Costo/Beneficio como estrategia para la toma de decisiones del SG-SST para el sector hotelero de la localidad de Usaquén

Cómo podría demostrarse que el análisis de costo beneficio es una estrategia para la toma de decisiones para la implementación y cumplimiento del SG-SST?En la actualidad, en el ámbito laboral se ha evidenciado la necesidad de la inclusión de Sistemas de Gestión de los riesgos laborales debido principalmente a las estadísticas de accidentes y/o enfermedades, por tanto las normatividades presentes están direccionadas a este fin, sin embargo aún se puede identificar que los sistemas de gestión aún no han sido tenidos en cuenta por las diferentes empresas, encontrándose aun cifras considerables de incapacidades, pensiones o indemnizaciones en el país. Teniendo en cuenta el incremento de la oferta hotelera en la ciudad de Bogotá D.C., se puede inferir que el crecimiento del sector ha fomentado la generación de empleo, así mismo cabe mencionar que en los hoteles existen riesgos latentes como: biomecánico, psicosocial, químico que pueden desencadenar una serie de problemáticas que se traducen en costos para el empleador. El sector hotelero ocupa el cuarto lugar en el ranquin de las estadísticas, indicando que la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aun no demuestra la seriedad o presenta deficiencias en la gestión, o en los peores casos la falta de asignación de recursos físicos, humanos y financieros para su ejecución. Mediante la evaluación del costo/beneficio en la implementación de los SG-SST, permitiremos evidenciar los beneficios o ahorros económicos que pueden obtener las empresas que cumplan con estos requisitos. Este análisis tendrá en cuenta la inclusión de variables de ausentismo laboral, reducción de accidentes de trabajo, sanciones, indemnizaciones y porcentajes de implementación del SG-SST

Costo/Beneficio como estrategia para la toma de decisiones del SG-SST para el sector hotelero de la localidad de Usaquén

Cómo podría demostrarse que el análisis de costo beneficio es una estrategia para la toma de decisiones para la implementación y cumplimiento del SG-SST?En la actualidad, en el ámbito laboral se ha evidenciado la necesidad de la inclusión de Sistemas de Gestión de los riesgos laborales debido principalmente a las estadísticas de accidentes y/o enfermedades, por tanto las normatividades presentes están direccionadas a este fin, sin embargo aún se puede identificar que los sistemas de gestión aún no han sido tenidos en cuenta por las diferentes empresas, encontrándose aun cifras considerables de incapacidades, pensiones o indemnizaciones en el país. Teniendo en cuenta el incremento de la oferta hotelera en la ciudad de Bogotá D.C., se puede inferir que el crecimiento del sector ha fomentado la generación de empleo, así mismo cabe mencionar que en los hoteles existen riesgos latentes como: biomecánico, psicosocial, químico que pueden desencadenar una serie de problemáticas que se traducen en costos para el empleador. El sector hotelero ocupa el cuarto lugar en el ranquin de las estadísticas, indicando que la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aun no demuestra la seriedad o presenta deficiencias en la gestión, o en los peores casos la falta de asignación de recursos físicos, humanos y financieros para su ejecución. Mediante la evaluación del costo/beneficio en la implementación de los SG-SST, permitiremos evidenciar los beneficios o ahorros económicos que pueden obtener las empresas que cumplan con estos requisitos. Este análisis tendrá en cuenta la inclusión de variables de ausentismo laboral, reducción de accidentes de trabajo, sanciones, indemnizaciones y porcentajes de implementación del SG-SST

experiencias de profesores para las comunidades universitarias

Libro Completo.En esta compilación de diferentes visiones del conocimiento de las múltiples disciplinas que cobijan la formación de los profesionales de la actualidad, encontrarán la visión y la exposición de las diferentes dinámicas pedagógicas y profesionales de los profesores de la Rectoría Cundinamarca de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Desde las diferentes perspectivas de la docencia, en los distintos programas académicos, se comprenderá y situará la visión estratégica y conceptual que redunda en la interdisciplinariedad, la integralidad y, por supuesto, la trasversalidad de las disciplinas profesionales. Será un recorrido a través de más de quince miradas de diversos profesionales dedicados a la academia, a diferentes conceptos que van desde la discusión de las ciencias sociales, pasando por la comprensión de las dinámicas de los sujetos y la visión de su diario vivir y, por supuesto aterrizándolas en conceptos de las ciencias exactas que, resaltarán la importancia del ejercicio disciplinar de diferentes profesiones. Asimismo, las temáticas conceptuales aquí expuestas son un material de consulta constante para otros profesores, estudiantes y público general, que tienen el deseo de ir más allá en la ampliación de sus saberes. Por lo anterior, se describen aquí dinámicas de reconocimiento conceptual y práctico de diferentes temáticas discutidas que le apuntan a cuatro líneas de saberes, pertenecientes al Plan de Desarrollo Profesoral 2020 – 2025 de la Rectoría de Cundinamarca

experiencias de profesores para las comunidades universitarias

Libro Completo.En esta compilación de diferentes visiones del conocimiento de las múltiples disciplinas que cobijan la formación de los profesionales de la actualidad, encontrarán la visión y la exposición de las diferentes dinámicas pedagógicas y profesionales de los profesores de la Rectoría Cundinamarca de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Desde las diferentes perspectivas de la docencia, en los distintos programas académicos, se comprenderá y situará la visión estratégica y conceptual que redunda en la interdisciplinariedad, la integralidad y, por supuesto, la trasversalidad de las disciplinas profesionales. Será un recorrido a través de más de quince miradas de diversos profesionales dedicados a la academia, a diferentes conceptos que van desde la discusión de las ciencias sociales, pasando por la comprensión de las dinámicas de los sujetos y la visión de su diario vivir y, por supuesto aterrizándolas en conceptos de las ciencias exactas que, resaltarán la importancia del ejercicio disciplinar de diferentes profesiones. Asimismo, las temáticas conceptuales aquí expuestas son un material de consulta constante para otros profesores, estudiantes y público general, que tienen el deseo de ir más allá en la ampliación de sus saberes. Por lo anterior, se describen aquí dinámicas de reconocimiento conceptual y práctico de diferentes temáticas discutidas que le apuntan a cuatro líneas de saberes, pertenecientes al Plan de Desarrollo Profesoral 2020 – 2025 de la Rectoría de Cundinamarca