Belgian social law and its journals: a reflected history

Through the analysis of the emergence of contemporary social law, Bruno Debaenst stresses the multiple links resulting from the creation of a new field in law and its specialized journals. These milestones underline how actors interact to define and manage an autonomous space in the legal culture in the making. Progressively, the two founding pillars of social law, labour law and social security law emancipated. Thus, journals follow a similar path to become distinct and specialized. Since the end of the nineteenth century, as the author lists the multiple titles, legal practitioners, lawyers and magistrates animate the journals until the Second World War. With the integration of social law in the legal curriculum, these journals received attention of Liège, Louvain and Brussels universities professors. In a way, this analysis documents how legal journals contribute to the definition of legal culture, beyond reflecting it

Systeemwaarborgen voor de kernwaarden van de rechtspraak

__Abstract__ De onafhankelijkheid, onpartijdigheid en integriteit van de Nederlandse rechtspraak voldoen aan de Europese normen. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport van de Universiteit Leiden in opdracht van de Raad voor de rechtspraak. Tegelijk kan er volgens de onderzoekers verbetering geboekt worden, zoals bij het registreren van de financiële belangen van rechters en het verankeren van integriteit, onafhankelijkheid en onpartijdigheid in de organisatie

The Law of Cross-Border Securitization: A Comment on Frankel

A

Contractual liability of classification societies in Belgium : dune case

A

Juridica; Cites-verdrag

Uitzonderlijke rechtspraak in het kader van internationale handel in bedreigde dieren en planten. Een musicus werd door de Amsterdamse rechtbank veroordeeld, omdat hij een ivoren ring (onderdeel van een fagot) importeerd

Rechter valt over lange tenen van uitgever

Analyse en commentaar bij recente rechtspraak in kortgeding houdende verspreidingsverbod van parodie-uitgave 'Metro' in kader expressievrijheid en auteursrecht en merkenrecht

Єврорегіон як елемент інтеграції у європейський простір

1 Introductie Rechters en raadsheren ervaren spanning tussen productiedruk enerzijds en de kwaliteit van de Rechtspraak anderzijds. Professionele standaarden kunnen helpen bij het bepalen wat wel en niet acceptabel is in relatie tot de kwaliteit van werk. In opdracht van de Raad voor de rechtspraak deed USBO (Universiteit Utrecht) vergelijkend onderzoek naar professionele standaarden van medisch specialisten, accountants en politieagenten, met als doel lessen te genereren voor de ontwikkeling van professionele standaarden in de Rechtspraak. 2 Vraagstelling en aanpak De leidende onderzoeksvraag was: ‘Op welke wijze zijn professionele standaarden in andere beroepsgroepen tot stand gekomen en geïntroduceerd, hoe worden deze standaarden geborgd en actueel gehouden en welke lessen kan de Rechtspraak hieruit trekken?’ We startten met literatuuronderzoek. Vervolgens voerden we desk research uit naar professionele standaarden in de drie beroepsgroepen (medisch specialisten, accountants en politieagenten) en interviewden we sleutelfiguren. Voor de vertaling van de resultaten naar de Rechtspraak spraken we in (groeps) interviews met rechters en raadsheren. 3 Theoretische inkadering Professionele standaarden richten zich op het formeel en informeel definiëren, coderen en ijken van de beroepsuitoefening, door beroepsgroepen zelf, als onderdeel van verdergaande professionalisering van een beroepsgroep. In figuur 1 werken we de professionele standaarden verder uit. De kern van professionele standaarden bestaat uit idealen (de ambitiecode). De educatieve code vult deze idealen verder in, zodat standaarden op casusniveau binnen de beroepspraktijk toepasbaar zijn. De regulerende code formuleert vervolgens normen en protocollen die bij niet-naleven gekoppeld kunnen worden aan sancties. Naast deze codes hebben professionals steeds meer te maken met aanvullende standaardisering door beleidskaders (wettelijke kaders en beleidsbepalingen) en organisatorische kaders (tijd, geld en capaciteit). Professioneel werk vraagt om verbinding tussen de binnenste drie ringen en de buitenste ring. Organiseren en management zijn onlosmakelijke onderdelen van professioneel werk. Naast handelen vanuit de eigen professie moeten professionals ook ‘organisatieverantwoordelijk’ handelen