化学模拟生物固氮——Ⅸ 铁钼辅基模型化合物的合成和性能表征

本文曾在全国化学摸拟生物固氮协作组领导小组扩大会议(昆明,1980,8)上宣读。[中文文摘]采用乙二醇基阴离子作为活插头(可通过水解除去的双配位螯形配位体),对前文提出的合成方法作了重要改进,以期所合成的铁钼辅基模型化合物中Mo~(Ⅳ(Ⅲ))第一配位界内两个不稳定的配位体处于相邻的位置,如厦门模型Ⅲ(或厦门模型Ⅱ)所要求。合成和重组活性评价结果,重组活性比使用乙腈等为活插头的提高2个数量级,化学催化活性和选择性接近于天然FeMo-co水平。[英文文摘]A significant improvement has been made to the method previously proposed[3] for synthesizing FeMo-co modeling compounds. With the use of ethylene glycolate anion as labilizable blocking agent (hydrolyzable bidentatc chelating ligand)to protect two neighboring coordination sites in the first coordination sphere of MoIV(III) of the synthesized FeMo-co modeling compound, an increase in reconstituted-nitrogenase activity of 2 orders of magnitude of the sample synthesized (as compared with the use of acetoni-trile or other monodentare ligands as bloeking agents)has been obtained.Catalytic activity and selectivity assays as well as preliminary characterization by EPR method have also been made

Study on the coping with the Work Stress

&nbsp; &nbsp; 本研究采用问卷法，对626名IT业员工进行调查，试图探讨他们在工作压力应对过程中的一些特点。在数据统计方面，采用了方差分析、探索性因素分析以及结构方程模型中的验证性因素分析和潜变量路径分析等方法。 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 整个研究分为两部分。第一部分对主动性应对问卷(PCI)进行修订，首先揭示出IT业员工使用的/又种应对策略。对这些策略进行的二阶因素分析表明，它们可被归纳成四种主要的应对方式:主动型应对、目标设置型应对、寻求支持型应对、回避型应对。第二部分研究了工作压力情境中，员工所掌握的应对资源&nbsp; (自我效能)、应对方式与员工生活满意感之间的相互关系。无论工作压力高低，自我效能感较高的员工，生活满意感也较高;工作压力和自我效能都对员工生活满意感产生积极影响，、影响方式有两种:一方面，工作压力、自我效能直接对生活满意感产生影响;另一方面，它们通过影响员工的应对方式(主动型应对、目标设置型应对、寻求支持型应对)，对生活满意感产生间接影响。本文对于应对方式的划分符合主动性应对理论的观点，同时反映出IT业员工应对行为的一些特点。本研究从积极心理学角度出发，探讨了IT业员工工作压力和应对过程的一些特点，为企业和个人的压力干预提出若干律议。</p

虚拟团队中的信任研究

信任是从纽织行为学领域研究虚拟团队的一个重要课题。与传统组织中的信任相比，虚拟团队中的信任主要是认知或行为定向的；它在最初几次互动的基础上迅速建立起来，并通过随后的沟通行为维持下去，所以沟通行为和沟通内容的特征对虚拟团队中信任的建立和维持有着特殊重要的意义。由于目前研究方法所限，无法确定虚拟团队中信任与绩效的因果关系，但是它们之间存在着密切的相关关系

The Trust Research in Virtual Team

信任是从组织行为学领域研究虚拟团队的一个重要课题。与传统组织中的信任相比,虚拟团队中的信任主要是认知或行为定向的; 它在最初几次互动的基础上迅速建立起来,并通过随后的沟通行为维持下去,所以沟通行为和沟通内容的特征对虚拟团队中信任的建立和维持有着特殊重要的意义。由于目前研究方法所限,无法确定虚拟团队中信任与绩效的因果关系,但是它们之间存在着密切的相关关系。.</p

survey of web services access control model

本文分析了Web服务给访问控制带来的挑战性问题,包括跨域的访问控制、动态授权和标准化问题等.然后,根据访问控制模型的决策依据,对现有的访问控制模型进行了分类研究.介绍了各类模型的基本原理,分析了它们解决Web服务访问控制挑战性问题的能力.最后,对Web服务访问控制模型研究的方向进行了讨论

基于担保的Web服务访问控制模型

提出的基于担保的Web服务访问控制模型采用形式化的方式描述,核心思想就是主体与对象之间通过担保人建立联系,担保人为主体颁发授权担保,多级担保形成一条担保链,通过担保链,主体可以得到对象一定信任度的授权;给出了基于担保的Web服务访问控制模型的授权决策算法,并通过实例说明了基于担保的授权决策过程