The Trajectory of IT in Healthcare at HICSS: A Literature Review, Analysis, and Future Directions

Research has extensively demonstrated that healthcare industry has rapidly implemented and adopted information technology in recent years. Research in health information technology (HIT), which represents a major component of the Hawaii International Conference on System Sciences, demonstrates similar findings. In this paper, review the literature to better understand the work on HIT that researchers have conducted in HICSS from 2008 to 2017. In doing so, we identify themes, methods, technology types, research populations, context, and emerged research gaps from the reviewed literature. With much change and development in the HIT field and varying levels of adoption, this review uncovers, catalogs, and analyzes the research in HIT at HICSS in this ten-year period and provides future directions for research in the field

Meaningful Use of Electronic Health Records for Physician Collaboration: A Patient Centered Health Care Perspective

EHRs (Electronic Health Records), can contribute greatly to improving care and managing the rising costs of healthcare. The use and the integration of EHRs (Electronic Health Records) in supporting collaboration to increase the efficiency and effectiveness of healthcare remains a challenge. It appears that the physicians are at the center of this bottleneck. As healthcare is provided by interdisciplinary teams of clinicians and collaboration and coordination are key to success. Literature suggests reasons for the limited use relate to policy, financial and usability considerations, but it does not provide an understanding of reasons for physicians\u27 limited interaction and adaptation of EHR. This paper investigates how meaningful use of EHRs by physicians enable patient centered healthcare to be achieved. Following an analysis of qualitative data, collected in a case study at a hospital using interviews, this research shows how a collaborative technology architecture can enable the reduction in the costs of healthcare and improvements in the quality of care by enabling more patient centered health care

Health Promotion for Childhood Obesity: An Approach Based on Self-Tracking of Data

[EN]At present, obesity and overweight are a global health epidemic. Traditional interventions for promoting healthy habits do not appear to be e ective. However, emerging technological solutions based on wearables and mobile devices can be useful in promoting healthy habits. These applications generate a considerable amount of tracked activity data. Consequently, our approach is based on the quantified-self model for recommending healthy activities. Gamification can also be used as a mechanism to enhance personalization, increasing user motivation. This paper describes the quantified-self model and its data sources, the activity recommender system, and the PROVITAO App user experience model. Furthermore, it presents the results of a gamified program applied for three years in children with obesity and the process of evaluating the quantified-self model with experts. Positive outcomes were obtained in children’s medical parameters and health habits

Research and Development of a General Purpose Instrument DAQ-Monitoring Platform applied to the CLOUD/CERN experiment

The current scientific environment has experimentalists and system administrators allocating large amounts of time for data access, parsing and gathering as well as instrument management. This is a growing challenge since there is an increasing number of large collaborations with significant amount of instrument resources, remote instrumentation sites and continuously improved and upgraded scientific instruments. DAQBroker is a new software designed to monitor networks of scientific instruments while also providing simple data access methods for any user. Data can be stored in one or several local or remote databases running on any of the most popular relational databases (MySQL, PostgreSQL, Oracle). It also provides the necessary tools for creating and editing the metadata associated with different instruments, perform data manipulation and generate events based on instrument measurements, regardless of the user’s know-how of individual instruments. Time series stored in a DAQBroker database also benefit from several statistical methods for time series classification, comparison and event detection as well as multivariate time series analysis methods to determine the most statistically relevant time series, rank the most influential time series and also determine the periods of most activity during specific experimental periods. This thesis presents the architecture behind the framework, assesses the performance under controlled conditions and presents a use-case under the CLOUD experiment at CERN, Switzerland. The univariate and multivariate time series statistical methods applied to this framework are also studied.O processo de investigação científica moderno requer que tanto experimentalistas como administradores de sistemas dediquem uma parte significativa do seu tempo a criar estratégias para aceder, armazenar e manipular instrumentos científicos e os dados que estes produzem. Este é um desafio crescente considerando o aumento de colaborações que necessitam de vários instrumentos, investigação em áreas remotas e instrumentos científicos com constantes alterações. O DAQBroker é uma nova plataforma desenhada para a monitorização de instrumentos científicos e ao mesmo tempo fornece métodos simples para qualquer utilizador aceder aos seus dados. Os dados podem ser guardados em uma ou várias bases de dados locais ou remotas utilizando os gestores de bases de dados mais comuns (MySQL, PostgreSQL, Oracle). Esta plataforma também fornece as ferramentas necessárias para criar e editar versões virtuais de instrumentos científicos e manipular os dados recolhidos dos instrumentos, independentemente do grau de conhecimento que o utilizador tenha com o(s) instrumento(s) utilizado(s). Séries temporais guardadas numa base de dados DAQBroker beneficiam de um conjunto de métodos estatísticos para a classificação, comparação e detecção de eventos, determinação das séries com maior influência e os sub-períodos experimentais com maior actividade. Esta tese apresenta a arquitectura da plataforma, os resultados de diversos testes de esforço efectuados em ambientes controlados e um caso real da sua utilização na experiência CLOUD, no CERN, Suíça. São estudados também os métodos de análise de séries temporais, tanto singulares como multivariadas aplicados na plataforma

Políticas de Copyright de Publicações Científicas em Repositórios Institucionais: O Caso do INESC TEC

A progressiva transformação das práticas científicas, impulsionada pelo desenvolvimento das novas Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), têm possibilitado aumentar o acesso à informação, caminhando gradualmente para uma abertura do ciclo de pesquisa. Isto permitirá resolver a longo prazo uma adversidade que se tem colocado aos investigadores, que passa pela existência de barreiras que limitam as condições de acesso, sejam estas geográficas ou financeiras. Apesar da produção científica ser dominada, maioritariamente, por grandes editoras comerciais, estando sujeita às regras por estas impostas, o Movimento do Acesso Aberto cuja primeira declaração pública, a Declaração de Budapeste (BOAI), é de 2002, vem propor alterações significativas que beneficiam os autores e os leitores. Este Movimento vem a ganhar importância em Portugal desde 2003, com a constituição do primeiro repositório institucional a nível nacional. Os repositórios institucionais surgiram como uma ferramenta de divulgação da produção científica de uma instituição, com o intuito de permitir abrir aos resultados da investigação, quer antes da publicação e do próprio processo de arbitragem (preprint), quer depois (postprint), e, consequentemente, aumentar a visibilidade do trabalho desenvolvido por um investigador e a respetiva instituição. O estudo apresentado, que passou por uma análise das políticas de copyright das publicações científicas mais relevantes do INESC TEC, permitiu não só perceber que as editoras adotam cada vez mais políticas que possibilitam o auto-arquivo das publicações em repositórios institucionais, como também que existe todo um trabalho de sensibilização a percorrer, não só para os investigadores, como para a instituição e toda a sociedade. A produção de um conjunto de recomendações, que passam pela implementação de uma política institucional que incentive o auto-arquivo das publicações desenvolvidas no âmbito institucional no repositório, serve como mote para uma maior valorização da produção científica do INESC TEC.The progressive transformation of scientific practices, driven by the development of new Information and Communication Technologies (ICT), which made it possible to increase access to information, gradually moving towards an opening of the research cycle. This opening makes it possible to resolve, in the long term, the adversity that has been placed on researchers, which involves the existence of barriers that limit access conditions, whether geographical or financial. Although large commercial publishers predominantly dominate scientific production and subject it to the rules imposed by them, the Open Access movement whose first public declaration, the Budapest Declaration (BOAI), was in 2002, proposes significant changes that benefit the authors and the readers. This Movement has gained importance in Portugal since 2003, with the constitution of the first institutional repository at the national level. Institutional repositories have emerged as a tool for disseminating the scientific production of an institution to open the results of the research, both before publication and the preprint process and postprint, increase the visibility of work done by an investigator and his or her institution. The present study, which underwent an analysis of the copyright policies of INESC TEC most relevant scientific publications, allowed not only to realize that publishers are increasingly adopting policies that make it possible to self-archive publications in institutional repositories, all the work of raising awareness, not only for researchers but also for the institution and the whole society. The production of a set of recommendations, which go through the implementation of an institutional policy that encourages the self-archiving of the publications developed in the institutional scope in the repository, serves as a motto for a greater appreciation of the scientific production of INESC TEC

The development of IT identity due to social media use : antecedents and impact on computer-based office work during COVID-19 pandemic

IT identity is a relatively new concept in the area of Management Information Systems (MIS). Its importance has become increasingly pronounced as identity is one of the predictors of human behavior. At the same time, understanding the behavior of individuals when using information technology (IT) in the workplace represents the link between technology investments and increased performance through IT. In this respect, one of the most used communication technologies recently, social media, allows individuals to extensively experience different facets of their identities. The overall objective of this thesis is to understand the development of IT identity due to social media use and assess its impact on computer-based office work during the COVID-19 pandemic. Three specific objectives were defined for this purpose. Thus, the thesis is structured in three papers that sought to respond to each of the specific objectives, which are: (i) identify the possible antecedents of the development of IT identity due to social media use, (ii) the connection between them and the three reflective dimensions that constitute the identity of IT and, finally, (iii) the impact of IT identity due to the use of social media in the organizational scope. The first paper is a theoretical study and proposes the adaptation and expansion of Carter's original theoretical model (2012) from the theoretical instances related to this technology and that can influence the development of IT identity due to social media use. As a result, a conceptual model was developed. Ten propositions related to the concepts derived from the literature and inserted in three main instances of IT identity development were presented due to the use of social media. The empirical investigation of the relationship between the antecedents of the model proposed in the first paper and the three dimensions of IT identity began in the second article of the thesis. For this purpose, a netnography was proposed and executed between 2019 and 2021. One of the paper's findings indicated that the frequency of use of WhatsApp can lead to precipitation of the most strongly polarized behavior and that one of the reflective dimensions of IT identity, relatedness with WhatsApp, can play a preponderant role in the precipitation of such behavior. From this result, in paper 3, a quantitative and exploratory study, based on duality theory, sought to develop and test hypotheses about how IT identity concerning social media can benefit, but at the same time bring negative consequences for computer-based office workers in the current period of the COVID-19 pandemic. For this, a model was proposed showing the relationship between the dimensions of IT identity and four facets of the so-called New Ways of Working. Among the study's findings, it was verified that IT identity in relation to social media platforms could be a positive factor in preserving the cohesion of employees professional identity since feelings of affinity and emotional energy in relation to these technologies favored access to organizational knowledge and colleagues when working remotely. This thesis can contribute to expanding Carter's (2012) model to contemplate a class of IT as social media is constituted (paper 1). In turn, the expansion of the original model can potentially contribute to broadening the understanding of this technology's role in fostering polarized behavior in the use of WhatsApp, one of the most used social media these times(paper 2). Finally, in the third paper, the indication that the frequency of WhatsApp use may be associated with a strong IT identity about this technology (verified in paper 2) led to the proposition of a model to empirically test how the three dimensions of IT Identity in relation to the use of social media, directly and indirectly, influence the aspects of new ways of working for workers using computer devices to perform their duties. Emotional energy in relation to social media (i.e., prolonged feelings of confidence, enthusiasm, and energy toward social media) is positively related to superior performance when individuals direct it to their work use, allowing them to better handle the work-life conflict. The thesis presents limitations regarding its ability to inferences that were addressed in each of the papers. Similarly, suggestions for future research were presented in each paper. Finally, the conclusion chapter presents the integration of the thesis papers to form the complete study, the overview of research objectives, the main results, contributions to academia and practice, its limitations, and suggestions for future research.A identidade de TI é um conceito relativamente novo na área de Gestão de Sistemas de Informação (GSI). A sua importância tem se tornado cada vez mais acentuada na medida que a identidade é um dos preditores do comportamento humano. Paralelamente, a compreensão do comportamento dos indivíduos ao utilizar a tecnologia da informação (TI) no ambiente de trabalho representa o elo entre os investimentos em tecnologia e o aumento do desempenho por meio da TI. Sob esse aspecto, uma das tecnologias de comunicação mais usadas em tempos atuais, as mídias sociais, permitem de forma extensiva que os indivíduos experimentem diferentes facetas das suas identidades. O objetivo geral dessa tese é compreender o desenvolvimento da identidade de TI devido ao uso de mídias sociais e avaliar o seu impacto para os trabalhadores de escritório que utilizam dispositivos computacionais para executar suas funções de trabalho durante o período da pandemia de COVID-19. Para isso foram definidos três objetivos específicos. Sendo assim, a tese está estruturada em três artigos que buscam responder a cada um dos objetivos específicos, quais são: (i) identificar os possíveis antecedentes do desenvolvimento da identidade de TI devido ao uso de mídias sociais, (ii) a conexão entre eles e as três dimensões reflexivas que constituem a identidade de TI e, por fim, (iii) o impacto da identidade de TI devido ao uso de mídias sociais no âmbito organizacional. O primeiro artigo, de natureza teórica, propõe a adaptação e expansão do modelo teórico original de Carter (2012) a partir das instâncias teóricas aderentes ao uso e que influenciam o desenvolvimento da identidade de TI pelo uso de mídias sociais. Como resultado, foi desenvolvido um modelo conceitual em que foram apresentadas dez proposições interrelacionando os conceitos derivados da literatura e inseridos em três instâncias principais de desenvolvimento da identidade de TI devido ao uso de mídias sociais. A investigação empírica da relação entre os antecedentes do modelo proposto no artigo 1 e as três dimensões da identidade de TI iniciou-se na sequência no segundo artigo da tese. Para isso foi proposta uma netnografia que foi executada entre 2019 e 2021. Um dos achados do artigo indicou que a frequência de uso do WhatsApp pode levar a precipitação do comportamento mais fortemente polarizado e que uma das dimensões reflexivas da identidade de TI, a afinidade com o WhatsApp, pode desempenhar um papel preponderante na precipitação de tal comportamento. A partir desse resultado, no artigo 3, de natureza quantitativa e exploratória, tendo como base a teoria da dualidade, buscou-se desenvolver e testar hipóteses sobre como a identidade de TI em relação às mídias sociais pode beneficiar, mas ao mesmo tempo trazer consequências negativas para os trabalhadores de escritório que usam principalmente dispositivos computacionais para cumprir suas tarefas no atual período da pandemia de COVID-19. Para isso, foi proposto um modelo apresentando a relação entre as dimensões da identidade de TI e quatro facetas das chamadas Novas Formas de Trabalho. Entre os achados deste estudo, foi verificado que a identidade de TI em relação às plataformas de mídias sociais pode ser um fator positivo na preservação da coesão da identidade profissional dos colaboradores, uma vez que sentimentos de afinidade e energia emocional em relação a essas tecnologias favoreceram o acesso ao conhecimento organizacional e aos colegas ao trabalhar remotamente. Destacam-se como contribuições dessa tese a expansão do modelo de Carter (2012) para contemplar uma classe de TIs como são constituídas as mídias sociais (artigo 1). Por sua vez, a expansão do modelo original contribuiu para ampliar a compreensão do papel dessa tecnologia em fomentar o comportamento polarizado no uso do WhatsApp, uma das mídias sociais mais utilizadas em tempos atuais (artigo 2). Finalmente, no terceiro artigo a indicação de que a frequência de uso no WhatsApp pode estar associada a uma forte identidade de TI em relação a essa tecnologia (verificada no artigo 2), levou a proposição de um modelo para testar empiricamente de que forma as três dimensões da IT Identity em relação ao uso de mídias sociais influenciam direta e indiretamente os aspectos das novas formas de trabalho para os trabalhadores que utilizam dispositivos computacionais para desempenhar suas funções. A energia emocional em relação às mídias sociais (ou seja, sentimentos prolongados de confiança, entusiasmo e energia em relação às mídias sociais) está positivamente relacionada a um desempenho superior quando os indivíduos a direcionam para o seu uso do trabalho, permitindo-lhes também lidar melhor com os conflitos entre a vida profissional e a vida profissional. A tese apresenta limitações quanto a sua capacidade de inferências que foram endereçadas em cada um dos artigos. Da mesma forma, sugestões de pesquisas futuras foram apresentadas em cada artigo. Por fim, o capítulo de conclusão apresenta a integração dos artigos da tese para a formação do estudo completa, a retomada dos objetivos de pesquisa, os principais resultados, contribuições para a academia e para a prática, suas limitações e sugestões para pesquisas futuras