과 파랑색이 공통적으로 많이 사용되고 있어 색에 따른 특이점이 심하게 나타나지 않고 있다. 단지, 검정색의 사용은 빈도수에서는 큰 비중을 차지하지 않지만 뇌성마비 아동이 정상아에 비해 2배이상 사용하고 있었다. 그림의 선과 형태도 뇌성마비 아동의 것이 난잡하고 불완전하게 나타나는 큰 차이를 보이고 있다. 3. 구성면에서도 뇌성마비 아동의 것이 균형잡히지 않게 나타나는 큰 차이를 보이고 있다. 4. 정상아의 그림에서는 자연, 집, 사람 들의 인간생활과 관련된 내용이 많이 나타났으며 뇌성마비 아동도 사람, 집, 자연 등을 많이 그렸으나 내용을 알아 볼 수 없을 정도의 모호한 그림도 꽤 많이 나타났다. 5. 정상아의 그림에서는 도식기의 특징인 기저선, 방위의 동존화 현상 등이 뚜렷이 나타나고 있으나 뇌성마비 아동의 경우는 증세가 가벼운 극소수 아동의 그림에서만 도식기의 특징이 희미하게 나타난다.;As children grow up physically and mentally, development of children's drawing have unique form in each stage of age. Therefore we could discover the state of the children by studying and analizing the characteristics of children's in each stage of age. Children's drawing due to the tracing function of which, lend us great assistance to apprehend the mental inner sphere of children themselves. This study was intended to study and analysize the characteristics of cerebral palsied children's drawing and to analogy the guide and data which might be used to le lead the development of cerebral palsied children's feeling by means of fine arts education. For this purpose, sampling was done from two group - normal children, and cerebral palsied children. They are from two public elementary schools and one rehabilitation center in Seoul. Total sample size was 300 - 250 normal children and 50 cerebral palsied children: sampling data (children's Art) were classified 5 view-point as follows 1) Motivation and attitude 2) Visual factor (color, stroke, form) 3) Composition 4) Content 5) General character and imagination. The results of this study were as follows: 1) Both ones of them, nomal children or cerebral palsied children, take much delight in the process of drawing as they enjoy any game. However on the view point of their attitude, the former drawed the picture boastingly but when the latter had some troubles in expression of their drawing, they sat absentmindedly and depended on the teacher for help to draw. 2) Both of them, normal children or celebral palsy children, mainly used green color and blue color. But the latter used black color, though which was rated low, above twice more than the former. In the attributes of stroke and form, the ones of the latter are much more ambiguous and inperfective than the ones of the former. 3) In the comparision of Composition, the drawing of celebral palsy children are much more unbalanced than the drawing of normal children. 4) Normal children mainly drawed in order of nature house, people, etc., and celebral palsied children mainly drawed in the order of people, house, nature etc. in their drawing. But most of all the latter's drawing show vague parts in their drawing, as much as the contents of which could not be understood. 5) In the drawing of nomal children, charateristics of schematic age-as baseline and synchronism were appeared definitely. But the above characteristics were hardly appeared in the drawing of cerebral palsied children. Only a small number of them, the particlarities were described faintly.논문개요 = ⅶ Ⅰ. 서론 = 1 A. 연구의 목적 = 1 B. 연구의 문제 = 4 Ⅱ. 이론적 배경 = 6 A. 뇌성마비의 정의 = 6 B. 뇌성마비 아동의 지각 = 8 C. 아동화의 발달 관계 = 19 Ⅲ. 연구 방법 = 29 A. 표집 대상 = 29 B. 측정도구 = 29 C. 실험절차 = 29 D. 자료처리의 방법 = 30 Ⅳ. 내용 분석 = 31 Ⅴ. 결론 = 55 참고문헌 = 60 ABSTRACT = 6

사람의 임신말기 탈락막세포분획에서 Ng-nitro-L-Arginine methyl ester에 의한 Prostaglandin, Thromboxane 및 cytokines 분비에 관한 연구

분만진통의 개시는 강력한 자궁수축을 일으키는 prostaglandins(이하 PGs)와 평활근 수축억제 작용이 있어 자궁의 정지상태를 유지시키는 nitric oxide(이하 NO)와의 불균형상태로 이해되고 있다. 한편, 탈락막조직은 임신시 또는 분만시 여러종류의 사이토카인, PGs 및 NO를 합성 분비하는 장소로 알려져 있어 진통개시에 가장 중요한 장소이다. 탈락막에서 생성된 NO는 짧은 반감기(4초)와 해부학적으로 자궁근까지의 긴 확산거리 문제들 때문에 자궁근 수축에 직접적 효과를 발휘하기는 불가능하데, NO가 자궁근 활동성과 진통개시에 간접적 효과를 발휘하기 위해 진통과 관련된 다른 유전자들과 상호작용의 가능성이 제시되고 있다(Dennes등, 1997). 한편, 강력한 자궁수축제인 PGs은 탈락막 간질세포와 탈락막 거식세포에서 생성된다고 알려져 있으나(Ishihara등, 1992 ; Adeleye등, 1996) 탈락막에서 생성되는 사이토카인들의 정확한 근원은 아직까지 밝혀져 있지 않다. 이에, 임신 제38주에서 40주사이에 진통 및 감염 없이 선택적 제왕절개술을 시술받은 임산부15명의 탈락막세포분획을 채취, 배양하여 첫째, NO 억제제인 NG-nitro-L-arginine methyl ester(이하 L-NAME)의 prostaglandin E2(이하 PGE2)와 thromboxane B2(이하 TXB2)및 interleukine-1 (이하 IL-1 )와 interleukin-8 (이하 IL-8)과 같은 사이토카인들의 생성에 대한 효과를 알아 봄으로써 NO와 PGE2, TXB2 및 사이토카인들과의 관계를 규명하고, 둘째, 유세포측정법을 이용하여 사이토카인들이 탈락막 조직내 어떤 세포에서 생성되는지 알아보고자 본 연구를 실시하였다. 그리고 lipopolysaccharide(이하 LPS)에 의한 탈락막에서의 PGE2, TXB2 및 사이토카인들 분비변화는 이미 알려져 있으므로 실험의 결과 판정 및 양성대조군으로 사용하였으며 다음과 같은 결과를 얻었다. 1. 탈락막세포분획에서 L-NAME자극에 의한 PGE2및 TXB2분비는 대조군과 비교하여 유의한 차이가 없었다. 2. 탈락막세포분획에서 L-NAME자극에 의한 IL-1 분비는 비교군과 비교하여 유의하게 증가하였으며 이 IL-1 증가는 L-NAME에 의한 mRNA발현증가에 기인됨을 역전사 중합효소연쇄반응에 의하여 확인하였다. 3. 탈락막세포분획에서 L-NAME자극에 의한 IL-8의 분비는 대조군과 비교하여 유의한 차이는 없었으나 대조군의 IL-8생성량이 LPS에 의한 양성대조군의 IL-8생성량과 유의한 차이가 없을 정도로 증가 되어 있어 IL-8분비는 시험관내(in vitro) 실험과정에서 비특이적 자극에 의해 증가됨을 알수 있었다. 4. 탈락막 거식세포에 의한 사이토카인(IL-1 및 IL-8)의 발현을 알아내기 위하여 실시한 유세포분석상 L-NAME 및 LPS자극에 의해 증가되는 사이토카인발현은 CD14양성인 탈락막거식세포였다. 이상의 탈락막세포분획에서 L-NAME를 이용하여 NO와 PGE2, TXB2및 사이토카인들의 생성에 관한 본 연구결과에 근거하여 NO가 IL-1 에는 직접 작용하나 PGE2나 TXB2및 IL-8의 생성에는 직접 작용하기 보다는 IL-1 나 그외 다른 조절인자를 통해 작용할 것이라고 생각되며, 또한 탈락막에서 진통개시에 중요한 IL-1 나 IL-8과 같은 사이토카인을 분비하는 세포가 거식 세포임을 확인함으로써 진통개시에 있어 탈락막내 거식세포의 활성이 주요요인의 하나라고 결론을 낼 수 있었다. ; The mechanism that maintains relative uterine quiescence during pregnancy remains larely unknown, but probably involves a complex balance of inhibitory and stimulatory factors. In the last few years a possible role for nitric oxide(NO), a potent inhibitor of smooth muscle contraction, has emerged. NO is a potent endogenous smooth muscle relaxant. It is synthesized from L-arginine by nitric oxide synthases(NOS). Prostanoids including prostaglandin(PG) and thromboxnae(TX), play a role in the regulation of parturition by stimulating uterine contractility and causing cervical ripening. In addition, a number of cytokines induce decidual prostaglandin output, which suggests that these cytokines have a role to play in labour. But Interaction between NO, Prostanoid and cytokines pathways has not been elucidated in human decidua during pregnancy and parturition. Human decidua in the third trimester of pregnancy contains hererogenous cell types. The contributions of these cells to the overall function of the tissue are not known and the cellular source of decidual produced cytokines has not been identified. The purpose of this study was to investigate the possible interrelationship between NO, prostanoids and cytokines in human term decidual cell fraction and to identify cellular origin of decidual cytokines. So, We investigated the changes of PGE2, TXB2 and cytokines production by decidual cells stimulated with L-NAME, and identified cellular origin of decidula cytokine through flow cytometry The results were follows: 1. The production of prostaglandinE2 and thromboxaneB2 by decidual cell fraction after incubation with L-NAME showed no difference with control group 2. Increased IL-1 expression and production were demonstrated on decidual cell fraction after incubation with L-NAME 3. The production of IL-8 by decidual cell fraction after incubation with L-NAME showed no difference with controls but IL-8 was markedly stimulated by not specific stimulies at control group. 4. It were CD 14 positive decidual cells(macrophages) that cellular origin of cytokines among various human decidual cells In conclusion, NO modulates directly decidual IL-1 expression and production, but NO does not modulate directly on production of PGE2, TXB2 and IL-8, suggesting NO may acts indirectly on production of PGE2, TXB2 and IL-8 through regulatory factors such as IL-1 . And activation of macrophages from decidual cell fraction may be an important factor in initiation of labor based on our result that proved macrephage to be cell that produces important cytokines such as IL-1 and IL-8 on labor논문개요 ------------------------------------------------------------ ⅶ Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------------ 1 Ⅱ. 연구재료 및 방법 ------------------------------------------------ 5 A. 재료 ------------------------------------------------------------ 5 B. 방법 ------------------------------------------------------------ 5 1. 탈락막세포분획의 분리 및 배양 ---------------------------------- 5 2. PGE2및 TXB2농도의 측정 ----------------------------------------- 6 3. Il-1 및 IL-8농도의 측정 ---------------------------------------- 7 4 역전사 중합효소연쇄반응을 이용한 탈락막세포분획에서의 IL-1 발현 - 7 5. 유세포측정법을 이용한 Cytokines(IL-1 , IL-8)측정 --------------- 9 6. 통계분석 ------------------------------------------------------- 10 Ⅲ. 연구결과 -------------------------------------------------------- 11 A. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 PG 및 사이토카인생성 --------- 11 1. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 PGE2 생성 ------------------- 11 2. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 TXB2 생성 ------------------- 12 3. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 IL-1 분비 및 IL-1 mRNA의 발현 ----------------------------------------------- 13 1) IL-1 분비 ----------------------------------------------------- 13 2) IL-1 mRNA의 발현 ---------------------------------------------- 13 4. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 1L-8 분비 ------------------- 14 B. L-NAME에 의한 탈락막세포분획에서의 IL-1 및 1L-8의 발현 ---------- 15 1. IL-1 발현세포 -------------------------------------------------- 15 2. 1L-8 발현세포 -------------------------------------------------- 15 Ⅳ. 고 찰 ----------------------------------------------------------- 19 V. 결 론 ------------------------------------------------------------ 24 참고 문헌 ----------------------------------------------------------- 26 영문초록 ------------------------------------------------------------ 3

대상 및 급여를 중심으로

노인소득보장정책의 획기적인 전환점으로 기대되어온 경로연금제도가 1998년 7월부터 시행되어 전국적으로 약 35만명의 노인들이 혜택을 보게 되었다. 경로연금제도는 무갹출연금제도로서 우리 나라 노인소득보장제도의 근간이 되는 공적연금과 공적부조의 제한성을 보완하여 현세대 노인들에게 직접적인 소득보장을 제공한다는데 그 의의가 있다. 무갹출연금제도는 주요 선진국에서 공적연금제도를 실시하면서 불가피하게 공적연금의 혜택을 받지 못하는 노인계층 및 기여금을 납부할 능력이 없는 저소득 계층에 대한 조치로 시행된 공적 소득보장제도이며, 이 제도가 제기능과 역할을 수행하기 위해서 무엇보다 중요한 것은 대상면에서 기존 소득보장제도에서 포괄되지 못한 노인들을 모두 포괄해야 하며, 급여면에서는 노인들의 최저기준을 보장할 수 있을 정도의 급여수준을 제공해야 한다. 그러나 현행 경로연금제도는 그 동안의 제도 도입을 위한 노력과 제도의 중요성에 비하여 실질적인 노인소득보장제도로서 기능과 역할을 수행하기에는 대상자 포괄범위와 급여수준이 미흡한 실정이다. 이에 본 연구에서는 경로연금제도를 대상자 포괄성과 급여 적절성의 차원에서 분석함으로써 현행 경로연금제도의 문제점을 파악하고, 경로연금제도의 대상과 급여에 관한 합리적인 원칙과 기준을 모색하였다. 경로연금제도의 대상자 포괄성은 기존 제도에서 충분히 소득보장의 혜택을 받지 못하고 있는 노인들을 모두 포괄하는 것을 의미하며, 이는 첫째, 갹출제연금에서 제외된 노인을 모두 포괄해야하고, 둘째, 저소득 노인을 모두 포괄했을 때 달성될 수 있다. 또한 경로연금제도의 급여 적절성은 급여의 수준이 노후 생활의 경제적 안정을 보장할 수 있는 최저기준을 달성해야 함을 의미하며, 이를 위해서는 급여기준이 노인들의 최저생활수준을 반영하여 합리적으로 결정되어야 하고, 기존 소득보장제도의 급여액을 고려하여 형평성을 이루어야 한다. 경로연금제도를 이상과 같은 대상자 포괄성과 급여 적절성의 측면에서 분석한 결과는 다음과 같다. 대상자 포괄성의 측면에서는 먼저 갹출제연금에서 제외된 노인의 포괄 정도를 분석하였으며, 그 결과, 현재 갹출제연금의 혜택을 받지 못하고 있는 노인은 65세 이상 전체 노인의 90% 이상이나 경로연금제도의 수혜률은 이중 12.2%밖에 포괄하지 못하고 있다. 이를 대상자 선정기준의 분석을 통해 구체적으로 살펴본 결과, 첫째, 현행 경로연금제도의 수급연령은 65세인데, 이는 노인들의 대부분의 퇴직연령이 55세에서 60세에 이루어져 있어 노인들의 소득중단연령과 연계성을 갖지 못하고 있으며, 갹출제연금인 국민연금의 수급연령인 60세와 형평성을 이루지 못하고 있고, 둘째, 경로연금제도의 자격대상연령은 1998년 현재 65세까지로 규정되어 있으나, 국민연금 도입 당시 일부 혹은 전부 제외된 연령은 1998년 현재 55세 이상자로 갹출제연금에서 제외된 연령계층을 모두 포괄하지 못하도록 설정되어 있다. 또한 저소득노인의 포괄 정도에 있어서는 첫째, 소득기준이 도시가구월평균 소득액의 60%이하로 상대적 빈곤선 이하의 노인으로 한정하고 있으며, 소득기준과 함께 재산기준을 두어 소득과 재산기준을 모두 만족해야만 대상자로 선정될 수 있는데, 재산기준을 생활보호대상자의 재산기준을 근거로 현실적이지 않은 과세표준액을 적용함으로써 저소득 노인을 모두 포괄하지 못하고 있다. 둘째, 자산기준이 가구규모별, 지역별로 차등 없이 일률적으로 자산기준을 적용하며, 부양의무자에 대한 기준 등 자격제한을 둠으로써 저소득 노인을 모두 포괄하지 못한 결과를 낳고 있다. 경로연금제도의 급여 적절성 측면을 분석한 결과, 첫째, 경로연금의 급여기준은 최저생활수준을 반영한 소득별, 가구규모별 차등지급이 대상자간의 형평성에 맞게 합리적으로 설정되어 있지 못한 결과, 대상자에 따라 최저생활 보장 정도에 큰 차이를 보이고 있어 급여수준이 최하 최저생계비의 9.2%로 노인들의 최저생활을 보장하지 못하고 있다. 둘째, 경로연금의 급여수준은 생활보호에서 보장하고 있는 급여수준 보다 낮으며, 국민연금의 최저지급액과의 차이가 심하여 기존제도와 형평성을 이루지 못하고 있다. 이상의 분석결과를 종합하면, 현행 경로연금제도는 대상면에 있어서 적절하지 못한 대상자 선정기준으로 인해 갹출제연금에서 제외된 노인을 모두 포괄하지 못하고 있을뿐만 아니라, 정책우선대상으로 설정하고 있는 저소득 노인조차도 모두 포괄하지 못하며, 급여면에 있어서는 합리적이지 못한 급여기준으로 인해 급여수준이 최저기준을 달성하지 못하고 있고, 기존 제도 급여액과의 형평성도 이루지 못하고 있는 것이다. 이러한 분석 결과를 토대로 경로연금제도의 개선방안을 제시하면 다음과 같다. 대상면에 있어서는 첫째, 수급개시연령을 노인들의 소득중단연령과 연계하고, 국민연금의 수급연령과 형평성을 가질 수 있도록 현행 65세에서 60세로 조정한다. 둘째, 경로연금제도의 자격대상연령을 국민연금에서 제외된 노인을 모두 포괄할 수 있도록 1998년 현재 65세까지의 기준을 55세까지로 확대한다. 셋째, 자산기준에 있어서 재산기준은 소득으로 활용될 수 있는 것에 한해서만 인정하여 소득기준과 통합하며, 가구원수별, 지역별 차등기준을 적용하여 대상자간 형평성을 이루도록 한다. 넷째, 부양의무자에 관한 규정을 호적상의 부양의무자가 아닌 실제 노인을 부양하고 있는, 노인과 함께 거주하는 가구원으로 하며, 다섯째, 다른 공적연금 수혜자일지라도 일정 소득수준 이하 자는 포함될 수 있는 예외규정을 마련하여 실제로 생활이 곤란한 노인들이 누락되지 않도록 한다. 급여면에 있어서는 첫째, 급여기준은 노인들의 최저생활수준을 감안한 소득별 차등급여를 지급해야 하며, 이를 위해서는 현행 생활보호대상자와 일반저소득층을 구분하여 차등 지급하는 것 보다 생계보호비를 받는 대상과 생계보호비를 받지 않는 대상으로 구분하여 지급하는 것이 더욱 합리적인 지급기준이 될 것이다. 둘째, 가구규모별 차등지급기준을 생활보호대상자와 일반저소득층 노인에게 동일하게 적용하고, 연령기준은 폐지하도록 한다. 셋째, 급여수준의 구체적인 최저기준선을 명시하여 최소한 국민연금 최저지급액과 비슷한 수준까지 보장할 수 있도록 한다. 경로연금제도가 현세대 노인들의 경제적 어려움을 해결하는 실질적인 노인소득보장제도로서 자리잡기 위해서는 이상과 같이 합리적인 원칙과 기준에 의하여 대상자의 포괄범위를 확대하고 급여수준을 적절하게 향상시켜야 하며, 이러한 개선방향은 노인 소득보장제도의 근간이 되는 생활보호제도 및 국민연금제도의 내실화와 발전방향에 맞추어 타 제도와 상호 유기적인 관계 속에서 진행되어야 할 것이다. ; Since July, 1998 throughout the country have been carried out non-Contribution Pension System, which is expected to make a complete conversion of the Income-Maintenance Policies of the Elderly. As a result of it, it enables about 350,000 elderly to take up the benefit. The meaning of the Non-Contribution Pension System is to make up for the limitation of the Public Pension and the Public Assistance as the basis of the Income-Maintenance Policies of the Elderly and give directly the income maintenance to the elderly people. In spite of the importance of this policies and the effort to introduce them, the existing Non-Contribution Pension System is insufficient to fulfill the function and do the role virtually on the terms of the range of target population and the level of income. In this study, therefore, I take account of the problem of the current Non-Contribution Pension System and suggest the rational principle and standard on the target population and benefit of this system by analysing the system on coverage adequacy and benefit adequacy. As a result of the analysis on coverage adequacy, more than 90% of over 65 year-old elderly can not be covered by Contribution Pension System. However, the benefit rate of the Non-Contribution Pension System is just 12.2%. The main reason of this kind of the problem is no connection between the benefit-age of the current Non-Contribution Pension System and the elderly s retirement age. The other reason is that the current one has no balance with the benefit-age of the Public Welfare Pension and is not to cover up the age all which was excluded when the Public Pension was introduced. The income-standard is limited to the elderly below the poverty line and the setting up of the property-standard is irrational in considering the differential application on the scale of housing and regional level. Furthermore, there is another limitation, such as the standard of people responsible for supporting the family. All of these bring up the problems. On the result of analysing benefit-adequacy of the Non-Contribution Pension System, the differential supply on income level and housing level, which applies the minimum standard of living is not established rationally to take up the right equity of each target population. Therefore, there can be seen big gaps between the degree of the living-standard for each target population, and then the benefit is just 9.2% of the lowest min imum standard of living. As a result of this, all elderly s minimum standard can not be secured. Also, The degree of benefit for the Non-Contribution Pension is lower than that of the Public Assistance, and there is big gaps between the supply of that and the minimum supply of Contribution Pension System. It, therefore, would be no balance with the existing policies. On the basis of the result of analysis, suggest the improvement of the Non-Contribution Pension System like following. Let s start with the first alternative on the terms of target population. To make an adequate connection between the starting age of supplying pension and the retired age and to rearrange the age from 65 (existing one) to 60 to make harmony with supply-age of the Public Pension. Secondly, the age of target population is expanded from 65 (existing one in 1998) to 55 to cover up all elderly including excluded people on the Public Welfare Pension. The next one, on the means the standard of the property and the income is combined and target population can be received the equity through applying the differential standard on the regional level and the number of house hold. Lastly, to loosen the standard of people responsible for supporting families and prepare the exceptional regulation to include people who are lower than certain income level in spite of them receiving other Public Pension. As a result, not to leave out the elderly who have poor living condition in real. First of all, to divide elderly by the fact whether they receive the living cost. Throughout it, the differential benefit on the terms of income is supplied, considering the minimum of the living condition. Secondly, to abrogate the standard of age and apply the differential standard of supply on the level of housing equally to the elderly. Now, take account of last one. To make detail minimum standard of the benefit degree and to ensure it closely to minimum benefit of Contribution Pension System.. Above-mentioned improvement of the Non-Contribution Pension System has to continue being studied on the terms of the systematic relationship with other related polices in accordance of developing process of the polices of the Public Assistance and Contribution Pension System.눈문개요 = ⅳ Ⅰ. 서 론 = 1 A. 문제제기 = 1 B. 연구목적 및 연구내용 = 4 Ⅱ. 이론적 배경 = 6 A. 무갹출노령연금제도의 개념 = 6 B. 무갹출노령연금제도의 형태 및 운영방식 = 8 1. 형태 = 8 2. 운영방식 = 10 C. 무갹출노령연금제도의 대상자 포괄성 = 15 D. 무갹출노령연금제도의 급여 적절성 = 18 E. 분석틀 = 20 Ⅲ. 경로연금제도의 현황 = 22 A. 도입배경 = 22 B. 현황 = 24 1. 대상 = 24 2. 급여 = 27 Ⅳ. 경로연금제도의 대상자 포괄성 = 29 A. 갹출제연금에서 제외된 노인의 포괄 정도 = 29 1. 소득중단연령과의 연계성 = 31 2. 갹출제연금 수급연령과의 형평성 = 33 3. 갹출제연금 제외연령의 포괄성 = 33 B. 저소득노인의 포괄 정도 = 36 1. 소득기준의 빈곤선 반영 = 36 2. 재산기준의 설정 = 37 3. 가구원수별, 지역별 특성 반영 = 38 4. 자격제한의 정도 = 39 Ⅴ. 경로연금제도의 급여 적절성 = 43 A. 최저생활보장 정도 = 43 1. 최저생활수준 반영 = 44 2. 소득별, 가구원수별 차등기준 = 47 B. 기존제도와의 형평성 = 49 1. 공적부조 급여액과의 형평성 = 49 2. 갹출제연금 급여액과의 형평성 = 51 Ⅵ. 결론 및 제언 = 53 참 고 문 헌 = 57 ABSTRACT =

Job enrichment and contextual ambidexterity

기존 전략적 인사관리 연구에서는, 기업의 재무 성과에 많은 관심을 가지고 기업 성과를종속변수로 하여 많은 연구들이 진행되었다. 기업 성과가 가장 중요한 것 중 하나임에는 분명하지만, 급변하는 복잡한 현대사회에서, 재무 성과 이외의 것에도 관심을 가져야 할 필요가 있다. 무엇보다 혁신이 중요한 경쟁우위로 여겨지면서 조직 학습의 중요성이 점점 더 커지고 있다(Kang & Snell, 2009). 조직 학습에 있어서, 전통적으로 점진적 혁신과 급진적 혁신으로 나누어 논의가 이루어지면서, 이 둘 간의 조화를 이루는 것의 중요성이 강조되어 왔다(March, 1991; Kang& Snell, 2009). 본 연구에서는 이 둘간의 조화를 이루는 방법의 하나로 맥락적 양면성(contextual ambidexterity)에 초점을 두고자 한다. 그간 맥락적 양면성의 연구들은 기업이나 사업 수준의 양면성(ambidexterity)에 초점을 두었다(Mom et al., 2009). 또한 개념적, 방법론적으로 개인과 조직 수준이 혼재되어 사용되어 왔다. 즉 개념적으로는 두 가지 종류의 혁신을 함께 달성할 수 있는 개인의 역량에 초점을 두면서도(Gibson & Birkinshaw, 2004; Jansen et al., 2008;Bledow et al., 2009), 조직이나 사업부서의 시스템을 어떻게 조성할 것인지에 대해서만 관심을 갖거나, 측정 역시 조직 차원의 질문을 개인에게 하기도 하였다(c.f. Gibson &Birkinshaw, 2004). 양면성을 개인 수준에서 이해하려는 개념적, 실증적 연구들은 거의 존재하지 않는다(Mom et al., 2009). 개념적으로 개인 수준의 논의가 중심에 있음에도 불구하고 기존 연구들은 거시적인 시각에서 맥락적 양면성을 바라보는 듯 하다. 따라서 본 연구에서는 조직이 맥락적 양면성을 달성하기 위해서는 조직 구성원 개개인이 가장 중요하다고 가정한다. 즉 개인의 역량, 지식기반을 키워나가는 것이 조직 혁신의 근본이다. 그리고 개개인의 역량 증진에 있어서 직무를 가장 중요한 요인으로 가정한다. 구성원들이 양면적 능력을 갖기 위해 어떠한 제도가 필요할지에 대한 답으로, 종업원들을 동기 부여 시키는 가장 핵심적인 직무설계인 직무충실화에 초점을 둔다. 개인이 상반되고 모순되는 듯한 두 가지 일들을 잘 감당하려면 그들의 역량이 확대되어야 하는데, 그들의 지식과 스킬을 증진시킬 수 있는 가장 직접적인 요인은 직무관련 훈련들이 될 수 있을 것이다. 직무는 구성원과 조직을 연결해주는 가장 핵심적인 매체라고 할 수 있기 때문이다(이지우, 1997; Hackman & Oldham, 1975). 직무충실화는 전통적인 연구이고 최근에는 이에 대한 연구가 많지 않은데, 가장 기본적이면서도 다시 한번 관심을 가져야 할 중요한 개념이다. 전통적인 직무충실화 연구에서 직무특성(Hackman & Oldham, 1976)의 요인들을 살펴보면 이들이 활용(exploitation)과 탐험(exploration)의 개념을 모두 지니고 있음을 알 수 있다. 그러나 직무충실화는 구성원의 직무만족이나 성과, 창의성 등 간의 관계는 논의되어 왔지만 양면성과의 관계는 논의된 바가 없다. 따라서 본 연구에서는 종업원들로부터 출발하는 상향식 흐름의 중요성을 강조하면서, 직무충실화(job enrichment)가 조직 구성원들의 양면성 수준을 높인다는 명제를 제시한다. 또한 이들 관계를 극대화시킬 수 있는, 혁신 자체를 효율적으로 이끌어줄 수 있는 방안을모색한다.This article focuses on contextual ambidexterity to find an HR practice that enhances both exploitation and exploration of an individual employee. Ambidexterity is the ability to exploit and explore simultaneously, and it is usually conceptualized as an organizational mechanismrather than as individual dimension. Studies on structural ambidexterity describe structural characteristics of organizations, that the structural mechanisms are used to enable ambidexterity. Contextual ambidexterity focuses on cultural characteristics, and Gibson and Birkinshaw(2004) describe business unit contexts that enable employees ambidextrous. Studies on contextual ambidexterity assume that it is rooted in an individuals ability to exploit and explore. Raisch et al.(2009) mention that individual dimension of ambidexterity has not explored further. Extending the concept of organizational ambidexterity to individuals, it is a crucial issue how to enhance individual capabilities of both exploitation and exploration. Thus, what makes an individual ambidextrous? Job is at the heart of making an individual ambidextrous, because it is the most direct means of making an employee knowledgeable and skillful to be ambidextrous. According to Job Characteristics Model of Hackman and Oldham (1980), job dimensions of task significance, skill variety, task identity, autonomy, and feedback influence individual and job outcomes. Research on job design and job enrichment indicate that high levels of variety, autonomy, and task identity, with increased range of tasks, increase the levels of motivation, satisfaction, and performance. Job enrichment generates enhanced level of human capital, role breadth self-efficacy(RBSE), and bottom-up knowledge flow, thus making employees ambidextrous. Moreover, the relationship between job enrichment and individual ambidexterity can be strengthened by metaroutines. Metaroutines systemize creative process and enrich contextual ambidexterity. Metaroutines can be exemplified as systemized innovation-promoting activities in organizations. A model of relational job design could be also considered as an antecedent of contextual ambidexterity. Besides job characteristics, the relationship architecture of jobs, such as interpersonal relationships influence individual outcomes and motivate employees to make prosocial difference. Since relational characteristics are significant in contextual ambidexterity, relational job design could be considered in future research.본 논문에 연구비를 지원해 준 서울대학교 노사관계연구소에 감사를 표합니다

咸镜北道六镇方言的音韵演变研究

학위논문(박사) -- 서울대학교대학원 : 인문대학 국어국문학과, 2022. 8. 김성규.本文以咸镜北道六镇方言变种之一的中国吉林省珲春地区方言为调查对象，旨在厘清不同年龄段的音韵现象及其之间的声调变化过程，并探讨其变化的趋势和原因所在。 本文共有五章。第一章主要介绍了研究主题、研究目的和相关的研究现状，并对调查资料和论文结构进行说明。 第二章讨论了咸镜北道六镇方言的音素及调素(toneme)目录。咸镜北道六镇方言的辅音目录由19个辅音音素构成。该方言具有/y/、/w/两种滑音，并拥有8种单元音。就该方言的音素目录而言，并不存在代际之间的差异。另外，该方言拥有“低调[L]”和“高调[H]”两种调素。 第三章从元音和谐、元音变音(umlaut)、前舌母音化、复辅音单一化、词干末尾“ㄹ”脱落等音韵现象出发，探讨了咸镜北道六镇方言中音韵现象的变化过程、趋势及其原因，并针对每一种音韵现象，具体讨论了从80岁高龄话语者到年轻话语者的代际之间的实际表现差异。 首先就元音和谐而言，该地区的80岁年龄层话语者普遍遵守这一发音规则，而到了60岁年龄层，开始有发音规则的变化或随意反复的现象出现。元音变音和词干末尾“ㄹ”脱落的现象亦如是，虽然它们在该地区80岁话语者之间是必然存在的规律，但随着代际的变化，年轻话语者当中遵守该规律的人越来越少。其次就前舌母音化而言，其完全不见于80岁年龄层话语者之间，但20岁年龄层话语者身上出现这一现象的频率达到了近80%。不过，这一现象的出现并不是语言内部的原因所致，而是受到了当地语言教育的外部影响。最后就复辅音单一化而言，以“ㄼ”尾音的体词词干和“ㄺ”尾音的谓词词干为例，不同代际之间存在不同的单一化现象：高年龄层倾向于“ㄹ”的脱落，而低年龄层则倾向于“ㅂ”、“ㄱ”的脱落。 第四章以咸镜北道六镇方言中体词和谓词的声调类型为中心，考察了“体词+助词”和“谓词+语尾”两种形式当中所出现的代际之间的类型差异。本章在叙述该方言的声调时，以80岁年龄层话语者的声调类型作为该地区方言的基本类型，首先对其进行分析，进而考察了其中出现的代际之间的变化。 首先是体词的声调类型。从不同的词干音节来看，单音节词干可分为L型和H型两种类型，若再考虑“体词+助词”中的词干声调，H型又可分为H1型和H2型；双音节词干可分为LL型、LH型和HL型；三音节词干可分为LLL型、LLH型、LHL型和HLL型四种类型；四音节词干则同时出现LLLL型、LLLH型和LLHL型。 接下来是谓词的声调类型。从不同的词干音节来看，首先单音节词干可以分出五种类型：第一种类型是“固定式低声调”，其词干声调永远以“低调(L)”呈现；第二种类型是“固定式高声调”，其词干声调永远以“高调(H)”呈现；第三、四、五种类型的词干声调并不固定，随着添附语尾的不同而或高或低。其次，双音节词干可分为LL型、LH型和HL型三种类型，三音节词干则可分为LLL型、LHL型和HLL型三种类型。 以上述声调类型为基础考察其中出现的代际之间的类型变化，可以发现其变化主要存在两种形式，一是“不同类型之间的整体变化”，二是“某一类型当中结合特定助词和语尾后的特殊变化”。 第五章对本文主要内容进行了梳理总结，并指出本文存在的问题以及今后改进的方向。본고는 咸北 六鎭 방언의 변종인 中國 吉林省 琿春 지역에서 사용하는 언어에 대한 조사를 바탕으로 연령에 따른 음운 현상과 성조형의 변화 과정, 변화 추세 및 변화하는 기제를 밝히는 것을 목적으로 한다. 본고는 5장으로 구성되어 있는데, 1장에서는 연구 주제와 연구 목적을 밝혔고 본고의 연구 주제와 관련된 기존 연구 성과들에 대해 검토하였으며 조사 자료와 논문의 구성에 대해 설명하였다. 2장에서는 함북 육진 방언의 음소 및 성조소 목록에 대해 기술하였다. 함북 육진 방언의 자음 목록은 19개의 자음 음소로 이루어졌고 이 지역어는 /y/, /w/ 두 개의 활음을 가지고 있으며 8개의 단모음이 존재한다. 함북 육진 방언의 음소 목록에 대해 살펴본 바에 의하면 음소 목록에 있어서 세대 간의 차이는 존재하지 않는다. 또한 이 지역어는 저조[L]와 고조[H] 두 가지 성조소를 가지고 있다. 3장에서는 함북 육진 방언에서 보이는 음운 현상의 변화 과정, 변화 추세 및 그 원인을 살펴보기 위하여 모음조화, 움라우트, 전설모음화, 자음군단순화, 어간말 ‘ㄹ’ 탈락과 같은 음운 현상에 대해 검토하였다. 각 음운 현상을 살펴봄에 있어 먼저 80대 화자를 대상으로 한 노년층에서의 실현 양상을 기술한 다음 세대별 화자들 간의 차이를 구체적으로 다루었다. 모음조화 현상부터 보면 이 지역의 80대 화자에게서는 잘 지켜지다가 60대 화자에게서부터 모음조화가 파괴되거나 수의적인 현상으로 나타난다. 한편 움라우트, 어간말 ‘ㄹ’ 탈락의 경우 또한 이 지역의 80대 화자에게는 필수적인 현상이지만 젊은 세대로 갈수록 비교적 낮은 실현율로 나타나는 것을 확인하였다. 다음 전설모음화 현상을 살펴보면, 이 지역의 80대 화자에게서는 전설모음화가 적용된 개신형이 전혀 확인되지 않지만 20대 화자에게서는 거의 80%에 달하는 실현율을 보인다. 그러나 이 지역에서 보이는 개신형의 출현은 순수한 언어 내적인 원인에 의한 것이 아닌 교육에 의한 표준어의 차용으로 판단된다. 마지막으로 자음군단순화 현상에 대해 살펴본 데 의하면, ‘ㄼ’ 말음 체언 어간과 ‘ㄺ’ 말음 용언 어간은 ‘ㄹ’이 탈락하여 ‘ㅂ’ 또는 ‘ㄱ’으로 단순화되던 데로부터 ‘ㅂ’, ‘ㄱ’이 탈락하면서 ‘ㄹ’로 단순화를 겪는 자음군단순화 규칙의 적용 양상이 달라진 것이 확인된다. 4장에서는 함북 육진 방언의 체언과 용언의 성조형에 대해 살펴본 뒤 곡용형과 활용형에서 보이는 세대별 성조 실현의 차이에 대해 기술하였다. 함북 육진 방언의 성조를 기술함에 있어 80대 화자의 성조형을 이 지역의 기본 성조형으로 보고 먼저 노년층의 성조형에 대해 살펴본 다음 체언과 용언 성조형에서 보이는 세대 간의 차이에 대해 기술하였다. 체언의 성조형을 어간 음절수에 따라 살펴보면 1음절의 경우 L형과 H형 두 가지 유형으로 나뉘고 곡용형에서 보이는 어간 성조를 함께 고려하면 H형 또한 H1형과 H2형으로 나눌 수 있다. 이 지역의 2음절 체언 어간 성조형은 LL형, LH형, HL형으로 나타나고, 3음절 체언 어간 성조형은 LLL형, LLH형, LHL형, HLL형으로 분류할 수 있으며, 4음절 체언 어간 성조형은 LLLL형, LLLH형, LLHL형과 같이 나타난다. 용언의 성조형을 어간 음절수에 따라 살펴보면 다음과 같다. 1음절의 경우 다섯 가지 유형으로 분류할 수 있는데, 제1유형은 어간 성조가 항상 저조로 실현되는 고정적 저조형이고, 제2유형은 어간 성조가 항상 고조로만 나타나는 고정적 고조형이며 제3유형, 제4유형, 제5유형은 결합하는 어미에 따라 어간 성조가 저조 또는 고조로 실현되는 성조형이다. 이 지역의 2음절 용언 어간이 보이는 성조형은 LL형, LH형, HL형과 같이 세 가지 유형이 있고, 3음절 용언 어간 성조형은 LLL형, LHL형, HLL형으로 분류할 수 있다. 함북 육진 방언의 체언과 용언의 성조형을 바탕으로 이 지역에서 일어나고 있는 체언·용언 성조형의 세대 간 변화는 크게 ‘전체 패러다임이 바뀌는 성조 변화’와 ‘특정 조사·어미와의 결합에서만 나타나는 성조 변화’ 두 가지 유형으로 나타난다. 5장은 결론으로 지금까지의 논의를 정리하였으며 본고의 한계 및 남은 문제를 제시하였다.1. 서론 1 1.1. 연구 목적 1 1.2. 연구사 개관 2 1.3. 조사 자료 7 1.4. 논의의 구성 10 2. 음운 목록 11 2.1. 음소 목록 11 2.1.1. 자음 11 2.1.2. 활음 14 2.1.3. 모음 15 2.2. 성조소 목록 18 3. 음운 현상의 세대별 변이 20 3.1. 모음조화 20 3.1.1. 노년층 모음조화 21 3.1.2. 모음조화의 세대별 변이 26 3.2. 움라우트 36 3.2.1. 노년층 움라우트 37 3.2.2. 움라우트의 세대별 변이 40 3.3. 전설모음화 46 3.3.1. 노년층 전설모음화 46 3.3.2. 전설모음화의 세대별 변이 47 3.4. 자음군단순화 50 3.4.1. 노년층 자음군단순화 50 3.4.2. 자음군단순화의 세대별 변이 55 3.5. 어간말 ‘ㄹ’ 탈락 65 3.5.1. 노년층 어간말 ‘ㄹ’ 탈락 65 3.5.2. 어간말 ‘ㄹ’ 탈락의 세대별 변이 66 4. 체언과 용언의 성조형 및 세대별 변이 70 4.1. 노년층 체언과 용언의 성조형 70 4.1.1. 체언의 성조형 70 4.1.2. 용언의 성조형 83 4.2. 체언과 용언 성조형의 세대별 변이 104 4.2.1. 체언 성조형의 세대별 변이 104 4.2.2. 용언 성조형의 세대별 변이 123 5. 결론 142 참고문헌 147 153박

(An) international comparative study on physical education program at military academies

학위논문(석사) --서울대학교 대학원 :체육교육과,2009.8.Maste

High-risk human papillomavirus testing as a primary screening for cervical cancer: position statement by the Korean Society of Obstetrics and Gynecology and the Korean Society of Gynecologic Oncology

Based on emerging data and current knowledge regarding high-risk human papillomavirus (hrHPV) testing as a primary screening for cervical cancer, the Korean Society of Obstetrics and Gynecology and the Korean Society of Gynecologic Oncology support the following scientific facts: Compared to cytology, hrHPV screening has higher sensitivity and detects more cases of high-grade cervical intraepithelial neoplasia. Qualified hrHPV testing can be considered as an alternative primary screening for cervical cancer to the current cytology method. The starting age of primary hrHPV screening should not be before 25 years because of possible overtreatment in this age, which has a high human papillomavirus (HPV) prevalence but rarely progresses to cancer. The screening interval should be no sooner than every 3 years and no longer than every 5 years. Before the introduction of hrHPV screening in Korea, research into comparative effectiveness of primary hrHPV screening for cervical cancer should be conducted to determine the appropriate HPV assay, starting age, and screening interval

직장에서의 의사소통 유형이 대인관계 문제 및 직무만족도에 미치는 영향

학위논문(석사)--아주대학교 교육대학원 :심리치료교육,2016. 8본 연구는 직장에서의 의사소통 유형에 따라 대인관계 문제와 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 이에 본 연구를 통하여 적절한 의사소통 방법의 부재로 인해 대인관계로 문제를 겪고 있는 직장인들을 이해하고, 이를 통해서 대인관계에서 발생하는 문제해결 능력 향상 및 직장 구성원을 위한 교육 프로그램 개발 및 운영을 위한 중요한 기초자료를 제공하고 더불어 직장 전체의 효율적인 업무 능률 증진에 대한 방향을 제시하였다.Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구문제 Ⅱ. 이론적 배경 1. 의사소통 유형 2. 대인관계 문제 3. 직무만족도 4. 선행연구 고찰 Ⅲ. 연구방법 1. 연구모형 2. 연구대상 3. 측정도구 4. 자료처리 Ⅳ. 연구결과 1. 인구통계학적 차이 2. 의사소통 유형, 대인관계 문제, 직무만족도 간의 상관관계 3. 의사소통 유형이 대인관계 문제와 직무만족도에 미치는 영향 Ⅴ. 요약 및 결론 1. 요약 및 논의 2. 결론 및 제언 참고문헌 부 록Maste