560 research outputs found
FAITH IN HAGIOTHERAPY
Background: If vegetative life carries a vegetative soul, and rational life a rational soul, what does spiritual life carry? What are
the differences between a spiritual and rational soul? Can a spiritual soul somehow touch and see, can it be subjected to scientific
experiments? What is hagiotherapy? Why is lack of faith a defect in spiritual terms? What happens in people who believe? The aim
of this paper is to answer these questions and also explain spiritual abilities or power - faith in terms of hagiotherapy, how it affects
a person life and work, and also society.
Cases and methods: We will be relying on the most important and recently published scientific books from the founder of
hagiotherapy, Tomislav Ivančić PhD titled Hagiotherapy Encountering Man, Mans Total Woudedness, Hagiotherapeutic
Anthropology, but also an older booklet titled "Spiritual Life in the Prayer and Word Community".
Results: We will discover the meaning of hagiotherapy in this paper - therapy for that part of a person which has not been
previously therapeutically investigated and which poses a challenge to the contemporary world. We have found that the spiritual
soul, specifically a persons specificity, , carries in it a mechanism affecting the brains functioning, and also a persons complete
psychophysical existence. The investigation reveals that a person who has faith, where faith is a power or ability of the spiritual soul
in terms of hagiotherapy, acquires an amazing perspective, develops entirely and expects goodness, creates projects for the future
and is directed with great reverence to creating a spiritual reality in the psychophysical world. Not believing means being broken,
void of strength and will power, tied to "now" ,and depressed.
Conclusion: Based on this research, it seems that hagiotherapy offers new perspectives in resolving the difficulties of human
existence, on a personal and global level. The person who believes, always moves forward, discovers new worlds, is ahead of their
time and a leader of their generation.Hagiotherapy evidently wants to be a return to a persons true values and a proven path
towards a good future
Geometrija obilježja i palatalizacija
The paper examines palatalization data from English, Polish and Croatian in the framework of Feature Geometry. It is shown that palatalization in the discussed data results in a number of phonologically diverse outputs, which cannot be accounted for by using one unique palatalization feature. Instead it is argued that palatalization can be represented by the spreading of either of two independent place specifications of the vowel, or of their combination. This approach implies a threefold typology of palatalization processes.U članku se istražuje palatalizacija u poljskome, hrvatskome i engleskome jeziku u okviru geometrije obilježja. Raspravlja se o tome kako palatalizaciju možemo pojmiti kao širenje obilježja mjesta tvorbe izravno ispod konsonantskoga mjesnog čvora (C-Place node) ili kao širenje mjesta tvorbe ispod vokalnoga mjesnog čvora (V-Place node), odnosno njihovu kombinaciju.
Rasprava počinje kratkim pregledom dvaju najutjecajnijih pristupa palatalizaciji unutar geometrije obilježja: artikulacijskoga modela (Articulatory Model, Sagey 1986 i 1999, Halle 1995) i modela stezanja (Constriction Model, Hume 1992, 1994, Clements i Hume1995). Potom slijedi prikaz podataka o palatalizaciji u poljskome jeziku. Dokazano je kako nijedan od modela nije u potpunosti primjenjiv pri analizi tih podataka. Artikulacijski model ne može predvidjeti pravilnu izmjenu mjesta artikulacije konsonanata u koronalni glas u okružju prednjih vokala. Model stezanja, s druge strane, predviđa dvije vrste rezultata tijekom procesa palatalizacije: sekundarno palatalizirane glasove (bez promjene glavnoga mjesta artikulacije) i promjenu glavnoga mjesta artikulacije koronalnih glasova (bez sekundarne palatalizacije). Model ne predviđa mješoviti učinak, a poljski prednjonepčani glasovi nastali palatalizacijom ipak su rezultat kombinacije dviju promjena, tj. promjene glavnoga mjesta artikulacijske promjene i dodavanja sekundarne palatalizacije. Stoga palatalizacija u poljskome jeziku predstavlja problem i u primjeni modela stezanja. Slični se problemi pojavljuju i kod analize palatalizacije u standardnome hrvatskom jeziku, što pokazuje da te promjene nisu tek pojedinačne osobitosti poljskoga ili hrvatskoga jezika, već su indikativne s obzirom na mehanizme koji utječu na palatalizaciju u pojedinim jezicima te ukazuju na potrebu za sustavnim rješenjem koje će biti primijenjeno na analizu primjera iz obaju jezika.
U članku se zagovara potpuno nov pristup. Dokazuje se da prednji vokal ima dvostruku koronalnu (prednju) specifikaciju mjesta tvorbe. Dio bi se palatalizacijskih procesa iz kojih proizlazi sekundarna palatalizacija konsonanata (primjerice, pomicanje jedrenika u poljskome) valjao pripisati širenju obilježja vokalnoga mjesnoga čvora dalje od vokala. Dio je palatalizacijskih procesa i stvaranja ne-prednjih koronalnih glasova koji se artikuliraju bez podizanja jezika prema tvrdome nepcu u poljskome i hrvatskome (primjerice prva velarna palatalizacija u poljskome i velarna palatalizacija u hrvatskome), uzrokovan širenjem koronalnoga (prednjeg) mjesta tvorbe ispod konsonantskoga mjesnog čvora pri artikulaciji vokala. Konačno, širenje cijeloga mjesnog čvora zahtijeva promjenu u koronalne i palatoalveolarne konsonante (koronalna palatalizacija u poljskome).
Rad na kraju donosi kratak pregled mogućih nerazriješenih pitanja o načinu predstavljanja palatalizacijskih procesa unutar pristupa geometrije obilježja
O naprednom stupnju hrvatskoga kao stranog jezika
U članku se opisuje okvir za nastavu hrvatskoga kao stranog na naprednom stupnju jezične kompetencije koji se prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike (ZEROJ-u) i njegovoj skali referentnih stupnjeva označava kao referentni stupanj C1. To je stupanj jezične kompetencije namijenjen iskusnom korisniku, uglavnom studentima kroatistike, slavistike i ostalih kulturoloških programa na visokoškolskim ustanovama u inozemstvu te u Hrvatskoj ondje gdje postoji potreba za naprednim stupnjem hrvatskoga kao stranog jezika. Nastava na stupnju C1 opisuje se pomoću četiriju deskriptora ZEROJ-a: razumijevanja, izražavanja, jezičnoga gradiva i interakcije na primjeru poučavanja u heterogenim skupinama polaznika u sklopu sveučilišnoga programa za strane studente Croaticum na Odsjeku za kroatistiku Filozofskoga fakulteta u Zagrebu
Percepcija sukoba i emocionalni napor u sestrinstvu
More and more intense way of life and work, global crisis which causes lack of work resources, make it more difficult to provide adequate health care and lead to stress and conflict at different levels of healthcare activities. Healthcare professionals are exposed to emotional labour on a daily basis. Continuous management and regulation of their emotions may exhaust them, make their work harder and increase the occurrence of conflict. On the other hand, it is possible that conflict itself could be the source of stress and negative emotions which require greater emotional labour in order to be concealed or suppressed.
The aim of this research was to examine different features of conflict in the workplace, the level of emotional labour experienced by nurses, and the relationship between the perception of conflict and emotional labour.
The research was carried out anonymously on the convenience sample of 104 female (94.2%) and male (5.8%) nurses at the Hospital for Infectious Diseases in Zagreb. The average age of the participants was 36 years, and their average work experience was 15.9 years. For the purpose of the research the Questionnaire on Various Features of Conflict by Stojčić & Perković, and the Questionnaire on Emotional labour by Näring, Briët & Brouwers were used.
76% of the participants perceive conflict as destructive. Conflict in the workplace is not frequent, and the majority of the participants consider themselves as successful in constructive resolution of conflict.
Persons with longer work experience enter into conflict more often. Nurses are not exposed to intense emotional labour; workers with secondary education invest greater emotional labour than those with university education. The hierarchical analysis has shown that it is possible to explain 38.4% of the variance of conflict frequency with sets of predictors (age, education level, different work problems, emotional labour). The most important predictors were age, problematic behavior of colleagues and expressing positive emotions. Emotional labour has a significant, but small part in conflict frequency.Sve intenzivniji način života i rada te globalna kriza koja za sobom povlači nedostatak sredstava za rad otežavaju pružanje adekvatne zdravstvene skrbi i dovode do stresa i sukoba na različitim razinama zdravstvene djelatnosti. Zdravstveni djelatnici svakodnevno su izloženi emocionalnom naporu − upravljanju i reguliranju svojih emocija, što ih može iscrpljivati, otežavati rad i pospješiti pojavu sukoba. No moguće je i da su sukobi izvor stresa i negativnih emocija koje zahtijevaju veći emocionalni napor za njihovo prikrivanje ili potiskivanje.
Cilj istraživanja bio je ispitati različita obilježja sukoba na radnom mjestu, razinu emocionalnog napora koje doživljavaju medicinske sestre te odnos percepcije sukoba i emocionalnog napora.
Istraživanje je provedeno anonimno na prigodnom uzorku od 104 medicinskih sestara (94,2%) i tehničara (5,8%) u Klinici za infektivne bolesti u Zagrebu. Prosječna je dob sudionika 36 godina, a radnog staža 15,9 godina. Korišten je upitnik o različitim obilježjima sukoba autora Stojčić i Perković te Upitnik emocionalnog napora autora Näring, Briët i Brouwers.
76% sudionika percipira sukob kao destruktivnu pojavu. Sukobi na radnom mjestu nisu učestali, a većina sudionika smatra se uspješnima u konstruktivnom rješavanju sukoba. Više se sukobljavaju oni s dužim radnim stažem. Medicinske sestre nisu izložene intenzivnom emocionalnom naporu; djelatnici sa srednjom stručnom spremom ulažu veći emocionalni trud u odnosu na one s višim obrazovanjem. Hijerarhijska analiza pokazala je da se setovima prediktora (dob i stručna sprema, različiti problemi u radu, emocionalni napor) može objasniti 38,4% varijance učestalosti sukoba, pri čemu su značajni prediktori dob, problematična ponašanja suradnika i izražavanje pozitivnih emocija. Emocionalni napor ima značajan, ali skroman udio u učestalosti sukoba
Fluorescence and phosphorescence from individual C molecules excited by local electron tunneling
Using the highly localized current of electrons tunneling through a double
barrier Scanning Tunneling Microscope (STM) junction, we excite luminescence
from a selected C molecule in the surface layer of fullerene
nanocrystals grown on an ultrathin NaCl film on Au(111). In the observed
luminescence fluorescence and phosphorescence spectra, pure electronic as well
as vibronically induced transitions of an individual C molecule are
identified, leading to unambiguous chemical recognition on the single-molecular
scale
- …